Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin (TKYD) toplam 97 şirketi inceleyerek hazırladığı Kurumsal Yönetim Değerlendirme Raporu’nda, 2023’e göre BİST 100’de yönetim kurullarının %16,4’ü kadın üyeden oluşurken, şirketlerin %26’sında hiç kadın üye yer almadığı, %51’inde kadın üye oranının %25’ten az olduğu, %23’ünde ise %25’in üstünde olduğu tespit edildi. Öte yandan en düşük uyum oranına sahip olan bölüm “Yönetim Kurulu” bölümü olurken, en yüksek uyum oranına sahip bölüm ise “Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık” Bölümü oldu.

TKYD Üye Buluşması, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası ev sahipliğinde, TSKB Cennet Bahçesi’nde 23 Aralık’ta tüm kurumsal ve bireysel üyelerin katılımıyla gerçekleşti. Galatasaray Üniversitesi Kurumsal Yönetim, Denetim ve Uyum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (KUYDEM) Müdürü Prof. Dr. Aylin Ataay Saybaşılı ve TKYD Yönetim Kurulu Üyesi, Zorlu Holding Genel Sekreteri Dr. Burak Koçer tarafından “Kurumsal Yönetim Değerlendirme Raporu 2023” yönetici özeti verileri ele alındı. Rapora; verileri analiz etme aşamasında Galatasaray Üniversitesi Kurumsal Yönetim, Denetim ve Uyum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (KUYDEM) ve, KUYDEM Müdürü Prof. Dr. Aylin Ataay Saybaşılı, Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)’na bildirilen kurumsal yönetim verilerinin analiz edilmesine Merkezi Kayıt Kuruluşu önemli destekler sağlarken, çalışmanın liderliğini ise; TKYD Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Burak Koçer gerçekleştirdi.
Kurumsal Yönetim Değerlendirme Raporu, BİST100 şirketlerinin zorunlu olmayan ilkelere ilişkin sunduğu uyum raporlarının (Uyum Raporu Formatı) analizine dayanıyor. Açıklanan 2023 yılı raporunda, 2021 ve 2022 yıllarında olduğu gibi şirketlerin kurumsal yönetim uygulamalarıyla ilgili olarak paylaştıkları veriler ele alındı.
Yönetim Kurullarının %16,4’ü kadın üyeden oluşuyor
Rapora göre; BİST 100’de Yönetim Kurullarının %16,4’ü kadın üyeden oluşuyor. BİST 100 şirketlerin %26’sında hiç kadın üye yer almadığı, %51’inde kadın üye oranının %25’ten az olduğu, %23’ünde ise %25’in üstünde olduğu ortaya çıktı. Yönetim Kurullarında yer alan kadınların %50’si bağımsız üye ve %41,5’i icracı olmayan üye rolleri ile görev yapıyor.
En yüksek uyum oranına sahip bölüm Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık Bölümü
Önceki yıllarda olduğu gibi, 2023 raporunda da yıllar itibarıyla sınırlı artışlar gözlenen kurumsal yönetim ilkelerine genel uyum düzeyleri benzer seviyelerde seyretti. Raporda; Pay Sahipleri, Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık, Menfaat Sahipleriyle İlişkiler ve Yönetim Kurulu olmak üzere dört bölüm altında yer alan Kurumsal Yönetim İlkeleri arasında uyum düzeyi en düşük olan bölüm olarak önceki yıllarda olduğu gibi bu yıl da Yönetim Kurulu bölümü oldu. En yüksek uyum oranına sahip bölüm ise Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık Bölümü oldu. Menfaat Sahipleri bölümü uyum düzeylerinde gözlenen artış 2023 yılında da devam etti.
Rapora göre; Azlık haklarının esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara da tanınması ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek genişletilmesi” hakkındaki 1.5.2 numaralı ilkeye uyum gösteren şirket bulunmuyor. Nispeten düşük uyum düzeyi gözlenen diğer ilkeler ise; “Genel kurul toplantılarının söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dâhil kamuya açık olarak yapılması”, “Tüm bağış ve yardımların tutarı ve yararlanıcıları hakkında genel kurul toplantısında ayrı bir gündem maddesi ile bilgi verilmesi” oldu.
