Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Çekmeköy Liv Koleji'nin yürüttüğü ERASMUS+ projesi kapsamında Romanya, Polonya ve Hırvatistan'dan bir grup ortaöğretim öğrencisi ile Çekmeköy Liv Koleji öğrencileri, İstinye Üniversitesi'nde (İSÜ) düzenlenen etkinlikte bir araya geldi. 2023 yılında Polonya'da yürütülen proje çalışması, 2024 yılında Türkiye'de çevre ve iklim sorunları farkındalığı üzerine İstinye Üniversitesi İklim ve Çevre Araştırma Merkezi iş birliği ile gerçekleştirildi. "Sağlıklı Çevrede Mutlu Yaşam" başlıklı proje kapsamında dört ülkeden ortaöğretim öğrencileri çevre problemleri ve çözümleri, çevresel sürdürülebilirlik kavramı, sürdürülebilirliğin çevre ve doğa düzeninin korunmasına etkileri ile ilgili konuları ele aldılar.
 
Teknolojilerin çevre üzerindeki etkileri anlatıldı
 
2 Mayıs'ta İstinye Üniversitesi'nde gerçekleştirilen programda İSÜ Temel Bilimler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Serkant Ali Çetin ve Temel Bilimler Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Sertaç Öztürk "Parçacıkların dünyasını ve yeni teknolojilerin çevre üzerindeki etkilerini anlamak" başlıklı sunumu gerçekleştirdi. İstinye Üniversitesi Sürdürülebilirlik Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Esra Bayhantopçu ise çevresel farkındalık ve sorumluluklarımız hakkında bilgi paylaşımında bulundu. Ayrıca İletişim Fakültesi öğrencisi Melissa Toroğlu çevre farkındalığıyla ilgili yürüttüğü projesini öğrencilerle paylaştı.
 
"Yeni projelerle topluma fayda sunmaya devam edeceğiz"
 
Etkinlikle ilgili bilgi veren İstinye Üniversitesi (İSÜ) Rektör Yardımcısı ve Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hatice Gülen, "Sosyal sorumluluk kapsamında topluma katkı faaliyetlerimizi Çekmeköy Liv Koleji'nin projesiyle Avrupalı ortaöğretim öğrencileri boyutuna taşımış olmanın heyecanını yaşadık. Dört ülkeden öğrencilerin çevre sorunlarıyla ilgili farkındalık yaratmak, çözüm üretmek üzere üniversitemizde bir araya gelmesi ve akademisyenlerimizle buluşmasından dolayı mutluyuz. Bu kapsamda çocuklara ve gençlere yönelik planladığımız yeni projelerle topluma fayda sunmaya devam edeceğiz" diye konuştu

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Lider kurumsal otomasyon ve yapay zeka yazılım şirketi UiPath, Inc. (NYSE: PATH), 9 Mayıs 2024 tarihinde, Türkiye’deki müşterilerini temsil eden 400'ün üzerinde üst düzey yöneticinin katıldığı Türkiye'nin ilk “Yapay Zeka Destekli Otomasyon Zirvesi”ne İstanbul'da ev sahipliği yaptı. UiPath müşterileri, iş ortakları ve yükseköğretim kurumlarından oluşan güçlü ve yüksek seviyede deneyime sahip ekosistemiyle Türkiye, UiPath'in kurumsal yapay zeka ve otomasyonu çözümleriyle, dönüşüm için önemli bir potansiyele sahip.
 
Türkiye'nin önde gelen kamu ve özel sektör kuruluşlarını bir araya getiren ve yılın en büyük otomasyon ve yapay zeka uygulayıcıları buluşmalarından biri olan UiPath Yapay Zeka Destekli Otomasyon Zirvesi, UiPath İş Otomasyon Platformu’nu kullanan “en iyi uygulamaların” ve “müşteri inovasyon hikayeleri”nin paylaşıldığı bir platform görevini üstlendi. Önde gelen kuruluşlardan konuşmacılar ve panelistler arasında Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı İlker Kuruöz, BSH Ev Aletleri Grubu Dijital Platform Hizmetleri Global Başkan Yardımcısı Berke Menekli, Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa, Beko CIO'su Yekta Caymaz, Vodafone Türkiye Müşteri Operasyonları, Toptan Satış ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı Levent Gemici ve Türkiye Finans Katılım Bankası Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan yer aldı. Zirvenin ana konuşmacısı olan Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran konuşmasında UiPath Süreç Madenciliği uygulamasının, bankanın operasyonel mükemmelliğini nasıl geliştirdiğine odaklanırken ayrıca UiPath’ın otomasyon ve yapay zekayı kullanması konusundaki başarılı yolculuğunu anlattı.
 
Hakan Aran: “UiPath, dijitalleşme yolculuğunda bize güç katıyor”
UiPath'in İstanbul'da düzenlediği Yapay Zeka ve Otomasyonu Zirvesi’ne konuk olan İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, bankanın dijitalleşme süreçleri hakkında bilgi verdi. Bu süreçteki en önemli paydaşlarından birinin, 2019 yılından bu yana birlikte çalıştıkları UiPath olduğunu belirten Aran, “Çevik bir yönetim anlayışı ile hızlı ve etkin bir şekilde kullanmaya başladığımız Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) teknolojisi, müşterilerimize daha hızlı ve kaliteli hizmet sunmamıza önemli katkılar sağlıyor. RPA ile bugüne kadar 850 sürecimizi otomatize ederek verimliliğimizi arttırdık. Otomasyon fırsatlarını daha etkin bir şekilde tespit edebilmek için yine Uipath Süreç Madenciliği uygulaması ile kapsamlı süreç analizlerini hızlı ve eksiksiz gerçekleştirerek otomasyon hızımızı daha da arttırıyoruz. Bu uygulamaların ve otomasyon sistemlerinin yanına yapay zeka ve makine öğrenmesiyle geliştirilmiş teknolojileri de eklediğimizde, ihtiyaç duyduğumuz akıllı sistemlere sahip oluyoruz. Bu da dijitalleşme yolculuğunda bize güç katıyor” dedi.
 
