Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Tarih (2025)    Olay                            
-------------   ----------------------------------------------------------------------
20 Ocak         ABD'nin yeni başkanı görevi devralacak
20 Ocak         Euro BÖlgesi maliye bakanları toplantısı düzenlenecek
20-24 Ocak      Dünya Ekonomik Forumu yıllık toplantısı yapılacak
26 Ocak         Belarus'ta cumhurbaşkanlığı seçimi yapılacak
28 Ocak         AB Genel İşler Konseyi toplanacak
3 Şubat         AB ticaret bakanları toplantısı düzenlenecek
9 Şubat         Kosova'da parlamento seçimleri yapılacak
28 Şubat        Almanya'da erken genel seçimler yapılacak
11 Mayıs        Arnavutluk'ta genel seçimler yapılacak
18 Mayıs        Polonya'da cumhurbaşkanlığı seçimi yapılacak
        

Türkiye ekonomi gündemi/Açıklanması beklenen ekonomik veriler
Saat    Veri                                    Dönem   Tahmin  Önceki          
------  -----------------------------------     -----   ------  ------
10:00   Tarım ürünleri üretici fiyatları(Aylık) Aralık          +8.88%
10:00   Özel sektör toplam dış kredi borcu      Ekim            177,7 milyar usd
14:00   BBDK haftalık bankacılık sektörü verilerini duyuracak
14:30   TCMB haftalık para ve banka istatistiklerini yayınlayacak
21:00   Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Londra'da konuşacak      

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Alman otomobil üreticisi Opel’in SUV’daki amiral gemisi Grandland yeni nesliyle 1 milyon 804 bin TL’den başlayan fiyatlarla Türkiye’de satışa sunuldu. İlk etapta hem 504 km’lik WLTP menzile sahip elektrikli seçeneği hem de 48 V hybrid teknolojisine sahip versiyonuyla Türkiye’de satışa sunulan Yeni Grandland, hybrid versiyonda Edition ve GS donanımları ile elektrikli versiyonda ise GS donanım seviyesi ile müşterilerle buluşuyor. Yeni Opel Grandland’in 50.000'den fazla ayrı hücreden oluşan yeni Intelli-Lux HD LED® Pixel sistemi, Opel’in aydınlatma teknolojileri konusundaki öncülüğünü pekiştiriyor. İç mekanındaki geri dönüştürülmüş malzemelerden üretilen kumaş kaplamaları ile çevreci yaklaşımını sürdürürken, yarı şeffaf Pixel Box saklama alanı dahil, 35 litrenin üzerinde hacme sahip iç saklama bölmeleri ile esnek saklama olanakları sunuyor. Alman mühendisliğiyle tasarlanan ve geliştirilen yeni Grandland, tasarım aşamasından itibaren elektrikli araçlar için geliştirilen yeni STLA Medium platformu üzerinde yükseliyor. Tüm bu yenilikçi özellikleriyle yeni Grandland, Opel'in Türkiye’deki SUV ve elektrikli portföyünün zirvesini temsil ediyor. Opel Türkiye Genel Müdürü Yiğit Yantaç, “Ocak ayı itibarıyla satışa sunduğumuz yeni nesil Grandland, bu sene kalkacağımız SUV atağının ilk yeni oyuncusu olarak öne çıkıyor. 2025 yılında Opel olarak satacağımız her 3 binek otomobilden 2’sinin SUV olmasını hedefliyoruz, bu noktada yeni Grandland’in hem elektrikli hem hybrid versiyonlarıyla pazarda önemli bir başarı kazanacağına inanıyoruz” dedi.

Alman otomobil üreticisi Opel, tamamen elektrikli güç seçeneği sunan yeni nesil Grandland’i Türkiye’de satışa sundu. Yeni Opel Grandland, ilk etapta hem 1.2 litre 136 HP’lik turbo benzinli motor 21 HP (15,6 kW) ve 6 ileri çift kavramalı elektrikli şanzımanla kombine edilen hybrid versiyonun yanı sıra 73 kWsa (net kapasite) batarya kapasitesine sahip ve yaklaşık 504 kilometre menzil (WLTP’ye göre) sunan 210 HP’lik elektrikli versiyonuyla yollara çıkmaya başladı. 48 V hybrid teknolojisine sahip versiyonda Edition ve GS, elektikli versiyonda ise GS donanım seviyesi ile yollara çıkan yeni Opel Grandland, hybrid motor seçeneğinde 2 milyon 50 bin TL’den elektrikli versiyonunda ise 1 milyon 804 bin TL’den başlayan fiyatlarla tüketicilerle buluşuyor. Cesur, yalın ve heyecan verici özellikleri ile “Alman Enerjisi”ne sahip yeni Grandland, kullanım açısından temel ihtiyaçlara odaklanıyor ve elektrikli sürüş seçeneği sunuyor. Yeni Grandland, şık görünümünü, pratik detayları ve karbon ayak izini azaltan birçok özellik ile bir araya getiriyor. Bu yenilikçi özellikler arasında, geri dönüştürülebilir ve onarılabilir bataryalar, iç tasarımda geri dönüştürülmüş malzeme kullanımı ve gövdede krom ögelerin bulunmaması gibi özellikler yer alıyor. Bununla birlikte GS donanım seviyesi ile standart olarak sunulan, modelin ön bölümün orta kısmında yer alan aydınlatmalı “Şimşek Logosu”na sahip yeni 3D Vizör ve arka kısımda aydınlatmalı "OPEL" yazısı bulunuyor. Diğer öne çıkan yenilikçi özellikler arasında ise 50.000'den fazla ayrı hücreden oluşan yeni Intelli-Lux HD LED® Pixel aydınlatma sistemi, elektrikli araçlar için geliştirilen yeni STLA Medium platformu yer alıyor. Yeni model, Opel'in “Greenovation” anlayışını en iyi şekilde yansıtıyor.



STLA Medium platformu üzerinde yükselen ilk elektrikli Opel modeli!

Yeni nesil Grandland, Opel için elektrikli mobiliteyi daha da çekici hale getiren büyük bir adımı temsil ediyor. Grandland, Stellantis’in elektrikli araçlar için geliştirdiği STLA Medium platformu üstünde yükselen ilk Opel modeli olarak öne çıkıyor. Yeni platform, başta düz bir batarya paketine olanak tanıyor ve birçok avantaj sunuyor. Son derece sağlam tasarım, yenilikçi şasi ile bir araya gelerek gözle görülür şekilde yüksek sürüş dengesi sunuyor ve düz gövde altı tasarımı sayesinde aracın altındaki hava akışı optimize ediliyor.

400 voltluk bir çekiş bataryası kullanan yeni Grandland Elektrik, 73 kWsa (net kapasite) batarya ile birlikte yaklaşık 504 kilometre, şehir içinde ise 623 km menzil (WLTP’ye göre) sunuyor. Modelin elektrikli motoru ise 210 HP (157 kW) güç ve 345 Nm anlık tork üretiyor. Bu değerler, yeni Grandland Elektrik'in 100 km/sa hıza 9 saniyede ulaşmasını sağlıyor ve maksimum hızı yaklaşık 170 km/s’ye çıkabiliyor.

