Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Vodafone’daki kariyerine Ocak 2009’da Türkiye CEO’su olarak başlayan ve Ocak 2014'ten bu yana Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi olarak çeşitli üst düzey pozisyonlarda sürdürmekte olan Serpil Timuray, Haziran 2025 sonu itibarıyla ayrılma kararı verdiğini açıkladı.

 

Vodafone Grubu CEO’su Margherita Della Valle şunları söyledi:

 

“Serpil Timuray, Vodafone'da geçirdiği başarılı on beşi aşkın yılın ardından, Haziran sonu itibarıyla Vodafone’dan ayrılma kararı aldı. Aramıza 2009 yılında Vodafone Türkiye CEO'su olarak katılan Timuray, şirketin gelecekteki büyümesinin temellerini oluşturan U-dönüşü sürecine başarıyla liderlik etti. 2014 yılında Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu’na atanan Timuray, Avrupa Bölge CEO'luğu, Global Ticari Operasyonlar ve Strateji Başkanlığı, AMAP (Afrika, Orta Doğu, Asya, Pasifik) Bölge CEO'luğu gibi önemli roller üstlenerek, Vodafone’a çok değerli katkılarda bulundu. Son olarak, şirketimizin büyümesini sağlayacak yeni bir iş kolu olarak, Vodafone Yatırımlar’ı kurdu. Böylelikle, Grubumuzun geleceği için heyecan verici değer yaratma fırsatlarının temelini attı. Vodafone'a olan yorulmak bilmez emekleriyle bağlılığı ve önemli katkılarından dolayı kendisine teşekkür ediyor, gelecekte herşeyin en iyisini diliyorum.”

 

Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi ve Vodafone Yatırımlar CEO'su Serpil Timuray ise şöyle konuştu:

 

“Ocak 2009’dan itibaren, ilk beş yıl Vodafone Türkiye CEO’su olarak ve sonraki on bir yıl Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi olarak üstlendiğim AMAP Bölge CEO’su, Global Ticari Operasyonlar ve Strateji Başkanı, Avrupa Bölge CEO’su görevlerimde, çok farklı ülkeler ve kültürlerdeki harika insanlarla birlikte çalışarak, yıllar boyunca istikrarlı iş büyüme performansı ve fark yaratan projeleri gerçekleştirdik. Vodafone markasının ve ikonik ‘speechmark’ının dünya çapında ilk kez yenilenmesine ve sonrasında Grubun ‘amaç odaklı şirket’ yaklaşımının şekillenmesine liderlik etmiş olmaktan ötürü gururluyum. Grubun ‘Herkes İçin Dahiliyet’ Global Komitesi'ne son on yıldır başkanlık etmiş olmaktan ve de global teknoloji sektöründe temsiliyetin hızla artırılmasını amaçlayan ChangeTheFace Alliance'ın Kurucu Başkanı olmaktan onur duyuyorum. Geçtiğimiz yıl üstlendiğim Vodafone Yatırımlar CEO’su görevimde, Vodafone Grubu’nun geleceğine büyüme ve değer katacak yepyeni bir global iş kolunu kurmuş olarak, iş hayatımda yeni bir girişim zamanı geldi. Bu sebeple, Haziran 2025 sonu itibarıyla Vodafone’dan ayrılma kararı verdim. Yıllar boyunca birlikte çalışmaktan son derece mutluluk duyduğum değerli çalışma arkadaşlarıma ve iş ortaklarıma teşekkür ediyor, başarılarının devamını diliyorum.”

 

Serpil Timuray kimdir?

 

Serpil Timuray, Ocak 2014'ten bu yana Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi’dir. Dünya İcra Kurulu’nda sırasıyla AMAP (Afrika, Orta Doğu, Asya, Pasifik) Bölge CEO’su, Global Ticari Operasyonlar ve Strateji Başkanı, Avrupa Bölge CEO’su görevlerini yürütmüş olup, Nisan 2024 itibarıyla Vodafone Yatırımlar CEO’luğunu üstlenmiştir.

 

Timuray, Aralık 2023 itibarıyla BAT Grubu Plc’nın Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi’dir. Öncesinde, Nisan 2015 ile Nisan 2023 tarihleri arasında Danone Grubu Plc’nın Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmış ve de Yönetim Kurulu’nun Kurumsal Sosyal Sorumluluk Komitesi’nin Başkanlığını yürütmüştür.