Ashley Boag: “Türkiye, yapay zeka ve otomasyon konusunda bölgesel merkeze dönüştü”
UiPath'in EMEA Operasyonlardan Sorumlu Başkanı Ashley Boag, açılış konuşmasında Türkiye'nin otomasyon ve yapay zeka ekosisteminin olgunluğunu ve bölge genelinde artan etkisini aktardı. “Türkiye, teknolojik gelişmelerden faydalanmaya hevesli, enerjik, çalışkan ve son derece uyumlu bir çalışan profiline sahip. UiPath'in ülkedeki güçlü ekosistemi şu anda sürekli bir büyüme eğiliminde ve artık bölgesinde lider bir rol üstlenmeye ve bunu sınırlarının ötesine taşımaya hazırlanıyor. Türkiye'deki müşteriler, UiPath İş Otomasyon Platformu’nu kullanarak geliştirdikleri otomasyon ve yapay zeka çözümleri sayesinde gelecek için bir bilgi tabanı oluşturuyor ve başta EMEA bölgesi olmak üzere tüm dünyadaki müşterilere hizmet veriyorlar. Ayrıca birçok uluslararası şirket, Türk mühendislerin ve yazılım geliştiricilerin dünya standartlarındaki becerilerinden yararlanarak otomasyon ve yapay zeka için küresel Mükemmellik Merkezlerini Türkiye'de kuruyor” dedi.
 
“Türkiye, UiPath için Yunanistan, Kazakistan, Ukrayna ve Azerbaycan'ın da aralarında bulunduğu yedi ülkeyi yönettiğimiz güçlü bölgesel bir merkez olarak EMEA organizasyonu içerisinde hayati rol oynuyor. Ayrıca BSH, İş Bankası, Vodafone, Beko ve Türkiye'deki pek çok müşterimiz, sadece UiPath'in lider yapay zeka yeteneklerini benimsemekle kalmadı, aynı zamanda başarı hikayelerini dünyadaki diğer dijital liderlerle paylaşma konusunda da öncü oldular.”
 
Tuğrul Cora: “Türkiye’deki kuruluşların yapay zeka destekli dönüşüm yolculuğunda yol arkadaşıyız”
UiPath Türkiye, Yunanistan, Orta Asya ve Kafkasya Başkan Yardımcısı ve Türkiye Genel Müdürü Tuğrul Cora, “UiPath İş Otomasyon Platformu, müşterilerimizin sürekli yenilik yapma ve bu teknolojilerle mümkün olanın sınırlarını zorlama motivasyonuyla yapay zeka ve otomasyonun gücünü birleştirerek gerçek kurumsal değer yaratıyor” dedi.
 
Zirvede, dijital dönüşümün ilgi çekici hikayelerini dinlemenin çok ilham verici olduğunu belirten Cura, “Kamu ve özel sektörün önde gelen kuruluşlarından oluşan müşterilerimizin, iş süreçlerinde vatandaşlarımız ve sadık müşterilerinin yararına yapay zeka destekli dönüşüm gerçekleştirirken gösterdikleri güven bizi çok mutlu ediyor. İşletmelerde yapay zeka odaklı bir verimlilik paradigmasının eşiğinde duruyoruz ve Türkiye, yapay zeka ve otomasyon kullanımında dünya lideri. Türkiye'deki müşterilerimizi desteklemekten ve bu fırsatı en iyi şekilde değerlendirmelerine yardımcı olabilmekten memnuniyet duyuyoruz” dedi.
 
İnsanların sınırsız potansiyelini ortaya çıkarmak ve insan başarısını hızlandırmak için otomasyon ve yapay zekanın dönüştürücü gücünü kullanan UiPath, sektör lideri İş Otomasyon Platformunu yapay zeka yetenekleriyle donatıyor. UiPath İş Otomasyon Platformu, uçtan uca süreçleri anlamak, otomatikleştirmek ve çalıştırmak için eksiksiz bir yetenek paketi sunarken benzeri görülmemiş bir değer elde etme süresi de sağlıyor. Bu, müşterilerin benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için yapay zeka, otomasyon, entegrasyon, veri, bağlam ve iş eylemi yeteneklerini geliştiriyor.
 
UiPath Hakkında
UiPath (NYSE: PATH), daha fazla insanın daha yaratıcı, işbirlikçi ve stratejik bir şekilde çalışabilmesi için bilgi işini üst düzeye çıkarma misyonunu üstlenmiştir. Yapay zeka destekli UiPath İş Otomasyon Platformu, lider robotik süreç otomasyonu (RPA) çözümünü uçtan uca süreçleri anlamak, otomatikleştirmek ve işletmek için eksiksiz bir yetenek paketiyle birleştirerek benzeri görülmemiş bir zaman-değer sunar. Giderek değişen zamanlarda hayatta kalmak ve gelişmek için evrim geçirmesi gereken kuruluşlar için UiPath, The Foundation of Innovation™'dır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın önde gelen ticari alacak sigorta şirketi Allianz Trade ve üretken yapay zekâ (AI) tarafından desteklenen yeni nesil nöral arayüz geliştiricisi Fransız start-up Inclusive Brains, beyin dalgaları, kalp aktivitesi, yüz ifadeleri, göz hareketleri gibi çeşitli nörofizyolojik verileri zihinsel komutlara dönüştüren yeni bir beyin-makine arayüzü türü olan Prometheus'u geliştirmek için birlikte çalışmaya başladı. Prometheus, ellerini kullanamayan veya konuşamayan bireylerin iş istasyonlarını veya bağlı nesneleri çalıştırabilmeleri ve dijital ortamlarda klavyede yazabilmeleri için; ekrana dokunmalarına, sesli komutları kullanmalarına gerek kalmadan gezinmeleri yardımcı olacak yenilikçi bir teknoloji. Allianz Trade ve Inclusive Brains iş birliği, engelli insanlara daha fazla özerklik sağlayan ve onların eğitim ve iş gücüne erişimlerini kolaylaştıran yapay zekâ destekli yardımcı çözümlerin geliştirilmesini hızlandıracak.
 
İyilik için yapay zekâ: Üretken yapay zekâ destekli çözümler kapsayıcılığı genişletiyor
Inclusive Brains, 2022 yılında nörobilimciden yapay zekâ girişimcisine dönüşen Profesör Olivier Oullier ve siber güvenlik ve yapay zekâ uzmanı Paul Barbaste tarafından iddialı ve net bir misyonla kuruldu. Bu misyon üretken yapay zekâ ve Beyin-Bilgisayar Arayüzlerini (BCI) bir arada kullanarak, hayati kazalar veya nörodejeneratif hastalıklar nedeniyle hareket yeteneğini kaybeden insanların topluma dahil edilmesini iyileştirmeyi içeriyor. Inclusive Brains, Prometheus BCI'ı bu hedef ile geliştirilmeye başlandı.
 
