Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

TSKB, insan kaynakları uygulamalarının değerlendirildiği dünyanın saygın kurumsal ödül organizasyonlarından Brandon Hall Group tarafından düzenlenen Excellence Awards'de, büyük bir başarıya imza atarak 4 altın, 2 bronz olmak üzere toplamda 6 ödülün sahibi oldu. İnsan odaklılık anlayışıyla ortaya koyduğu çalışmalarla Brandon Hall Awards’de üst üste üç yıldır ödüle layık bulunan TSKB, bu yıl En İyi/Yenilikçi İK Programı, En İyi İşe Alım Pazarlaması ve İşveren Markası Programı, En Yenilikçi Gelişim Programı, En İyi Çalışan Bağlılılğı Programı kategorilerinde altın ödüllerin sahibi oldu. Banka ayrıca, En İyi Genişletilmiş Kurumsal Öğrenme Programı ve Sosyal/İşbirlikçi Öğrenmenin En İyi Kullanımı kategorilerinde bronz ödüllere layık görüldü.
 Kapsayıcı kalkınma hedefiyle yürüttüğü sürdürülebilirlik uygulamalarıyla ayrışan TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası), dünyanın en prestijli kurumsal ödül platformlarından Brandon Hall Group’un düzenlediği Excellence Awards’de bir kez daha önemli bir başarıya imza atarak 6 ödül birden aldı. Brandon Hall Group’un bu yıl 24’üncüsünü düzenlediği Excellence Awards’te insan kaynakları alanındaki yenilikçi projeleriyle 3 yıldır üst üste ödüle layık görülen TSKB, bu kez 4 altın ve 2 bronz ödülün sahibi oldu.

 

İnsan kaynakları alanındaki çeşitli kategorilerde uluslararası bağımsız jürinin değerlendirmesiyle gerçekleşen Excellence Awards’de TSKB; En İyi/Yenilikçi İK Programı ile “İnsan Kaynakları Temsilcileri”, “En İyi İşe Alım Pazarlaması ve İşveren Markası Programıyla “TSKB’de İşveren Markası”, En Yenilikçi Gelişim Programıyla “Sürdürülebilirlik Gelişim Yolculuğu”, En İyi Çalışan Bağlılığı programıyla da “TSKB'de Çalışan Bağlılığı Faaliyetleri” kategorilerinde altın ödüle layık görüldü. Banka ayrıca, En İyi Genişletilmiş Kurumsal Öğrenme Programıyla “Sürdürülebilirlik Atölyesi”, Sosyal/İşbirlikçi Öğrenmenin En İyi Kullanımı programıyla da “Sürdürülebilirlik Gelişim Yolculuğu” kategorisinde iki bronz ödüle hak kazandı.

 

TSKB Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı: “Önceliğimiz herkes için eşit fırsatlar sunan ve öğrenmeyi merkeze alan bir çalışan deneyimi inşa etmek”

 

İnsan kaynakları stratejilerini de TSKB’nin sürdürülebilir ve kapsayıcı kalkınma anlayışı temelinde şekillendirdiklerini belirten TSKB İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı, “TSKB olarak, 75 yıla yaklaşan köklü geçmişimizin yanında yüksek yetkinliğe sahip nitelikli insan kaynağımızla da sektörümüzde ayrışan bir markayız. Sahip olduğumuz derin bilgi birikimini daha da geliştirmek ve bu deneyimi aramıza katılan yeni çalışma arkadaşlarımızla paylaşmak, kuşaklar arası deneyim paylaşımını destekleyerek verimli, üretken ve eşit bir iş ortamı yaratmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Hayata geçirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarımızla, temel önceliğimiz herkes için eşit fırsatlar sunan ve öğrenmeyi merkeze alan bir çalışan deneyimi inşa etmek. Bu kapsamda pek çok yenilikçi uygulama hayata geçirdik. İK temsilcileri uygulamamızla açık iletişimi teşvik ederek çalışma arkadaşlarımızın organizasyonel gelişime aktif katkı sağlayabildikleri bir platform yarattık. Bu uygulamamızla İK ve çeşitli departmanlar arasındaki iletişimin ve iş birliğinin gelişmesini sağlamanın yanı sıra çalışan bağlılığının da artmasını amaçladık. İşveren markası çalışmalarımız kapsamında bankamızdaki iyi uygulamalar ve kariyer fırsatları hakkında bilgi vermenin dışında, potansiyel adaylarımızla da iletişim kurma fırsatı bulduk. Bütün bunların yanında, stajyer buluşması, yeni mezun işe alım programı olan Kariyer Atölyesi, finans sektörü uzmanlarıyla gerçekleştirilen ilham seansları, girişimcilik ekosisteminden başarılı isimler ile trend sohbetleri gibi pek çok uygulama ile çalışanlarımızın yaşam boyu öğrenmelerini destekliyoruz. Çalışan esenliği kapsamında gerçekleştirdiğimiz Wellness Week gibi özel etkinlikler, spot ödül uygulaması gibi çalışanlarımızın başarılarını birlikte kutladığımız programlarımız da bulunuyor” şeklinde konuştu.

