Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Eğitimde 30 yıllık birikimiyle insanlığa değer katan, mutlu, üretken ve özgüveni yüksek bireyler yetiştirme misyonunu sürdüren Bahçeşehir Koleji, 24 Kasım Öğretmenler Günü kapsamında hayata geçirdiği 'Türkiye'nin En Büyük Öğretmenler Korosu' projesiyle, İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği (İDA) tarafından düzenlenen PRİDA İletişim Ödülleri'nde iki ödüle birden layık görüldü. Bahçeşehir Koleji'nin 14.000 öğretmenin yer aldığı proje, İç İletişim kategorisinde PRİDA ödülünün sahibi olurken, Belirli Gün İletişimi kategorisinde de BAŞARI ödülü kazandı.
 
Projenin ödüle layık görülmesinden son derece mutlu olduklarını belirten Bahçeşehir Koleji Genel Müdürü Özlem Dağ; "Bahçeşehir Koleji olarak tam 30 yıldır, Başöğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk'ün izinde, cumhuriyetimizin çağdaş değerlerini yaşatma, bilim ve eğitimle ülkemizi ileriye taşıma yolunda kararlılıkla ilerliyoruz. Bu yolculukta büyük bir özveri, emek ve tutkuyla öğrencilerimizin hayatına dokunan öğretmenlerimizin eşsiz rolünün bilincindeyiz. Bu anlamda tüm öğretmenler için özel bir proje hayata geçirmek istedik. 14.000 öğretmenimizin bir araya gelerek oluşturduğu Türkiye'nin En Büyük Öğretmenler Korosu ile hem Öğretmenler Günü'nü kutlamayı hem de toplumumuza sundukları katkıyı tüm Türkiye'ye duyurmayı amaçladık. Böylesine anlamlı bir projenin PRİDA İletişim Ödülleri'nde iki ödüle birden layık görülmesi, bizler için büyük bir gurur ve motivasyon kaynağı oldu. Projede emeği geçen tüm öğretmenlerimize ve PRİDA jürisine yürekten teşekkür ediyoruz" dedi.
 
Bahçeşehir Koleji, Öğretmenler Günü'nü Her Yıl Ödüllü Projelerle Kutluyor
 
Bu özel projede, Bahçeşehir Koleji'nin Türkiye genelinde bulunan tüm kampüslerinden 14.000 öğretmen, kendi kampüslerinde bir araya gelerek, Ord. Prof. İsmail Hikmet Ertaylan tarafından yazılan, Cevad Memduh Altar tarafından bestelenen ve projeye özel Bahçeşehir Koleji Müzik Bölüm Başkanı Murat Demirlioğlu tarafından aranje edilen Öğretmen Marşı'nı, büyük bir coşku ve gururla seslendirmişti. Bahçeşehir Koleji, 2023 yılı Öğretmenler Günü'nü de "Başöğretmenimizin Aydınlattığı Geleceğe İmzayı Atarız" konulu bir filmle kutlamıştı. Öğretmenlerin imzalarının Atatürk'ün imzasına dönüştüğü bu anlamlı film, Cumhuriyet'in 100. yılı kutlamalarının yapıldığı 2023 yılında özel olarak hazırlanmış ve Başöğretmen Mustafa Kemal Atatürk'e bir saygı duruşu niteliği taşımıştı