Yeni Opel Grandland Elektrik, yeni batarya ve yeni nesil elektrikli motorunun yanı sıra ısı pompası gibi enerji tasarrufu özellikleri sayesinde uzun menzilli sürüşler sunabiliyor. Rejeneratif frenleme sayesinde enerji, üç farklı mod kullanılarak geri kazanılabiliyor, böylece Grandland Elektrik’in verimliliğini daha da artırıyor. Yeni model, gerekli olduğunda kısa şarj molaları ile şarj imkanına da sahip. Grandland Elektrik, hızlı şarj istasyonlarında batarya kapasitesinin % 80'ine yaklaşık 29 dakika şarj süresinde ulaşıyor.

Yeni Grandland, hybrid motor seçeneğiyle de seçme özgürlüğü sunuyor!

Türkiye’de yollara çıkan Yeni Opel Grandland’i müşteriler, tamamen elektrikli seçeneğinin yanı sıra 48 V hybrid versiyonu ile de tercih edebiliyor. Hybrid seçenek, sürüş keyfini üst seviyede yaşatırken tüketimi ve karbon emisyonunu sınırlandırarak çevreci yönünü gösteriyor. 136 HP (100 kW) güç üreten 1,2 litrelik turbo benzinli motor, 21 HP (15,6 kW) elektrikli motor ve 6 ileri çift kavramalı elektrikli şanzıman ile donatılan sistem, günlük kullanımda akıllı ve ekonomik bir sürüş çözümü olarak da birçok avantaj sunuyor.

48 V hybrid teknolojisiyle donatılan model, içten yanmalı motora sahip benzer bir araca kıyasla yakıt tüketimini ve karbon emisyonunu azaltırken aynı zamanda sürüş konforunu artırıyor. Şehir içi ve şehir dışındaki sürüşlerde, benzinli ve elektrikli motorlar aracın ihtiyaçlarına göre birlikte veya bağımsız olarak çalışarak enerji tüketimi ve performansı her zaman mükemmel bir uyumla dengeliyor. Elektrikli motor, hızlanırken ve hareketsiz halden kalkış yaparken benzinli motora destek sağlıyor. Düşük hızlarda, örneğin manevra yaparken şehir içinde bir seferde yaklaşık bir kilometreye veya toplam sürüş süresinin yaklaşık %50'si boyunca tamamen elektrikli sürüşe olanak sağlıyor. 48 V hybrid teknolojisine sahip yeni Grandland’de, yüksek hızlarda yavaşladığında ve benzinli motor kapandığında, elektrikli motor jeneratör gibi çalışarak hybrid sistemin 48 V’luk bataryasını şarj ediyor; bunun için şarj işlemine gerek kalmıyor. Sürücüler, tercihlerine bağlı olarak Eco (özellikle verimli kullanım için), Normal ve Sporolmak üzere üç sürüş modu arasından seçim yapabiliyor. Modelin karma yakıt tüketim değeri ise 100 km’de yalnızca 5,5 lt olarak dikkat çekiyor.

Boyutlarıyla özgüvenli bir duruş sergiliyor!

Tasarımcıların yaratacılıklarını kullanarak açtıkları yeni özgürlük alanları, yeni Grandland'in daha ilk bakışta fark edilen etkileyici duruşunun oluşmasına katkı sağlıyor. Önceki modellere kıyasla 173 mm ek uzunluğu, 35 mm ek yüksekliği ve 49 mm ek genişliğiyle (uzunluk: 4.650 mm, genişlik: 1.905 mm; yükseklik: 1.661 mm) yeni Grandland, özgüvenli bir duruş sergiliyor. Arka koltuklarında 20 milimetre daha fazla diz mesafesi sunan yeni Opel Grandland, 40:20:40 katlanabilir arka koltuk sırtlıkları ile fonksiyonelliği ön plana çıkartıyor. Arka koltuklar dik pozisyondayken 550 litre, koltuklar yatık pozisyondayken ise 1,645 litre bagaj hacmi sunan yeni Grandland, yükleme alanı konusunda da sınıf beklentilerini iyi bir şekilde karşılıyor.

Cesur ve yalın tasarıma sahip olan yeni Grandland, elektrikli versiyonda boyutları 20’’’lik elmas kesim alaşım jantları ile Opel'in SUV portföyünün zirvesindeki yerini alıyor. Diğer taraftan Opel’in ikonik vizörünün yeni 3D uygulaması, araca daha detoks bir görünüm kazandırıyor. Bu uygulama Edge Light teknolojisi ile daha da öne çıkarılan aydınlatmalı Opel Şimşek Logosu ile tamamlanıyor. Yeni Grandland, Experimental konsept otomobilinde de bulunan "Opel Compass" tasarımına sahip. Bu tasarım, ortada "Elektrikli Şimşek" logosu olacak şekilde tüm özelliklerin simetrik olarak düzenlendiği orta hat prensibine dayanıyor. Detoks, Modern Alman ve Greenovation olmak üzere tüm bu özellikler Blitz’i barındıran her modeli tartışmasız bir Opel yapan “Alman Enerjisi” kavramını yansıtıyor. Bu “Alman Enerjisi”nin sonucu Rüsselheim’da tasarlanıp geliştirilerek Eisenach’da üretilen yeni Opel Grandland’de görünür hale geliyor.

Sınıfının lideri Intelli-Lux HD LED® Pixel aydınlatma teknolojisi!

Yeni Grandland’de aydınlatmalı logonun yanı sıra Opel mühendislerinin geliştirdiği ve GS donanım seviyesinde standart olak sunulan sınıfının lideri bir aydınlatma yeniliği olan Intelli-Lux HD LED® Pixel teknolojisi kullanılıyor. İlk kez Yeni Grandland’de yer alan bu sistem, yüksek çözünürlüklü ışık dağılımı için her bir tarafta 25.600 olmak üzere toplamda 51.200 LED hücreye sahip. Trafik durumuna göre, ilerideki nesneler bir kamera tarafından algılanıyor ve Intelli-Lux HD LED® Pixel farlar, bu nesneleri standart Matrix Light teknolojilerinden daha yüksek çözünürlüklü, daha parlak ve homojen bir ışıkla aydınlatıyor. Böylece gece sürüşlerinde üstün bir görüş açısı ve mesafesi sunarken, diğer kullanıcıların gözünün kamaşmasını engelliyor. Ayrıca yeni nesil aydınlatma sistemi, aracın önünde grafik projeksiyonlarla gösterilen yeni karşılama ve uğurlama animasyonları ile gelecekteki olanaklara şimdiden ışık tutuyor. Ayrıca Grandland’de LED gündüz farları bulunan Eco LED farlar Edition donanım seviyesinde standart olarak sunuluyor.

Opsiyonel olarak sunulan siyah tavanı ve kontrast duruşu ile yeni Grandland, daha uzun ve sportif bir görünüm kazanıyor. Yeni modelin gövde tasarımı, akışkanlık ve doğallık hissini koruyacak şekilde düzenlendi. Keskin çamurluk kemeri, aracın içinden geçerek görsel olarak tekerlekleri öne çıkarıyor. Bunu, tekerlekler ve alt gövdenin etrafındaki kaplamalı parçaların sağlamlığı tamamlıyor. Yeni Grandland’in 2.784 mm'lik uzun aks aralığı (elektrikli versiyon için 2.794 mm) ve dik bagaj kapağı, kabin ve bagajın daha da ferahlayan yapısını öne çıkarıyor. 40:20:40 oranında katlanabilen arka koltuklar ise 1.645 litreye ulaşan bir yükleme hacmine olanak tanıyor.

