Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

IGLO Architects, Galsan Plastik Fabrikası projesiyle BLT Built Design Awards 2024'te "Architectural Design - Industrial" kategorisinde "Winner" olmaya hak kazandı.
 
Bugüne kadar farklı sektörlerdeki işverenleri için Türkiye'deki birçok şehirde ve yurt dışında mimari tasarım, proje ve uygulama alanlarında hizmet veren, mimarlık alanında işlevsel tasarımlar ve uygun maliyetli çözümler üreten Mimar Zafer Karoğlu ve Mimar Esen Akyar liderliğindeki IGLO Architects, BLT Built Design Awards 2024'te "Winner" ödülüne layık görüldü.
 
IGLO Architects, dünyanın farklı ülkelerinden çeşitli büyüklüklerdeki çok sayıda mimari, iç mimari ve kentsel planlama projelerinin yarıştığı uluslararası ödül programında Galsan Plastik Fabrikası projesiyle "Architectural Design - Industrial" kategorisinin kazananı oldu.
 
IGLO Architects'in, Galsan Plastik firması için Dilovası Makinacılar Organize Sanayii Bölgesi'ndeki 19.500 m2 arazi üzerinde tasarladığı fabrika yapısı; üretim, depolama, yönetim merkezi, ofis, sosyal alanlar ve teknik hacimleri bir arada barındıran, çok fonksiyonlu bir endüstriyel kompleks olma özelliği taşıyor.
IGLO Architects, firmanın mevcut üretim kapasitesini iki katına çıkardığı Galsan Plastik Fabrikası projesinde gün ışığının tüm binada verimli kullanımı, maliyetleri düşürecek şekilde enerji tasarrufu, kaynakların geri kazanımı gibi kriterlere ve geri dönüştürülebilir malzemelerin kullanımına öncelik verdi. Güneş enerjisinden de faydalanılan yapıda, yağmur suyu ve gri su atıkları depolanarak kullanıma geri kazandırıldı. Projede, ferah ve aydınlık çalışma alanlarının yani sıra tüm personelin açık teraslar ve kat bahçelerini kullanabileceği nefes alan mekanlar ön plana çıkarıldı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İstanbul’un dünyaya açılan kapısı Sabiha Gökçen (ISG) Uluslararası Havalimanı’nda artan yolcu yoğunluğuna paralel olarak misafirlerin konfor düzeyini artırmaya yönelik terminal iyileştirme çalışmaları hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda geliştirilen 708 araçlık yeni otopark, yoğun geçmesi beklenen sömestr tatili öncesinde hizmete açıldı.

 

Yaklaşık 15 yıldır hizmet veren terminal binasıyla 2024 yılını 41,5 milyon yolcuyla tamamlayan Sabiha Gökçen Havalimanı’nda, çok yüksek büyüme hızı karşısında artan talebi karşılayabilmek için yenileme ve optimizasyon çalışmaları mevcut yolcu trafiğini etkilemeden planlı bir şekilde yürütülüyor.

 

Havalimanı işletmecisi Malezya Havalimanları Holding’in (Malaysia Airports Holdings Berhad-MAHB), artan kapasite ihtiyacını karşılamak üzere bir süre önce başlattığı otopark alanlarını genişletme çalışmalarının önemli bir etabı hayata geçirildi. Açık otopark alanında geliştirilen 708 araçlık ek kapasite sağlayacak yeni otopark, aydınlatma ve çevre düzenlemeleri tamamlanarak yoğun dönemlerden biri olan sömestr tatili öncesinde kullanıma hazır hale getirildi. Yeni otopark alanının özellikle yoğun sezonlarda yaşanan otopark ihtiyacında rahatlama sağlaması bekleniyor.

 

Şehrin Havalimanı ile hava ulaşımı daha da kolaylaşıyor

İstanbul ve çevresindeki merkez noktalara yakınlığıyla “şehrin havalimanı” olan İSG, hava, kara, deniz, yer altı ve yer üstü raylı sistem bağlantılarıyla ulaşımda ideal bir transfer noktası olarak öne çıkarken, kapasitesi artırılan yeni otopark alanıyla havalimanına ulaşımda araç sahiplerine konfor ve kolaylık sağlayacak. 708 araç kapasiteli yeni otopark alanı, Sabiha Gökçen Havalimanı’nın 2025 yılında faaliyete geçirdiği ilk iyileştirme projesi oldu.