 

TSKB'den Uluslararası İnsan Kaynakları Başarısı

İnsan kaynakları uygulamalarında toplumsal cinsiyet eşitliği odağını koruduklarını ve çalışan esenliğini çalışanların ailelerini de kapsayacak şekilde ele aldıklarını vurgulayan Özlem Bağdatlı, “Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz projelerin Brandon Hall Group gibi saygın bir organizasyon tarafından ödüllendirilmesi, çalışan deneyimini sürekli iyileştirme çabalarımızın ne kadar doğru bir yolda olduğunu gösteriyor. Her alanda sürdürülebilirliği kendisine misyon edinmiş bir finans kuruluşu olarak, insan kaynakları uygulamalarımızda yenilikçi ve değer odaklı yaklaşımımızla hem bankamızın hem de çalışanlarımızın geleceğine yatırım yapmaya devam edeceğiz. Nitelikli insan kaynağımızı sürdürülebilir bir şekilde daha iyiye taşıma çabamızın uluslararası alanda takdir edildiği bu ödüller bizleri son derece mutlu ederken yeni uygulamaları hayata geçirmek için de ilham veriyor. TSKB Ailesi olarak, önümüzdeki dönemde de güçlü kadrolarımızla sinerji içinde çalışarak yepyeni başarılara imza atmaya ve kalıcı değer üretmeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.

 

https://api.infovarant.com/media/g43h2k3g/varant-buelteni-28_08_2024.pdf

 İnfo Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.infoyatirim.com

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

KOD       :TL002

VERI TIPI :REPO IHALE SONUC DUYURUSU

YAYIMLAYAN:TCMB PIYASALAR GENEL MUDURLUGU - TURK LIRASI PIYASALARI MUDURLUGU

ZAMAN ETIKETI:2024-08-29T12:00:00+03:00



IHALE NO              6,391         

ISLEM TURU            REPO          

VADE                  2024-09-05    

TOPLAM TEKLIF TUTARI  5,500,000,000 

KABUL EDILEN TUTAR    999,999,990   

MINIMUM BASIT FAIZ    50            

ORTALAMA BASIT FAIZ   50            

MAKSIMUM BASIT FAIZ   50            

MINIMUM BILESIK FAIZ  64.48         

ORTALAMA BILESIK FAIZ 64.48         

MAKSIMUM BILESIK FAIZ 64.48         

KISMI                               



ACIKLAMA

ABD’de ana zirvelerden kısa vadeli kar satışları devam ederken Fed Başkanları’ndan faizlere ilişkin indirim sinyali de gelmeye devam ediyor. Yatırımcılar tarafından haftanın en önemli gelişmelerinden biri olarak değerlendirilen NVIDIA Corporation, açıklanan ikinci çeyrek finansalları ile üst üste dördüncü çeyrekte üç haneli gelir büyümesini bildirdi. Ek olarak, 50 milyar dolarlık hisse geri alımı planıyla geri alım programını bile güçlendirdi. Nvidia’nın hisseleri, iyi mali sonuçlar açıklamasına ve hisse geri alımı duyurusuna rağmen yaklaşık %7 değer kaybederken endeksler üzerinde baskılara neden oldu. ABD’de ana endeksler geçmişe nispeten yüksek çarpanla işlem görmeye devam ediyor. Bu çerçevede satışları olağan görmekle birlikte bilançolar tarafında görünüm iyimser. Bugün yoğun veri akışıyla günü tamamlayacağız ve büyüme verisi piyasalarda fiyatlama yaratabilir. Bir süre iyi veri iyi piyasa - kötü veri kötü piyasa tepkisi göreceğimiz bir dönem olacaktır. Dünü satışla kapatan ABD borsalarında bu sabah vadeli piyasalar yatay. Asya piyasaları ise hafif negatif.