Arka tarafta bulunan aydınlatmalı "OPEL" pusula imzası, bir seri üretim modelinde ilk kez yerini alıyor. Ayrıca Opel'in otomobille ilgili tüm dünya kaynaklarını korumaya yönelik olarak benimsediği çevreci inovasyon yaklaşımıyla tamamen uyumlu şekilde otomobilin adı artık krom harflerle gösterilmek yerine bagaj kapağına baskı şeklinde işlenmiş durumda.

Üst düzey teknolojilerle detoks etkisi!

Yeni Grandland, iç mekanında yolcuları konforlu bir ortamda cesur ve yalın tasarımıyla karşılıyor. Mimari açıdan yatay bir temanın izlendiği iç tasarımda, gösterge panelinden kapılara kadar uzanan hatlar, genişlik ve ferahlık hissini güçlendiriyor. GS donanım seviyesinde standart olarak sunulan ve hafifçe sürücüye dönük olarak tasarlanan 16”lik merkezi ekran ve yüksek orta konsol ise sportif bir his oluşturuyor. Edition donanım seviyesinde ise Kablosuz Apple CarPlay ve Android Auto bağlantısı sunan 10”’lik multimedya ekranı tüketicilerle buluşuyor. Direksiyonun arkasında yer alan geniş ve tamamen dijital gösterge grubu, temel bilgileri sağlayarak sürücünün sürüş keyfine odaklanmasına imkan tanırken, GS donanım seviyesinde opsiyonel Ultimate Paketi ile satın alınabilen Intelli-HUD “head-up display” (sanal gösterge paneli) sayesinde sürücünün gözlerini yoldan ayırmasına gerek kalmıyor. Sürücüler, Pure Mod’u manuel veya otomatik olarak etkinleştirerek gösterge panelini sadeleştirme seçeneğine de sahip. Bu modda; sürücü bilgi paneli, sanal gösterge paneli ve merkezi ekrandaki içerikler azaltılarak gece saatlerinde veya yağmurlu havalarda dikkatin dağılmasını önlüyor. Opel'de her zaman olduğu gibi, sık kullanılan klima kontrolü gibi ayarlar da son kalan birkaç fiziksel düğmeyle sezgisel olarak yapılabiliyor.

Yeni Grandland’de yan hava kanallarının kapıya entegre edilmesiyle gösterge panelinin genişliği, görsel olarak öne çıkarılıyor. Şık bir teknik görünüme sahip olan gösterge panelinin üst kısmı; tasarımın genel tonunun altını çizmek için estetik olarak iki yüzey kaplamasına ayrılıyor. Gösterge panelinin altında Vizör ile aynı teknolojinin kullanıldığı "Edge Light" bulunuyor. Aynı zamanda GS donanımında standart olarak sunulan kapı girintilerindeki 7 renkli ambiyans aydınlatmasının katkısıyla Edge Light, renk ve ışığa cam benzeri bir netlik kazandırıyor. Diğer taraftan kumaşla kaplı gösterge panelinin orta bölümü, kapının omuz bölgesine kadar uzanarak kokpite çekicilik kazandırıyor.

Ayrıca iç tasarım, sürücü odaklı ve detoks bir sürüş deneyimi sunuyor. Opel'in ödüllü ergonomik AGR koltukları, önemli bir itibara sahip ve yeni Grandland bu eski geleneği devam ettiriyor. Edition donanım seviyesinde Konfor Paketi ile opsiyonel olarak, GS donanım seviyesinde ise standart olarak sunulan "Aktion Gesunder Rücken e. V." (AGR) sertifikalı bu koltuklar, yeni bir konfor özelliği olarak ayarlanabilir yan desteklere sahip. Bu fonksiyon, koltuk sırtlığının yan kısımlarında bulunan iki pnömatik cep sayesinde koltuk kavramasının da kişiselleştirilmesini sağlıyor. Ayrıca GS donanımında opsiyonel Ultimate Paketi ile tercih edilebilen Nappa deri koltuklarda, sürücü koltuğunda havalandırma ve masaj, arka koltuklarda da ısıtma özellikleri bulunuyor. Bununla birlikte arkadaki yolcular için önceki Grandland'e kıyasla 20 mm daha fazla diz mesafesi sunuluyor. Ek olarak, ön koltuklarda omurilik üzerindeki baskıyı azaltan patentli Intelli-Seat özelliği standart olarak bulunuyor ve otobanlardaki uzun yolculuklarda dahi olağanüstü konfor sağlıyor. Yine Ultimate Paketi ile sunulan IntelliAir Hava Kalite Sistemi, Clean Cabin sistemi ile birlikte c¸alıs¸arak hava giris¸ini ic¸ ve dıs¸ kirlilik algılaması ile yo¨neterek hava kalitesini optimize ediyor.

Geliştirme sürecinde tasarımcılar ve mühendisler her detaya özen göstererek kaynak tasarrufu sağlayan çözümler bulmayı hedefledi ve böylece karbon ayak izini azaltırken geleceğe yönelik, cazip ve konforlu bir SUV sunmaya odaklandılar. Opel'in “Greenovation” yaklaşımına sadık kalınarak tüm kumaşlar %100 geri dönüştürülmüş malzemeden elde ediliyor. Bu yaklaşımın, koltukların yanı sıra kapı panelleri, gösterge paneli ve orta konsolda da hayata geçirildiği görülüyor Ayrıca, yeni Grandland'in toplam ağırlığının 500 kilogramdan fazlası geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir hammaddelerden oluşuyor.

Yeni Grandland bir aile aracı olduğundan, iç mekanda çok yönlülüğe özel bir şekilde odaklanılıyor. Araçta çok sayıda saklama alanına yer veriliyor, ayrıca konfor ve sağlık koşulları iyileştirilirken müşteriler için hayatı kolaylaştıran yenilikçi çözümler bulunması da amaçlanıyor. Bu akıllı çözümlerin başında GS donanımında standart olarak sunulan Pixel Box geliyor. Bu bileşen, aydınlatmalı yarı saydam cam kısmı ve kumaş kaplamasıyla hem konsolun görsel çekiciliğini artırıyor, hem de son derece fonksiyonel bir kullanım imkanı sunuyor. Kablosuz akıllı telefon şarj cihazı ise camın arkasında konumlandırılarak fonksiyonellik sunarken cihazlar güvenle saklanıyor ve şarj edilebiliyor. Yeni Grandland, Pixel Box’tan ön koltuk sırtlıklarındaki telefon ceplerine ve orta konsolun altında bulunan 12 V prizin de yer aldığı büyük saklama alanına kadar toplamda 35 litreden fazla hacme sahip iç saklama bölmeleri sunuyor.

Üst düzey konfor!