 

Yaklaşık 7 milyon euro yatırımla yüzde 20 kapasite artırımı planlanan “Otopark Genişleme” projesinde mevcut 4 bin 800 araç kapasiteli altyapıya, 2024 Nisan ayında eski terminal (T1) binası önündeki 640 araç kapasiteli otopark ilave edilmişti. Yeni otopark projesinin de sömestr tatilinden önce hizmete alınmasıyla Sabiha Gökçen Havalimanı’nın otopark kapasitesi 6 bin 150’ye yükseldi.

 

Yolcu Akışını İyileştirme Projesi 2025 yılında tamamlanacak

Türkiye’nin en büyük ikinci havalimanı olan İstanbul Sabiha Gökçen (İSG) Uluslararası Havalimanı’nda mevcut terminal tesislerini geliştirmek için yaklaşık 35 milyon euro yatırımla başlatılan 24 projede büyük yol alındı. Yatırım kapsamında yolculara daha konforlu bir seyahat deneyimi sunmak için en yoğun kullanılan alanlara odaklanılıyor. Büyük bölümü 2024 yılında hizmete alınan “Yolcu Akışını İyileştirme Projesi”nin (Decongestion Project) kademeli olarak 2025 yılının ilk yarısında tamamlanması hedefleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Yaklaşık 15 yıldır hizmet veren terminal binasıyla 2024 yılını 41,5 milyon yolcuyla tamamlayan Sabiha Gökçen Havalimanı'nda, çok yüksek büyüme hızı karşısında artan talebi karşılayabilmek için yenileme ve optimizasyon çalışmaları mevcut yolcu trafiğini etkilemeden planlı bir şekilde yürütülüyor.
 
Havalimanı işletmecisi Malezya Havalimanları Holding'in (Malaysia Airports Holdings Berhad-MAHB), artan kapasite ihtiyacını karşılamak üzere bir süre önce başlattığı otopark alanlarını genişletme çalışmalarının önemli bir etabı hayata geçirildi. Açık otopark alanında geliştirilen 708 araçlık ek kapasite sağlayacak yeni otopark, aydınlatma ve çevre düzenlemeleri tamamlanarak yoğun dönemlerden biri olan sömestr tatili öncesinde kullanıma hazır hale getirildi. Yeni otopark alanının özellikle yoğun sezonlarda yaşanan otopark ihtiyacında rahatlama sağlaması bekleniyor.
 
Şehrin Havalimanı ile hava ulaşımı daha da kolaylaşıyor
İstanbul ve çevresindeki merkez noktalara yakınlığıyla "şehrin havalimanı" olan İSG, hava, kara, deniz, yer altı ve yer üstü raylı sistem bağlantılarıyla ulaşımda ideal bir transfer noktası olarak öne çıkarken, kapasitesi artırılan yeni otopark alanıyla havalimanına ulaşımda araç sahiplerine konfor ve kolaylık sağlayacak. 708 araç kapasiteli yeni otopark alanı, Sabiha Gökçen Havalimanı'nın 2025 yılında faaliyete geçirdiği ilk iyileştirme projesi oldu.
 
Yaklaşık 7 milyon euro yatırımla yüzde 20 kapasite artırımı planlanan "Otopark Genişleme" projesinde mevcut 4 bin 800 araç kapasiteli altyapıya, 2024 Nisan ayında eski terminal (T1) binası önündeki 640 araç kapasiteli otopark ilave edilmişti. Yeni otopark projesinin de sömestr tatilinden önce hizmete alınmasıyla Sabiha Gökçen Havalimanı'nın otopark kapasitesi 6 bin 150'ye yükseldi.
 