Haftanın dördüncü işlem gününde Almanya’da bugün Ağustos ayı enflasyon (15:00) izlenebilir. ABD’de ise bugün 2024/2Ç dönemi büyüme verisi (15:30) takip edilebilir. Bugün ayrıca işsizlik maaşı başvuruları (15:30) ile birlikte askıdaki konut satışları (17:00) öne çıkan veriler arasında.

1.11 desteğinden kuvvet alan EURUSD paritesi bugün ABD ve Almanya’daki veri akışına bağlı olarak hareketli kalabilir. ABD’de bugün büyüme ve Almanya’da ise enflasyon verisi önemli olacak. Son günlerde zayıf gelen Euro Bölgesi verileri EURUSD paritesinin 1.12’lerden satış görmesine neden olmuştur. 1.11 ana destek olarak geri çekilmede takip edilebilir.
  Yatırım Finansman Menkul Değerler A.Ş.
  https://www.yf.com.tr/

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Projeye ilişkin değerlendirmede bulunan DenizBank Genel Müdürü Hakan Ateş: "Türkiye'de 'kendi tükettiği enerjiyi kendi üretme' anlayışıyla öz tüketim GES projesini hayata geçiren ilk banka olmanın gururunu yaşıyoruz. Enerji verimliliği ve çevreye katkımızı artıran tasarruf odaklı bir ekosistem oluşturmamız hem bugüne hem gelecek kuşaklara karşı sorumluluğumuz. Bu yaklaşımla devreye aldığımız toplam 26,47 MWp kapasitedeki dört adet GES projesinde üretilen yenilenebilir enerji ile kurumsal karbon ayak izimizi azaltıp Bankamızın çevresel sürdürülebilirlik hedeflerine daha fazla yaklaşmasını sağlarken diğer taraftan ülkemizin enerji politikalarına uygun olarak maliyetlerin düşürülmesi ve dışa bağımlılığın azaltılmasına da katkı sunacağız.
DenizBank olarak tarım sektörü ve sularımızın temizliği için şimdiye kadar yeşil ekonomi projeleri ve finansmana erişimi kısıtlı olan kadın girişimcilere destekleri kapsayan programları hayata geçirdik. Bugün de sürdürülebilirlik stratejimizin temel taşlarından biri olan yenilenebilir enerjiye yaptığımız söz konusu yatırımlar, hep bu sorumluluğumuz doğrultusunda attığımız adımlardır. Banka olarak, yaygın kullanılan fosil yakıtlara tabi olma durumunu ortadan kaldıran, zararlı karbondioksit gaz salınımını engelleyerek karbon ayak izini azaltan ve çevresel duyarlılığın en iyi örneklerine imza atan iş ve projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz" dedi

TCMB'nin TL depo alım ihalesine gelen teklif tutarı 16 milyar 600 milyon lira oldu. İhalede ortalama faiz %49.99 seviyesinde oluşurken teklif tutarının tamamı karşılandı.
5 Eylül vadeli ihalede minimum faiz %49.98, maksimum faiz %50 seviyesinde gerçekleşti.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Halka arzı yatırımcılardan gelen yaklaşık 2 kat taleple tamamlanan AHES GYO için gong çaldı. AHES GYO, bugün Borsa İstanbul’da düzenlenen gong töreniyle Yıldız Pazar’da “#AHSGY” koduyla işlem görmeye başladı.

Süleyman Ekşi tarafından kurulan ve 40 yıldır Türkiye’nin her bölgesinde altyapı ve üstyapı projeleri hayata geçiren AHES Grup’un borsaya açılan ilk şirketi AHES GYO, 21-22-23 Ağustos tarihleri arasında gerçekleşen talep toplama sürecini başarıyla tamamlamış olup 29 Ağustos 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul Yıldız Pazar’da, “#AHSGY” koduyla işlem görmeye başladı.