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Tüm dünyada arı ürünlerine olan ilgi artıyor. Arıların mucizevi ürünleri bal, propolis, arı sütü ve polenin faydalarını anlamak için onlarca araştırma yapılıyor, bilimsel makaleler yayınlanıyor. Arının ürettiği değerli ürünlerden biri olan propolisle ilgili dünyadaki tüm gelişmeleri yakından takip etmek için Uluslararası Propolis Araştırma Grubu liderliğinde iki yılda bir düzenlenen Uluslararası Propolis Konferansı'nın üçüncüsü 2023 yılında Balparmak ev sahipliğinde İstanbul'da gerçekleşmişti. Konferansın bu yılki ayağı ise, Brezilya'nın Sao Paulo eyaletine bağlı Ribeirao Preto şehrinde yapıldı. "Bağışıklık, Topluluk, Sürdürülebilirlik" başlığı altında düzenlenen konferansta 24 ülkenin bilim insanları, propolis konusunda gerçekleştirdikleri araştırmaları sunma imkanı buldu.
Farklı ülkelerde elde edilen propolisin karakteristik özellikleri, işaretçi bileşenleri, bağışıklık sistemi üzerindeki etkileri ve anti tümöral, antimikrobiyal özelliklerinin ortaya konulduğu konferansa Türkiye'yi temsil eden Balparmak damga vurdu. Balparmak AR-GE ve Kalite Direktörü Dr. Emel Damarlı liderliğinde konferansa katılan Analitik AR-GE Müdürü Dr. İsmail Emir Akyıldız "Farklı botanik orijinlerdeki propolis örneklerinin kimyasal parmak izlerinin hedefsiz metabolomik yaklaşımlar ile belirlenmesi" konulu araştırmayı, Laboratuvar Teknik Müdürü Dr. Ufuk Alpat ise, "Propolis ekstraksiyonu ve işlemesinde güncel gelişmeler" konusundaki çalışmayı sundu. 24 ülkeden toplamda 54 bilimsel sunumun yapıldığı konferansta Dr. İsmail Emir Akyıldız'ın yaptığı sunum, dünyada propolis konusunda en fazla bilimsel yayına sahip olan Brezilya Sao Paolo Üniversitesi tarafından "Propolis Konusundaki En İyi Sözlü Sunum" ödülüne layık görüldü.
Dr. Emel Damarlı: "45 yıldır balın ve arı ürünlerinin faydasını anlatmak için çalışıyoruz"
Konferansta ayrıca, Balparmak Yönetim Kurulu Başkanı Özen Altıparmak, sektöre uluslararası katkılarından dolayı "Onur Ödülü" ne layık görüldü. Ödülü Altıparmak adına teslim alan Balparmak AR-GE ve Kalite Direktörü Dr. Emel Damarlı, bilimsel çalışmaların önemine dikkat çekerek, birlikte çalışmanın daha sürdürülebilir bir gelecek için gerekli olduğunu vurguladı. Damarlı, Türkiye'nin lider bal markası olmanın yanı sıra, uluslararası arenada arı ürünleri sektörünün öncüsü de olan Balparmak'ın, 45 yıldır sofralara doğal arı ürünlerini getirmek için çalıştığını, arının ve arıcılığın sürdürülebilirliği için önemli çalışmalar yürüttüklerini vurguladı. Arıların, balın yanı sıra, pek çok katma değerli ürününün de bulunduğuna değinen Damarlı, propolisin bu ürünlerin içinde çok özel bir yere sahip olduğunu kaydetti. Özellikle propolis konusundaki araştırmalara destek vermekten gurur duyduklarını belirten Damarlı, "Propolis, doğanın insan sağlığına sunduğu en değerli armağanlardan biri. Biz de bu mirası korumak, geliştirmek ve sürdürülebilir kılmak için tüm bilgi ve teknolojimizi seferber ediyoruz" dedi.
Propolis kullanımı artıyor!