Yeni Grandland, emisyonu azaltırken bir yandan da dinamik ve sportif bir sürüş keyfi sunmaya devam ediyor. Konforu göz ardı etmeyen bu sürüş karakteri, elektriki versiyonda standart olarak bulunan Frekansa Dayalı Seçici Süspansiyon (FSD) ile mümkün oluyor. Bu benzersiz teknolojide, sönümlendirme kuvvetini frekansa göre mekanik olarak adapte etmek için amortisör bölmesinde ikinci bir hidrolik devre kullanılıyor. Duruma, yol yüzeyinin koşullarına ve sürüş tarzına göre sistem, yüksek frekanslarda (arnavut kaldırımı veya rögar kapağı gibi küçük darbelerde) konforlu sürüş sağlıyor. Bununla beraber düşük frekanslarda yolla doğrudan temasla sportif ve iddialı bir sürüş tarzı için farklı sönümlendirme karakteristikleri uyguluyor. Yeni Opel Grandland, sürücünün komutlarına çok daha hızlı ve doğrudan bir şekilde tepki veriyor; böylece fren yaparken, viraj dönüşlerinde ve otobandaki yüksek hızlarda dengesini koruyor. Yaylar, viraj denge çubuğu, direksiyon ve hassas ESC ayarı gibi Opel'in genlerini taşıyan unsurlar bir kez daha kendini gösteriyor.

Sürüş destek sistemleri ile konfor ve güvenlik bir arada!

Opel'in yeni birinci sınıf SUV'unun sürüş destek sistemleri arasında tümü standart olarak sunulan dur-kalk fonksiyonuna sahip adaptif hız sabitleyici, trafik işareti tespit sistemi, radar bazlı gelişmiş aktif acil frenleme sistemi ve kaza durumunda ikincil çarpışmayı önlemeye yardımcı olan ikincil çarpışma freni gibi çok çeşitli sürücü destek sistemleri yer alıyor. Bunların yanında GS donanımında sunulan Ultimate Paketi tercih edildiğinde şerit ortalama özellikli aktif şerit takip sistemi, uzun menzilli kör nokta uyarı sistemi, arka çapraz trafik uyarısı gibi IntelliDrive özelliklerine sahip olunabiliyor.

Yalın ve teknolojik donanım seviyesi

Yeni Opel Grandland Türkiye’de hybrid versiyonda Edition ve GS, elektrikli versiyonda ise GS donanım seviyesi ile müşterileriyle buluşuyor. Yeterli ve dengeli bir donanım seviyesi olan Edition’da; 10" dijital go¨sterge ekranı, 10" multimedya sistemi, kablosuz Apple CarPlay ve Android Auto, anahtarsız giris¸ ve çalıs¸tırma, Eco LED farlar, ön ve arka park senso¨rleri, 19” alas¸ımlı Jantlar, arkada aydınlatılmıs¸ Opel “Şimşek” logosu, dur-kalk özellikli Adaptif Hız Sabitleyici ve otomatik kararan dikiz aynası gibi özellikler sunuluyor. Ayrıca Edition donanım seviyesinde opsiyonel olarak sunulan Konfor Paketi ile AGR o¨n koltuklar, ısıtmalı o¨n koltuklar ve direksiyon, 180° geri go¨ru¨s¸ kamerası ve elektrikli bagaja sahip olunabiliyor.

Dinamik ve teknolojik donanım seviyesi olan GS versiyonunda ise Edition donanımında sunulanlara ek; 16” multimedya ekranı ve navigasyon, Intelli-Lux HD LED® Pixel farlar, 180° geri görüş kamerası, 10 yönlü manuel AGR ön koltuklar, ısıtmalı ön koltuklar ve direksiyon, aydınlatılmış 3D Opel Vizör ve logo, karartılmış arka camlar, ambiyans aydınlatması, Pixel box ve kablosuz şarj ve 19” elmas kesim Jantlar (elektrikli versiyonda 20" elmas kesim jantlar) standart olarak sunuluyor. GS donanım seviyesinde Teknoloji Paketi veya Ultimate Paketi ile sürüş ve yolculuk deneyimi daha üst seviyeye çıkarılabiliyor. Teknoloji Paketi içeriğinde; elektrikli bagaj ve HiFi Premium Focal ses sistemi ile konfor ve araç içi müzik deneyimi artırılabiliyor. Ultimate Paketi içeriğinde ise; IntelliHUD sanal gösterge paneli, 360° kamera, arka çapraz trafik uyarısı, kör nokta uyarı sistemi, şerit ortalama asistanı, deri koltuklar, havalandırmalı ve masaj fonksiyonlu ön koltuklar, ısıtmalı arka koltuklar, IntelliAir Hava Kalite Sistemi, ısıtmalı ön cam, elektrikli bagaj ve HiFi Premium Focal sistemi sunuluyor. Bununla birlikte Panoramik Cam Tavan ve Siyah Tavan opsiyonları da GS donanım seviyesi ile tercih edilebiliyor.

Opel hakkında
Avrupa’nın en büyük otomobil üreticilerinden biri olan Opel, kapsamlı elektrikliye geçiş hamlesiyle CO2 emisyonlarının azaltılmasında öncü bir rol üstleniyor. Şirket 1862 yılında Almanya’nın Rüsselsheim kentinde Adam Opel tarafından kuruldu ve 1899 yılında otomobil üretimine başladı. Opel, Ocak 2021’de Groupe PSA ve FCA Group arasındaki birleşmeyle yeni sürdürülebilir ulaşım döneminin küresel lideri olarak kurulan Stellantis NV’nin bir parçası. Şirket, İngiliz kardeş marka Vauxhall ile birlikte dünya genelinde 60’ın üzerinde ülkede temsil ediliyor. Opel, sürdürülebilir bir başarı tesis etmek üzere müşterilerin gelecekteki ulaşım taleplerinin karşılanmasını sağlamak için elektrikliye geçiş stratejisini uyguluyor. Bu strateji, Opel’in sürdürülebilir kârlı, küresel ve elektrikli bir gelecek oluşturmak için uyguladığı PACE planının bir parçası.

Opel, dünyanın önde gelen otomobil üreticisi ve mobilite sağlayıcısı Stellantis tarafından sunulan marka portfoyünün bir parçasıdır. Stellantis (NYSE: STLA) hakkında daha fazla bilgi için www.stellantis.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla bilgi için:
https://tr-media.opel.com

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin değerli bölgelerinde keyifli tatil deneyimlerine aracılık eden TatilBudur; markalaşma ve pazarlama alanında yaptığı yatırım ve projelerini prestijli ödüllerle pekiştirmeye devam ediyor. İş dünyasının en önemli liderlik ödülleri arasında yer alan “Altın Lider Ödülleri”nde TatilBudur CMO’su Barış Nefesoğlu En Beğenilen Pazarlama Üst Yöneticisi (CMO) kategorisinde ödüle layık görüldü. İş dünyasında tüm paydaşların oylarıyla belirlenen 2024 Altın Liderler listede yer alan TatilBudur, CMO kategorisinde yer alan sektöründe ilk şirket oldu.

Bu sene Türkiye genelinde 859 CMO’nun aday olduğu ve 79.564 çalışanın oyu ile en beğenilen c-level yöneticilerin belirlediği, iş dünyasının en prestijli liderlik ödülleri olarak kabul edilen ‘Altın Lider Ödülleri’nde “En Beğenilen 50 Pazarlama Üst Yöneticisi (CMO)” ödülüne TatilBudur CMO’su Barış Nefesoğlu ödüle layık görüldü.