Inclusive Brains Kurucu Ortağı ve CEO'su Olivier Oullier, “Inclusive Brains'in üretken yapay zekâ modelleri ve çok modlu nöral arayüzleri; fiziksel özellikleri, yetenekleri ve ihtiyaçları ne olursa olsun ve ne kadar özel olurlarsa olsunlar herkese fayda sağlayacak. Gerçek kapsayıcılık, hiçbir ayrım gözetmeksizin her birimize yardımcı olacak çözümler geliştirmek demek. Bir bilgisayarı zihinle, gözle ya da göz kırparak veya sıkarak kontrol edebilmek, felçli birçok insana dünyayla iletişim kurma şansı vereceği için hayat değiştiren bir imkân. Üretken yapay zekanın Büyük Dil Modelleri (LLM) insan dilini anlamada önemli bir yol kat etti, ancak kelimeler insan-makine etkileşimlerinin tüm nüanslarını yakalayamıyor. Özellikle de kelimeleri yüksek sesle söylemenizin veya yazmanızın önüne geçen bir engele sahipseniz. Bu nedenle, yapay zekâ modellerimizi beyin dalgaları, yüz kasları, göz hareketleri veya kalp atışları gibi çeşitli nörofizyolojik verilerle eğitiyoruz. Çünkü makineler ve dijital ortamlar, her kullanıcının ne kadar benzersiz olduğuna ve gerçek zamanlı olarak nasıl hissettiklerine uyum sağlamak için ancak bu şekilde gerçekten güçlendirilebilir " diyor.
 
Allianz Trade küresel ayak izini Prometheus BCI'a taşıyor
Prometheus teknolojisi halihazırda oldukça gelişmiş durumda. Inclusive Brains, beyin, kalp, yüz, gözler gibi çeşitli nöropsikolojik sinyalleri aynı anda izleyebilen, işleyebilen ve sınıflandırabilen çok modlu bir veri toplama platformu geliştirdi. Bu veriler Prometheus’un merkezinde yer alan yapay zekâ modeli ile birleştiğinde, kişinin yeteneklerine ve ihtiyaçlarına bağlı olarak insanların bir dış iskelet kolunu zihinleriyle, göz kırparak, sıkarak veya bazı yüz ifadeleriyle kontrol etmelerini sağlıyor.
 
Bilişsel engelli ve felçli kişileri destekleyen kuruluşlarla çok sayıda kullanılabilirlik testi gerçekleştirildi. Ancak, projeyi etkin ve etkili hâle getirmek için Inclusive Brains'in kararlı ve güçlü bir ortağın desteğine ihtiyacı bulunuyordu. İşte bu noktada devreye giren Allianz Trade, Inclusive Brains ile ortaklık kurarak projeye finansman, strateji ve görünürlük konularında önemli katkılar sağlayacak.
 
Allianz Trade CEO'su Aylin Somersan Coqui, Olumlu sosyal etki için yapay zekâ ve nöroteknolojiden yararlanmak üzere Inclusive Brains ile iş birliği kurmaktan gurur duyduklarını söylüyor.” ‘Kapsayıcılık’ Allianz Trade’in temel değerlerinden biri ve bunu desteklemek için inovasyonun gücüne gerçekten inanıyoruz. Üretken yapay zekâ ve nöroteknolojiler geliştirme alanında ön saflarda yer alan bir start-up’la kapsayıcılık bakımından olumlu sosyal etkiler yaratma amacıyla kurduğumuz bu ortaklık, temel değerlerimizden biri olan bu taahhüdümüzün doğal bir uzantısı. Fizyolojik sensörler ve iki dış iskelet kolu satın alarak Prometheus BCI'ın Ar-Ge ve malzeme ihtiyaçlarına finansal, stratejik ve lojistik destek sağlayacağız. Ayrıca, kapsayıcılığı ilerletmekle ilgilenen herkesin ortaklığımızdan faydalanabilmesi ve projeye katkıda bulunabilmesi için Prometheus AI modelini açık kaynak haline dönüştürme konusunda Inclusive Brains'i destekleyeceğiz. Uygun şekilde eğitilip programlandıktan sonra dış iskelet kolları, felçli insanları destekleyen kâr amacı gütmeyen bir kuruluşa verilecek. Ayrıca, Inclusive Brains ve Prometheus'a daha geniş bir erişim sağlamak için küresel ölçekteki tüm iletişim çabalarını destekleyeceğiz. Yapay zekanın kapsayıcılığı teşvik etme gücü konusunda insanların farkındalığını artırmak için önemli bir katkımız olabileceğine inanıyoruz.”
 
Çok yakında, Olimpiyatların önemli bir anında somut bir uygulaması görülecek
Prometheus nöroteknolojisi birkaç hafta sonra Olimpiyat Meşalesi Koşusu sırasında bedensel engelli bir meşale taşıyıcısı tarafından kol dış iskeletini kontrol etmek için kullanılacak. Inclusive Brains ve Allianz Trade, Prometheus'un halka açık bu ilk uygulaması ve kullanımıyla işyerinde ve ötesinde kapsayıcılığı geliştiren yapay zekâ destekli yardımcı teknolojiler alanındaki bilimsel ve endüstriyel çabaları destekleme yönünde insanların farkındalığını artırmayı amaçlıyor.
 
Allianz Trade CEO'su Aylin Somersan Coqui Prometheus’un kendileri için önemini şöyle ifade ediyor. “Allianz Grubu 2006 yılından bu yana Uluslararası Paralimpik Komitesi'nin tarihi bir ortağı ve bu nedenle Prometheus'un bizim için özel bir anlamı var. Prometheus, değerlerimiz ile bilim ve yeniliğe yaptığımız yatırımlarla tamamen örtüşüyor. Bu, uzun bir yolculuğun ilk adımı: Inclusive Brains ile zihinle kontrol edilebilen bir klavyenin geliştirilmesi ve işyerinde güvenliği artırmak için yapay zekâ modellerinden yararlanılması gibi başka somut kullanım alanlarında da çalışmalar planladık. Son teknoloji nöral arayüzlerle birleştirilmiş üretken yapay zekanın engelli bireylerin entegrasyonunu hızlandıracağına ve tüm bireyler için fırsat eşitliği konusunda fayda sağlayacağına inanıyoruz.”
 
