Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Elite World Hotels & Resorts, 30 Ocak - 1 Şubat tarihleri arasında Hindistan Mumbai’deki OTM Fuarı’na katıldı. Zincir, hızlı büyüme ivmesiyle dikkat çeken Hindistan pazarında farklı segmentlere hitap eden otellerinin tanıtımını yaptı.

 

Türkiye'nin önde gelen otel zincirlerinden Elite World Hotels & Resorts, Asya Pasifik'in en büyük fuarlarından biri olan OTM (Outbound Travel Mart) 2025’e katıldı. Zincir, 30 Ocak - 1 Şubat 2025 tarihleri arasında Hindistan'ın Mumbai şehrinde bulunan Jio World Convention Centre'da gerçekleştirilen fuarda, dünyanın dört bir yanından turizm profesyonelleriyle buluştu.

   

Elite World, fuara son yıllarda hızla büyüme gösteren Hindistan pazarında yeni fırsatlar yaratmak amacıyla katılarak Türkiye’nin ve dünyanın çeşitli yerlerindeki otellerini tanıttı.


Hindistan pazarı, son yıllarda artan büyüme ivmesiyle dikkat çekerken özellikle İstanbul, Hintli turistler arasında önemli bir destinasyon haline geldi. Elite World fuarda Hintli turistlerin konaklama tercihlerinde öncelikli olarak yer alarak pazar çeşitliliği yaratmayı da hedefliyor.

Fuar, Türkiye'nin turizm sektöründe Hindistan’dan gelen turistlerin artan etkisini daha da pekiştirmek ve İstanbul'u Hindistanlı seyahat severler için daha cazip kılmak adına önemli bir fırsat sunuyor.



Yurtiçi ve yurtdışında franchise iş modeliyle büyüyor

Elite World Hotels & Resorts, farklı müşteri kitlelerine hitap eden 10 markası ve 5 binin üzerinde yatak kapasitesiyle 50 yıla yakın zamandır Türk turizmine katkı sağlıyor. İstanbul’dan Van’a Sapanca’dan Marmaris’e Kuşadası’ndan Yamoussoukro’ya kadar Türkiye’nin ve dünyanın farklı noktalarında, değişen seyahat ihtiyaçlarına göre tasarlanan markalarıyla geniş misafir kitlelerine hitap ediyor. 2022 yılından bu yana franchise iş modeliyle büyütme stratejisi uygulayan zincir, yurt içinin yanı sıra yurt dışında da büyüyerek 2030 yılına kadar toplam 50 otele ulaşmayı hedefliyor.

 

ELITE WORLD HOTELS & RESORTS HAKKINDA

 

Türkiye’nin önde gelen otel zincirlerinden Elite World Hotels & Resorts, 50 yıllık konaklama deneyimiyle Türk misafirperverliğini Türkiye ve dünyadaki otelleriyle temsil ediyor. Farklı turizm çeşitlerine hitap eden markaları ve İstanbul’dan Van’a, Samsun’dan Kuşadası’na, Marmaris’ten Yamusukro’ya yurt içi ve yurt dışındaki otelleriyle misafirlerine keyifli bir dünyanın kapılarını aralıyor. Zincir, franchise iş modeliyle büyüme stratejisi kapsamında 2030 yılına kadar 50 otele ulaşma hedefiyle ilerliyor.

Geniş çaplı toplantı ve kongrelere ev sahipliği yapma imkanı sağlayan güçlü teknolojik alt yapısı ve donanımlı salonlarının yanı sıra kapsamlı spa merkezleriyle misafir ihtiyaçlarına yüksek standartlarda cevap veren Elite World Grand, tarihi bir doku taşıyan, hikâyesi olan mimarisiyle misafirlerine ayrıcalıklı deneyimler yaşatan Elite World Collection, geleneksel otelcilik hizmetini, merkezi lokasyonlarda sade ve lüks bir konforla birleştiren Elite World, modern tasarımlı odalarıyla uzun süreli konaklamalara ev rahatlığında hizmet sağlayan Elite World Residence, merkezi lokasyonlarda sade ve şık bir tasarıma sahip işlevsel odalarıyla rezidans konseptine kaliteli ve erişilebilir bir alternatif sunan Elite World Homes, misafirlerine doğayla iç içe bir konaklama deneyiminin yanı sıra kurumsal organizasyonlar ve diğer çeşitli etkinlikler için geniş yeşil alanlar sunan Elite World Village, rahatça erişilebilen merkezi lokasyonlarda, çağdaş çizgileri ve akıllı teknolojik altyapısıyla fark yaratan Elite World Comfy, esnek bir tasarım üzerine kurulu modern yaklaşımı ve orijinalliği koruyan atmosferiyle Elite World Nest, fonksiyonelliğiyle dikkat çeken odalarında yenilikçi trendler ve teknolojiyi üstün bir hizmet kalitesiyle harmanlayan Elite World INN ve dinamik seyahat ihtiyaçlarına sade, samimi ve esnek hizmet anlayışıyla yanıt veren Elite World GO markalarıyla farklı kategorilerdeki konaklama ihtiyaçlarını karşılıyor.

