Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin en büyük dijital bankası TOM Bank, veresiye özelliğinden sonra şimdi de taksitli alışveriş kredisiyle tüketicinin alım gücünü destekliyor. HADİ uygulaması üzerinden yapılan başvuru ile saniyeler içinde kredi limitlerini öğrenebilen banka müşterileri, kredi limitlerini A101, English Home ve Eve mağazalarındaki alışverişlerinde kullanıyor.

 

Türkiye’nin en büyük dijital bankası TOM Bank, alım gücünü destekleyen dijital çözümleriyle, fayda odaklı stratejisini güçlendirmeye devam ediyor. Veresiye özelliğiyle 6 ayda iki yüz bini aşkın kişinin ödeme seçeneği haline gelen banka, şimdi de taksitli alışveriş kredisiyle dikkat çekiyor. HADİ uygulaması üzerinden taksitli alışveriş kredisi limitini kısa sürede öğrenebilen TOM Bank müşterileri, A101, English Home ve Eve kasalarında QR kod ile alışverişlerini kolaylıkla yapıyor. Şimdiye kadar veresiye ile birlikte 630 milyon TL kullanılan alışveriş kredilerine olan talep her geçen gün giderek artıyor.

 

Artık Kozmetik de Taksitli

A101, English Home ve Eve mağazalarında geçerli olan taksitli alışveriş kredisi ile kozmetik alışverişleri de taksitli ödenebildiği için, taksitli alışveriş kredisi Eve müşterilerinin ayrıca beğenisini topluyor. Bu özellik sayesinde TOM Bank müşterileri parfümden makyaj malzemesine kadar birçok kozmetik ürününü taksitle satın alabiliyor.

Bankaların kredi başvurusu, onayı ve kullanımı için uyguladıkları uzun prosedürler de HADİ uygulaması sayesinde birkaç dakikalık dijital süreçlere indiren TOM Bank, veresiye özelliğini de aynı kolaylıkla sunmaya devam ediyor.

 

Ayrıntılı bilgi için linke tıklayınız: https://tombank.com.tr/taksitle.html

 

TOM BANK hakkında:

İsmini paranın teknolojisinden alan T.O.M. (Technology of Money) Şirketler Grubu’na bağlı olarak hizmet veren TOM Bank, Aydın Grup hissedarları ve üst yönetimi tarafından Dijital Banka olarak kurulan yeni nesil bankacılık hizmeti sağlayan teknolojik bir finans kurumudur. Türkiye’nin en büyük dijital bankası olan TOM Bank, en iyi müşteri deneyimini güçlü bir ekip ile sağlamayı hedeflemekte; hızlı, dinamik ve proaktif yaklaşımı ile ülkemizde toplumun her üyesine hizmet etmeyi amaçlamaktadır. TOM Bank’ın müşterilerine vaadi, finansal ihtiyaçlarını mevcut sistemlerle yeterince karşılayamayan kişiler dahil herkese, mikro kredi başta olmak üzere yenilikçi, dijital ve finansal çözümler sunmak ve bu çözümleri de akıllı telefondan başka hiçbir şeye ihtiyaç bırakmadan cebe sığdırmaktır.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Avrupa’nın bir numaralı tüketici elektroniği perakendecisi MediaMarkt’ın Şahane Kasım kampanyası, 1-4 Kasım tarihleri arasında çeşitli kategorilerdeki birçok ürünü tüketicilerle buluşturuyor.

 

Geniş ürün yelpazesiyle tüketicilere konforlu alışveriş keyfi sunan MediaMarkt’ın Şahane Kasım kampanyası başladı. Kampanya kapsamında 1-4 Kasım tarihleri arasında tabletten akıllı telefona, kahve makinesinden çay makinesine birbirinden farklı binlerce ürün sunuluyor.

 

MediaMarkt’ın Şahane Kasım kampanyası kapsamında;

APPLE 11 inç iPad Air M2 Wi Fi 128 GB Tablet - 23.999 TL,
SAMSUNG Galaxy Tab S9 FE WiFi 128GB Tablet - 14.499 TL,
OPPO Reno 11F 5G 8/256GB Akıllı Telefon - 18.999 TL,
NESPRESSO F541 Gran Latissima Siyah Süt Çözümlü Kahve Makinesi - 15.499 TL,
ARZUM AR3134 Dreamtea Çay Makinesi - 1.299 TL’den satışa sunulacak.
 