 

Aynı zamanda, Hollanda'daki VodafoneZiggo’nun dönüşümlü Yönetim Kurulu Başkanı, Avustralya'daki halka açık TPG Telecom'un Yönetim Kurulu Üyesi ve Vodafone Türkiye'nin Yönetim Kurulu Başkanı’dır. Öncesinde Afrika'nın en büyük telekomünikasyon operatörü olan Vodacom Group Plc, Kenya’daki Safaricom Plc ve Vodafone Katar Plc halka açık şirketlerinin yanısıra Vodafone Hindistan, Vodafone Mısır ve Vodafone-Hutchison Avustralya şirketlerinin Yönetim Kurulları’nda yer almıştır.

 

Vodafone bünyesine Ocak 2009’da Vodafone Türkiye CEO’su olarak katılan Timuray, bu görevi 2009-2013 yıllarında yürütmüştür. Öncesinde, 2002-2008 yılları arasında Danone Türkiye CEO'su ve 1999-2002 yılları arasında Danone Türkiye Pazarlama ve Satış Direktörü olarak görev yapmıştır. Kariyerine 1991 yılında Procter & Gamble Türkiye'de başlayan Serpil Timuray, burada çeşitli pazarlama görevleri üstlendikten sonra 1999 yılına kadar P&G Türkiye İcra Kurulu'nda yer almıştır.

 

Timuray, son on yıldır, Vodafone Grubu Dahiliyet ve Çeşitlilik Global Komitesi’nin Başkanlığını da yürütmektedir. Ayrıca 2021 yılında kurduğu, global teknoloji sektöründe çeşitlilik ve dahiliyetin hızla artırılmasını amaçlayan ChangeTheFace Alliance'ın Kurucu Başkanı olup, bu girişimiyle 2022 yılında GSMA tarafından "Teknolojide Çeşitlilikte Üstün Başarı GLOMO Ödülü”ne layık görülmüştür.

 

Yıllar boyunca pek çok STK’da görev alan Timuray, Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Avrupa Dijital Liderleri Üyesi’dir. GSMA (Global Mobil Telekomünikasyon Derneği) Yönetim Kurulu Üyeliği görevinde bulunmuş ve de Kamu Politikaları Komitesi’ne başkanlık etmiştir. Timuray ayrıca, T.C. Başbakanlık Yatırım Danışma Konseyi Üyeliği, YASED (Uluslararası Yatırımcılar Derneği) Başkanlığı, Türk-İngiliz İş Konseyi Başkan Yardımcılığı, SETBİR (Türkiye Süt, Et, Gıda Sanayicileri ve Üreticileri Birliği) Başkan Yardımcılığı ve Koç Üniversitesi'nde Mütevelli Heyeti Üyeliği görevlerinde bulunmuştur.

 

Timuray, yıllar boyunca pek çok başarı ödülüne layık görülmüş ve uluslararası sıralamalarda yer almıştır. HERoes global “100 Kadın Yönetici Rol Model Listesi”nde son yedi yıldır ve 2024 yılında dördüncü sırada yer almış olup, 2017 yılında Fortune'un “Uluslararası En Güçlü Kadınlar” listesinde yirmi yedinci sırada ve 2013 yılında Newsweek'in “Dünyanın 125 Etkili Kadını” listesinde yetmiş dokuzuncu sırada yer almıştır. 2023 yılında DTİK tarafından “Global İş Dünyası” ödülüne layık görülen Timuray, 2021 ve 2018 yıllarında iki kez “Yılın Global Türk Profesyoneli” ve 2010-2013 yılları arasında üç kez ‘Türkiye'de “Yılın Profesyoneli” seçilmiştir. Dünya Ekonomik Forumu tarafından “Genç Küresel Lider” (YGL) listesine 2009’da seçilen Timuray, halihazırda “YGL Alumni” olarak devam etmektedir.

 

   

Vodafone hakkında

Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede 340 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor, 45’ten fazla ülkede daha mobil ağlarda iş ortaklıkları yürütüyoruz. Aynı zamanda, dünyanın en büyük Nesnelerin İnterneti (IoT) platformlarından birine sahibiz. Afrika’da, finansal teknoloji kurumlarımız, 7 ülkede yaklaşık 83 milyon kişiye hizmet veriyor ve diğer hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem yönetiyor.