%98 ve üzeri uyum gösteren ilkeler
“Kurumsal internet sitesi içeriği”, “Yüzde 5’ten yüksek paya sahip olan gerçek kişi pay sahipleri hakkındaki bilgilerin asgari 6 ayda bir güncellenerek açıklanması” ve “Yıllık faaliyet raporu içeriği” dâhil, bu bölümdeki ilkelere genel olarak yüksek düzeyde uyum %98 ve üzeri olarak gözlendi. “Kurumsal internet sitesindeki bilgilerin Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şekilde yabancı dillerde de hazırlanması” ve “Yıllık faaliyet raporu, 2.2.2 numaralı ilkede yer alan tüm unsurları içermektedir” ilkeleri de nispeten düşük uyum düzeyine sahip fakat geçen yıllara göre gelişmelerin kaydedildiği ilkeler raporda yer aldı.
Menfaat Sahipleri Bölümünde uyum düzeyi yüksek
SPK Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi (02.10.2020) ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı düzenlemelerinin de katkısıyla bir önceki yıllara ait raporlarda olduğu gibi Menfaat Sahipleriyle İlişkiler bölümündeki ilkelere uyum oranında gözlenen artışlar devam ediyor. 2023’te bu bölümdeki ilkelerin büyük çoğunluğuna uyum düzeyi yüksek gerçekleşti. Öte yandan bazı ilkelere uyum düzeyinde bir önceki yıllara göre artışlar olsa da bu ilkelerle ilgili gelişim alanlarının halen devam ettiği dikkat çekti.
Rapora göre 2023 yılında “Çalışanların yönetime katılımı” %50, “Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin görüşlerinin alınması” %75 “Çalışanları etkileyebilecek kararların kendilerine ve çalışan temsilcilerine bildirilmesi ve ilgili sendikaların görüşünün alınması” hakkındaki ilke %6 olarak gerçekleşti.
Yönetim kurulu bu iki ilkeye uyum sağlayamadı
Yönetim kurulu bölümünde şirketlerin öncelikli olarak uyum sağlamadıkları “Ücretlerin kişi bazında açıklanması” ve “Her bir Yönetim kurulu üyesinin sadece bir komitede görev alması” hakkındaki iki ilke dikkat çekmekti. Diğer taraftan “Yönetim Kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler almalarının sınırlandırılması” %14 ve “Yönetim Kurulu performans değerlendirmesi” %35 bu bölümde şirketlerin düşük uyum gösterdikleri alanları kapsadı.
272 bağımsız üye pozisyonu 240 üye tarafından dolduruldu
BIST 100'de yer alan 35 şirket birbirleriyle 50 ortak yönetim kurulu üyesi ile kenetlenmiş durumda. 780 yönetim kurulu pozisyonu, 711 üye tarafından doldurulurken, 272 bağımsız üye pozisyonu 240 üye tarafından dolduruldu.
Ortak Yönetim Kurulu üyelerinin; %30'u bağımsız, %12'si kadın, %80'i grup şirketlerini birbiriyle kenetliyor. %26'sı aynı anda 3 veya daha fazla yönetim kurulunda koltuğa sahip. Yönetim Kurulu büyüklüğü medyan değeri 8 üye olarak belirlenirken bu oran 2022 yılında 9 üye şeklindeydi. BİST 100 şirketlerinde 2023 yılında 780 üye görev yaparken, diğer taraftan 35 şirket birbirleriyle 50 ortak yönetim kurulu üyesi ile kenetlendi. 780 yönetim kurulu pozisyonu 711 üye tarafından ve 272 bağımsız üye pozisyonu ise 240 üye tarafından dolduruldu. Öte yandan yönetim kurulundaki bağımsız üyelerin oranı yıllar itibarıyla yaklaşık olarak Tebliğ’e göre zorunlu olan düzeyde (%34,5) seyretmeye 2023 yılında da devam etti. Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı (genel müdür) aynı olan şirketlerin sayısı 13 olurken, bu rakam (2019’da 4 şirket, 2021’de 12 şirket, 2022’de ise 21 şirketti.