Türk ve dünya mutfaklarından eşsiz lezzetleri sunan The Grill, kahve tutkunlarına ayrıcalıklı bir atmosferle buluşturan Coffee Company, sağlıklı yaşam, spor ve SPA alanındaki Fit Life Spa & Health Center, Ege’ye özel rafine lezzetleri özel bir atmosferde sunan balık restoranı Savlo ve özel kahve ve şarap sunumlarını lezzetleri atıştırmalıklarla birlikte sunan Vington markalarıyla seyahat deneyimini bütüncül bir yaklaşımla en üst seviyeye taşıyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin lider yatırım şirketlerinden biri olan Esas’ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında, sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmak amacıyla “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını başarıyla yürütüyor.

Esas Sosyal; gençlerin okuldan işe geçiş süreçlerini kolaylaştırmak ve onlara ilk fırsatlarını sunmak için geliştirdiği programlar etrafında sivil toplum kuruluşları, program destekçileri, insan kaynakları profesyonelleri, eğitmenler, mentorlar, mezunlar ve katılımcılardan oluşan 4.500 kurum ve kişiyi aşan geniş bir ekosistem geliştirdi. Ekosisteminden aldığı güçle, gerçekleştirdiği araştırmaların kılavuzluğunda, gençlere kulak vererek günden güne etki alanını genişleten Esas Sosyal, bugüne kadar 1.450 genci fırsat eşitliği ile buluşturdu.

Esas Sosyal 2024 yılında; gençleri fırsat eşitliği ile buluşturan sürdürülebilir çözüm modellerini ve bugüne kadar yarattığı sosyal etkiyi, yurt dışında gerçekleştirilen “Turkish Philanthropy Funds Innovation and Social Impact Summit, Global WIN Conference, Turkish Philanthropy Funds Philanthropy & Business Dialogue Circle Event” gibi uluslararası etkinliklerde örnek uygulama olarak anlattı. Ayrıca, “Goldman Sachs” gibi sektör lideri uluslararası kurumlarla gerçekleştirdiği mentorluk etkinlikleriyle gençleri uluslararası kurumlarda çalışan deneyimli profesyonellerle bir araya getirerek yetkinlik gelişimlerini güçlendirdi. 2025 yılında bu iş birliklerini daha da kuvvetlendirmeyi hedefleyen Esas Sosyal, globalde daha fazla yer alarak genç istihdamında fırsat eşitliğinin önemini daha geniş kitlelere ulaştırmayı amaçlıyor.

Esas Sosyal’in özgün bir özel sektör ve sivil toplum iş birliği modeli olarak 2019 yılında 6 kurum ile başlattığı, bugün ise 46 kurumun aktif olarak yer aldığı Kurumsal Destek Programı ile ekosisteme katılan kurum ve kişiler, “genç istihdamında fırsat eşitliği” misyonu etrafında el ele veriyor. Program Destekçileri; Esas ile birlikte İlk Fırsat Programı kapsamında STK’larda çalışan yeni mezun gençlerin maaşlarını karşılarken, İngilizce Fırsatım Programı’nda ise üniversite öğrencilerinin İngilizce dil eğitimi bedellerini üstleniyor. Ayrıca Program Destekçileri yöneticileriyle mentorluk, prova mülakat ve çeşitli etkinliklere destek olarak program katılımcılarının kişisel ağlarını ve vizyonlarını geliştirmelerine de katkı sağlıyor.

Yaratılan bu model sayesinde kurum ve kişiler programlar kapsamında gençleri desteklerken, sivil toplum kuruluşlarına da nitelikli genç iş gücü ve kaynak desteği sunuluyor. Gençlerin İlk Fırsat Akademi ile edindikleri yetkinlikler bazında donanım kazanmalarına ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde önlerine çıkan engelleri aşma noktasından kendilerine güvende hissederek, gelişen sosyal sorumluluk bilinçleri sayesinde iş dünyasına ve ekonomiye katkı sağlamasına imkan sunuluyor.