Yolcu Akışını İyileştirme Projesi 2025 yılında tamamlanacak
Türkiye'nin en büyük ikinci havalimanı olan İstanbul Sabiha Gökçen (İSG) Uluslararası Havalimanı'nda mevcut terminal tesislerini geliştirmek için yaklaşık 35 milyon euro yatırımla başlatılan 24 projede büyük yol alındı. Yatırım kapsamında yolculara daha konforlu bir seyahat deneyimi sunmak için en yoğun kullanılan alanlara odaklanılıyor. Büyük bölümü 2024 yılında hizmete alınan "Yolcu Akışını İyileştirme Projesi"nin (Decongestion Project) kademeli olarak 2025 yılının ilk yarısında tamamlanması hedefleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kaçak elektrikle mücadeledeki etkinliğini artırmaya devam eden Dicle Elektrik, Mardin'deki bir mısır kurutma tesisinde 2,5 milyon TL’ye mal olan kaçak şebeke tespit etti. Tesisin, yaklaşık 1.000 hanenin elektrik tüketimine denk gelen enerji kullandığı belirlenirken 20 gün süren tespit çalışmalarının ardından gerçekleştirilen operasyonda, gizli bölmelere saklanmış iki kaçak trafoya da el konuldu.

 

EPDK'nın elektrik tüketici hizmetlerindeki kayıp ve kaçağı önleyecek adımları da kapsayan yeni düzenlemelerin Resmi Gazete'de yayınlanması sektörde memnuniyetle karşılandı. Bu doğrultuda kaçak elektriği önlemek için sahada karşılaşılan engeller teknolojinin yardımı ile daha rahat aşılabilecek. 2020 yılından beri drone teknolojisiyle kaçak elektrik kullanımlarını tespit edebilen Dicle Elektrik ise çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. “Kesintisiz, kaliteli ve kayıpsız enerji” hedefiyle Güneydoğu Anadolu’da 6 ilde elektrik dağıtım hizmeti veren şirketin saha denetimleri, bölgede ağırlıklı olarak tarımsal sulama amacıyla tüketilen kaçak elektriğin bu kez tarım ürünlerinin işlenmesinde de kullanıldığını ortaya koydu. Son olarak Mardin’in Derik ilçesine bağlı Kovalı Mahallesi’nde drone destekli bir operasyonda yaklaşık 20 dönümlük bir alan üzerinde kurulu mısır kurutma tesisinde yapılan incelemede, yasalara aykırı şekilde oluşturulmuş bir elektrik şebekesi tespit edildi. Tesisin, yaklaşık 1.000 hanenin elektrik tüketimine denk gelen enerji kullandığı belirlendi.

 

2,5 milyon liralık kaçak şebeke gizli bölmelere yerleştirilmiş

 

Kaçak şebekenin, 1.000 KVA ve 1.250 KVA gücünde iki trafodan oluştuğu ve trafoların duvara paralel ikinci bir duvar örülerek gizli bölmelere yerleştirildiği, kabloların boyanarak kabloların kamufle edildiğini açıklayan şirket yetkilileri, kurulan sistemin en az 2,5 milyon TL’ye mal olduğunu ve tesisin enerji ihtiyacının tamamen kaçak yollarla karşılandığı bilgisini verdi. Tesisteki trafoların, duvarla paralel ikinci bir duvar örülerek oluşturulan gizli bölmelere yerleştirildiği ve kabloların kamuflaj amaçlı boyandığı tespit edildi. Ayrıca, elektrik direğine tırmanarak kaçak bağlantıyı iptal etmeye çalışan kişilerin davranışları drone kameralarına yansıdı.