Daha iyi bir gelecek hedefiyle, bireylerin ve kurumların yaşam kalitesini artıran, kapsayıcı ve sürdürülebilir toplumların ilerlemesine yardımcı olan teknolojileri sunuyoruz. 2040 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak ve çevresel etkimizi azaltmak üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup X hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden LinkedIn bağlantısı kurabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
   
adesso Türkiye, 2024 yılı hedefi olarak koyduğu 1 milyar liralık gelir hedefini başarıyla yakaladı ve yıl sonu toplam gelirinin 1,03 milyar TL seviyesinde gerçekleştiğini açıkladı.
Ar-Ge yatırımları ve dijital dönüşüm projeleriyle sadece Türkiye'de değil, küresel ölçekte de dikkat çeken adesso Türkiye, yenilikçi projeleriyle Almanya, İngiltere, Romanya ve Azerbaycan gibi 10 farklı ülkeye yazılım ihraç etmeyi sürdürüyor. Finans sektöründe derin bir deneyim biriktirmiş olan adesso Türkiye, 2025 büyüme stratejisi kapsamında, mevcut müşterilerle iş birliklerini derinleştirirken yeni büyük şirketler ile portföyünü daha da genişletmeyi planlıyor. 2024 yılında SAP yatırımlarını artıran adesso Türkiye, globalde 1.200, Türkiye'de ise 30 kişilik uzman SAP kadrosuyla bankacılık, sigorta ve üretim sektörlerindeki büyük kurumlar ile çalışarak iş hacmini genişletmeyi hedefliyor. SAP çözümlerinde sunduğu uluslararası teslimat kabiliyetiyle adesso SE'nin gücünü arkasına alan adesso Türkiye, bu alandaki yetkinliklerini daha da ileriye taşımayı hedefliyor.
2024 yılında Ar-Ge bütçesini bir önceki yıla göre %5 daha artıran ve 2025 yılına 650 kişilik uzman bir ekiple başlayan şirket, 2024 içinde imza attığı projelerinden elde ettiği 1,03 milyar TL'lik toplam gelirin %55'ini yazılım ihracatından sağladı. Şirketin geliştirdiği yazılımlarla en fazla değer kattığı alanlar ise finans, otomotiv, enerji ve üretim sektörleri olmayı sürdürüyor.
Türkiye'nin mühendislik gücünü dünyaya yansıtıyor.
adesso Türkiye CEO'su Burak Barı, şirketin sürdürülebilir başarısına dair şu değerlendirmelerde bulundu: "2025 yılında da AI, bulut ve veri analitiği yatırımlarımızı artırarak hem Türkiye'nin teknoloji ihracatına katkı sağlamayı sürdürecek hem de globalde büyümeye devam edeceğiz. Aynı zamanda, mevcut müşterilerimizle iş hacmimizi artırarak lokal pazardaki konumumuzu daha da güçlendireceğiz."
adesso Türkiye'nin başarısının ardında, BMW Group ve PepsiCo gibi dünya çapında tanınmış markalarla kurduğu güçlü işbirlikleri bulunuyor. Bunun yanı sıra, Türkiye'deki lider markalarla olan uzun vadeli iş birlikleri ve stratejik ortaklıklarıyla da büyümesini sürdürüyor. Şirket, yazılım çözümlerindeki uzmanlığı ve müşteriye özel yaklaşımlarıyla sadece bir BT servis sağlayıcısı değil, aynı zamanda dijital dönüşüm iş ortağı olarak konumlanıyor

KOD       :TL002

VERI TIPI :REPO IHALE SONUC DUYURUSU

YAYIMLAYAN:TCMB PIYASALAR GENEL MUDURLUGU - TURK LIRASI PIYASALARI MUDURLUGU

ZAMAN ETIKETI:2025-02-11T12:00:00+03:00



IHALE NO              6,506         

ISLEM TURU            REPO          

VADE                  2025-02-18    

TOPLAM TEKLIF TUTARI  1,000,000,000 

KABUL EDILEN TUTAR    1,000,000,000 

MINIMUM BASIT FAIZ    45            

ORTALAMA BASIT FAIZ   45            

MAKSIMUM BASIT FAIZ   45            

MINIMUM BILESIK FAIZ  56.53         

ORTALAMA BILESIK FAIZ 56.53         

MAKSIMUM BILESIK FAIZ 56.53         

KISMI                               



ACIKLAMA

Yurt içerisinde Bist100 endeksini negatif etkileyen en önemli unsur şüphesiz hukuki soruşturma kararları olarak ön plana çıkıyor. Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, Pazartesi günü Cumhuriyet Halk Partisi'nin 4-5 Kasım 2023 tarihlerinde düzenlediği kurultay hakkında soruşturma başlattı. Bu karar sonrası borsa cephesinde satıcılı bir eğilimin gerçekleştiğini izlemiştik. Yeni güne başlamadan önce İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı Terör Suçları Soruşturma Bürosunca, İstanbul'daki 9 belediyeye soruşturma açıldığı haberlerinin ardından satışların hızlandığını görüyoruz.
Bu gelişmeler eşliğinde 55 günlük üssel ortalamanın geçmiş olduğu 9840 altında fiyatlamaları takip etmekteyiz. Dolayısıyla zayıf bir seyrin olduğunu söylemek mümkün. Teknik olarak 9840-9867 bölgesi yukarı yönde aşılmadan satış baskısının kısa vadede 144 günlük üssel hareketli ortalamanın geçtiği 9713 desteğini ara, 9592 seviyesini ise ana destek olarak izlemekteyiz.
 