MediaMarkt’ın Şahane Kasım kampanyası 1-4 Kasım tarihleri arasında MediaMarkt’ın Türkiye genelindeki 101 mağazasında ve online alışveriş sitesi mediamarkt.com.tr’de geçerli olacak.

 

Tüketiciler kampanyaya dair detaylara Şahane Kasım Kampanyası | MediaMarkt adresinden ulaşabilirler.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sabancı Vakfı Fark Yaratanlar Programı, Türkiye’nin yeni Fark Yaratanlarını bulmak için 16. Sezonunda başvuruları almaya başladı. Programa başvurular ve aday önerileri www.farkyaratanlar.org adresi üzerinden 30 Kasım 2024, gün sonuna kadar gerçekleştirilebilecek.

 

Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan:

“Fark Yaratanlar Programı’nın 16. Sezonunda da toplumsal sorunlara karşı ürettikleri yenilikçi ve kalıcı çözümlerle Türkiye’ye örnek olan birey ve kurumların başvurularını heyecanla bekliyoruz”

 

Sabancı Vakfı’nın, 2009 yılından bu yana yürüttüğü “Fark Yaratanlar” programının 16. Sezon başvuruları başladı. Yeni sezonunda Fark Yaratanlarını arayan program için 30 Kasım 2024, gün sonuna kadar www.farkyaratanlar.org adresi üzerinden başvuru yapılabileceği gibi aday da önerilebilecek.

 

Fark Yaratanlar Programı’nın 16 yıldır toplumsal sorunlara yenilikçi çözümler bulmak için harekete geçen birey ve kurumların ilham veren hikayelerini görünür kıldığını ve seçilen Fark Yaratanların kapasitelerini güçlendirdiğini ifade eden Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Fark Yaratanlar Programımız ile 2009 yılından bu yana toplumsal değişime öncülük eden Türkiye’nin dört bir yanındaki birey ve kurumların etkileyici hikayelerini toplumla buluşturuyor. Topluma ilham veren bu hikayeler aracılığıyla sosyal değişime katkıda bulunuyoruz. Programımız aracılığıyla bugüne kadar 47 şehirden 216 birey ve kurum, toplumsal sorunlara karşı ürettikleri yenilikçi ve kalıcı çözümlerle Türkiye’ye örnek oldu, önemli sosyal etkileri oldu. Değişime olan inançla nelerin başarılabileceğini bizlere gösterdi. Her bir çalışmanın yarattığı sosyal fayda, toplumun farklı kesimlerine ulaşarak yarattığı farkındalıkla bir dönüşüm dalgası başlattı. Sabancı Vakfı olarak, bu yıl da topluma ilham verecek Fark Yaratanlarımızı Türkiye ile paylaşmak için sabırsızlanıyoruz. Bireysel başvuruların yanı sıra fark yaratan çalışmalara imza attığı düşünülen kişi ya da kurumların aday olarak önerilmesini de heyecanla bekliyoruz” dedi.

 

Fark Yaratanlar Programı, toplumsal sorunların bireysel çaba ve aktif vatandaşlık örneğiyle nasıl çözülebileceğine dair topluma ilham vermeyi amaçlıyor. Programın 16. Sezonunda da adayların belirledikleri sorunlara yönelik geliştirdikleri çözümlerin somut değişim yaratması; yaratıcı, sürdürülebilir, yaygınlaştırılabilir, şeffaf ve güvenilir niteliklere sahip olması bekleniyor. Seçilen Fark Yaratanlar, uzmanlar eşliğinde yapılan ihtiyaç analizi sonrasında uzun soluklu bir yolculuğa başlıyor. Fark Yaratanlar Ağı’na dahil olan kişi ve kurumlar çalışmalarını geliştirmek üzere; bir sezon boyunca Sabancı Vakfı ve Impact Hub İstanbul ile birebir çalışma şansına sahip olurken mentorlarla kapasitelerini güçlendiriyor. Öte yandan diğer Fark Yaratanlar ile iş birliği geliştirme, çeşitli atölye ve etkinliklere katılma fırsatına da sahip oluyor. Düzenlenen etkinlik ve atölyeler ise yine seçilen Fark Yaratanların ilgi ve ihtiyaçları doğrultusunda şekilleniyor.