Inclusive Brains'in Kurucu Ortağı ve CTO'su Paul Barbaste ise teknoloji ve yapay zekadan yararlanmanın önemini vurguluyor. “Genel nüfus tarafından kitlesel olarak benimsenmeden önce engelli insanların hayatlarını değiştiren uzaktan kumandanın izinden giderek, donanımdan bağımsız üretken yapay zekâ destekli nöral arayüzlerimiz, herkese yardımcı olacak yeni nesil akıllı araçların ve iş istasyonlarının önünü açacak. Bağlı cihazları zihinle kontrol etmek aslında insanların bir süredir yaptığı bir şey. Ancak, zihinsel komutların günlük işlerde ve geniş ölçekte kullanılabilmesi için yeterli hassasiyette çalışmasını sağlayacak kontrolü geliştirebilmek büyük bir zorluk. Bu nedenle inovasyonumuzu uygulanabilir ve ölçeklenebilir bir ürüne dönüştürmek için değerlerimizi ve vizyonumuzu paylaşan küresel bir şirketle çalışmamız gerekiyordu. Yine aynı nedenden dolayı Allianz Trade ile ortaklık yapmaktan mutluluk duyuyoruz, çünkü hedeflerimiz aynı: daha büyük bir iyilik için teknoloji ve yapay zekadan yararlanmak.”
 
Allianz Trade Hakkında:
Allianz Trade, şirketlere yurt içi ve ihracat pazarlarında güvenli ticaret çözümleri sunarak karlı bir şekilde büyümelerine destek olmaktadır. 50 ülkede 5.700 çalışanıyla 83 milyondan fazla şirketi takip ederek güçlü bir bilgi ağına sahip olan Allianz Trade, müşterilerinin alacak riskini onlarla yöneterek doğru pazarlarda kredibilitesi yüksek firmalarla çalışmaları için destek vermektedir. Allianz Trade’in günlük olarak takip ettiği şirketlerin toplam büyüklüğü küresel GSYİH’in yüzde 98’sini oluşturmaktadır. Ticari bir alacağın ödenmemesine bağlı olarak ortaya çıkabilecek kayıpları tazmin eden alacak sigortasının nihai amacı şirketleri büyük ölçekli kayıplara karşı korumaktır. Kayıp gerçekleştiğinde ise uzman küresel tahsilat ağı ve yerel avukatlık büroları sayesinde alıcı hangi ülkede olursa olsun, tahsilat yetkisini devralarak hukuki ve bürokratik tüm işlemleri ilgili ülkede müşterisinin adına doğrudan yürütüp müşteri ilişkilerini koruyarak olumlu sonuçlar alınmasını sağlamaktadır. Allianz Grubu’nun bir iştiraki olan alacak sigortasında dünya lideri Allianz Trade, S&P tarafından AA kredi notuna layık görülmüştür. 2023 yılı konsolide cirosu 3,7 milyar Euro, dünya çapında firmalara sağladığı yıllık teminat tutarı ise toplam 1,131 milyar Euro’dur.
 
Daha fazla bilgi için www.allianz-trade.com/tr ve LinkedIn adreslerini ziyaret edebilirsiniz.
 
Inclusive Brains Hakkında:
Inclusive Brains, tescilli üretken yapay zekâ modelleri tarafından desteklenen yeni nesil nöral arayüzler geliştirmektedir. Kurucuları, sensörlere sahip herhangi bir bağlı cihazı, yeteneklerimiz, fizikselliğimiz, ihtiyaçlarımız ve hedeflerimizden bağımsız olarak her birimizi benzersiz kılan şeylere uyum sağlayabilen yardımcı bir insan makine arayüzüne dönüştürmek amacıyla bir Sinirsel Temel Model™? oluşturma misyonundadır. İnsanların bağlı cihazları ve dijital ortamları beyin dalgalarıyla, gözleriyle, yüz kaslarıyla, göz kırparak veya ellerini sıkarak kontrol etmelerini sağlayan girişimin nöroteknolojisi ve yapay zekâsı gerçekten kapsayıcıdır. Inclusive Brains'in stres, dikkat, bilişsel yük ve yorgunluk tespitleri sayesinde, makineler ve dijital ortamlar da insanların nasıl hissettiğine gerçek zamanlı olarak uyum sağlayabilir, zihinsel sağlıkları, zindelikleri hakkında bilimsel olarak titiz geri bildirimler sağlayabilir ve güvenliği artırabilir. Inclusive Brains kurucuları, Nobel Ödüllü bilim insanları ve sektör liderlerinden oluşan bir komite tarafından Yılın Yapay Zekâ Mucitleri arasında gösterildi. Girişim, prestijli Ecole Polytechnique Vakfı tarafından X-Tech Etki Ödülü ve X-Grant Yüksek Etki Ödülü'nün yanı sıra en son araştırma ve dijital katılım kategorilerinde iki Handitech Trophy Ödülü kazandı.
 
İleriye dönük beyanlara ilişkin uyarı notu
Burada yer alan ifadeler, yönetimin mevcut görüş ve varsayımlarına dayanan gelecek beklentilerini ve ileriye dönük beklentileri ve beyanları içerebilir ve bilinen ve bilinmeyen risk ve belirsizlikler içerebilir. Gerçek sonuçlar, performans veya olaylar bu ileriye dönük beyanlarda ifade edilen veya ima edilenlerden önemli ölçüde farklı olabilir. Bu tür farklılıklar, sadece bu durumlarla da sınırlı olmak zorunda olmamakla birlikte şunlardan kaynaklanabilir: (i) özellikle Allianz Grubunun ana iş ve çekirdek piyasalarındaki genel ekonomik koşullar ve rekabetçi durumdaki değişiklikler, (ii) finansal piyasaların performansı (özellikle piyasa oynaklığı, likidite ve kredi olayları), (iii) doğal afetler dahil olmak üzere sigortalı zarar olaylarının sıklığı ve şiddeti ve zarar giderlerinin gelişmesi, (iv) ölüm ve hastalık düzeyleri ve eğilimleri, (v) kalıcılık seviyeleri, (vi) özellikle bankacılık işi, kredi temerrütlerinin kapsamı, (vii) faiz oranları, (viii) EUR / USD döviz kuru da dahil olmak üzere döviz kurları, (ix) vergi düzenlemeleri de dahil olmak üzere yasa ve düzenlemelerde değişiklikler, (x ) ilgili entegrasyon konuları ve yeniden yapılanma önlemleri dahil olmak üzere satın alımların etkisi ve (xi) her durumda yerel, bölgesel, ulusal ve / veya küresel bazda genel rekabet faktörleri. Bu faktörlerin birçoğunun, terörist faaliyetlerin ve bunların sonuçlarının bir sonucu olarak ortaya çıkma olasılığı daha yüksektir veya daha fazla ertelenebilir.
 