TKYD Hakkında: Kurumsal yönetim anlayışının ülkemizde tanınması, gelişmesi ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesi misyonuyla hareket eden Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), 2003 yılında gönüllü bir sivil toplum kuruluşu olarak kurulmuştur. Adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine inşa edilen kurumsal yönetim anlayışının, etki ettiği tüm alanlarda yol gösterici olma misyonuyla hareket eden TKYD, özel sektör, kamu kuruluşları, medya, düzenleyiciler, sivil toplum kuruluşları ve akademik dünya arasında bir iletişim ağı kurarak kurumsal yönetim uygulamalarının gelişmesini hedeflemektedir. TKYD, UN Global Compact imzacısı ve ICGN üyesidir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gayrimenkul sektörünü değerlendiren Sur Yapı Yönetim Kurulu Başkanı Z. Altan Elmas, "Türkiye ekonomisinin lokomotifi olan gayrimenkul sektörü, yılın ikinci yarısından itibaren ivme kazanarak başarılı bir yıl sonu performansı sergiledi. Sektördeki bu hareketlilik hem ev sahibi olmak isteyenler hem de yatırım yapmayı düşünenler için önemli fırsatlar sunuyor. 'Ev sahibi olmak için doğru zaman,' dedi.

“4 Yılda 10.000 Konut Teslim Ettik”

Sur Yapı olarak başarılı bir yılı geride bıraktıklarını ifade eden Elmas, “İstanbul ve Antalya’da binlerce konutun inşaatına aynı anda devam ederek rekor bir teslim performansı gerçekleştirdik. Son 4 yılda 10.000 konut teslim ettik. Bize güvenen ve Sur Yapı markasını tercih eden yüzlerce aileyi sağlıklı ve güvenli yuvalarına kavuşturduk. 2023 yılının son çeyreğinde teslimlerine başladığımız Muhit Sancaktepe, Excellence Koşuyolu ve Topkapı projelerimizi ev sahipleriyle buluşturduk. Aynı zamanda 1 milyon 300 bin metrekare alan üzerine inşa edilen mega proje Sur Yapı Antalya’da da teslimleri aralıksız sürdürdük. Sur Yapı Antalya, şu an 30 bin kişinin yaşadığı bir şehir haline geldi” dedi.

  

Göz kamaştıran bir eser

Geçen yıl “Göz kamaştıran bir eser” sloganıyla lansmanını gerçekleştirdiğimiz Sur Yapı Ümraniye projemiz de İstanbul Anadolu yakasında yeni bir cazibe merkezine dönüştü” diyen Elmas, Sur Yapı Ümraniye’nin avantajlı konumuyla sakinlerine kolay ulaşım imkânının yanı sıra sosyal yaşamın merkezinde bir hayat sunduğunu ifade etti. Elmas, “Hayata değer katma vizyonu ile tasarlandığımız Sur Yapı Ümraniye, modern mimarisi ve sosyal imkanlarıyla Anadolu yakasının iş merkezi konumunda bulunan Ümraniye’nin gözdesi haline geldi” diye konuştu.

Yüzde 20 indirim, yüzde 10 peşinat, 48 ay vade avantajı

Sur Yapı, bünyesinde gerçekleştirdiği indirim kampanyalarıyla da cazip ödemelerle ev sahibi olma imkânı sunmaya devam ediyor. Türkiye’nin ve Avrupa’nın en büyük kentsel dönüşüm projesi Sur Yapı Antalya, cazip ödeme avantajları sunan indirim kampanyasıyla ev sahibi olma imkânı sağlıyor. Sur Yapı Yönetim Kurulu Başkanı Z. Altan Elmas, “Yeni kampanyamız ile yüzde 20 indirim, yüzde 10 peşinat ve Sur Yapı bünyesinde vade farksız 48 ay vade avantajlarıyla ev sahibi olma imkânı sunuyoruz” dedi.

Elmas, “Sur Yapı Antalya projesinde şu anda 30 binden fazla kişi yaşıyor. Antalya’nın yeni yaşam merkezi haline gelen Sur Yapı Antalya, evleri, sokakları, parkları, bahçeleri, dükkânları, mağazaları ve Alışveriş Caddesi’yle yaşayan bir kente dönüşmüş durumda. Doğa ile bütünleşmiş modern bir şehir yaşamı sunduğumuz bu büyük fikirde yerini almak isteyenler mega projemize özel sağladığımız alım fırsatından faydalanmaya davet ediyoruz” diye konuştu.