Balparmak AR-GE ve Kalite Direktörü Dr. Emel Damarlı, propolisin bilimsel olarak antiviral ve antibakteriyel etkisinin kanıtlandığını belirterek, son beş yılda kullanımının yüzde 50 oranında arttığını vurguladı. Balparmak'ın iyi yaşam markası Apitera, yetişkinler ve çocuklar için geliştirilen propolisli boğaz spreylerini kekik, çörekotu, adaçayı, limon ve nane yağı ile zenginleştirdi. Apitera Propolisli Çocuk Spreyi, çocukların tat hassasiyetine uygun olarak Balparmak AR-GE Merkezi ve TÜBİTAK MAM iş birliğiyle geliştirildi.
Damarlı konuşmasını, Balparmak AR-GE Merkezi'nin yaptığı çalışmaları için ödüle layık gören Uluslararası Bilim Kurulu'na teşekkürlerini ileterek bitirdi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Müşteri deneyimini sürekli iyileştirme vizyonuyla hareket eden Multinet Up, sektördeki liderliğini bir kez daha kanıtladı. Şikayetvar tarafından, Türkiye'nin en yüksek müşteri memnuniyeti sağlayan markalarını ödüllendirmek amacıyla bu yıl onuncusu düzenlenen A.C.E. Awards'da, 100 üzerinden 98 müşteri memnuniyeti puanı ile yemek kartı kategorisinde üst üste üçüncü kez "Diamond" ödülüne layık görüldü.
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Gül Bilgin Mokan: Multinet Up olarak en büyük önceliğimiz, müşterilerimizin her an yanlarında olduğumuzu hissetmeleri. Onların beklentilerini en iyi şekilde karşılamak ve yaşadıkları deneyimleri iyileştirmek için projeler geliştiriyor, ekipler kuruyoruz. Bu doğrultuda, 2016 yılında müşteri memnuniyetini daha etkin yönetmek için özel bir şikâyet yönetimi ekibi oluşturduk. Bu ekip, müşteri geri bildirimlerini titizlikle değerlendirerek en hızlı ve doğru çözümleri üretmek için çalışıyor.
"Müşteri deneyimini teknoloji ile güçlendiriyoruz"
Müşteri deneyimini iyileştirmenin yolu teknolojiyi en verimli şekilde kullanmaktan geçiyor. Biz de Multinet Up olarak, dijitalleşme odaklı projelerimizle hizmetlerimizi her geçen gün daha ileriye taşıyoruz. Müşteri memnuniyetini proaktif bir yaklaşımla artırmaya odaklanarak, yapay zekâ ve üretken yapay zekâ destekli projeleri, müşterinin gerçek zamanlı duygu durumunu ölçmek için hayata geçiriyoruz. Smart Pulse projemiz ile müşterilerimizin telefon veya yazılı kanallarla ilettiği geri bildirimleri gerçek zamanlı olarak takip ediyor, memnuniyet seviyesini ölçüyor, memnuniyetsizlikleri ise daha şikâyete dönüşmeden tespit edip proaktif çözümler geliştiriyoruz. Bu sayede, müşterilerimizin yaşadığı deneyimleri sürekli olarak iyileştirme fırsatı buluyoruz.
Müşteri deneyimi odaklı hizmet anlayışının en somut göstergelerinden biri, tüketicilerin geri bildirimleriyle elde ettiğiniz başarılardır. Bu doğrultuda, Multinet Up olarak A.C.E. Awards'da 1,5 milyon tüketicinin geri bildirimiyle yemek kartı kategorisinde üst üste üç yıldır Diamond ödülüne layık görülmek bizler için büyük bir gurur kaynağı. Bu gururu, büyük bir özveriyle çalışan ekibimiz ile paylaşmanın mutluluğunu yaşıyorum.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye'de iş dünyasının en başarılı firmalarını ödüllendiren Business Honors Awards ödül gecesi gerçekleşti. Van, Kars, Gökçeada, Uludağ, Bodrum, İzmir ve İstanbul gibi Türkiye'nin dört bir köşesinde birbirinden farklı ve çarpıcı lansman etkinliklerine imza atan MAİS; 2024 yılında gerçekleştirdiği iki önemli lansmanı, bir dijital açık hava gösterisi ve insan kaynakları alanında hayata geçirdiği yenilikçi genç yetenek projesi ile 4 farklı ödüle layık görüldü.
 