 

Fark Yaratanlar Programı hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşmak, başvuru yapmak veya aday göstermek için http://www.farkyaratanlar.org/ adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Samsung’un yapay zeka özellikli cihaz yelpazesi, YZ Enerji Modu sayesinde seçili buzdolaplarında %15, seçili çamaşır makinelerinde %70, seçili bulaşık makinelerinde %23, seçili kurutma makinelerinde %20, seçili klimalarda %20 ve seçili TV’lerde %20’ye varan enerji tasarrufu sağlıyor. Tüketiciler ise enerji tasarruflu ürünler sayesinde puan kazanıyor, kazandıkları puanları paraya dönüştürerek alışverişte kullanma şansı yakalıyor.

 

Tüketicileri tasarruflu cihaz kullanımı konusunda teşvik eden Samsung Electronics, beyaz eşya, televizyon ve klimalarda YZ Enerji Modu (AI Energy Mode) ile enerji verimliliğini evlere taşıyor. 2024 yılının ilk yarısında tanıtılan yapay zeka özellikli Bespoke AI Serisi, tek bir dokunuşla enerji tasarrufu sağlayan YZ Enerji Moduyla dikkat çekiyor. YZ Enerji Modu açıkken buzdolaplarında yüzde 15’e, çamaşır makinelerinde ise yüzde 70’e varan enerji tasarrufu mümkün olabiliyor. Kullanıcıların karbon ayak izini de günlük olarak takip edebilmesine olanak sağlayan YZ Enerji Modu, kullanıcıları enerji tasarrufu yaparak çevre dostu bir ürün deneyimine ve enerji faturalarını azaltmaya yönlendiriyor. Wi-Fi özellikli WindFree™ klima serisindeki YZ Enerji Modu sayesinde kullanıcılar klimalarını kullanırken enerji miktarını takip edebiliyor ve yüzde 20’ye kadar enerji tasarrufu sağlayabiliyor. 2024 AI TV Serisindeki YZ Enerji Modu ise görüntü kalitesinden ödün vermeden %20’ye varan enerji tasarrufu sağlıyor.

 

SmartThings’in enerji tasarrufu özellikleri AI ile daha akıllı

Bu perspektifle Samsung, enerji tasarrufuna yönelik yenilikçi özelliklerini yapay zeka destekli cihaz serilerine SmartThings platformu üzerinden entegre ederek erişilebilir kılıyor. SmartThings, enerji kullanımının kontrol edilmesi ve enerji faturalarının azaltılabilmesi için tasarruf işlevleri sunan ve uyumlu ev cihazlarını izleme ve yönetme imkanı tanıyan bir ev otomasyon platformu olarak tarif ediliyor. SmartThings sayesinde kullanıcılar; klimalardan buzdolaplarına, çamaşır makinelerinden aydınlatma sistemlerine kadar geniş bir yelpazede uyumlu cihazları izleyip yöneterek enerji kullanımını optimize edebiliyor. Ev otomasyonunda yeni bir dönemi başlatan SmartThings ile bir evdeki tüm cihazlar birbiriyle etkileşim halinde çalışabiliyor ve YZ Enerji Moduyla enerji tüketimi ciddi ölçüde azaltılabiliyor. YZ Enerji Modu, enerji kullanım alışkanlıklarını takip ederek, enerji tasarruflu kullanım önerilerinde bulunuyor. Akıllı telefonlara indirilebilen SmartThings uygulaması, kullanıcılara akıllı cihazlarını birbirine bağlayarak tek bir uygulamayla tek merkezden yönetebilme olanağı sunuyor.