Gençlerin gelişimi için durmadan çalıştıklarını ve sosyal yatırım programları nezdinden geliştirici adımlar attıklarını belirten Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Yaklaşık 10 yıl önce kurduğumuz Esas Sosyal, bugüne kadar 1.450 genci fırsat eşitliği ile buluşturdu. 2025 yılında programa dahil olacak yeni dönem katılımcılarıyla birlikte bu sayı 2.000 olacak. Dönüp arkaya baktığımızda şuan bu rakamlardan bahsedebiliyorsak, bunda ekosistemimizin ve Program Destekçilerimizin payı çok büyük. Bu yıl, ülkemizden aldığımız katkıların yanında çözüm modellerimizi iyi örnek olarak tanımlayan global kurumlardan da destekler aldık. Ulusal ve uluslararası Program Destekçilerimizin finansal desteğe ek olarak misyona ve gençlerin gelişimine büyük katkılarda bulunduğunu görüyoruz. Bu da bizi önümüzdeki dönem için heyecanlandırıyor. Toplumsal fayda ve fırsat eşitliği ancak el ele verildiğinde anlamlı farklar yaratıyor. Yıllardır bize destek olan Program Destekçilerimize teşekkür ediyor, aramıza bu yıl katılan destekçilerimize ise tekrar “Hoş geldiniz” diyorum” şeklinde konuştu.

Yeni dönemde Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndaki gençleri Esas ile birlikte özel sektörün öncü firmaları destekliyor. Sürdürülebilir bir şekilde programa destek veren kurumlar arasında Agito, Arzum, Ata Grubu, Ayakkabı Dünyası, Beko, BLG Trusted Advisors, DenizBank, DESA, DİMES, Doğan Holding, Esas Gayrimenkul, ETİ, Fiba Grubu, FLO GROUP, Ford Otosan, Getir, Insider, İnfina, Kibar Holding, Korozo, Nobel İlaç, Osmanlı Yatırım, Pegasus Hava Yolları, QNB Türkiye, SANKO Holding, Sportive, Turcas Petrol, Turkish Philanthropy Funds, ÜNLÜ & Co, VISIOTT TPS ve Yataş yer alıyor. Yeni dönemde program destekçilerinin arasına Batu Logistics, Berlitz, Chobani, Lexin Capital, Lider Bentonit ve Sadık Grubu gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren yeni kişi ve kurumlar da katıldı.

Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programı’nda ise Assia - Vedat Eyuboğlu, Bold Rent A Car, Cevdet İnci Eğitim Vakfı, Feldberg Capital, Figopara, İş Portföy, Les Benjamins, Lider Bentonit, Mars Athletic Club, Osmanlı Yatırım ve Tacirler Yatırım öğrencilere verilen İngilizce dil eğitimi bedellerini Esas ile birlikte üstlenerek gençlere destek oluyor.

 

Esas Sosyal Hakkında:

Türkiye’nin lider yatırım gruplarından Esas Holding'in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım yapma vizyonu ile kuruldu. 2015 yılından bu yana genç istihdamında fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık misyonuyla sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal yatırımlar hayata geçiren Esas Sosyal’in liderliğini Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı üstleniyor. İşverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerindeki gençlerin istihdama geçişte karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmaya çalışan Esas Sosyal, eğitimli genç işsizliğine çözüm modeli olan Programları etrafında özel sektör ve sivil toplum kuruluşları, iş insanları, yöneticiler ve gençlerden oluşan 4.500 kişilik güçlü bir ekosistemi harekete geçiriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Müşteri deneyimi yönetiminde dijital iş çözümleri sunan dünya lideri Teleperformance'ın araştırma merkezi Teleperformance Business Insights Lab tarafından gerçekleştirilen ve müşteri deneyimi stratejilerine yön veren 2024 Küresel Tüketici Elektroniği Sektörü Müşteri Deneyimi Raporu, tüketici elektroniği sektöründeki trendleri, müşteri davranışlarındaki değişimleri ve tercihleri detaylı bir şekilde ortaya koyuyor.
Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Teleperformance EMEA Gelişen Pazarlardan Sorumlu İş Geliştirme Başkanı Tolga Uçbağlar; "Günümüzde müşteri deneyimi, bir hizmet anlayışından öte, markalar ile müşteriler arasında güven ve bağlılık oluşturan bir yolculuğu tanımlıyor. Tüketici elektroniği sektöründe bu yolculuk, hızla daha dinamik ve kişiselleştirilmiş bir hal alırken, müşteri deneyimi artık yalnızca sorun çözme değil, sürekli evrilerek müşterilerin hayatlarına değer katan bir ilişki kurma anlamı taşıyor. Raporumuz, tüketici elektroniği sektöründeki markaların, müşterileriyle daha güvenilir ve kişiselleştirilmiş ilişkiler kurarak müşteri deneyimini nasıl iyileştirebileceğine dair kapsamlı içgörüler sunuyor" dedi.
Tolga Uçbağlar, "Marka sadakati oluşturmanın en önemli unsurlarından biri, güçlü teknolojik altyapı ve yetkin insan kaynağıyla desteklenen doğru kanal stratejisini hayata geçirmektir. 'Küresel Müşteri Deneyimi Trendleri 2024' araştırmamız, markalarının müşteri hizmetleri ile son etkileşimlerinde olumlu bir deneyim yaşayan tüketicilerin sadakat oranlarının, iletişimde bulunmayanlarla karşılaştırıldığında %10 daha yüksek olduğunu gösterdi. Olumsuz bir deneyim yaşayan tüketicilerin sadakat eğiliminin ise iletişimde bulunmayanlarla kıyaslandığında %30 daha düşük çıktığı görülüyor. Teleperformance olarak, Türkiye'de tüketici elektroniği sektöründe 25'ten fazla markaya hizmet veriyor ve müşteri deneyimini sürekli geliştirme hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Müşterilerimizin değişen beklentilerine ve sektördeki gelişen dinamiklere uyum sağlamak için stratejik içgörüler sunarak, markalarımıza sürdürülebilir büyüme yolunda rehberlik etmeye devam edeceğiz" açıklamasında bulundu.
 