 Trive Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  https://www.trive.com.tr/

***
                        Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Yurt dışı piyasalarda, haftanın ilk işlem gününde ABD Başkanı Trump’ın tarife açıklamalarına rağmen pozitif bir görüntüyle tamamladı. ABD’de Wall Street Endeksleri S&P 500 yüzde 0,67, Nasdaq yüzde 0,98 ve Dow Jones yüzde 0,38 ile günü pozitif tamamladı. ABD Vadeli Endeksler ise bu sabah yoğun haber akışının ardından negatif bir seyir izliyor. Trump’ın çelik ve alüminyum için ithal edilen her ülkeye ek yüzde 25 gümrük vergisini içeren kararnameyi imzaladı. Kararın ardından piyasalarda tüm ülkelerin karşılıklı olarak birbirlerine tarifeler getirebileceği ve bunun da küresel ticaret savaşları oluşturabileceği endişesi taşınıyor. Gelen haberin ardından çelik üreticileri United Steel Corp ve Alcoa Corp günü sırasıyla yüzde 5 ve yüzde 2 yükselişle tamamladılar.Öte yandan bugün Fed Başkanı Powell’ın açıklamalarında bankanın gelecek dönemde atacağı adımlara ilişkin sinyaller aranacak. Para piyasalarında Fed’in bu yıl ilk faiz indirimine Haziran ayında gideceği ihtimali fiyatlanıyor. Dün açıklanan ülkede tüketici beklenti anketlerine göre, tüketicilerin kısa vadeli enflasyon beklentisi değişmeyerek yüzde 3 olarak açıklandı. Şirketler tarafında ise Meta son 16 işlem gününde de yükselişini sürdürmeye devam etti. Nvidia ise beş günlük yükseliş serisini sürdürerek yaklaşık yüzde 15’lik bir getiri seviyesi elde etti. Söz konusu gelişmelerin ardından ABD’nin 10 yıllık hazine tahvil faizi yüzde 4,50’ye yükseliş gösterdi. Avrupa borsalarında ise pozitif bir seyir öne çıkarken, AB’nin getirilen ek gümrük vergisinin makul bir gerekçesinin olmadığını, bu duruma yönelik ek önlemler alacaklarını belirtti.

Ayrıca, ECB Başkanı Christine Lagarde, küresel ticaretteki gerginliklerin risk oluşturmaya devam etmesine rağmen Avro Bölgesi’nde enflasyonun bu yıl yüzde 2 hedefinde olduğunu belirtti.

ABD’de bilanço dönemi sürüyor. Bugün Ecolab Inc, Fidelity National Information, Leidos Holdings, Coca-Cola, DuPont de Nemours Inc, Marriot International, Masco Corp, S&P Global Inc ve Welltower şirketlerinin bilançoları öne çıkıyor. Veri takviminde ise piyasalara yön verecek önemli bir veri bulunmuyor.

Şirket Haberleri

Tesla (TSLA): Tesla, Şanghay'daki yeni Megafabrikasında büyük ölçekli enerji depolama pili Megapack üretimine resmen başladı.






 
 Burgan Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 https://www.burganyatirim.com.tr/
                           ***
                  Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

İZMİR İli KINIK, ilcesinde AKSA YENİLENEBİLİR ENERJİ ÜRETİM A.Ş.tarafından yapılması planlanan MANİSA DEPOLAMALI (82,16 MWh/82,16 MWe) RÜZGAR ENERJİ SANTRALİ (17 ADET TÜRBİN VE 94,52 MWm/82,16 MWe KURULU GÜÇ) projesi ile ilgili olarak hazırlanan ÇED Raporu, İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu (İDK) tarafından incelenerek son şekli verilmiş olup, söz konusu rapor halkın görüş ve önerilerini almak üzere ÇED Yönetmeliği'nin 14.Maddesi (1) no'lu bendi kapsamında Bakanlıkta ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü'nde on (10) takvim günü görüşe açılmıştır. Bakanlığa/Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü'ne iletilen görüşler projeyle ilgili karar alma sürecinde dikkate alınacaktır. Görüş ve öneriler için bu süreç içerisinde Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na veya İZMİR Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerine müracaat edilebilir. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Anadolu Hayat Emeklilik, bireysel emeklilik birikimini artırmak isteyenler için yeni bir kampanya başlattı. 6 Mart 2025 tarihine kadar bireysel emeklilik hesabına ek katkı payı ödemesi yapanlar, %30 devlet katkısına ilaveten 10.000 TL'ye kadar ek katkı payı hediyesi kazanma fırsatı yakalayacak. Anadolu Hayat Emeklilik, bu kampanya ile yüksek getirili emeklilik fonlarının da etkisiyle birikimini daha da büyütmek isteyenler için çok önemli bir fırsat sunuyor.