 

Tasarruf miktarını takip eden tüketiciler Rewards puan kazanıyor

Samsung, enerji takibini ve tasarruf miktarını takip eden tüketicilere Samsung Rewards puanı kazanma imkanı sunan bir kampanya başlattı. Samsung’un Rewards Puanı kazandıran Enerji Tasarrufu Kampanyasına katılmak isteyen tüketicilerin, ilk olarak SmartThings uygulamasına akıllı ev cihazını bağlaması gerekiyor. SmartThings uygulamasının Yaşam > Energy sekmesinden her gün giriş yaparak enerji takibini sağlayan ve günde en az 400 kWh’lik enerji tasarrufu sağlayan tüketiciler, her gün 1 enerji damgası kazanabiliyor. Kazanılan enerji damgalarından 1 tanesi 10 TL değerinde Samsung Rewards Puan’a eşdeğer oluyor. Böylelikle tüketiciler bir yıl boyunca 365 enerji damgası kazanabilecek. Tüketiciler, biriken puanlarını Samsung online mağazadaki alışverişlerde TL’ye çevirerek kullanabilecek.

 

Samsung Electronics, hem yenilikçi ürün serileri hem de başlattığı Samsung Rewards Programı ile tüketicilere enerji tasarrufu ve verimliliği konusunda daha fazla farkındalık ve günlük enerji kullanımını ve tasarrufunu takip etme alışkanlığı kazandırmayı amaçlıyor. İnovasyonlarıyla sürdürülebilirliğe öncülük eden Samsung, Samsung Rewards Programı sayesinde sürdürülebilirliği kullanıcıların günlük yaşam rutinlerinin bir parçası haline getirmeyi hedefliyor.

 

31 Aralık’a kadar devam edecek YZ Enerji Modu (AI Energy Mode) Kampanyası hakkında daha fazla bilgi için https://www.samsung.com/tr/ai-energy-saving-mode-campaign-2024/ adresi ziyaret edilebilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ncü adımlarıyla sektöre ve ülkemize değer yaratan FLO GROUP’ta uzun yıllardır önemli görevler üstlenen Hüseyin Çolak, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı.

Çok kanallı, çok markalı müşteriyi ve teknolojiyi merkeze koyan iş modelini bugün 3 kıtada 25 ülkede 800’ü aşkın mağazasıyla sürdüren FLO GROUP’ta üst düzey bir atama gerçekleşti. 2016 yılından bu yana FLO GROUP’ta önemli görevler üstlenen Hüseyin Çolak, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. Çolak, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak şirketin insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve yürütülmesinden sorumlu olacak.

İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra profesyonel kariyerine Garanti Sigorta’da başlayan Çolak, daha sonra otomotiv ve tekstil sektörlerinde çeşitli pozisyonlarda çalıştı. 2009 yılında Türk Telekom’un insan kaynakları ekibine katılan Hüseyin Çolak, 7,5 yıl boyunca Ücretlendirme ve Yan Haklar Grup Müdürlüğü pozisyonu da dahil olmak üzere farklı pozisyonlarda görev aldı. FLO GROUP’ta çalıştığı 8.5 yılı aşkın sürede Organizasyonel Gelişim Müdürü, Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü, İnsan Kaynakları Direktörlüğü pozisyonlarında bulunan Hüseyin Çolak, FLO GROUP’un İnsan kaynakları operasyonlarına liderlik edecek genel müdür yardımcısı olarak kariyerine devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Çukurova Isı, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda AR-GE yatırımlarına hız kesmeden devam ediyor. Son olarak hayata geçirdiği radyometre laboratuvarıyla Türkiye’de bir ilke daha imza atan şirket, verimli ve katma değeri yüksek ürünler geliştirmeyi hedefliyor.

Radyometre laboratuvarında, GOLDSUN CC seramik plakalı radyant ısıtıcı ile GOLDSUN’dan sonra piyasada sıkça rastlanan rakip firma ürününün performansını ölçen Çukurova Isı, test sonuçlarını kamuoyu ile paylaştı.

Radyant ısıtma sistemlerinde yüzde 65’lik bir pazar payına sahip olan Çukurova ısı, sektördeki ‘öncü ve lider firma olma’ misyonunu pekiştirecek adımlar atmaya devam ediyor.