Tüketici Elektroniği Sektöründe Cep Telefonları Zirvede: Tüketicilerin %61'i En Son Alışverişlerinde Cep Telefonu Satın Aldı
Rapora göre, elektronik cihaz sahiplerinin %61'i en son bir cep telefonu satın aldığını belirtirken, yüzde17'si dizüstü bilgisayar, %10'u ise masaüstü bilgisayar aldığını ifade etti. Tüketicilerin önümüzdeki 12 ay içindeki satın alma planlarında masaüstü bilgisayarın yerini tabletler alıyor. Tüketicilerin %40'ı yeni bir cep telefonu, %26'sı dizüstü bilgisayar ve %21'i tablet almayı düşünüyor.
Tüketicilerin elektronik cihaz satın alırken tercih ettikleri ödeme yöntemi, %23 ile kredi kartı, ikinci sırada %18 ile banka kartları oldu.
Müşteri Hizmetleriyle Yaşanan Olumlu Deneyimler Markalar İçin Önemli Gelir Fırsatları Barındırıyor
Araştırmaya göre, katılımcıların %35'i cihazları için ek sigorta satın alırken, sigorta yaptıranların %21'i poliçelerini perakendeciler aracılığıyla temin ediyor. Diğer ek sigorta alımlarının %9'u doğrudan markadan, %5'i ise sigorta şirketlerinden gerçekleştirilmiş. Araştırmada müşteri hizmetleriyle iletişime geçen kullanıcıların, doğrudan markadan sigorta alma olasılığının, iletişim kurmayanlara göre beş kat daha fazla olduğu belirtiliyor.
Türkiye, Küresel Tüketici Elektroniği Sektöründe Marka Memnuniyeti ve Tavsiye Etme Sıralamasında Üst Sıralarda
Rapor, tüketicilerin marka memnuniyeti ve markalarını çevrelerine tavsiye etme istekliliği konusundaki global eğilimleri de ortaya koyuyor. Araştırmaya göre, tüketici elektroniği sektöründe marka memnuniyetinin en fazla olduğu ülke 8,9 puanla Meksika olarak öne çıkıyor. Meksika'yı, 8,7 puanla Brezilya, Hindistan, Kolombiya ve Türkiye takip ediyor.
Memnuniyetin son yılda en fazla arttığı ülkeler arasında Fransa %4'lük bir artışla birinci sırada yer alırken, ABD ve Çin %3'lük artışla ikinci sırayı paylaşıyor. Üçüncü sırada ise %1'lik artışla Hindistan ve Brezilya bulunuyor. Tüketicilerin markalarını çevrelerine tavsiye etme istekliliği açısından ise Meksika, %61 ile lider konumda. Onu, %56 ile Brezilya ve %55 ile Kolombiya izliyor.
Türkiye, marka memnuniyeti ve tavsiye etme sıralamasında üst sıralarda yer almasına rağmen müşteri memnuniyetinde %2 ve tavsiye etme istekliliğinde de 3 puanlık düşüş sergiliyor.
Türkiye, Müşteri Hizmetleriyle İletişime Geçmede İkinci Sırada
Rapor, son bir yılda dünya genelindeki tüketicilerin %53'ünün müşteri hizmetleri iletişime geçtiğini ve ortalama 2 kez aradıklarını ortaya koydu. Ülke bazında değerlendirildiğinde, Hindistan %75 oranla en fazla iletişime geçen ülke konumunda yer alırken, onu %66 ile Türkiye izledi. Kolombiya %59 ile üçüncü sırada yer aldı. Türkiye'de iletişim sıklığı bir önceki yıla kıyasla %3 oranında azalırken müşteri başına iletişim sayısı 1.9 oldu.
Talep Türüne Göre Ses Zirvede
Tüketicilerin en son iletişime geçtikleri kanallar incelendiğinde, ses kanalı tüm talep türlerinde en fazla tercih edilen kanal olarak öne çıkıyor. İkinci sırada ise e-posta/web formu, üçüncü sırada ise canlı destek kanalı yer alıyor. Cihaz türü bakımından ise mobil telefon sahipleri, %32 ile ses kanalını diğer kanallara kıyasla iki kat daha fazla tercih ederken, bilgisayar ve tablet kullanıcılarında bu oran %28 ile yine birinci sırada yer alıyor. Ses kanal kullanımı kuşaklar arasında incelendiğinde yeni jenerasyonların daha az tercih ettiği görülüyor: Geleneksel Kuşak (%48), BabyBoomer kuşağı (%41), X Kuşağı (%33), Y Kuşağı (%24) ve Z Kuşağı (%19).
 