 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Güçlü ve tecrübeli ekibiyle yola çıkan Decacorn Angels, yenilikçi ürünler ve çözümler geliştiren girişimleri decacorn olma yolunda desteklemeyi hedefliyor. Decacorn Angels, küresel olarak yetenek ve sermaye bulmak için Kuzey Amerika ve Avrupa'da faaliyet gösteriyor. Decacorn Angels, global çapta en iyi anlaşma akışına erişim sağlarken, her ay 200 başvuru alarak, bugüne kadar 10 yatırım tamamladı.
Girişim ekosisteminin büyümesini destekleme ve yatırım fırsatlarını kolaylaştırmayla misyonuyla, Decacorn Angels, yenilikçi girişimler ile vizyoner yatırımcılar arasındaki boşluğu kapatmayı hedefliyor.
Platform, girişimlerin işlerini detaylı olarak deneyimli melek yatırımcılar ile sunmalarına olanak tanıyan dinamik ve kullanıcı dostu bir arayüz sunuyor. Teknolojiyi ve sektör uzmanlığını devreye sokarak, Decacorn Angels veri tabanı yatırım sürecini hızlandırarak yatırımcıların gelecek vaat eden girişimleri keşfetmelerini, değerlendirmelerini ve finanse etmelerini kolaylaştırıyor. Decacorn Angels, yıkıcı teknolojilerin ve çığır açan girişimlerin büyümesini hızlandırmayı amaçlıyor.
Decacorn Angels CEO'su Duygu Eren, melek yatırımı yeniden şekillendirdiklerini belirterek, "Global şubelerimizin sunduğu fırsatların yanı sıra, yenilikçi etkinlikler, dinamik ağ oluşturma fırsatları ve kapsamlı eğitim kaynakları aracılığıyla yatırımcılar ve girişimciler arasında güçlü ilişkiler geliştiriyoruz. Decacorn Angels'ta girişimcinin yolculuğuna saygı, kültürümüzün özünde yer alıyor. Yatırımlarımıza, ilk başvurudan yatırım sürecine kadar kuruculara gerçekten yardımcı olma hedefiyle yaklaşıyoruz. Aylık yatırım toplantılarımızla geleceğin Decacorn'ları olma potansiyeline sahip girişimcileri bir araya getiriyoruz." dedi.
Karlılığı artırma potansiyeli olan yeni iş modellerine erişim sağladıklarını da sözlerine ekleyen Eren, "Decacorn Angels olarak teknolojik olarak savunulabilir, para kazanma yolları açıkça tanımlanmış startup'ları sunuyoruz. Yatırımcı portföyümüz, şirketini exit etmiş deneyimli girişimcilerden ve farklı sektörlerden oluşuyor. Decacorn Angels, anlamlı bağlantıların ve ortaklıkların gelişmesi için fırsatlar yaratarak ağ oluşturma, işbirliği ve bilgi paylaşımı için bir merkez görevi görüyor. Desteklediğimiz şirketlerin, genellikle risk sermayesi finansmanı da gerektirecek büyük büyüme planları var. Endüstrileri dönüştürecek ve sektörden bağımsız kalacak fikirlere odaklanıyoruz.

Ayırt edici özelliklerimiz ise; benzersiz girişimcileri seçmek, küresel erişim ve kapsayıcılık, derin teknoloji odaklılığı ve yatırımcı eğitimi ve güçlendirilmesi." diyerek sözlerini bitirdi.
Decacorn Angels melek yatırım ağı olmakla da kalmayacak. Platform çatısı altında oluşturulan DecaClub ile ayrıcalıklı yatırımcı üyeleri, dünyanın Silikon Vadisi gibi yaratıcı merkezlerine düzenlenecek gezilere, yabancı yatırımcıları tanıma ve dünya çapında düzenlenen özel etkinlik ve organizasyonlara da katılma fırsatı yakalayacak

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gerçekleştirdiği inovasyonlar ile geleceğin teknolojilerini yaratarak, tüm paydaşlarına rekabet güçlerini artıracak çözümler sunma misyonuyla hareket eden IAS, ana hedef olarak da uluslararası iş ortaklıklarını artırmayı belirledi. Kendi teknolojisini üreten dünya markalarından biri olan IAS, her ölçek ve sektörden kuruma dijital dönüşüm süreçlerinde teknolojik rehberlik etmeye, ERP, IoT, büyük veri, iş zekası, bulut, yapay zeka ve ötesi yenilikçi çözümleri ile sektöre yön vermeye de devam ediyor.