MAİS Ödüllerine Yenilerini Eklemeye Devam Ediyor
Business Honors Awards ödül gecesinde Türkiye'nin en başarılı firmaları ödüllendirildi. MAİS, "Otomotiv" ana kategorisi altında Alpine marka lansmanı ile "En İyi Lüks Pazarlama Etkinliği", Renault Rafale lansmanı ile "En İyi Etkinlik Yönetimi", Renault X Haydarpaşa 3D Mapping gösterisi ile "En İyi Pazarlama İnovasyonu" ödüllerine layık görülürken; Re-Generation Genç Yetenek Programı ile "En İyi İşe Alım Stratejisi" ödülünün de sahibi oldu.
Aldığı ödüllerle MAİS, Business Honors Awards ödül töreninden toplam 4 farklı ödülle ayrıldı.
Son yıllarda birbirinden farklı lansman etkinlikleri ve projeleriyle ödülleri toplayan MAİS, 2025 yılının ilk haftalarından itibaren birçok ödül kazanarak adından söz ettirdi. Yılın henüz ikinci ayında olmasına rağmen 10'dan fazla ödüle layık görülerek, yılın geri kalanında da birçok başarılı işe imza atacağının sinyalini verdi.
 
MAİS A.Ş. Genel Müdürü Dr. Berk Çağdaş, "2025 yılının daha ilk aylarında bunca ödüle layık görülmekten dolayı gerçekten çok gururluyuz. MAİS olarak tüm markalarımızla, modellerimizle, lansmanlarımızla ve projelerimizle otomotiv sektörüne dinamizm katmaktan mutluluk duyuyoruz. Sektörde alışılagelmişin dışına çıkmak, yapılmamış olanı yapmak ve her adımımızda daha fazla ne yapabiliriz sorusunu düşünerek hareket etmek bizim temel motivasyonumuzu oluşturuyor. Bu istek ve heyecanla hareket ederek daha da iyilerini başarmak için elimizden geleni yapmaya hevesle devam edeceğiz. Başarılı çalışmaları sayesinde kazandığımız bu ödüllerden dolayı İletişim Direktörlüğümüze ve İnsan Kaynakları Direktörlüğümüze teşekkür ediyorum. " dedi.
 
MAİS'in Ödül Kazanan Birbirinden Yaratıcı Çalışmaları
MAİS, 2024 yılının mart ayında, Fransız Alplerinden Uludağ'ın karlı zirvelerine ulaşan muhteşem bir lansmanla Alpine markasını Türkiye'ye tanıttı. Alpine A110, A110 GT ve A110 S modellerinin premium bir etkinlik ile tanıtıldığı lansman, bir çok ünlü ismin ve otomotiv basınının katılımıyla gerçekleşti. Bu lansman ile birlikte Alpine, uzun yıllara dayanan motor sporları ruhunu Türkiye'deki takipçileri ile buluşturdu.
Eylül ayında gerçekleşen Renault Rafale lansmanı ile Renault, D-SUV segmentine üst düzey ve etkileyici bir giriş yaptı. Marka, lansman sırasında, adını Renault'nun Fransız havacılık endüstrisindeki prestijli geçmişi ve 1934 yılında 445 km/s hıza ulaşan Caudron-Renault Rafale uçağından alan Rafale için Extra 300 model akrobasi uçağı ile nefes kesen bir akrobasi gösterisi gerçekleştirdi. Lansmanın bir diğer dikkat çeken anı ise, ünlü şarkıcı Kenan Doğulu'nun bu uçaktan 50 saniyelik serbest düşüşle 4 bin metre yükseklikten paraşüt atlayışı yaptığı an oldu. Daha önce hiçbir lansmanda görülmemiş olan bu etkileyici gösterilerle Renault, sektördeki lansman algısını bir kez daha derinden etkilemeyi başardı.
Renault, aralık ayında ise İstanbul'un en simge ulaşım noktalarından biri olan tarihi Haydarpaşa Garı'nda gerçekleştirdiği 3D Mapping gösterisi ile başta açık hava reklamcılığı olmak üzere iletişim sektörüne yeni bir soluk getirdi. Bu gösteri ile Haydarpaşa Garı, "Renaulution" planı doğrultusunda Renault'nun hayata geçirdiği yeni stratejisini, yeni dünyasını ve yeni SUV ailesini zamana meydan okuyan dokusunda yansıttı. 3 - 10 Aralık tarihleri arasında her akşam 18.15 itibarıyla Haydarpaşa Garı'nda gerçekleşen 3D mapping gösterisi, tarihi mekânın görülebildiği her noktadan izlendi ve büyük ses getirdi.
MAİS İnsan Kaynakları Direktörlüğü tarafından hayata geçirilen Re-Generation Genç Yetenek Programı ile de, otomotiv sektörünün farklı alanlarında kendini geliştirmeye hevesli genç yetenekler keşfediliyor. Gençlerin, yeteneklerini fark etmelerine yardımcı olunurken, çalışma hayatına hazırlanmaları için de önemli projeler gerçekleştiriliyor. Her yıl onlarca stajyeri bu yenilikçi ve ayrıcalıklı programla çalışma hayatına kazandıran MAİS, genç yeteneklerin kazanılmasında önemli bir rol oynuyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, sürdürülebilirlik yaklaşımını, entegre raporlama stratejisini ve kurumsal şeffaflık konusundaki güçlü iletişimini uluslararası arenada bir kez daha tescilledi. Teknosa, '2050 Net Sıfır Emisyon ve Sıfır Atık' hedefi doğrultusunda sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını ve yarattığı değeri ortaya koyduğu ilk entegre raporuyla, dünyanın önde gelen şirketlerinin raporlarını değerlendiren Amerikan İletişim Profesyonelleri Birliği (League of American Communications Professionals-LACP) tarafından düzenlenen LACP Vision Awards'ta 100 üzerinden 99 alarak 3 ödülle döndü.
 