 

“Türkiye’nin En Beğenilen Altın Lideri” ödülünün sahibi olan TatilBudur CMO’su Barış Nefesoğlu konuyla ilgili; “Türkiye’nin En Prestijli Liderlik Ödülleri’nde ‘Türkiye’nin En Beğenilen Altın Lideri’ ödülünü almak, hem kişisel kariyerim hem de TatilBudur ailesi için büyük bir gurur kaynağı. Bu ödül, yalnızca benim değil, ekip olarak özveriyle çalışmamızın ve müşteri memnuniyetine verdiğimiz önemin bir sonucudur. Misafirlerimize keyifli tatil deneyimleri sunma hedefimiz, bugüne kadar olduğu gibi gelecekte de önceliğimiz olmaya devam edecek. Bizlere güvenen, oylarıyla bu ödülü kazanmamızı sağlayan tüm paydaşlarımıza yürekten teşekkür ediyorum. Bu başarı, hepimizin başarısıdır.” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İzmir iş dünyasına yönelik gerçekleştirdiği proje ve faaliyetleriyle olduğu kadar sosyal sorumluluk projeleriyle de adından söz ettiren EGİAD Ege Genç İş İnsanları Derneği’nin 18. Dönemini belirleyecek Olağan Genel Kurulu 15 Ocak Çarşamba günü İzQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi’nde Protokol, Sivil Toplum Örgütlerinin temsilcileri, Üyeler ve Basın Mensuplarının katılımıyla gerçekleşti. Tüm Dünyayı etkileyen pandemi döneminde göreve gelen ve 4 yıllık görev sürecini çıtayı yükselterek başarıyla tamamlayan Alp Avni Yelkenbiçer, dönemini 270 yeni üye ve 800 faaliyetle tamamlayarak önemli bir başarıya imza attı. Toplam Üye Sayısı 846 olan derneğin 504 Aktif Üye Sayısıyla gittiği genel kurulda, 18. dönem yönetim, denetim, danışma kurulu ve haysiyet divanı seçilirken tek liste üzerinden gidilen yeni dönemde yönetim kurul başkanı Kaan Özhelvacı oldu.

Divanın Cüneyt Karagülle (Başkan), Gökmen Ulusoy (Başkan Vekili), Pınar Güngör (Yazman), Asuman Özer (Üye) ve Mert Sönmüş’ten (Üye) oluştuğu Genel Kurula, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, EGİAD Danışma Kurulu ve İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, İzmir Ticaret Borsası Başkanı Ömer Gökhan Tuncer, BASİFED Başkanı Semiha Güneş, ESİAD Başkanı Sibel Zorlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ramazan Tezcan, EGİAD Geçmiş Dönem Danışma Kurulu Başkanı Uğur Yüce, STK Başkanları, EGİAD Geçmiş Dönem Başkanları, EGİAD Üyeleri ve Basın Mensupları olmak üzere İzmir protokolünden önemli isimler katılım gösterdi.

Başarılarla Dolu Bir Dönem

Ege Genç İşadamları Derneği (EGİAD)’nın 17. Dönem Genel Kurulu’nda Alp Avni Yelkenbiçer, dört yıllık başarılarla dolu görevini Kaan Özhelvacı’ya devretti. Yelkenbiçer, dernek tarihine damga vuran projeleri ve gençlik vurgusuyla unutulmayacak bir döneme imza attı.

270 Yeni Üyeyle Büyüyen Aile

4 yıllık döneminde EGİAD ailesine 270 yeni üyenin katılmasıyla, toplam üye sayısının 900'e ulaştığını belirten Yelkenbiçer, bu sayede sadece dernek olarak büyümekle kalmadıklarını, aynı zamanda bölgedeki etkilerini daha da pekçinleştirerek toplumsal bir güce dönüştüklerini belirtti.

Ulusal ve Uluslararası Temsil Gücü

EGİAD, hem ulusal hem de uluslararası toplantılardaki etkin katılımıyla önemli bir temsil gücüne de erişti. İzmir Ticaret Odası Meclis Üyeliği, TÜRKONFED Başkan Yardımcılığı gibi çeşitli platformlarda önemli pozisyonlar elde edildiğini hatırlatan Yelkenbiçer, “Bölgemizin ve işlerimizin geleceğine yön verecek toplantılarda daha fazla söz hakkımız oldu. BASİFED, EGİFED, EGEV, TARKEM, İYTE Teknopark ve YABİSAK temsil görevlerimizin yanına yenilerini ekledik. EGİAD Melekleri İktisadi İşletmesi ile şehrimizin ben büyük ticari gücü olan İzmir Ticaret Odası Meclis Üyeliği, en büyük çatı kuruluşumuz olan TÜRKONFED’de Başkan Yardımcılığı ve Dijital Dönüşüm Komisyon Başkanlığı, İzmir Büyükşehir Belediyesi liderliğindeki İzmir Ekonomik Kalkınma Koordinasyon Kurulu Başkanlığı, İzmir’in tüm bileşenlerini bir araya getiren İZQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi İcra Kurulu Başkanlığı, şehrimizin tanıtımı için çalışan en büyük kuruluş olan İzmir Vakfı Yönetim Kurulu üyeliği görevleri, bu dönem içerisinde EGİAD’a verilerek temsil alanımızı daha da genişletti. Bölgemizin ve işlerimizin geleceğine yön verecek kararların alındığı toplantılarda daha da fazla söz hakkımız oldu. Bu önemli sorumluluklarla hem derneğimizin gücünü hem de topluma olan katkımızı pekiştirmiş olmaktan büyük gurur duyuyoruz. Gelecek dönemlere böyle bir güç sermayesi bırakıyor olmaktan çok memnunuz ve çıtanın bizden sonraki arkadaşlarımız tarafından daha da yukarı çıkarılacağına eminiz. Bayrak el değiştiriyor, ama hiç yavaşlamadan ve hedeflerde hiçbir belirsizlik olmadan derneğimiz yoluna devam ediyor. Sözün özü, genel kurullarda verdiğimiz sözleri yerine getirmekle kalmayıp, ben ve arkadaşlarım, hedeflerimizin de ötesine geçmiş olmanın mutluluğuyla bugün huzurunuzda bulunuyoruz. Hem ulusal hem uluslararası toplantılara yoğun katılımlarımız, güçlü delegasyonumuz ve katılımlara paralel olarak, deyim yerindeyse “ev ödevimizi özenle yaparak” yürüttüğümüz çalışmalar sayesinde önemli bir temsil gücüne eriştik.” diyerek EGİAD'ın etkisini vurguladı.

Devam Eden Bir Vizyon

Yelkenbiçer, görev süreci boyunca verdiği sözleri yerine getirmenin mutluluğuyla, yeni başkan Kaan Özhelvacı'ya bayrağı devretti. Yeni yönetimin dernek teamüllerine sadık kalarak vizyonu daha ileri taşıyacağına inandığını belirtti.

Kaan Özhelvacı ile Taze Bir Dönem

Kaan Özhelvacı, 12 yıllık EGİAD üyelik serüveni ve 8 yıllık yönetim kurulu deneyimiyle, dinamik bir ekip kurarak derneğin bayrağını daha yukarı taşıma sözü verdi. Özhelvacı'nın başkanlığa adaylığı, dernek içindeki liyakat anlayışının bir göstergesi olarak değerlendirildi.