Industrial Application Software (IAS) olarak, firmaların dijital dönüşümlerinde ihtiyaç duydukları tüm çözümleri sunma hedefiyle her gün artan kapasite ve performans ile çalıştıklarını belirten IAS Türkiye ve Globalden sorumlu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Can Karabiber, “Her geçen gün Ar-Ge çalışmalarını artırarak yolumuza devam ediyoruz. Sektörlere özel çözümlerimizle firmaların işini kolaylaştıran ve en düşük maliyet ile en yüksek performansı sağlayan teknolojileri sunuyoruz. Kendi teknolojisini üreten bir firma olarak, çözümlerimizi Canias ürünü çatısı altında, kendi yazılım dilimiz olan TROIA geliştirme platformu ile geliştiriyoruz. Web-Client versiyonumuz ile çözümlerimizi tarayıcı özelliği bulunan her cihaz üzerinden müşterilerimize ulaştırıyoruz. ERP, IoT, bulut, büyük veri ve uygulama geliştirme çözümlerimizle de teknolojimizi sürekli geliştirmeye devam ediyoruz” dedi.
Hem yerel hem de uluslararası pazarlarda genişleme ve yatırım planları olduğuna dikkat çeken Can Karabiber, “Yerel pazarda, ürün ve hizmetlerimizin erişimini artırmak ve müşteri tabanımızı genişletmek için stratejik yatırımlar yapmayı planlıyoruz. Bu yatırımlar, özellikle teknoloji altyapımızı güçlendirme ve Ar-Ge faaliyetlerimizi artırma üzerine yoğunlaşacak. Uluslararası alanda ise özellikle Avrupa, Asya ve Kuzey Amerika'daki mevcut pazarlarımızda daha derinlemesine bir penetrasyon hedefliyoruz. Bu bölgelerdeki operasyonlarımızı genişletmek ve yeni pazarlara giriş yapmak için yerel iş ortakları ile iş birlikleri kurmayı ve stratejik satın almalar gerçekleştirmeyi düşünüyoruz. Tüm bunlar çerçevesinde uluslararası alanda var olan pozisyonumuzu daha da güçlendirdik, geçen seneye oranla global pazardaki payımızı yüzde 37.6 büyütmeyi başardık. Ayrıca, yeni ve yükselen pazarlara girmek üzere belirli coğrafyalarda ofisler açmayı ve yerel yetenekleri işe almayı planlıyoruz. Bu yatırımlar, global pazardaki varlığımızı güçlendirmek ve farklı kültür ve ekonomilere uyum sağlayacak şekilde hizmetlerimizi lokalize etmek için kritik bir öneme sahip. Her bir yatırımımız, şirketimizin uzun vadeli büyüme hedefleri doğrultusunda değerlendiriliyor ve planlanıyor” şeklinde konuştu.
ERP pazarı büyüyor
İşletmelerin operasyonlarını daha verimli yönetmelerini, iş süreçlerini otomatikleştirmelerini, gider kalemlerinden ve iş gücünden tasarruf etmelerini sağlayan Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) uygulamalarının kullanımı giderek artarken sektör de hızla büyüyor. Mordor Intellegence’ın analizine göre, 2024’ü 65,25 milyar dolar değeriyle kapatması beklenen ERP yazılımı sektörünün beş yıl sonra 103,95 milyar dolara ulaşacağı öngörülüyor.
Research and Markets araştırmalarına göre ise ERP’nin küresel pazar büyüklüğü 59,48 milyar dolar değerine ulaşırken 2030’a kadar yıllık yüzde 11’lik bir büyüme oranıyla 123,41 milyar dolara erişmesi bekleniyor. Raporda, veri odaklı kararlara olan talebin artması ve mobil ile bulut uygulamalarının benimsenmesi, ERP yazılımı pazarının büyümesini sağlayan temel faktörler olarak belirtilirken, ERP yazılımlarının sağladığı avantajların kurumlar tarafından fark edilmesiyle birlikte bu alanda oluşacak talebin artması da bekleniyor.
Küreselde bu gelişmeler yaşanırken Türkiye özelinde de büyüme devam ediyor. Bu büyüme rüzgarıyla ERP yatırımlarını artırmayı planlayanların da kendilerine en uygun çözümleri uygun fiyatlarla sunan iş ortaklarının arayışına girdiğini ifade eden Can Karabiber, “Yeni dönemde, özellikle teknoloji yoğun sektörler ve dijital dönüşüme açık pazarlar üzerinde yoğunlaşmayı planlıyoruz. Bu bağlamda otomotiv, havacılık ve savunma sanayi, tekstil, ambalaj, makine, gıda, maden, elektronik, baskı, perakende, hizmet ve üretim sektörleri ana hedef gruplarımız arasında yer alıyor.
Bu sektörler, sürekli evrilen teknolojik ihtiyaçlar ve operasyonel verimlilik arayışı içinde olduklarından yenilikçi ERP çözümlerimiz ve diğer dijital dönüşüm araçlarımızla bu ihtiyaçları karşılamayı amaçlıyoruz. Ayrıca, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ) segmentine de odaklanacağız. Bu işletmeler genellikle kaynak optimizasyonu ve operasyonel verimlilik konusunda destek isteyen gruplar. Biz de üretim ve iş süreçlerini en verimli şekilde derlemek ve analiz etmek için en iyi otomasyonu sunan IoT, MES ve IOE (enerji izleme) konularında sunduğumuz çözümlerle KOBİ'lerin daha rekabetçi ve sürdürülebilir olmalarını sağlarken büyüme ve gelişimlerine katkıda bulunmak istiyoruz.
Diğer taraftan bir diğer hedefimiz de eğitim ve kamu sektörlerine yönelik özel çözümler geliştirmek. Bu sektörlerde dijital dönüşüm projeleriyle, verimlilik ve erişilebilirlik konularında önemli iyileştirmeler yapmayı planlıyoruz. Her bir sektörün ve hedef grubun özel ihtiyaçlarını dikkate alarak, onlara en uygun çözümleri sunmayı amaçlıyoruz” dedi.
Gelecek planları arasında çeşitli yenilikçi ürün ve çözümler yer aldığını da ifade eden Can Karabiber sözlerini şu şekilde noktaladı: “Önümüzdeki yıl boyunca özellikle üzerinde durmak istediğimiz konular; yapay zeka entegrasyonu, bulut tabanlı çözümler, gelişmiş veri analitiği, sektörel çözümler, uygulama geliştirme çözümleri ve sürdürülebilirliği destekleyen çevre dostu teknolojiler. Belirli sektörlere yönelik özel çözümler geliştirmeye de devam edeceğiz. Özellikle otomotiv, sağlık ve üretim sektörlerindeki müşterilerimiz için özelleştirilmiş modüller sunmayı hedefliyoruz. Bu modüller, sektör özelindeki ihtiyaçlara daha hassas bir şekilde yanıt vermek üzere tasarlanacak.”
IAS hakkında
1989 yılında Yaşar Hakan Karabiber tarafından Almanya'nın Karlsruhe şehrinde kuruldan ve başlangıçta ERP çözümleri üzerine yoğunlaşan IAS, zaman içinde otomasyon, IoT ve iş zekası teknolojileri gibi alanlarda da uzman bir yapıya dönüştü. Bugün, dünya genelinde 32 ülkede 1000'den fazla müşteriye ve 30.000'den fazla kullanıcıya 16 dilde hizmet veren şirket, kendi teknolojisini üreten bir dünya markası olarak, her ölçek ve sektörden kuruma dijital dönüşüm süreçlerinde teknolojik anlamda rehberlik etmeyi, ERP, IoT, büyük veri, iş zekası, bulut bilişim, yapay zeka ve ötesi yenilikçi çözümlerle sektöre yön vermeyi amaçlıyor. Ürünlerini kendi yazılım dili olan TROIA'yı kullanarak geliştiren şirket, Canias ürünleriyle, tüm dünyada iş birliklerini ve iş ortaklıklarını güçlendirmeye devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'de sanayileşmenin öncülerinden olan Yaşar Topluluğu, inovasyon ve girişimcilik alanındaki tüm çalışmalarını ‘Yaşar İDEA' platformu altında topladı. Platform altında hayata geçirilen ilk program Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı oldu. Topluluğun inovasyon, büyüme ve rekabet gücünü artırmak amacıyla kurum çalışanlarının yeni fikir ve iş modelleri geliştirmesini destekleyecek olan Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı'nın tanıtım toplantısı, Yaşar Topluluğu üst yönetiminin katılımıyla gerçekleşti.