 

Drone ve yapay zeka teknolojileri ile kaçakla mücadele

 

24 Aralık 2024’te başlatılan ve 20 gün süren yasa dışı enerji kullanımına yönelik operasyon, Dicle Elektrik’in drone ve yapay zeka destekli teknolojik imkanlarını kullanarak gerçekleştirdiği en kapsamlı kaçak elektrik operasyonlarından biri olarak kaçakla mücadele tarihine geçti. Bir akaryakıt istasyonunun da sahibi olduğu belirlenen tesis ilgilisine, Enerji Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği’nin 42. maddesi uyarınca işlem yapıldığı açıklandı

 

 “Kaçak elektrik ekonomiye ve topluma zarar veriyor”

 

Kaçak elektrik kullanımının yalnızca ekonomik kayıplara değil aynı zamanda şebeke altyapısına da zarar vererek enerji kalitesini düşürdüğünü vurgulayan Dicle Elektrik yetkilileri, “Sürdürülebilir ve kaliteli enerji hizmeti sunmak için kaçak elektrikle mücadelemizi teknolojik imkanlarla güçlendiriyoruz. Yasa dışı enerji kullanımının önüne geçmek ve kaynaklarımızın verimliliğini korumak için çalışmalarımıza hız kesmeden devam edeceğiz.” ifadelerini kullanıldı.

 

 

Görüntü İndirme Linki: https://sendgb.com/dT86mEy9v3e

 




Tüm görselleri indirmek için style=
Ek Dosyalar
msword Icon Dicle Elektrik ten Drone lu Operasyon, Kaçak Şebekenin Bedeli 2,5 Milyon Lira BB_16.01.2025.docx İndir


Bu eposta 'EKSİM HOLDİNG' adına [email protected] adresine gönderilmiştir.
'EKSİM HOLDİNG' ile ilgili ve/veya başka bir marka ile ilgili basın bülteni veya basın daveti almak istemiyorsanız marka, sektör ve abonelik ayarları için lütfen tıklayınız.
powered by Faselis
CID: 6K5tb,1,2974,1181846-936920-lambda 1.1
Bu epostayı görüntülemekte zorluk yaşıyorsanız: Lütfen tıklayınız.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin öncü katılım finans kuruluşu Kuveyt Türk, genç yeteneklere yönelik geliştirdiği programlarla geleceğin liderlerini yetiştirmeye devam ediyor. Satış alanında kariyer hedefleyen gençler için özel olarak tasarlanan ve bu yıl ilk kez hayata geçirilen Sales Trainee, Kuveyt Türk’ün dijital dönüşüm ve müşteri odaklı yaklaşımına dikkat çekiyor. Sales Trainee, Management Trainee, Teftiş/Müfettiş Yardımcılığı, İç Kontrol ve Kaşif, programlarına başvurular 13 Ocak’ta başladı.

 

Kuveyt Türk, gençlere, geleceğin liderlerine yatırım yapmayı sürdürüyor. Yetenek programlarıyla istihdam ettiği genç yeteneklerle geleceğin yöneticilerini kendi iç kaynaklarından yetiştiren Kuveyt Türk, Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinin iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ve bazı mühendislik bölümleri öğrencilerini bünyesine katmayı hedefliyor. 2025 yılı için duyurulan Management Trainee (MT), Sales Trainee, Teftiş/Müfettiş Yardımcılığı, İç Kontrol ve Kaşif programları, gençlere yalnızca kariyer başlangıcı değil, aynı zamanda liderlik yolunda ayrıcalıklı bir fırsat sunuyor. Türkiye’nin seçkin üniversitelerinin ilgili bölümlerinden 2024 yılında mezun olan adaylar veya 2025’te mezun olacak öğrenciler 30 Nisan’a kadar yetenek programlarına başvurabilecek.

 

"Genç yeteneklerle geleceğe yatırım yapıyoruz"

Kuveyt Türk İnsan Kaynakları ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı Semih Sel yetenek programlarıyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: "Kuveyt Türk olarak, ‘Önce İnsan Önce Çalışan’ anlayışımızla genç yeteneklere yatırım yapmaya devam ediyoruz. Yetenek programlarıyla aramıza katılan çalışma arkadaşlarımıza, kariyer yolculuklarında çeşitli eğitim imkanları sunarak iş hayatlarını eğitimle birlikte sürdürme fırsatı sağlıyoruz. 2007’den bu yana başarıyla yürüttüğümüz MT programımız kapsamında 700’e yakın genci istihdam ettik. Çok sayıda çalışma arkadaşımız kurum içi liderlik pozisyonlarına yükselirken, iştiraklerimizde üst düzey rollerde göreve gelen arkadaşlarımız ise bu başarının en somut örnekleri oldu. Bu yıl ilk kez hayata geçirdiğimiz Sales Trainee programıyla ise satış alanında kariyer yapmak isteyen gençlere eşsiz bir fırsat sunuyoruz. Bu programla, şubelerde uygulamalı satış deneyimi kazandırmayı ve eğitimlerimizle geleceğin satış liderlerini yetiştirmeyi hedefliyoruz. Yetenek programlarımızla geleceğin liderlerini yetiştirmeye ve yenilikçi çözümlerle genç yetenekleri desteklemeye devam edeceğiz."