Arda Yılmaz’dan EGİAD Meleklerine Liderlik

Girişimcilik başlığında ise, Startup Centrum 2023 ödülleri kapsamında EGİAD Melekleri olarak ülkemizde en aktif melek yatırım ağı seçilerek büyük bir başarıya imza atan, ayrıca Türkiye’nin en büyük girişimcilik etkinliği olan G3 Girişimcilik Zirvesini, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Gen Türkiye ve Habitat ortaklığıyla gerçekleştirerek, girişimcilik ekosistemindeki öncü rolümüzü bir kez daha ortaya koyan EGİAD Melekleri’nde yeni dönemde İcra Kurulu Başkanlığını yürütecek olan Arda Yılmaz, derneğin en gözde projeleriyle fark yaratmaya devam edeceklerini belirtti. Yelkenbiçer, Yılmaz’a duyduğu güveni de dile getirerek başarılar diledi.

Teşekkürler ve Minnet

Alp Avni Yelkenbiçer, görev süreci boyunca yanında olan tüm isimlere de teşekkür etti. İzmir Valisi Dr. Süleyman Elban’a derneğin projelerine verdiği destek için özellikle minnetini ifade ederken, EGİAD Ortaokulu Spor Salonu projesinin bu destek sayesinde hayata geçirildiğini belirtti. Yelkenbiçer ayrıca, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’a, “Karşıyaka Belediye Başkanlığı döneminden bu yana derneğimize gösterdiği teveccüh ve destek için teşekkür ederim. Her zaman yanımızda olması bizim için büyük bir değer ve güç oldu.” diyerek teşekkür etti. Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu’ya, Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir’e de teşekkür eden Yelkenbiçer, Danışma Kurulu Başkanı Mahmut Özgener’e de rehberliği ve katkıları için teşekkür etti. Geçmiş dönem başkanları, danışma kurulu üyeleri ve Genç İş İnsanları Dernekleri başkanlarına duyduğu minnettarlığı dile getirirken, EGİAD Melekleri ve Yayın Kurulu üyelerine de ayrı bir yer ayırarak, yönetim kurulu dostlarıyla birlikte gerçek bir aile olduklarını vurguladı. Yelkenbiçer, tüm EGİAD idari kadrosuna da yoğun emekleri için teşekkürlerini iletti.

Birlik ve Gençlik Temelli Bir Gelecek

Alp Avni Yelkenbiçer, toplumların en sıkıştığı anlarda gençliğin enerjisinin dönüştürücü gücüne dikkat çekti. “Gençleri susmayan ve gidişatı kabullenmeyen toplumların geleceği aydınlıktır. Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk bu nedenle geleceği Türk gençliğine emanet etmiştir” diyen Yelkenbiçer, EGİAD’ın genç iş insanlarının enerjisiyle umut ve ışık olmaya devam edeceğini belirtti. Yelkenbiçer, geriye dönüp baktığında EGİAD’ın toplum için temsil ettiği değerler ve taşıdığı umut sayesinde insanların yüzlerinde bir gülümseme oluşturduğunu fark ettiğini ifade etti. “Bu aile, topluma umut vermeye ve ışık olmaya devam edecek” diyerek görevini devretmenin gururunu ve mutluluğunu dile getirdi.

EGİAD Danışma Kurulu Başkanı ve İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, EGİAD’ın başarılı bir STK olmasındaki sırrında bayrak değişiminin önemine dikkat çekerek, “Bayrak değişimi EGİAD’ın her seçimden daha güçlü çıkmasının sırrı. EGİAD aynı zamanda bir okul. Başarısında takım ve liderlik çalışmasının da önemi bulunmakta. Bu başarılı görevleri üstlenen arkadaşları gururla takip ediyoruz. EGİAD yönetiminin İZTO’da aldığı görevlerde, çalışmalarımıza büyük değer kattıklarına şahit oluyoruz. Gençliğin dinamizmine ihtiyaç duyduğumuzda aklımıza EGİAD geliyor. EGİAD Atatürk ilkeleri ışığında, Cumhuriyet ve demokrasi değerlerinden taviz vermeden ilerliyor” dedi.

 

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ise, Neet Projesine ilişkin çalışma başlattıklarına değinirek, “EGİAD’ın bu konudaki projesini ve birikimini dinledim. Bize katkı sunacağınızdan mutluluk duydum. Karamsar tabloların dağılmasında en büyük umudum her zaman gençlerdedir. Şu anda belediye yöneten kamu yönetiminden birisi olarak en büyük umudumu gençlere yönelik taşıdığımızı söylemek isterim. Toplumda belki en sıkıntılı gençler gibi görünse de bir şeyleri değiştirme gücüne sahip. Eğer kendilerine yol açılırsa bunu başarabileceklerini kendilerinin de bizim de hissettiğimiz gençler olmakta. O yüzden gençlerin varlığını daha çok fark etmeli onlara yol açmaları, onların enerjisini biraz daha şehrin sorunlarının çözümünde çalışmaları için onlara destek olmalıyız. Cumhuriyetimize inanan gençlerin enerjisine çalışmasına ihtiyacımız var.” dedi.

18. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı ise, birlik ve beraberlik vurgusunda bulundu.

EGİAD 18. Dönem Başkanı Kaan Özhelvacı’dan Vizyoner Hedefler

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) 18. Dönem Başkanı Kaan Özhelvacı, derneğin genel kurul toplantısında üyelerine hitap ederek, yeni döneme yönelik hedeflerini ve projelerini paylaştı. EGİAD’da 12 yıllık deneyimi ve 8 yıllık yönetim kurulu üyeliğiyle birikimlerini aktarmaktan duyduğu gururu ifade eden Özhelvacı, konuşmasında EGİAD’ın topluma sağladığı katkıların daha da artırılması gerektiğini vurguladı.

 

EGİAD Değer Çemberi ve Üçüz Dönüşüm Yaklaşımı

Özhelvacı, EGİAD’ın yeni dönemde hayata geçireceği projelere rehberlik edecek olan “EGİAD Değer Çemberi” kavramını da tanıttı. Üyelerine kişisel gelişim, ticari büyüme, toplumsal etki ve iş ağı gibi alanlarda fırsatlar sunmayı amaçlayan bu modelin, toplumun sosyoekonomik gelişimini de hedeflediğini aktardı. Ayrıca, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşüm unsurlarını içeren “Üçüz Dönüşüm” yaklaşımıyla EGİAD’ın geleceğe yön vereceğini de dile getirdi.

66 Proje ile Güçlü Bir Vizyon

Yeni dönemde gerçekleştirilecek 66 projeden bazılarını açıklayan Özhelvacı, EGİAD’ın 35. yıl çalışmaları, dernek merkezinin yenilenmesi, girişimcilik temalı uluslararası etkinlikler, küresel zirveler bilgilendirme toplantıları ve EGİAD mobil uygulamasının geliştirilmesi gibi önemli projelere dikkat çekti. Özhelvacı, bu projelerle hem bölgesel hem de ulusal düzeyde ekonomik ve toplumsal katkılar sağlamayı hedeflediklerini vurguladı.

Dört Ana Hedef ve EGİAD Sayesinde Vurgusu

Özhelvacı, yeni dönemin temel hedeflerini; mevcut işlerin güvenliğini sağlamak, yeni işler kurmak, yeni pazarlar kazanmak ve geleceğin iş alanlarına yönelmek olarak özetledi. Konuşmasında sıkça “EGİAD sayesinde” ifadesine atıfta bulunarak, üyelerinin dernek aracılığıyla elde ettiği kazanımların devamını sağlamayı amaçladıklarını belirterek, “Gelecekte, bir arkadaş sohbeti esnasında o anda birlikte olduğunuz kişilerden biri “ben bunları EGİAD sayesinde öğrendim” veya “EGİAD sayesinde böyle bir iş insanı oldum”, “bugün görüştüğüm dostlarımın birçoğunu EGİAD sayesinde kazandım”, “EGİAD sayesinde işlerim İzmir dışında yayılmaya başladı”, “ilk ihracatımı EGİAD sayesinde yaptım”, “hayatta en çok gurur duyduğum toplum ve hayır projelerine EGİAD sayesinde katıldım” derse, bilin ki hep birlikte hedefimizi tutturmuşuzdur.” dedi.