Kendi kategorisinde en yüksek puanı aldı
Teknosa, 20'den fazla ülkeden yaklaşık 1000 başvurunun yapıldığı yarışmada, kendi kategorisindeki en yüksek puanı alarak 'Küresel Çapta Platin Ödül'ün sahibi oldu. Şirket aynı zamanda, sektördeki en iyi uygulama örneği olarak, 'Dünya Çapında En İyi 100 Rapor' ödülü ile 'Dünya Çapında En İyi İç Rapor' ödülünü de kazandı. Teknosa, ilk izlenimden hissedar mektubuna, finansal içerikten yaratıcılığa entegre rapordaki pek çok kriterin değerlendirildiği yarışmadaki başarısıyla dünya çapında 22'nci sırada yer aldı.
 
"Gelecek Teknosa'da güzel" mottosuyla hazırlanan ödüllü raporu aşağıdaki linkten inceleyebilirsiniz: https://yatirimci.teknosa.com/Content/files/Teknosa%20Entegre%20Rapor%202023.pdf

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün talimatıyla 1925’te kurulan ve “Türkiye’nin sigorta okulu” misyonunu üstlenen Anadolu Sigorta, Anadolu Sigorta Akademi çatısı altında yürütülen üniversite iş birliklerine bir yenisini ekledi. Şirket 2024 yılında Ankara Üniversitesi Beypazarı Meslek Yüksekokulu ile başlatılan iş birliğinin ardından, KTO Karatay Üniversitesi ile yeni bir projeye imza attı. 18 Şubat tarihinde Anadolu Sigorta Genel Müdürü Z. Mehmet Tuğtan ve KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Rifat Ortaç’ın katılımıyla imzalanan protokol, 2025 Bahar Dönemi’nde hayata geçiriliyor. Bu iş birliği ile sigorta sektörüne yeni yetenekler kazandırılması ve gençlerin istihdam edilmesine yönelik önemli bir adım atılması hedefleniyor.
Anadolu Sigorta Genel Müdürü Z. Mehmet Tuğtan “100 yıllık köklü geçmişiyle sektöre öncülük eden Anadolu Sigorta, kurulduğu günden bu yana yenilikçi ürün ve hizmetlerle faaliyetlerini sürdürürken yürüttüğü projelerle toplumsal refahı artırmayı ve ülkemizin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmayı hedefliyor. Yeni iş birlikleriyle gençlerin mesleki gelişimine katkı sağlayan şirketimiz, geleceğin başarılı sigortacılarını yetiştirmeyi, onlara ilham vermeyi görevi kabul ederken yüz yıllık başarılarla dolu hikayesini ikinci yüzyılında da yazmaya devam edecek” dedi.
KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Dr. Fevzi Rifat Ortaç “Anadolu Sigorta Akademi tarafından hazırlanan ve üniversite akademisyenlerinin de katkı sunduğu 14 haftalık eğitim programı, öğrencilerin sektöre en iyi şekilde hazırlanmasını amaçlıyor. Program kapsamında, sigorta sektörünün deneyimli uzmanları tarafından uygulamalı sigortacılık dersleri, teknik branş eğitimleri, detaylı hasar süreçleri, ürün ve ekran eğitimleri gibi birçok alanda dersler verilecek. Böylece öğrenciler, sigortacılığın tüm yönlerini öğrenerek sektöre daha bilinçli ve donanımlı bir şekilde adım atma fırsatı yakalayacak” dedi.