Radyometre laboratuvarıyla Türkiye’de bir ilke daha imza attı

İleri teknoloji radyant ısıtıcıları ile başta endüstriyel tesisler olmak üzere kafe ve restoran gibi birçok işletmenin çözüm ortağı olan Çukurova Isı, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda AR-GE yatırımlarına hız kesmeden devam ediyor. Son olarak hayata geçirdiği radyometre laboratuvarıyla da verimli ve katma değeri yüksek ürünler geliştirmeyi hedefleyen şirket, Türkiye’de bir ilke daha imza atmanın gururunu yaşıyor.

Radyometre laboratuvarında, GOLDSUN CC seramik plakalı radyant ısıtıcı ile GOLDSUN’dan sonra piyasada sıkça rastlanan rakip firma ürününün performansını ölçen şirket, test sonuçlarını kamuoyu ile paylaştı. Bu çalışma kapsamında, Çukurova Isı’nın 11 kW gücündeki Goldsun CC seramik plakalı radyant ısıtıcı ürünü ile rakip firmanın 12 kW gücündeki seramik plakalı radyant ısıtıcı ürününün performansı Elvhis Radyometresi ile ölçülerek, radyant verimleri ve kW başına tükettikleri enerji miktarı hesaplandı. Ayrıca yapılan çalışmada ortaya çıkan kW/m² ölçümleri, sıcaklık artış dT grafiklerine dönüştürülerek, cihazların hissedilen sıcaklık artış görseli de hazırlandı. Buna göre;

GOLDSUN CC seramik plakalı radyant ısıtıcı, 2 m mesafeden ortamda 8,24 °C sıcaklık artışı (dT) yaratırken, rakip firma ürünü, etkin ısıtma bölgesinde maksimum 5, 39 °C sıcaklık artışı (dT) sağlayabildi.

GOLDSUN CC’nin radyant verimi yüzde 60,19 iken, rakip firma ürününün yüzde 44,67 olduğu; GOLDSUN CC’nin 1 kW radyant ısı üretmek için 1,66 kW, rakip firma ürününün ise 2,23 kW enerji harcadığı görüldü.

Goldsun CC, yüzde 35 daha verimli

Elvhis Radyometresi ile yapılan ölçümler, GOLDSUN CC seramik plakalı radyant ısıtıcının, rakip firma ürününden yüzde 35 daha verimli olduğunu ve 181 Euro/yıl yani yaklaşık 6.721 TL/yıl daha fazla tasarruf sağladığını gösterdi.


Çukurova Isı Hakkında

Çukurova Isı, 1991 yılında ısıtılması zor olan büyük ve geniş hacimler için dizayn edilmiş radyant ısıtma sistemlerinin; ithalat, pazarlama, satış ve satış sonrası hizmetlerini yürütmek amacıyla kurulmuştur.

Endüstriyel ısıtma alanında başlayan serüvenine, 2000’li yıllardan itibaren radyant ısıtıcı ve infrared ısıtıcıların üretim faaliyetlerini de ekleyen Çukurova Isı, kendi markası olan GOLDSUN ve SILVERSUN ile doğalgazlı radyant ve elektrikli infrared ısıtıcı pazarında fark yaratan çalışmalar yürütüyor.

Türkiye’de radyant ısıtma pazarında %65 pazar payı ile lider olan Çukurova Isı’nın ürün portföyünde; “borulu radyant ısıtıcılar, sıcak hava üreticileri, seramik plakalı radyant ısıtıcılar, stadyum tribün ısıtıcıları, elektrikli halojen ısıtıcılar, doğalgazlı termo-konvektörler, hava perdeleri ve seyyar radyant ısıtıcılar” yer alıyor.

Çukurova Isı; fabrika, depo, hangar, cafe, restoran, spor salonu, cami ve seralar için hem dayanıklı hem de ekonomik ve etkili ısıtma sistemleri sunuyor. Ayrıca 81 ili kapsayan geniş bayi ağı ile çözüm ortağı olduğu projelere ısıtma sistemleri konusunda keşiften projelendirmeye, satıştan, devreye alma süreçlerine kadar komple sistem çözümü sunuyor.