 

Anadolu Hayat Emeklilik; toplu parasını, performans primini veya emeklilik ikramiyesini Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) değerlendirmek ve emeklilik yatırım fonlarının yüksek getiri potansiyelinden yararlanmak isteyenler için ek katkı payı ödüllü bir kampanya başlattı. 6 Mart 2025'e kadar bireysel emeklilik hesabına ek katkı payı ödemesi yapanlar, %30 devlet katkısına ilaveten 10.000 TL'ye kadar ek katkı payı ödülü kazanma imkânı buluyor. Ayrıca kampanya kapsamında, İşCep üzerinden İş Bankası kredi kartları ile tek seferde yapılacak 10.000 TL ve üzeri ek katkı payı ödemelerinde vade farksız 3 ay taksit imkânı da sağlanıyor. Bu uygulama ile bireysel emeklilik hesabına yatırılan ek katkı payı tutarları, emeklilik yatırım fonları ile değer kazanmaya başlarken, müşteriler bu ödemeyi daha uzun vadede yapma imkânı buluyor. Ek katkı payı ödemeleri, İşCep’ten Bireysel Emeklilik/Katkı Payı/Ek Katkı Payı Öde adımları takip edilerek kolayca yapılabiliyor.

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Didem Makaskesen, kampanyayla ilgili olarak şunları söyledi; "Anadolu Hayat Emeklilik olarak, geçtiğimiz yıllarda gerçekleştirdiğimiz kampanyamızın başarısı bizi bu yıl çifte avantajıyla dikkat çekmek istediğimiz yeni bir kampanya sunmaya teşvik etti. 6 Mart’a kadar devam edecek kampanyamızda, müşterilerimizin emeklilik birikimlerini daha da artırmalarına destek olmak için, yapacakları ek katkı payı ödemelerinde %30 devlet katkısına ek olarak 10.000 TL’ye kadar ek katkı payı hediyesi sunuyoruz. Daha yüksek emeklilik birikimine ulaşabilecekleri bu avantajın yanı sıra müşterilerimizin bireysel emeklilik hesaplarına İşCep üzerinden kredi kartları ile yapacakları ödemelerde de vade farksız 3 ay taksit imkânı ile kolaylık sağlıyoruz".

Kampanyaya katılmak isteyenler, detaylı bilgi almak için http://www.anadoluhayat.com.tr’deki Kampanyalar sayfasını ziyaret edebilir veya İşCep üzerinden Bireysel Emeklilik/Katkı Payı/Ek Katkı Payı Öde adımlarını takip ederek işlemlerini gerçekleştirebilirler.

 

Anadolu Hayat Emeklilik Hakkında:

Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları branşlarında faaliyet gösteren Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Halka açık ilk emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik; hayat sigortası, bireysel emeklilik ve otomatik katılım kapsamında sayısı 5 milyona ulaşan müşteriye hizmet veriyor. Bireysel emeklilik ile otomatik katılım kapsamında 3 milyonu aşan katılımcıya hizmet veren Anadolu Hayat Emeklilik, gönüllü BES katılımcı sayısı ve otomatik katılım fon büyüklüğünde özel şirketler arasında lider konumda bulunuyor. Genel Müdürlüğü İstanbul'da bulunan şirketin; Ankara'daki Merkez Ofisi’nin yanı sıra İstanbul’da 3, Ankara’da 2, Adana, Bursa, İzmir, Antalya, Kocaeli, Samsun ve Diyarbakır’da birer adet olmak üzere toplam 12 Bölge Satış Müdürlüğü, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde ise şubesi bulunuyor. Anadolu Hayat Emeklilik; 442’si direkt satış ekibi olmak üzere 1.039 çalışanı, 435 özel acentesi ve 1.010 Türkiye İş Bankası, 97 Anadolubank, 6 Türk Bankası şubesine ilaveten 71 broker aracılığıyla hizmet sunuyor.