 

Her bir kariyer yolculuğu için farklı programlar mevcut

Uzun yıllardır başarıyla uygulanan Management Trainee (MT) programıyla benzer bir yapıya sahip olan ve bu yıl ilk kez hayata geçirilen Sales Trainee, şubelerde aktif satış deneyimi ve eğitimlerle desteklenerek geleceğin satış liderlerini yetiştirmeyi hedefliyor.

Katılım bankacılığına, ekonomiye ve finansa meraklı olan üniversite son sınıf öğrencilerinin başvurabildiği Kaşif Programı’na katılanlar 1 yıl boyunca Kuveyt Türk Akademi bünyesinde çeşitli mesleki ve kişisel eğitimlerden yararlanabiliyor. Kampı başarıyla tamamlayanlar MT programında öncelikli olarak değerlendiriliyor. Yetenek programlarına dahil olan katılımcılar, bir yıl boyunca Kuveyt Türk Akademi çatısı altında mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen eğitimlere katılıyor. Ayrıca, MT, Teftiş/Müfettiş Yardımcılığı ve İç Kontrol programlarına katılanlar, ücretsiz yüksek lisans hakkı, mentorluk ve ayrıcalıklı ücretlendirme imkanlarından yararlanabilecek.

 

Eğitim programları hakkında detaylı bilgi ve başvuru için: www.katilbize.com

 

Kuveyt Türk Hakkında

Kuveyt Türk, 1989 yılında kurulmuştur. Seçkin finansal ürün ve hizmetlerini etkin şekilde tasarruf sahipleri ve yatırımcılarla buluşturan Kuveyt Türk, müşteri odaklı yaklaşımı, teknoloji-inovasyon çalışmaları ve dijital dönüşüm yolunda attığı adımlarla sektöründeki öncü konumunu sürdürmektedir. Altın bankacılığı alanında adım atan ilk katılım finans kuruluşu olan Kuveyt Türk, ayrıca dünyada ve Türkiye’de ilk sürdürülebilir sukuk işlemini gerçekleştirmiştir. Altı yıl üst üste Türkiye’nin En İyi İşvereni ödülüne layık görülen Kuveyt Türk, 2021’de de ilk sırada Avrupa’nın En İyi İşvereni seçildi. Bugün itibarıyla Türkiye genelinde 447 şubesiyle ve dijital kanallarıyla müşterilerine hizmet veren Kuveyt Türk’ün merkezinde yer aldığı Kuveyt Türk Finans Grubu çatısı altında Neova Katılım Sigorta, Architecht, Kuveyt Türk Porföy, Kuveyt Türk Yatırım, Körfez GYO, Katılım Emeklilik ile Almanya’daki KT Bank AG yer alıyor. Operasyonel çalışmalarının yanı sıra toplumsal değerleri temel alarak ve kültürel varlıklara sahip çıkarak önemli sosyal sorumluluk projelerine imza atan Kuveyt Türk, “Değerlerimizle büyüyoruz” yaklaşımı doğrultusunda birçok restorasyon projesi üstlenmiş, insani yardım kampanyalarına destekte bulunmuş, kitap ve belgesel gibi kalıcı eserler ortaya koymuştur.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Girişimci Kurumlar Platformu, ‘CVC Bosphorus’ yapısıyla Türkiye’nin kurumsal girişim sermayesi alanını güçlendirmeye, ulusal ve uluslararası düzeyde yeni fırsatlar yaratarak ekosisteme öncülük etmeye devam ediyor.