Çukurova Isı, Gebze’de bulunan fabrikasında, yüksek mühendislik anlayışıyla geliştirip, ileri teknolojiler ile ürettiği ısıtıcılarını, 50’den fazla ülkeye ihraç ediyor. https://panel.basinlistem.com/[email protected]&MailID=40840398&url=https%3a%2f%2fwww.cukurovaisi.com%2ftr%2f

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Alman otomobil üreticisi Opel, otomotiv üretimindeki 125. yıldönümünde Kadett E modelinin 40. yaşını kutluyor. 1984 yılının sonbaharında piyasaya sunulan ikonik model, bugün dünya çapında cesur ve yalın tasarım anlayışıyla sınıfının öncüsü Astra'nın marka tarihindeki temelini oluşturdu. Kadett E, döneminde Opel tarafından sunulan ve Kadett ismini taşıyan son kompakt sınıf modeliydi. Daha sonra Kadett'in yerini alan yeni model "Astra" ismini taşıyordu ve kompakt sınıfta elde edilen bu başarıyı istikrarlı bir biçimde sürdürmeye devam etti. Her iki model de pazara sunulduğundan beri segmentine çok sayıda yenilik getirerek bireysel mobiliteyi birçok kişi için ulaşılabilir hale getirdi. Bugün ise ilk elektrikli Astra nesli, sorumluluk bilinci ile modern sürüş keyfini sunuyor. Yeni Opel Astra, hibrit ve içten yanmalı motorların yanı sıra tamamen elektrikli modeliyle de verimliliği üstün teknoloji ve konforla bir arada sunuyor.

Kadett ve Astra modelleri Opel'in kompakt sınıftaki neredeyse 90 yıllık başarılı geçmişiyle özdeşleşti. Markalaşan bu iki model, pazara sunulduğundan beri segmentine çok sayıda yenilik getirerek bireysel mobiliteyi birçok kişi için ulaşılabilir hale getirdi. Bugün ise Opel, otomotiv üretimindeki 125. yıldönümünde, Kadett E'nin 40. yaşını kutluyor. 1984 yılının sonbaharında piyasaya sunulan bu model Opel mühendislerine çok büyük bir başarı getirdi. Bir önceki modelin teknik özellikleri temel alınarak tamamen yeni bir hatchback gövde tipi ile üretilen beşinci nesil Kadett, zaman geçtikçe gücüne güç kattı. Modelin bu başarısının temelinde yenilikçi tasarımının yanı sıra teknik uzmanlık ve model çeşitliliği yatıyordu. Kadett E, döneminde Opel tarafından sunulan ve Kadett ismini taşıyan son kompakt sınıf modeliydi. Daha sonra Kadett'in yerini alan yeni model "Astra" ismini taşımaya başlayarak kompakt sınıfta elde edilen bu başarıyı istikrarlı bir biçimde sürdürmeye devam etti. Bugün ise yeni Astra nesliyle geçmişten gelen sorumluluk bilinci ile modern sürüş keyfi kullanıcılara sunuluyor. Yeni Opel Astra hibrit ve içten yanmalı motorların yanı sıra tamamen elektrikli versiyonuyla da yollara çıkıyor. Böylece Astra, heyecan verici, verimli özelliklerine ek olarak bazı modellerde karbon emisyonu da üretmemesiyle ön plana çıkıyor.

1984 sonbaharında beşinci nesil Opel Kadett yollara çıktı!

Astra model ailesinin atası sayılan beşinci nesil Kadett modelinin geliştirilme öyküsü aslında 1979 yılında başladı. Opel'in ilk önden çekişli modeli olan Opel Kadett D'nin pazara sunulduğu andan itibaren, kendisinden sonra gelecek olan model hakkında fikirler oluşturulmaya başlandı. Rüsselsheim'daki ürün geliştirme ve üretimde çalışan çok sayıda mühendis, teknisyen ve tasarımcı "Kadett E" projesinin bir parçası haline geldi. Beş yıllık bir süre boyunca Kadett E'nin geliştirilmesine 1,5 milyar Alman markı harcandı. Seri üretime hazır hale gelmeden önce prototipler, test merkezlerinin yanı sıra yarış pistlerinde, Kuzey Avrupa'da ve ABD'deki çöl bölgelerinde ve zorlu hava koşulları altında yaklaşık 6,5 milyon kilometre toplam mesafe kat etti. Yoğun testlerin tamamlanmasının ardından, yine önden çekişe sahip olan Kadett E, 1984 yılının sonbaharında pazara sunuldu. Kısa sürede benzersiz bir model çeşitliliğiyle yetkili bayilere ulaştı. Ancak beşinci nesil Kadett'i kısa süre içerisinde çok satan bir model haline getiren tek neden bu değildi.