Vefa ve Atatürk İlke ve İnkılaplarına Bağlılık Sözü

Kaan Özhelvacı, konuşmasını, EGİAD’a duyduğu vefa borcunu ifade ederek tamamladı ve Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlılık, EGİAD geleneklerine sahip çıkma ve çok çalışma sözü vererek, “Beni ben yapan en önemli etkenlerden biri olan, hayatıma gerçek anlamda dokunmuş ve dokunmaya devam eden EGİAD’a bir vefa borcum var. Ben de bütün gayretimle, daha fazla EGİAD üyesinin bu fırsatlardan yararlanabilmesi ve daha fazla genç iş insanımızın EGİAD ile tanışabilmesi için çalışmaya devam edeceğim. Tüm aday takımımızın sözcüsü olarak beyan ederim ki, ATATÜRK ilke ve inkılaplarının yolundan ayrılmayacağımıza, EGİAD geleneklerine sahip çıkacak şekilde çalışacağımıza ve çok çalışacağımıza huzurlarınızda söz veriyoruz.” dedi.

18. Dönem Yönetim Kurulu

Muhlis Kaan Özhelvacı, Arda Yılmaz, Mert Hacıraifoğlu, İlker Erdiliballı, Yağmur Yarol, Açelya Baç Uçar, Burak Güngör, Cem Elmasoğlu, Elif Kâya, Hakan Barbak, Mustafa Güres, Rahmi Özışık, Yaman Duman, Alp Çandarlı, Aslı Güven Şahin, Yağız Serter, Alp Atay, Efe Saygılı, Hasan Güler, Hüseyin Kadıoğlu, Nail Özkardeş, Özlem Talak Kara, Rebia Rezzan Özduran Gölcüklü, Remzi Uslu, Selen Günaydın, Simge Bilir Kurt.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye İş Bankası ev sahipliğinde, Yapay Zekâ Fabrikası tarafından düzenlenen En İyi 100 “Yapay Zekâ Girişimi ile Yatırımcı Ekosistemi Buluşması”nda girişimciler, yatırımcılar, akademisyenler, öğrenciler ve iş dünyası bir araya geldi.

Türkiye İş Bankası bünyesinde yer alan kurumsal girişim sermaye şirketi ve hızlandırma programı Yapay Zekâ Fabrikası tarafından, girişimcilerin yenilikçi çözümlerini tanıtmalarına ve başarı hikâyelerini anlatmalarına olanak tanımak amacıyla “En İyi 100 Yapay Zekâ Girişimi ile Yatırımcı Ekosistemi Buluşması” gerçekleştirildi.

Türk kurucuların liderlik ettiği dünyadaki en iyi 100 yapay zekâ girişiminin sahne aldığı etkinlik ile sektörün global ölçekte büyümesine ve Türkiye’nin bu alandaki gücünün artmasına katkı sağlanması hedefleniyor.

Aran: “Yapay zekânın dönüştürücü gücüne ve finans sektörüyle güçlü bir bağı olması gerektiğine inanıyorum”

İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, yapay zekânın dönüştürücü gücüne ve finans sektörüyle güçlü bir bağı olması gerektiğine duyduğu inancı dile getirerek, bu alandaki değer zincirini üniversitelerden başlattıklarını, bu amaçla 5 yıl önce Koç Üniversitesi ile bir Yapay Zekâ Uygulama ve Araştırma Merkezi açtıklarını söyledi. Üniversitelerde üretilen bilimin girişimcilere ulaşmasını önemsediklerini, bu nedenle Yapay Zekâ Fabrikası’nda destek verilecek girişimlerin mutlaka bir akademisyen (Chief Science Officer) barındırması şartını getirdiklerini söyleyen Aran, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Üçüncü halkada yapay zekânın KOBİ ve işletmelerle buluşmasını arzuladığımız için İş Bankası’nın 17 milyonluk müşteri portföyünü bu girişimlere açıyoruz. İşletmelerin bu teknolojileri kullanarak dijital ve yeşil dönüşümlerini tamamlamasını arzu ediyoruz. Bu girişimler üzerinden yapılacak yatırımın süresi 18 ay ise 18 ay ödemesiz; verimlilik artışıyla beraber yatırımın geri dönüşü 10 yıl ise 10 yıl vadeli bir ödeme planıyla bu dönüşümün finansmanını sağlıyoruz. Bankaların ve finans kuruluşlarının rolünün hem bu ekosistemin yaratılmasına destek olmak hem de bu girişimlerin başarılı olması için ekosisteme yatırım yapmak, başarılı girişimlerin gelişmesine imkân sağlayacak bir ortam yaratılmasına katkıda bulunmak ve sonrasında bu teknolojilerin geleneksel sanayi kuruluşlarıyla buluşmasını sağlamak olduğunu düşünüyoruz.”

Hakan Aran, henüz kuruluşunun üzerinden 2 yıl geçmemiş olmasına rağmen Yapay Zekâ Fabrikası’nın veri tabanına 2.294 yapay zekâ girişiminin kaydedildiğini; bugüne kadar yatırım yapılan 23 girişimin toplam piyasa değerinin 703,4 milyon dolara ulaştığını anlattı. “Henüz tohum aşamasında keşfedilen bu girişimlerin radara girip ekosistemin parçası olmasını, bu değerlemeye ulaşmasını ve yüzde 90’ının yurtdışına ilk satışlarını gerçekleştirmesini başlangıç için çok kıymetli buluyorum” dedi.

Özcan: “En iyi uygulamalar dediğimiz kurallar ve davranışlar yaratılması gerekiyor ki ekosistem güzel çalışabilsin”

Oxford Üniversitesi Girişimcilik ve İnovasyon Profesörü Prof. Pınar Özcan, uzun süredir pek çok sektörde toplanan verilerin artık yapay zekâ ve makine öğrenimi teknolojileriyle birlikte insanların hayatını güzelleştirebilecek etki yaratmaya başladığını belirterek, “Hayatımızın her alanında kişisel ve şirket verilerini kullanarak çok daha farklı, çok daha demokratik ve herkesin bilgileriyle çok daha iyi bir hayat yaşayabileceği bir noktaya doğru gidiyoruz” dedi.

Birçok girişimin hayatına çok iyi, ileri bir teknolojiyle ancak veri ihtiyacıyla başladığını söyleyen Özcan, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Girişimlerin verilere ulaşabilmesi ve yapay zekâ algoritmalarını eğitebilmeleri çok önemli. Burada büyük şirketler aynı zamanda ortak olarak yer alabilir. Büyük şirket ve yapay zekâ girişimcileri arasındaki ortaklıklar çok ileri boyutlara gelebilir. Ancak verinin nasıl kullanılacağı, bu konudaki yasalar, veri sızıntısı durumunda neler olacağı gibi birçok önemli sorunun cevabının bulunması lazım. Girişimciler bu soruların cevaplarını tek başlarına bulmaya çalışırlarsa çok zorlanırlar. Bu yüzden üniversiteler, büyük şirketler, yatırımcılar, hızlandırıcılar ve tüm ekosistemin bir araya gelip bir takım best practice (en iyi uygulama) dediğimiz kurallar ve davranışlar yaratması gerekiyor ki ekosistem de güzel çalışabilsin.”