Türkiye, Tüketici Sorunlarını İlk Etkileşimde Çözmede İlk Beşte
Araştırmaya göre, Birleşik Krallık, Meksika ve Brezilya, tüketicilerin sorunlarını ilk etkileşimde çözme oranında %86 ile en yüksek başarıyı elde ederken, bu üç ülkeyi %84 ile İtalya ve %83 ile Türkiye ve Kolombiya takip ediyor. İlk etkileşimde çözüm artış oranlarına bakıldığında, yüzde14 ile Birleşik Krallık ilk sırada yer alırken, onu %10'luk artışla Meksika takip ediyor. Çin ise %8 ile üçüncü sırada bulunuyor.
Yapay Zeka Destekli İnsan Etkileşimi Tercih Ediliyor
Yapay zekanın müşteri deneyimini geliştirme potansiyeli umut verici olsa da, tüketicilerin kullanım hakkındaki bakış açılarını, müşteri etkileşimlerinin gelişen kalıplarını ve tercihlerini anlamak önem taşıyor. Araştırmaya katılan 11 ülkenin tamamında tüketici elektroniği müşterilerinin %62'si, insan desteğini tercih ettiklerini belirtiyor. Kuşaklar bazında değerlendirildiğinde ise, insan desteğini en fazla tercih eden kuşak %77 ile Geleneksel Kuşak olurken, bunu %73 ile BabyBoomers, %65 ile X Kuşağı, %57 ile Milenyum ve %50 ile Z Kuşağı takip ediyor.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
  
Bahçeşehir Üniversitesi'nde gerçekleştirilen genel kurulda, Marka Konseyi'nin gelecek iki yıllık dönemini şekillendirecek yeni Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu üyeleri seçildi. Toplantı öncesinde, Konsey'in gelecek vizyonunu belirlemek üzere Şebnem Tezcan moderatörlüğünde kapsamlı bir çalıştay düzenlendi.
Seçim sonucunda oluşan 12 kişilik Yönetim Kurulu'nda Bülent Fidan başkanlığında Necdet Kara, Serap Durak, Gonca Yıldırım, Dilek Özman, Elif Yolbulan Okan, Harun Emre Karadağ, Çağrı Öztürk, Meltem Turgan, Haydar Özkömürcü, Sinem İnce ve Özlem Akgün yer aldı. Denetleme Kurulu'na ise Murat Şaylan, Diyez Beksaç, Güven Borça, Gamze Güven, Muhterem İlgüner ve Zeliha Eser seçildi.
Marka Konseyi, yeni yönetimiyle birlikte markaların küresel rekabette güçlenmesi, sürdürülebilir iş modellerinin geliştirilmesi ve sektörde etkin stratejilerin hayata geçirilmesi için çalışmalarını hızlandıracak. Bu dönemde, markaların değer yaratma süreçlerine katkı sağlayacak yenilikçi projeler ve iş birlikleri ön planda olacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Özsüt'ün yeni lezzet durağı, Aydın'ın Söke ilçesi oldu. Novada Outlet AVM'de yer alan yeni mağazasında misafirlerini ağırlamaya başlayan marka, en keyifli anlara benzersiz lezzetleriyle eşlik ediyor.
 