Her göreve uygun, doğru seçenek!

Kadett'in son nesli, üç ve beş kapılı hatchback ve yaklaşık 1.520 litrelik bagaj hacmiyle sınıfında öncü üç ve beş kapılı Kadett Estate şeklinde satışa sunuldu. Yalnızca bir yıl sonra ise dört kapılı notchback gövde tipiyle ürün yelpazesi tamamlandı. 1987 yılından itibaren doğa severler Kadett E modeliyle beklentilerinin karşılığını fazlasıyla aldı. Yeni Kadett Cabrio modelinden sorumlu olan kişi ünlü İtalyan tasarımcı Nuccio Bertone idi. Sürücü ve ön yolcu için spor koltuklardan, bağımsız olarak katlanabilen arka koltuklar ve renkli yan camlara kadar çok sayıda standart donanım içeren şık "Üstsüz Kadett" Rüsselsheim'daki tasarım ekibiyle yakın iş birliği içerisinde kuzey İtalya'daki fabrikada tasarlandı.

Opel, Kadett ile yalnızca binek otomobil müşterilerinin dikkatini çekmeyi değil bir başka model olan Kadett Combo ile ticari müşteriler için de doğru modeli sunmayı amaçladığını vurguladı. Bu kompakt hafif ticari araç modeli, özel olarak tasarlanmış arka aksı ve 180 derece açılabilen arka kapıları ile yaklaşık 635 kilogram yük taşıyabiliyordu ve 2,4 metreküp depolama alanına sahipti.

Bununla birlikte Nuccio Bertone'nin tasarladığı cabrio modelin yanı sıra en sportif, en güçlü ve muhtemelen en heyecan verici Kadett modeli Kadett GSI oldu. Kadett GSI'ın seri üretim versiyonu başlangıçta 1,8 litre motora ve 115 HP (85 kW) güç sunarken GSI kısa süre sonra 170 HP (125 kW) güce sahip oldu ve 0'dan 100 km/sa hıza 7 saniyeden kısa bir sürede ulaşan Grup A touring otomobili olarak pistlere çıktı. 250 HP (184 kW) güce sahip olan Kadett GSI 16V yarış versiyonu ise 1988 Uluslararası Alman Touring Otomobil Şampiyonası'nın startında zafer prömiyerini gerçekleştirdi. Bir yıl sonra Avusturyalı Josef Haider ve Ferdinand Hinterleitner, Opel Kadett GSI 16V ile Alman ralli şampiyonları oldular. Aynı yıl Opel fabrika takımları beşinci nesil Kadett ile Alman Touring Otomobil Şampiyonası'na katıldı.

 "Altın Direksiyon Ödülü" ve aerodinamik açıdan dünya şampiyonu!

Mühendisler ve tasarımcılar, Kadett E'yi geliştirirken ilgili gövde tipini göz önünde bulundurmadan Opel'e özgü güçlü özelliklere odaklandılar. Bu özellikler arasında heyecan verici tasarım ve kanıtlanmış üst düzey verimlilikle bir araya getirilen günlük kullanıma uygunluğun yanı sıra çok geniş kitlelere ulaşılabilir fiyatlarla sunulması da yer alıyordu. Bu başarı reçetesi kompakt sınıfta en çok satan Kadett E'nin beşinci nesline çeşitli ödüller getirdi. Kadett E, "1984 Altın Direksiyon" ödülüne ek olarak "Avrupa'da 1985 Yılının Otomobili" unvanını da elde etti.