 
  
Koç Holding 4Ç2024'te 3.330mn TL ana ortaklık net dönem karı açıklamıştır. Beklenti 370mn TL ana ortaklık net dönem zararı elde edilmesi yönündeydi. Holding 4Ç2023'te 51.994mn TL ana ortaklık net dönem karı açıklamıştı. 4. çeyrek karıyla birlikte Holding'in 2024 yılındaki ana ortaklık net dönem karı 1.306mn TL olmuştur. 2023'te ise 108.176mn TL ana ortaklık net dönem karı kaydedilmişti.

Koç Holding'in finans-dışı grup şirketlerinin satış gelirlerinin toplamından oluşan kombine gelirleri 4Ç2024'te bir önceki yılın aynı dönemine göre %18,7 oranında azalırken (378.324mn TL), faaliyet karı da aynı dönemde %76,4 oranında azalarak 16.212mn TL olarak gerçekleşmiştir.

Holding'in 2024 yılında finans dışı grubun toplam konsolide karı %65 oranında düşüş kaydetmiş ve 28.873mn TL olmuştur. Bu grupta özellikle otomotiv kategorisindeki karın %63 oranında azalması toplam karın aşağı gelmesinde etkili olmuştur. Otomotiv şirketlerinin performansında, iç pazardaki artan rekabet, satış kampanyalarıyla artan fiyatlama baskısı ve artan araç bulunabilirliğinin yanı sıra, iç pazardaki talebin yılın başında öne çekilmesi etkili olmuştur. Finans kategorisinin, Koç Holding'in konsolide karına etkisi 2024'te 27.567mn TL zarar seklindedir (2023: 26.024mn TL kar). Yapı Kredi ve finans iş kolunun karlılığı zorlu makro koşullar ve parasal kayıp etkisinde kalmıştır. Finans segmentinde 2024'te parasal kayıp 69.893mn TL'yi göstermiştir.

Holding'in solo net nakit pozisyonu 2023 sonundaki 23.402mn TL'den (795mn USD) 2024 sonunda 32.103mn TL'ye (911mn USD) yükselmiştir. Bununla birlikte, 2024 döneminde finans dışı Net borç/FAVÖK oranı 0,9x seviyesinde kaydedilmiştir. Holding'in finans dışı cari oranı da aynı dönemde 1,3x olarak gerçekleşmiştir.
 




 Ziraat Yatırım Menkul Değerler
 www.ziraatyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