Şık dekorlu kapalı ve açık alanlara sahip Özsüt'ün Söke Novada Outlet AVM mağazası, 2.0 konseptli menüyle hizmet sunuyor. Yaz ve kış olmak üzere yılda iki kez değişen menüsünde Özsüt'ün alametifarikası sütlü tatlılardan şerbetli tatlılara, birbirinden enfes pastalardan nefis cheesecakelere, kahvaltı seçeneklerinden yumuşacık pancakelere, tereyağlı su böreğinden kruvasanlara, tadına doyulmaz ekmekli lezzetlerden ev yapımı makarna ve pizzalara kadar pek çok alternatif yer alıyor. Sökeli lezzet tutkunlarına şölen yaşatan Özsüt, günün her saatinde damaklarda iz bırakırken, alışveriş merkezi ziyaretçilerine de leziz molalar verdiriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin En Sevilen Online Yemek Sipariş Markası* Yemeksepeti, 2024 yılı kış ve yaz dönemi sipariş verilerini analiz ederek** Türkiye’nin mevsimsel yemek alışkanlıklarını mercek altına aldı. Türkiye’nin dört bir yanındaki kullanıcıların kışın sıcak ve doyurucu lezzetlere yönelirken, yazın serinletici ve hafif seçenekleri tercih ettiği görüldü. İşte kışın ısıtan, yazın serinleten keyifli beslenme trendleri!

 

Kış günlerinde sıcaklık ve lezzet bir arada

Soğuk havaların etkisini gösterdiği dönemde Türkiye’deki kullanıcıların siparişleri, geleneksel ve ev yapımı lezzetlere odaklandı.

Tüm bölgelerde Tavuk Döner Dürüm en çok tercih edilen lezzet olurken, Marmara’da Burger birinci sırada yer aldı. Lahmacun, Pide ve Çiğ Köfte de kışın en çok aranan lezzetler arasında öne çıktı. En dikkat çeken kış trendleri şöyle:

Waffle & Tatlılar: Waffle siparişleri %54, genel tatlı tüketimi ise %46 artışla kışın en çok yükselen kategoriler oldu. Özellikle kar yağışlı günlerde sıcak ev ortamının keyfiyle eşleşen Waffle, kış menülerinin yıldızına dönüştü.
Ev Yemekleri: Kış aylarının yükselen kategorilerinden biri de Ev Yemekleri oldu. Anne eli değmişçesine lezzet arayanlar, ev yapımı yemek siparişlerini %24 artırdı.
Çorba ve Sıcak İçecekler: Kışın vazgeçilmezi Çorba siparişleri %55, Sıcak Kahve ve Çikolata ise %195 artışla soğuk günlerin keyifli kurtarıcısı oldu.
 

Yazın serinletici lezzetler zirvede

Geçen yıl havaların ısınmasıyla birlikte Türkiye’nin yemek tercihleri de hafifledi. Yaz aylarında öne çıkan trendler şunlar:

Soğuk Kahve ve Dondurma: Soğuk Kahve siparişleri kışa kıyasla %234 artarak yazın en çok yükselen ürün oldu. Dondurma tüketimi ise %50 artışla serinleten tatlı ihtiyacını karşıladı.
Salata ve Hafif Öğünler: Yazın Salata siparişleri %18 arttı. Özellikle Akdeniz ve Ege bölgelerinde hafif ve serinletici salatalar yaz aylarında daha çok tercih edildi.
 

Mevsim değişse de vazgeçilmezler değişmiyor

Bazı lezzetler yıl boyu popülerliğini koruyor. Burger ve Pizza, hem yaz hem kış en çok sipariş edilen ürünler arasında yer aldı. Ancak kışın Burger’in yanı sıra Çorba ve genel olarak sıcak içecekler; yazın ise Soğuk Kahve ve Dondurma siparişleri arttı. Çiğ Köfte ve Döner de hem yaz hem kış dönemlerinde Türkiye’nin favori lezzetleri olarak öne çıktı.

 

***

 

*Kullanıcı dostu platformu, geniş restoran ağı ve üstün kullanıcı hizmetleriyle Yemeksepeti, MediaCat ve Ipsos tarafından yapılan araştırma sonucunda, “Türkiye’nin En Sevilen Markaları 2024” araştırmasında “Online Yemek Siparişi” kategorisinde Türkiye’nin en sevdiği marka seçildi.