Topluluk, Yaşar İDEA ile her bir çalışanın yenilik ve süreklilik peşinde koştuğu, strateji ve değer ürettiği, iş birlikleri geliştirdiği bir yapıya evrilmeyi ve bu sayede geleceğe daha iyi hazırlanmayı hedefliyor. Başvuru süreci 7 Mayıs itibarıyla başlayan Program, sunduğu eğitim, mentorluk, iş birliği ve gelişim imkanlarıyla Topluluk çalışanlarının kariyerlerinde yeni bir kapı aralayacak.

Feyhan Yaşar: “Yaşar İDEA ile çalışanlarımızın girişimciliği deneyimlemelerini sağlayacağız.”
Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı'nın tanıtım toplantısında açılış konuşmasını yapan Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyhan Yaşar, daima ilklerle anılan, Türkiye'ye sektörlerinin ilki olan birçok şirket kazandıran Yaşar Topluluğu'nun köklerinde var olan girişimcilik ve inovasyon anlayışının Yaşar İDEA ile kurumun her çalışanına ve sürecine yayılacağını vurguladığı konuşmasında şunları söyledi: “Her şirketimizin kuruluş felsefesinde, girişimci bir fikir, inovasyona dayalı bir değer ve ülkeyi ve toplumu geliştirmeye dayalı bir tutku var. ‘Yaşar İDEA' ile, girişimcilik ve inovasyon alanlarında sahip olduğumuz güce güç katacak, Topluluğumuzun inovasyon yolculuğunda fark yaratacak yeni bir döneme adım atıyoruz.

Şimdi, hızlanma, yenilenme ve güçlenme zamanı. Bu hız, yenilik ve güç Yaşar Topluluğu şirketlerini geleceğe taşıyacak. Bu yeni yapı ile ilk adım olarak insan kaynağımıza yatırım yapıyor, Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı'nı başlatıyoruz. Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı ile değişimi kucaklamamızı sağlayacak; bir ışık, bir kıvılcım yakacak yaratıcı fikirleri ortaya çıkarmayı hedefliyoruz. Bu programla çalışanlarımızın, yenilikçi fikirler ve iş modelleri geliştirmesini teşvik edecek ve Topluluk kaynaklarını kullanarak girişimciliği deneyimlemelerini sağlayacağız.

Kurucumuz, babamız Selçuk Yaşar'ın ‘girişimcilik toplumu' idealini hayata geçirecek, Yaşar Topluluğu'nun güçlü geleceğinde hep birlikte iz bırakacağız.”

Mehmet Aktaş: “Yeteneği motivasyon, donanım ve beceriyle destekleyeceğiz.”
Yaşar İDEA Tanıtım Toplantısı'nda yaptığı, Yaşar Topluluğu'nun geleceğini şekillendirdiklerinin altını çizdiği konuşmasında Yaşar Holding İcra Başkanı Mehmet Aktaş: “Türkiye'yi yepyeni sektörlerle buluşturmuş, sayısız ilkler kazandırmış bir Topluluk olarak organizasyonumuzda girişimcilik ve inovasyonu sürekli kılmayı hedeflediğimiz, Topluluğumuzu daha güçlendirecek ve geleceğe taşıyacak bu adımı hep birlikte atıyor olmak gurur verici.
2023 yılında Topluluğumuzun geleceği için üç önemli proje başlattık. Organizasyonumuzu geleceğe hazırlayan kültürel dönüşüm projemiz, süreçlerimizi geleceğe hazırlayan dijital dönüşüm projemiz ve akıl, tecrübe ve cesaretle geleceğe hazırlandığımız girişimcilik ve inovasyon projemizle yetenekte, teknolojide ve inovasyonda eş zamanlı bir dönüşümü hayata geçirmeyi hedefliyoruz.

Bu dönüşümün girişimcilik ve inovasyon ayağında Yaşar İDEA'nın bize rehberlik edececeğine inanıyoruz. Çalışanlarımızın ortak amacımıza yönelmesinin, kendilerini ve işlerini geliştirecek fikirler geliştirmelerinin ve onların hayallerini ve heyecanlarını destekleyen projelerin içinde olmalarının hem işimizin gelişmesi hem de çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel anlamda güçlenmesi için çok önemli olduğuna inanıyorum. Yeteneği motivasyon, donanım ve beceriyle destekleyeceğiz. Bu yolda bizi güçlendirecek olan ise bilim, teknoloji ve akıl olacak.” dedi.

“Kurum İçi Girişimcilik - Neden ve Nasıl?” Paneli
Yaşar İDEA Tanıtım Toplantısı'nda, TÜSİAD Kurumlarda Girişimcilik Çalışma Grubu Başkanı ve Pınar Et Dijital Dönüşüm ve E-Ticaret Direktörü Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik ile Mentors Network Türkiye Kurucusu Mehmet Onarcan'ın konuşmacı olduğu, “Kurum İçi Girişimcilik - Neden ve Nasıl?” başlıklı bir panel de düzenlendi. Yaşar Holding Girişimcilik ve İnovasyon Grup Müdürü Seda Köknel'in moderasyonunda gerçekleşen panelde, inovasyonun stratejik önceliği ile organizasyonları dönüştürme, rekabet avantajı sağlama ve geleceği şekillendirme yönü vurgulandı. Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik konuşmasında, başarılı bir kurum içi girişimcilik programı için insan kaynakları politikalarının yapılandırılmasının, çalışma koşullarına esneklik kazandırılmasının, fikri haklar başta olmak üzere gerekli hukuki prosedürlerin tanımlanmasının ve kurum içi girişimcilere ödül ve teşvik mekanizmaları oluşturulmasının gerekliliğinin altını çizdi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Akbank ve Vodafone Business ana sponsorluğu ile Netoloji Yazılım platin sponsorluğunda, Impacta partnerliğinde Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nın ikincisi 8 Mayıs'ta düzenlendi. Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) ve İstanbul Deri OSB ev sahipliğinde gerçekleştirilen etkinlik serisiyle, sanayicilerin dijital dönüşüm süreçlerinin hızlandırılarak, dijitalleşmenin iş yapış süreçlerine adapte edilebilmesi hedefleniyor.
 
Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) ve İstanbul Deri OSB ev sahipliğinde düzenlenen Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nın ikincisi 8 Mayıs'ta İstanbul'da gerçekleşti. Bu yıl altı ilde yapılması planlanan etkinlik serisinin ikincisinde, sanayide dijitalleşmeye yönelik kamu desteklerinden sürdürülebilir finansman kaynaklarına, işletmeler için dijital teknolojilerden kodsuz çözümlere pek çok konu masaya yatırıldı.
 