Girişimci Kurumlar Platformu, Türkiye’nin kurumsal girişim sermayesi (CVC) ekosistemini bir araya getirerek; CVC’ler arası öğrenmeyi, CVC’lerin bilinirliğini artırmayı ve yurt dışındaki CVC network’ü ile bağ kurmalarını sağlamak amacıyla ‘CVC Bosphorus’ oluşumunu hayata geçirdi. Söz konusu oluşum ile CVC'ler arasındaki bilgi paylaşımı ve öğrenme süreçlerinin desteklenmesi, CVC’lerin tanınırlığının hem bölgesel hem de küresel düzeyde artırılması hedefleniyor.

‘CVC Bosphorus’, Oleka Capital’in etkinlik sponsorluğunda, Shangri-La Bosphorus’ta, sektör temsilcileri, kurumsal girişim sermayesi oyuncuları, portföy yönetim şirketleri ve aile ofislerinin katılımıyla düzenlenen etkinlikte tanıtıldı. Etkinlik kapsamında düzenlenen panellerde ve yapılan sunumlarda Türkiye CVC ekosisteminin mevcut durumu, gelişimi ve geleceği ele alındı. Ekosistemin yoğun ilgi gösterdiği etkinlikte 50’nin üzerinde CVC temsilcisi ve 40’ı aşkın portföy yönetim şirketi temsilcisi yer aldı.

Girişimci Kurumlar Platformu Kurucusu ve Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Rektör Danışmanı İhsan Elgin, yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Girişimci Kurumlar Platformu olarak ‘CVC Bosphorus’ ile Türkiye’nin kurumsal girişim sermayesi ekosistemi için güçlü bir sinerji yaratmayı amaçlıyoruz. Bu lansman, tüm kurumsal girişim sermayesi oyuncularını güçlü bir gelecek inşa etmek için bir araya getiriyor. Yıl boyunca düzenleyeceğimiz program ile Türkiye’nin CVC ekosistemini güçlendirme ve uluslararası alanda etkin bir oyuncu olma hedefini benimsiyoruz.”