“Büyük fikirde yerinizi alın, siz de kazanın”

“Büyük fikirde yerinizi alın, siz de kazanın” söylemiyle hayata geçirilen kampanya Sur Yapı Antalya Suites, Sur Cadde, Turkuaz ve Vitrin etaplarını kapsıyor.

Sur Yapı Antalya projesinin öne çıkan etaplarından olan Antalya Suites, muhteşem deniz manzarasıyla lüks tasarım ve modern mimariyi bir arada bulunduruyor ve site sakinlerini Antalya’nın muhteşem havası ve yeşil doğasıyla buluşturuyor.

1,3 kilometre uzunluğundaki Alışveriş Caddesi’ne ev sahipliği yapan Sur Cadde, alt katlarında sağlı sollu dükkanların, üst katlarında ise ofis ve konutların yer aldığı bloklardan oluşuyor. Sur Yapı Antalya’da “Suyla gelen medeniyet” temasının hâkim olduğu Turkuaz sitesinin ise tüm blokları su kenarında yer alıyor.

Konforun ve doğanın buluştuğu Sur Yapı Antalya Turkuaz sitesi, cazip ödeme koşullarıyla ayrıcalıklı bir yaşamın kapılarını aralama imkânı sağlıyor.

Devasa bir ‘Akıllı Şehir’ olma özelliğine sahip Sur Yapı Antalya’nın içerisinde yer alan Vitrin Antalya ise modern şehir imkanlarını doğanın tüm güzellikleriyle birlikte sunuyor. Projenin en dikkat çekici etaplarından olan sitede 77-126 metrekare aralığındaki 2+1 ve 3+1 bahçeli daireler, parklar ve yüzme havuzları yer alıyor. Yeni şehrin vitrini Sur Yapı Antalya Vitrin’de yerini almak isteyenler de yüzde 20 indirim, yüzde 10 peşinat ve Sur Yapı bünyesinde vade farksız 48 ay vade avantajlarını elde edebiliyor.

Rekabet Kurumu (RK) internet sitesinde yayınlanan açıklama aşağıda bulunuyor:

"Ciner Yayın Holding Anonim Şirketi'nde Park Holding Anonim Şirketi'ne ait toplam %100 payın, Doğal Yaşam İnşaat ve Taahhüt Anonim Şirketi'ne devredilmesi ve Park Holding Anonim Şirketi'nin pay sahipliğinden ayrılması işlemi"

Enflasyon ataleti tam gaz devam etmektedir. TÜFE’de meydana gelen yukarı yönlü hareketin, yüksek faiz oranlarına ve talep üzerindeki baskılara rağmen, döviz kurları ile akaryakıt fiyatlarının oldukça üzerinde seyretmesi, enflasyon ataletinin tam gaz devam ettiğini göstermektedir.

Enflasyondaki bozulan atlet nedeniyle, faiz oranlarının da düşürüleceği göz önüne alınır ise, 2025 yılında enflasyonda beklenen düşüşün gerçekleşmeyeceği kesindir.

Sadece talep enflasyonuna göre önlemler alınması sorunun uzamasına ve çözümsüz kalmasına neden olmaktadır. Türkiye ekonomisindeki enflasyon tam ve tek başına talep enflasyonu olmadığı halde, politika yapıcıları sadece talep enflasyonuna göre önlemler alması sorunun çözülmesinin uzamasına neden olmaktadır.

Sorun tam olarak ve tek başına talep enflasyonu olmadığı halde asgari ücretlilerin ve emeklilerin üzerine yıkılması ve bunların satın alma güçlerinin iyice yok edilmesinin çözüm adına hiçbir anlamı yoktur. Ayrıca ekonomik ve faktör verimlilikleri artırılmadan, her düzeydeki asgari ücret artışları işverenler açısından kaygıyla karşılanmaya devam edecek ve maliyet enflasyonuna dönüşecektir.