**Yemeksepeti’nin 2024 yılı kış (Aralık-Ocak-Şubat) ve yaz (Haziran-Temmuz-Ağustos) dönemi sipariş verileri, Türkiye genelindeki 7 coğrafi bölge baz alınarak analiz edilmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin orman ürünleri sektöründeki pazar lideri Yıldız Entegre, eğitim alanındaki sosyal sorumluluk çalışmalarına bir yenisini ekledi. "Sürdürülebilir İyiliğin İzinde" mottosuyla yola çıkan şirket, Kocaeli’nde 23 anaokulunun zeminlerini yeni nesil VarioClic Kids parkelerle yenileyerek, yüzlerce minik öğrenciye güvenli ve renkli eğitim ortamları kazandırdı.

 

Orman ürünleri sektöründe 130 yılı aşkın tecrübesiyle faaliyet gösteren ve dünyanın en büyük orman ürünleri üreticileri arasında yer alan Yıldız Entegre, "Sürdürülebilir İyiliğin İzinde" mottosuyla yeni bir sosyal sorumluluk projesine imza attı. MEB Kocaeli İl Eğitim Müdürlüğü ve Yıldız Entegre Kocaeli bayisi Santürk Yapı iş ortaklığı ile hayata geçirilen projede, Kocaeli’ndeki 23 anaokulunun zeminleri baştan aşağı yenilendi.

Projenin ilk durağı olan Yeniköy Denizdibi İlkokulu’nda gerçekleştirilen yenileme çalışmalarında, mevcut zeminler modern ve dayanıklı VarioClic Kids parkelerle değiştirildi. Antibakteriyel özelliği ve suya karşı dayanıklılığıyla öne çıkan parkeler, çocukların güvenle kullanabilecekleri bir oyun alanı sunuyor.

Yıldız Entegre Pazarlama Direktörü Bengü Metin, gerçekleştirilen sosyal sorumluluk projesi ile ilgili olarak "Geleceğimizin mimarları olan çocuklarımızın eğitim gördüğü mekanların kalitesini artırmak, bizim için hem bir sorumluluk hem de büyük bir mutluluk kaynağı. VarioClic Kids parkelerimizle sadece zemin döşemesi yapmıyor, aynı zamanda çocuklarımızın hayal güçlerini destekleyen, güvenli ve eğlenceli öğrenme ortamları oluşturuyoruz. Bu projeyle 23 anaokulunda yüzlerce çocuğumuzun eğitimine katkı sağlamanın gururunu yaşıyoruz." dedi.

Eğlenceli tasarımları ve çocuk dostu özellikleriyle dikkat çeken VarioClic Kids parkeler, sınıfları klasik öğrenme ortamlarından çıkararak, çocukların keyifle vakit geçirebilecekleri yaşam alanlarına dönüştürüyor. Proje kapsamında yenilenen anaokullarında, öğrenciler artık daha sıcak ve renkli ortamlarda eğitim görme imkanına kavuşuyor.

Yıldız Entegre, tüm faaliyetlerini ‘doğaya ve insana’ saygı ilkesi doğrultusunda yürütürken, bu kapsamda ‘Ağacın İzinde’ yaklaşımıyla sektörün gelişimine katkı sağlıyor. Şirket, sanata, tasarıma ve eğitime yatırım yaparak geçmişin değerlerini geleceğe taşırken, aynı zamanda sürdürülebilirlik konusundaki çabalarını da her geçen gün artırıyor.

 

 

      

 

Yıldız Entegre Hakkında

Yıldız Entegre, 1890 yılında Trabzon’da kereste ticaretiyle başlayan iş hayatında kazandığı deneyimleri, 1982 yılında gerçekleştirdiği kurumsallaşma hamlesiyle vizyonunu ileriye taşımaktadır. Yıldız Entegre, farklı ihtiyaçlara yanıt veren geniş ürün yelpazesiyle orman ürünleri sektöründe global bir oyuncu olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.