CVC Bosphorus’ın programı çerçevesinde; ‘Academy’ başlığı altında temel ve ileri düzey CVC eğitimleri ve sertifikasyon programı, vaka çalışmaları, tematik tez ve yatırım stratejisi atölyeleri; ‘Connect’ başlığı ile CVC ekosistemini bir araya getirecek networking etkinlikleri, yuvarlak masa toplantıları, global CVC liderleri ile oturumlar ve global CVC merkezlerini ziyaret; ‘Future’ başlığında ise CVC benchmark analizleri, ekosistem haritası, düzenli bültenler ve dünyanın önde gelen CVC oyuncularının bir araya geldiği konferans ile Türkiye’nin global CVC sahnesindeki rolünün güçlendirilmesi amaçlanıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Mercedes-Benz Otomotiv, şirket içindeki farklı pozisyonlarda görevlendirilmek üzere, 2025 Uzun Dönem Staj Programı DRIVE UP için başvuruları kabul etmeye başladı. Programa başvurular online başvuru platformu üzerinden 18 Mart'a kadar kabul ediliyor. Uzun dönem stajyer olmak isteyenler için aranan şartlar:
" 4 yıllık bir üniversitede öğrenim görmek veya yüksek lisans öğrencisi olmak.
" 2026 yılı içerisinde öğrenim gördüğü programdan mezun olmak.
" Okul döneminde en az 2 gün, sömestr ve yaz tatilinde tam zamanlı olarak çalışabilmek.
" En az bir yabancı dili (İngilizce ve/veya Almanca) iyi seviyede bilmek.
Staj döneminde öğrencileri bekleyenler
Mercedes-Benz Otomotiv'in DRIVE UP-Uzun Dönem Staj Programı 2025'e, rotasını yıldızlara çevirmeye hazırlanan, üniversite hayatının son senesindeki öğrenciler veya yüksek lisans öğrencileri kabul ediliyor. Kariyerlerinin başlangıcındaki öğrenciler bu programa katılarak iyi bir takım oyuncusu olmayı, inisiyatif almayı ve iş hayatını öğreniyor. Programa katılacak gençler, Mercedes-Benz Otomotiv'de global projelerde de sorumluluk alıyor.
Staj programı dahilinde öğrenciler, 11 ay boyunca yeteneklerini ortaya koyabilecekleri görevler üstleniyor. Yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini destekleyen ekip arkadaşları ile tanışarak kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyici çeşitli eğitimler alıyor. Ayrıca stajyerler, ders programlarına göre çalışma günlerini kendileri belirleyebiliyor. Bu sayede esnek ve eğlenceli bir çalışma ortamında kariyerlerine adım atıyor.
Online başvuru adımları, yabancı dil sınavı, İK ve iş birimi görüşmelerini başarıyla tamamlayıp programa kabul edilen öğrenciler, mezuniyetlerinden sonra da Mercedes-Benz Otomotiv'de işe alınma fırsatlarında öncelikli oluyor.
DRIVE UP-Uzun Dönem Staj Programı 2025'te yer alan departmanlar:
o Satış ve Satış Sonrası Hizmetler
o Pazarlama
o Finans, Muhasebe, Finansal Kontrol ve Raporlama, Dış Ticaret, Kredi Risk, Hazine, Sigorta
o Bilgi Teknolojileri (IT) (SAP Danışmanlığı, İş Analistliği, Proje Yönetimi, Network & Altyapı)
o İnsan Kaynakları
o Satın Alma
o Hukuk & Uyum
o Kurumsal İletişim
o Müşteri Hizmetleri ve Operasyon
DRIVE UP-2025 Uzun Dönem Staj Programı'na başvurmak için: https://app.gethirex.com/o/mercedes-benz-otomotiv/HBFjBAXYMkZSNx5g/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Mobilya sektöründe 63 yıldır faaliyet gösteren Çetmen, Göztepe Basketbol takımı resmi sponsorlarından biri oldu. Çetmen Mobilya, anlaşma kapsamında İzmir’in önemli kulübü olan Göztepe Basketbol’a maddi ve manevi destek sağlayacak.
Sponsorluk sözleşmesi, Çetmen Mobilya Genel Müdür Yardımcısı Akın Can, Göztepe Basketbol Şube Başkanı Atakan Atalar ve Yönetim Kurulu’nun katılımıyla 15 Ocak 2025 tarihinde Göztepe Gürsel Aksel Stadyumu’nda imzalandı.
Çetmen Mobilya Genel Müdür Yardımcısı Akın Can, sponsorluk sözleşmesine ilişkin yaptığı açıklamada, “İzmir kökenli bir şirket olarak şehrimizin güzide takımlarından Göztepe Basketbol ile yaptığımız sponsorluk anlaşmasıyla Türk sporuna ve sporculara destek olmaktan dolayı büyük bir mutluluk ve onur duyuyoruz. Gelecek dönemde de spora destek olmaya devam edeceğiz” dedi.
Şube Başkanı Atakan Atalar ise “Çetmen’in bu desteği bizler için çok değerli. Güzel İzmir’imizi her alanda daha güçlü temsil etmek için bu tarz birliktelikler çok önem arz ediyor. Şehrimizin önemli değerlerinden Çetmen ile bu yol arkadaşlığını gerçekleştirdiğimiz için çok mutluyuz. Kendilerine tüm destekleri için teşekkür ediyoruz.” şeklinde konuştu.
Konfor Grup çatısı altında mobilya sektöründe birçok başarıya imza atan Çetmen, bugün 16 ilde, toplam 53 mağaza ve 86 bin metrekareyi aşan satış alanıyla faaliyet gösteriyor. Mağazaların 18'i İzmir'de, 5'i Manisa'da, 5'i İstanbul'da, 4'ü Aydın'da, 2'si Uşak'ta, 3 ‘ü Muğla’da, 3’ü Balıkesir’de, 3’ü Ankara’da ve İzmit’te bulunuyor.