Karakullukçu: “Gerçek hikayeler ve somut deneyimlerin aktarıldığı bir etkinlik”

Yapay Zekâ Fabrikası Başkanı Barış Karakullukçu, İş Bankası’nın 100. yılını geride bırakması vesilesiyle 100 yapay zekâ girişimini odağa alan bir buluşma gerçekleştirmeyi istediklerini belirterek, “Türk ekosisteminden çıkmış önde gelen 100 girişimi bir araya getirmeyi; o girişimlerin yolculuklarının, başarı hikayelerinin, neleri doğru şekilde yaptıklarının, nerelerde hata yaptıklarının, engelleri nasıl aştıklarının, zorlukları nasıl çözdüklerinin anlatılmasını amaçladık. Böylece gerçek hikayeler ve somut deneyimlerin aktarıldığı bir etkinliği hayal ettik” dedi.

Kolektif hareket etmenin önemine işaret eden Karakullukçu, “Bu etkinlikte sadece girişimciler ile girişim sermayesi ekosistemi bir araya gelmiyor. En önemli üniversitelerinin yapay zekâ kulüplerinde yer alan; ileride kendileri de girişimci olacak ya da bu girişimlerde yetenek olarak yer alacak parlak öğrenciler de burada. İş dünyasının seçkin temsilcileri de aramızda. O yüzden girişimlerimiz için buradan bol bol müşteri ve yetenek çıkmasını; bol bol yatırım ve fon bulunmasını diliyorum” diye konuştu.

Erken: “Çeşitliliğe önem verdik, yurtdışındaki Türk girişimcileri de dahil ettik”

Collective Spark Kurucu Ortağı Atıl Erken de, 100 girişimin nasıl belirlendiğine ilişkin bilgi verdi. Çeşitli girişim sermayesi fonlarının desteğiyle 100’lerce girişimi içeren bir liste oluşturulduğunu, daha sonra tüm girişimlerin yapay zekâ yetkinliklerine göre değerlendirildiğini söyleyen Erken, çeşitliliğe önem verdiklerini bu amaçla farklı boyutlardan, farklı sektörlerden girişimlerin dahil edildiğini belirtti. Aynı zamanda yurtdışındaki Türk girişimcileri de kapsadıklarını ifade eden Erken, 100 girişim arasında bir sıralama oluşturulmadığını vurguladı. Erken, bunun dışındaki kriterlerin ise girişimcilerin yetkinliği, vizyonu, bulundukları pazarın rekabet şartları, ölçeklenebilir iş modelinin varlığı gibi yatırım kararlarında dikkate alınan unsurlar olduğunu aktardı.

Özistek: “Türkiye’nin teknoloji yarışında yer alması için güçlü bir ekosistem önemli”

Boğaziçi Ventures Kurucu Ortağı Barış Özistek ise, dönüştürücü bir teknoloji olan yapay zekânın tüm dünyada girişimlere yapılan yatırımların önemli bir bölümünü aldığını belirterek, 2024’te Amerika’da girişimlere yapılan toplam yatırımın 209 milyar dolar olduğunu, bunun yüzde 46’sının yapay zekâ girişimlerinin aldığını; tüm dünyada yatırımların yüzde 35’inin ise yapay zekâya yapıldığını söyledi.

Yapay zekânın aynı zamanda çok ciddi yetenek de çektiğini ifade ederek, “Türk girişimler için hem finansman hem de yetenek anlamında muazzam rekabetçi bir global piyasadan bahsediyoruz. Tüm girişimler farklı endüstrileri dönüştürmeye çalışıyor ve bunu müthiş beşeri ve finansal kaynaklarla yapıyor. Dolayısıyla Türkiye’nin bu teknoloji yarışında ön sıralarda yer alabilmesi için güçlü bir ekosistem olmanın çok önemli olduğuna inanıyoruz” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Kadın girişimcilerin ekonomik hayatta daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla 2022 yılında Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Garanti BBVA iş birliğiyle hayata geçirilen Ticaretin Kadınları Platformu, 2025 yılı boyunca dört farklı şehirde buluşma gerçekleştirecek. Kadın girişimcilerin işlerini büyütmeleri, yeni pazarlara açılmaları ve ticaret hayatında daha fazla yer edinmeleri amacıyla düzenlenen Ticaretin Kadınları Buluşması’nın ilk etkinliği, Adana’da katılımcılara ilham verici fırsatlar sundu.

14 Ocak 2025 Salı günü Adana Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenen buluşma, Adana Valisi, Adana İş Kadınları Derneği Başkanı, TOBB Adana Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) Başkanı ve birçok önemli ismin katılımıyla gerçekleşti. Buluşma, kadın girişimcilerin ticaret hayatındaki rolünü daha da güçlendirmek ve onları geleceğe yönelik yeni fırsatlar için hazırlamak adına büyük bir adım oldu.



Esra Bezircioğlu: “Adana, Kadın Girişimciler İçin Büyük Bir Potansiyel Taşıyor”

KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, Ticaretin Kadınları Platformu’nun amacını şu şekilde açıkladı: "Garanti BBVA ile 2022 yılında hayata geçirdiğimiz Ticaretin Kadınları Platformu, kadın girişimcilerimize daha fazla fırsat sunmayı, onların ticaret hayatında daha fazla yer almasını sağlamayı ve sürdürülebilir bir geleceğe adım atmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Bugün, Türkiye’nin en dinamik şehirlerinden biri olan Adana'da, bu platformun gücünü daha da büyüterek, kadın girişimcilerimizle bir araya gelmekten büyük bir mutluluk duyuyoruz. Adana, bereketli toprakları, güçlü sanayi altyapısı ve girişimcilik ruhuyla sadece Akdeniz Bölgesi'nde değil, tüm Türkiye'de ekonomik büyümenin önemli motorlarından biri. Tarım, sanayi, lojistik ve turizm gibi birçok alanda büyük fırsatlar barındıran Adana, kadın girişimcilerimiz için de eşsiz bir potansiyel sunuyor. Bu nedenle, Ticaretin Kadınları Buluşmaları'nın ilk adımını burada atmaktan gurur duyuyoruz. Kadın girişimcilerin işlerini büyütmeleri, yeni pazarlara açılmaları ve ticari ağlarını genişletmeleri için sunduğumuz bu buluşmalar, aynı zamanda onların birbirleriyle bilgi ve deneyim paylaşabilecekleri bir platform oluşturuyor. KAGİDER olarak, kadınların finansal okuryazarlığını artırmak, kamu ihalelerine erişimlerini kolaylaştırmak ve ekonomik hayatın her alanında daha güçlü bir şekilde yer almalarını sağlamak için durmaksızın çalışmaya devam edeceğiz. Bu yolculukta Garanti BBVA'nın desteği bizim için son derece değerli; cesaretlendirmeden eğitimlere, yeni pazar fırsatlarına kadar sağladıkları katkılar için kendilerine gönülden teşekkür ediyorum."