 

Girişimci ve yenilikçi yaklaşımıyla fark yaratan Yıldız Entegre, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan Türkiye’nin En Büyük 500 Sanayi Kuruluşu Raporu’na göre Türkiye’nin en büyük 32. sanayi şirketi olurken, dünyada ise orman ürünleri sektöründe yer alan ilk 10 şirket arasında yer almaktadır. Yıldız Entegre, MDF, MDFlam, sunta, suntalam, laminat parke, boyalı levha (MDF, sunta), kapak panel, lak panel, MDF kapı, kapı paneli, emprenyeli dekor kâğıdı ve tutkal üretimi gerçekleştirmektedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:


L’Oreal Türkiye’den Bilim Kadınlarına Destek: “Bilim Kadınları İçin” Programı’na Başvurular 31 Ocak’ta Başlıyor

L’Oreal Türkiye’nin, UNESCO Türkiye Milli Komisyonu iş birliğiyle bilimde cinsiyet eşitliğini desteklemek ve kadınların bilime olan katkılarını güçlendirmek amacıyla yürüttüğü ‘Bilim Kadınları İçin’ Programı, bu yıl 23. kez hayata geçiyor. Başvuruları 31 Ocak’ta başlayacak ve 2 Haziran’a kadar devam edecek olan program, genç ve yetenekli bilim kadınlarının başarılarını görünür kılmayı ve yenilikçi projelerini desteklemeyi hedefliyor. Bilimsel araştırmaların geleceğine yön veren dört genç bilim kadını, özgün çalışmaları ve ilham veren projeleriyle öne çıkarak, her biri 300 bin TL değerinde proje desteği almaya hak kazanacak.

Bilimde cinsiyet eşitliğini savunan L'Oreal Türkiye’nin UNESCO Türkiye Milli Komisyonu iş birliğiyle yürüttüğü genç bilim kadınlarını desteklemek ve bilim dünyasında daha fazla kadının sesini duyurmasını sağlamak amacıyla "Bilim Kadınları İçin" Programı’nın başvuruları 31 Ocak’ta başlıyor. Genç ve yetenekli bilim kadınlarının projelerini destekleyerek daha görünür kılmak ve kadınların bilime olan katkılarını teşvik etmek amacıyla hayata geçirilen projenin başvuruları 2 Haziran’a kadar devam edecek.

‘Bilim Kadınları İçin’ Programı kapsamında, genç ve yetenekli 4 bilim kadınına, bilimsel araştırmalarında kullanmak üzere her birine 300 bin TL değerinde proje desteği sağlanacak. Programa başvurmak isteyen, özgün bilim projelerine sahip 40 yaş altı “Yaşam ve Çevre Bilimleri” ile “Fiziki Bilimler” alanlarında çalışan bilim kadınları, başvurularını L'Oreal Türkiye 2025 Call for Application | For Women in Science adresinden belirlenen süre içinde online olarak yapabilecek. Başvurular, bağımsız UNESCO Türkiye Milli Komisyonu Bilim Jürisi tarafından değerlendirilecek.

Türkiye’nin En Uzun Soluklu Sosyal Sorumluluk Projelerinden Biri

Bu yıl 23. kez düzenlenecek olan Bilim Kadınları İçin programı Türkiye’nin en uzun soluklu sosyal sorumluluk projelerinden bir olarak öne çıkıyor. 22 yıldır bilim dünyasına yaptıkları katkılarla öne çıkan genç ve yetenekli bilim kadınlarını ödüllendirilerek, araştırmalarında kullanılmak üzere maddi destek sağlandı. Ödül kazanan projeler, Unesco’ya bağlı bilim insanlarından oluşan jüri tarafından akademik başarılar, araştırmaların bilime katkısı, uygulanabilirliği, sürdürülebilirliği ve yenilikçi yaklaşımlar gibi kriterlere göre değerlendiriliyor.

L’Oreal Türkiye 22 yılda 124 Bilim Kadınını Ödüllendirdi

Global ölçekte bu programı en çok destekleyen ilk 5 ülke arasında yer alan tekno güzellik devi L’Oreal Türkiye, 22 yılda toplam 124 bilim kadınını ödüllendirerek bilimde kadınların hak ettiği görünürlüğü ortaya koymaya devam ediyor. 1901 yılından bu yana fizik, kimya, fizyoloji ve tıp alanlarında dağıtılan toplam 640 Nobel bilim ödülünün yalnızca 26’sı kadınlara verilmiş olup bu 26 kadın arasından 7’si, L’Oreal Grup tarafından da ödüllendirildi. L’Oreal Türkiye’nin takdim ettiği ödüller ise Türk bilim kadınlarının benzer başarılar yakalamasına güçlü bir destek sağlıyor. L’Oreal Türkiye, UNESCO Türkiye Milli Komisyonu iş birliğiyle yürüttüğü ‘Bilim Kadınları İçin’ programının sürdürülebilirliğini sağlamak ve her yıl daha fazla bilim kadınına ulaşmak için kapsamlı çalışmalar yürütmeye devam ediyor.