2024/12 döneminde, Grubun Kombine Gelirleri; Enerji
grubunun 1 Trilyon 292,0 Milyar TL, Otomotiv grubunun 971,6
Milyar TL, Finans grubunun 710,4 Milyar TL ve Dayanıklı
Tüketim grubunun 485,4 Milyar TL’lik katkısıyla 3,62 Trilyon TL
olmuştur. Kombine Brüt Kâr 430,0 Milyar TL civarında olurken,
329,1 Milyar TL civarındaki Faaliyet Giderleri(Esas Faaliyetler
ile İlişkilendirilen Kur Farkları ve Diğer Esas Faaliyet Giderleri
dahil) sonrasında ise; Kombine Esas Faaliyet Kârı 100,9 Milyar
TL düzeyinde gerçekleşmiştir.
Ø Yatırım Faaliyetlerinden 10,6 Milyar TL gelir elde eden grubun,
Net Finansal Giderleri ve TMS 29 enflasyon muhasebesi
etkisini yansıtan Net Parasal Kayıp tutarları ise; sırasıyla 39,7
Milyar TL ve 12,2 Milyar TL civarında olmuştur. Finansallarına
33,3 Milyar TL civarında da Vergi Gideri yazan şirketin,
Kombine Net Dönem Kârı ise; 26,2 Milyar TL düzeyinde
olmuştur. Bu Kâr rakamının, Holding’in ana ortaklık paylarına
isabet eden tutarı ise 1,31 Milyar TL düzeyinde olmuştur.
Ø Konsolide Net Kârın kırılımında;
§ Tüpraş’ın başı çektiği ‘’Enerji’’ grubunun katkısı 7,04 Milyar
TL(2023’e göre yüzde 81 oranında düşüş var) olmuştur.
§ Ford Otosan, Tofaş, Türk Traktör ve Otokar’dan oluşan
‘’Otomotiv’’ grubu 14,3 Milyar TL’lik katkı(2023’e göre yüzde
72 oranında düşüş var) sunmuştur.
§ Arçelik’in yer aldığı Dayanıklı Tüketim grubu 672 Milyon TL’lik
katkı(2023 yılına göre yüzde 93 oranında düşüş var) vermiştir.
§ Yapı ve Kredi Bankası’nın domine ettiği Finans sektörü ise;
Holding’in konsolide Kârı’nı 15,6 Milyar TL tutarındaki Zarar
etkisi ile baskılayan iş kolu olmuştur.
§ Holding’in diğer şirketlerinin etkisi de 5,1 Milyar TL civarında
negatif(zarar) olmuştur.
Ø Yıl sonu itibariyle 12,8 Milyar USD civarında piyasa değerine
sahip olan şirket, halka açık şirketleri ve net nakdine(16,1
Milyar USD) göre yüzde 20,3’lük iskontoya sahiptir. Net Aktif
Değer kırılımında; Binek ve Ticari Araç Üretimini kapsayan
Otomotiv grubu yüzde 25’lik pay sahibi olurken, Diğer
otomotiv grubu ise yüzde 14 pay almaktadır. Finans
sektörünün payı yüzde 22 olurken, Rafinaj sektörü yüzde 14,
Akaryakıt ve LPG Dağıtımı sektörü yüzde 3, Dayanıklı Tüketim
yüzde 6 ve Diğer Varlıklar yüzde 16’lık paya sahiptir.
Ø 2023 sonunda, Yapı ve Kredi Bankası’nın AT1 geliri dahil 23,4
Milyar TL(795 Milyon USD)’lik nakde sahip olan Holding,
sonrasındaki dönemde 38,5 Milyar TL tutarında temettü geliri
elde etmesine karşın; 22,5 Milyar TL civarında ise temettü
ödemesi(-) yapmıştır. Yönetim Ücretleri, OPEX, Kur
Dönüşümü, Net Finansal Gelir/Gider etkisi de 7,4 Milyar TL
civarında negatif(-) olmuştur. Bu gelişmeler sonrasında;
Holdingin cari dönem(2024) sonundaki net nakit tutarı 32,1
Milyar TL (911 Milyon USD) düzeyinde olmuştur. Bu tutara,
Fenerbahçe Kalamış Yat Limanı'nın 40 yıl süreyle 'işletme
hakkı verilmesi' suretiyle özelleştirilmesine ilişkin Tek-Art'a
toplam 6,3 milyar TL(78 Milyon USD) civarında sermaye katkısı
eklenecek, 2019 Mart ayında ihraç edilen 750 Milyon USD
tutarındaki Eurobond ise çıkartılacaktır. Grubun solo net
yabancı para pozisyon tutarı ise 574 Milyon USD düzeyindedir.

  Alnus Yatırım Menkul Değerler A.Ş
 www.alnusyatirim.com
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.