Borsa İstanbul’da düzenlenen AHES GYO’nun halka arz gong töreni, Borsa İstanbul A.Ş. Genel Müdürü Korkmaz Ergun, AHES GYO Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Ekşi, AHES GYO Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mücahid Hamza Ekşi, AHES GYO Yönetim Kurulu Üyesi Ebubekir Ekşi, AHES İnşaat üst düzey yöneticisi Mustafa Üçüncü, Halk Yatırım Genel Müdürü Bülent Sezgin ve davetlilerin katılımıyla gerçekleşti.

Borsa İstanbul A.Ş. Genel Müdürü Korkmaz Ergun, “Ahes Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı, uzun yıllara dayanan tecrübesiyle ve sektördeki birikimiyle değerli gayrimenkul projeleri gerçekleştirmektedir. Bugün Borsamızda işlem görmeye başlayarak, yeni ortaklarının gücüyle, büyüme yolculuğunda yeni bir ivme kazanmıştır. Bu halka arz ile, kurumsallaşmasında, şeffaflıkta, marka değerinin artmasında, projelerini finansmanında ve hedeflerinin gerçekleştirilmesinde daha sağlıklı bir yapıya kavuşmuş olacaktır.

Bu halka arzın gerçekleşmesinde emeği geçen herkese, tüm şirket çalışanlarına, kıymetli aracı kurumumuzun özverili uzmanlarına teşekkür ediyorum. Ahes Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı’na Borsamız ailesine hoş geldiniz diyor, sermaye piyasalarına hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

AHES GYO için tarihi bir gün yaşadıklarını belirten AHES GYO Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Ekşi, " AHES Grup olarak 40 yıldır inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailemizin, bayrağı devralan üçüncü kuşağı ile birlikte hız kesmeden eser meydana getirmeye ve istihdam sağlamaya devam ediyoruz. 40 yıldan fazladır ülkemizin her bölgesinde; eğitim, sağlık, spor, sanayi, konut ve altyapı olmak üzere birçok alanda ürettiğimiz eserleri halkımızın kullanımına sunduk. Şimdi ise AHES Grup olarak tüm tecrübe ve kazanımlarımıza halkımızı da ortak etmenin haklı gururunu yaşıyoruz. 2012 yılında kurulan şirketimiz AHES GYO ile daha geniş bir aileye sahip olmak için gerçekleştirdiğimiz halka arzımızı başarılı bir şekilde tamamlamaktan dolayı mutlu ve gururluyuz. Bugün binlerce ortağımızın olduğu büyük bir aileye dönüştük. Şeffaflık ve sürdürülebilirliğe olan inancımızı ve ortaklık kültürüne bağlılığımızı halka arzımızla bir kez daha beyan etmiş olduk. Üzerimize düşen görev ve sorumlulukların bilincinde olarak, yeni ortaklarımızdan da aldığımız güçle en iyisi için çalışmaya devam edeceğiz. Halka arz yolculuğumuzda AHES GYO’ya güvenen her bir yatırımcımıza ayrı ayrı teşekkür ediyoruz” diye konuştu.

AHES GYO Hakkında

40 yıldır Türkiye’nin her bölgesinde altyapı ve üstyapı projeleri hayata geçiren AHES Grup’un borsaya açılan ilk şirketi AHES GYO, Süleyman Ekşi tarafından 2012 yılında kuruldu. Konutlar, ticari alanlar ve diğer gayrimenkulleri ile ülkemizin önemli portföylerinden birine sahip olan AHES GYO, hayata geçirmeyi planladığı yeni projeleri ile portföyünü büyütmeye devam ediyor. AHES GYO’nun portföyünde Çamlıca'da 24 bin 244 metrekare kapalı alana sahip ticari nitelikli binası, Gaziosmanpaşa Vadi Evleri'nde satışa ve kiralamaya hazır halde 174 konut, 28 dükkan ve 1 ticari yapı, Gaziosmanpaşa'da 195 yataklı otel projesi planlanan arsa, Pendik'te 12 bin 46 metrekare büyüklüğünde ticari ve konut arsası, Kocaeli Gebze'de 6 bin 675 metrekare büyüklüğünde ticari arsa, Antalya Gazipaşa'da toplam 2100 yataklı 3 otel projesi planlanan arsa ile 12 müstakil villa projesi geliştirmesi hedeflenen 6 bin 141 metrekare büyüklüğünde arsa yer alıyor.