KOSGEB, bankacılık, yazılım ve teknoloji dünyasından üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleşen konuşma ve panellerde, işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerine değer katacak bilgiler katılımcılara aktarıldı.
 
Etkinliğin açılış konuşmalarını OSBÜK Yönetim Kurulu Üyesi Murat Çökmez, Akbank Ticari Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Çetin Düz, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu ve Impacta Kurucu Ortağı Başar Ceylan yaptı.
 
İstanbul'da düzenlenen Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nda konuşan Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Murat Çökmez, Türkiye OSB sayısının 402'ye ulaştığını, OSB'lerde 67 bin fabrikanın üretim yaptığını vurgulayarak, “OSB'ler olarak her bir fabrikamızda dijital ve yeşil dönüşümü yani ikiz dönüşümü fırsat olarak değerlendirmeliyiz. OSBÜK olarak, bu dönüşümde OSB müdürlüklerimizin ve sanayicilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Amacımız, OSB'lerimizi Türk sanayisinin dönüşümünde öncü yapmaktır. Bu hedefe yönelik pek çok projeyi de hayata geçirdik. OSBÜKbulut, OSBÜK Enerji İzleme Sistemi, OSBÜKnet, OSB'lerde Dijital Dönüşüm Programı ilk akla gelen çalışmalarımız. İş birliklerimiz, düzenlediğimiz eğitim ve çalıştaylarla da sanayicilerimizin farkındalığını artırmaya yönelik faaliyetlerimizi ayrıca aralıksız sürdürüyoruz. Sanayide Dönüşüm Buluşmaları ile, bu alanda yeni bir başlık açtık diyebiliriz” ifadelerini kullandı.
 
Akbank Ticari Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Çetin Düz, “Organize Sanayi Bölgelerimiz ülkemizin kalkınmasında çok önemli bir paya sahip. Birçok farklı sektörden firmanın bir araya geldiği OSB'lerimiz istihdam, ihracat, üretim anlamında ülkemiz adına öncü konumda yer alıyor ve bu değeri ileri taşımak üzere dijitalleşme alanında stratejik yatırımlara imza atıyor. Akbank olarak OSB'lerin dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odaklı bu dönüşümünde yanlarında yer almak üzere çözümler geliştiriyoruz. OSB'leri ileri taşıyan ve yerel ve global alanda rekabet avantajı sağlayan başarı ve kazançlar yaratmaları için yeniliklere imza atıyoruz. Bu kapsamda OSB müşterilerimize özel tasarladığımız avantajlı paketimizle sanayicilerimize desteğimizi güçlü bir şekilde sürdürme hedefindeyiz. Ayrıca farklı illerde düzenlediğimiz ‘Sanayide Dijital Dönüşüm' buluşmalarımız da ortak hedefler ve yol haritaları belirlemek üzere bu çalışmalarımıza hizmet ediyor. OSB'lerimizle iş birliği içinde bu adımların çok hızlı bir şekilde ülkemiz için fayda ve değere dönüşeceğine inanıyoruz” dedi.
 
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu ise konuşmasında, “Vodafone Business olarak işletmelerimizin dijital dönüşüm yolculuklarını kolaylaştırarak hızlandırmayı ve bu doğrultuda tüm ihtiyaçlarını sağlamayı odağımıza koyduk. Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nın ilkini Konya'da gerçekleştirmiş ve sanayicilerimizden çok kıymetli geri dönüşler almıştık. Bugünse işletmelerimizle yeniden bir araya gelerek ve rekabet ortamında şirketlerimizin iş yapış süreçlerini dijital çağa uygun hale getirecek hizmetlerimizi tanıttık. OSB'ler sanayimizin can damarı. Bizim önceliğimiz ise işletmelere kendi ihtiyaçlarına özel çözümlerden oluşan en doğru yol haritalarını sunmak, dijital dönüşüm yolculuklarında güvenilir teknoloji iş ortakları olarak bu süreci kolaylaştırarak mümkün kılmak ve büyümelerine katkı sağlamak. Vodafone Business olarak, OSB'lerde yer alan işletmelerimizin dijital dönüşüm ortağı olmak için her zaman yanlarında yer almayı sürdüreceğiz” dedi.
 
Sanayide Dönüşüm Buluşmaları programıyla ilgili konuşan Impacta Kurucu Ortağı Ümit Öncel, “Sanayide Dönüşüm Buluşmaları ile, Türkiye'de organize sanayi bölgelerinde yer alan işletmelerin çağın gereklerine uygun bir bakış açısı kazanmalarına ve buna uygun donanıma en uygun şartlarda erişmelerine öncülük etmeye devam ediyoruz. OSBÜK ev sahipliğinde ve değerli paydaşlarımızın destekleriyle yıl boyunca düzenleyeceğimiz buluşmalarla ülkemizin ekonomisinin temeli olan sanayi dünyasının sürdürülebilir ve istikrarlı büyümesine katkı sağlamayı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.
 
Dijital teknolojilerle büyüme, sürdürülebilir finansmanın önemi ve finansal işletmelerde dijitalizasyon, iş akış yönetiminde verimlilik, zaman ve maliyet üçgeninde kodsuz çözümler, sanayide kamu destekleri konulu oturumlarla devam eden etkinlik, Teknoloji Yazarı ve Trend Avcısı M. Serdar Kuzuloğlu'nun keynote oturumuyla sona erdi.
 
Impacta hakkında:

 Alanında 20 yılı aşkın tecrübeye sahip bir ekip tarafından 2024 yılında kurulan Impacta, işletmelerin sürdürülebilir ve yenilikçi bir geleceğe dönüşmelerine öncülük etmektedir. İşletmelere çağa ayak uydurmaları konusunda vizyon, bilgi kazandırma, yol gösterme ve doğru teknolojilere erişim sağlama amacıyla projeler geliştiren Impacta, bu projeleri hayata geçirirken işletmelerin ihtiyaçlarını tespit edip doğru paydaşları bir araya getiriyor ve projenin tüm gereksinimlerini A'dan Z'ye yönetiyor. Dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi konularda uzmanlaşmış olan Impacta, iş dünyasını dönüştürmek ve geleceği şekillendirmek için çeşitli konferanslar, çalıştaylar, raporlar ve workshop'lar düzenlemekte ve bu etkinlikler aracılığıyla işletmelere değerli bilgiler sunmaktadır. Impacta'nın projeleri genellikle ulusal çapta olmakla birlikte, bazıları uluslararası boyutta da devam edebilmekte ve farklı sektörlerdeki işletmeleri kapsamaktadır.