Keyfi enflasyonda enflasyon ataleti kolay kolay düzelemez. Türkiye ekonomisindeki gıda, konut ve ulaştırma başta ve ağırlıkta olma üzere hizmet enflasyonunun en büyük belirleyicisi, kamu denetimlerinin yoksunluğuna dayalı olarak ortaya çıkan keyfi fiyat kararlarıdır. Aynı ürünün veya aynı hizmetin fiyatlarının birbirine yakın alanlarda bile ciddi farklılıklar arz etmesi bu keyfiliğin göstergesidir.

Keyfi enflasyonun, yüksek kar bağlantılı maliyet enflasyonu ile sonlanacağı bilinen bir kuraldır. Türkiye enflasyonunda bu kapsamda maliyet enflasyonu da bulunmaktadır.

Para politikasındaki homojenite yanlıştır. Para politikasındaki homojenlik, enflasyondan çıkar sağlayanlarla, satın alma güçlerini kaybedenler arasında hiçbir fark gözetilmeden para politikasında homojenliğin esas alınması önemli bir politika yanlışlığıdır.

Talep enflasyonunda kamu harcamalarındaki yüksek disiplinsizlik ve yığınsal göçmenlik talep enflasyonunda ön belirleyiciliğe sahiptir.

 Orhan Ökmen
 Başkan
Sesmir Kurumsal ve Finansal Danışmanlık A.Ş

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

? ABD endeksleri Salı günü pozitif kapanış gerçekleştirdi. Dow Jones +0.91%, S&P500 +1.10%, Nasdaq +1.35% yükselişle kapandı. Avrupa endeksleri ise negatif kapanış gerçekleştirdi. Euro Stoxx 50
-0.19%, DAX -0.18%, FTSE 100 +0.42% yükselişle kapandı. TSİ 09:50 / ABD vadeli endeksleri pozitif, Avrupa vadeli endeksleri ise negatif işlem görüyor.
? Asya’da endeksler ağırlıklı negatif işlem görüyor. TSİ 09:50 / Shanghai -0.09%, Hang Seng +1.08%, Nikkei 225 -0.32%, DJ New Zealand -0.03% düşüşle kapandı.
? Çin Merkez Bankası faiz oranlarını beklentilere uygun bir şekilde sabit tuttu. Çin Merkez Bankası ayrıca bugün düzenlediği ihale ile piyasadan son 10 yılın en yüksek miktarlı parasını çekti. / Bloomberg
HT
? American Airlines bir teknik aksaklık nedeniyle ABD'deki tüm seferlerini durdurduğunu açıkladı, şirketin hisseleri sert geriledi. Daha sonra Federal Havacılık İdaresi, American Airlines'a ait ABD'deki tüm
uçuşlarda kısa süreli bir durma kararının iptal edildiğini duyurdu. / Bloomberg HT
? Japonya Merkez Bankası (BOJ) Başkanı Kazuo Ueda, ücret artışıyla desteklenen yüzde 2'lik istikrarlı enflasyon hedefinin ulaşılabilir olduğuna dair güveninin arttığını açıkladı. / Bloomberg HT
? Japonya Maliye Bakanlığı, ülkedeki borç servisi maliyetlerinin hesaplanmasında kullanılan oranı para politikası normalleşmesini yansıtacak. / Bloomberg HT
? Avrupa Merkez Bankası (AMB) Yönetim Kurulu üyesi Boris Vujcic'e göre banka, muhtemelen borçlanma maliyetlerini tekrar düşürecek. / Bloomberg HT
? Reuters'in konuya yakın bir kaynağa dayanarak verdiği haberde, ABD'de büyük bankalar, Fed tarafından yürütülen yıllık stres testleri nedeniyle ABD Merkez Bankası'na dava açmayı planlıyor. /
Bloomberg HT
? Trump, başkanlığının ilk gününde ya da başlangıç günlerinde Dünya Sağlık Örgütü'nden ayrılmayı planlıyor. / Bloomberg HT

  Deniz Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş
  www.denizyatirim.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

ANTALYA ili GAZİPAŞA, ilçesi Koru Mahallesi 2308 Ada 1 Parsel mevkiindeki Ahes Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi tarafından yapılması planlanan Turizm Konaklama Tesisi projesi ile ilgili olarak ANTALYA Valiliğimize sunulan P.T.D. Dosyası Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği'nin 16. maddesi doğrultusunda incelenmiş ve projeye ilişkin ÇED Süreci başlamıştır. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Rapor ektedir.

  Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.