Kadett, 1984 yılında aerodinamik açıdan da rekor kırdı. Kadett E, rüzgar tünelinde gerçekleştirilen 1.200 saatlik hassas ayarlamaların ardından 0,32 düzeyinde olağanüstü bir sürtünme katsayısı elde etti. Spor versiyon olan GSI modeli ise 0,30 düzeyinde sürtünme katsayısı ve 0,57 metrekarelik hava direnç alanıyla zamanının en aerodinamik sedan otomobili oldu. O dönemde Ürün Geliştirme Direktörü olan Fritz W. Lohr mevcut test sürecini, "Mühendis ve teknisyenlerimiz 1.200 saatlik rüzgar tüneli testi boyunca yeni Kadett'in bu sınıfta daha önce ulaşılamayan aerodinamik kaliteyi elde etmesini sağladı. Yeni Kadett'in geliştirilme aşamasında bazı kıdemli mühendislerimiz günün büyük bir kısmında müsait olmuyorlardı. Daha sonra genellikle şu açıklama yapılıyordu, 'Üzgünüm GSI'ı test ediyordum" cümleleriyle özetliyordu. Aynı zamanda geliştirme de sürekli olarak devam ediyordu. 1989'da Opel yenilenmiş bir Kadett E modelini pazara sundu, 1991'de ise Opel Astra ismi Avrupa'da duyuruldu.

Elektrikli Opel Astra ile emisyonsuz modern sürüş keyfi!

Kadett'den Astra'ya yapılan isim değişikliğine rağmen Opel, kompakt sınıftaki nesil isimlendirmesini sürdürüyor ve bu nedenle yeni nesil Astra "L" adını taşıyor. Bununla birlikte marka, 2021'den bu yana kompakt sınıftaki başarılı öyküsünü devam ettiriyor. Güncel Astra modeli ise arka arkaya "Altın Direksiyon" ödülünü alan üçüncü nesil olarak dikkat çekiyor. Bu pek de şaşırtıcı değil, çünkü Astra dışarıda Opel Vizör marka yüzünden iç tasarımdaki tamamen dijital Pure Panel kokpite kadar sunduğu cesur ve yalın tasarımıyla marka kimliğini açık bir biçimde ortaya koyuyor. Astra'da parlama yapmayan Intelli-Lux LED® Pixel farlar gibi sürüşü daha keyifli ve güvenli kılan en yeni teknolojiler de mevcut. Ayrıca güncel Astra'da 48 Volt mild hybrid ve plug-in hybrid modellerinin yanı sıra tamamen elektrikli olan Astra Elektrik ilk kez sunuluyor. Elektrikli motor, gaz pedalına basıldığında hemen kullanılabilen 156 HP (115 kW) güç ve 270 Nm tork üreterek anında harekete geçmeyi ve iddialı bir şekilde hızlanmayı mümkün kılıyor. Astra Elektrik 418 kilometrelik emisyonsuz menzile (WLTP1) ve 526 kilometrelik şehiriçi menzile sahipken, modern sürüş keyfinin günümüzde nasıl olduğunu da gösteriyor.

Opel hakkında
Avrupa'nın en büyük otomobil üreticilerinden biri olan Opel, kapsamlı elektrikliye geçiş hamlesiyle CO2 emisyonlarının azaltılmasında öncü bir rol üstleniyor. Şirket 1862 yılında Almanya'nın Rüsselsheim kentinde Adam Opel tarafından kuruldu ve 1899 yılında otomobil üretimine başladı. Opel, Ocak 2021'de Groupe PSA ve FCA Group arasındaki birleşmeyle yeni sürdürülebilir ulaşım döneminin küresel lideri olarak kurulan Stellantis NV'nin bir parçası. Şirket, İngiliz kardeş marka Vauxhall ile birlikte dünya genelinde 60'ın üzerinde ülkede temsil ediliyor. Opel, sürdürülebilir bir başarı tesis etmek üzere müşterilerin gelecekteki ulaşım taleplerinin karşılanmasını sağlamak için elektrikliye geçiş stratejisini uyguluyor. 2024 yılında lansman yapılan tüm araçların elektrikli motor seçeneği de satışa sunuldu. Bu strateji, Opel'in sürdürülebilir kârlı, küresel ve elektrikli bir gelecek oluşturmak için uyguladığı PACE planının bir parçası.

Opel, dünyanın önde gelen otomobil üreticisi ve mobilite sağlayıcısı Stellantis tarafından sunulan marka portfoyünün bir parçasıdır. Stellantis (NYSE: STLA) hakkında daha fazla bilgi için www.stellantis.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla bilgi için:
https://www.media.stellantis.com/me-tr/opel

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor: