Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Toplantıda, ASD'nin değerli temsilcilerinin katılımıyla sektörün geleceğini şekillendirecek kritik konular detaylı bir şekilde ele alındı. Savunma sanayiindeki yenilikçi teknolojiler, güvenlik stratejileri, küresel iş birlikleri ve sürdürülebilirlik gibi önemli başlıklar üzerinde duruldu.
 
Katılımcılar, özellikle küresel savunma stratejilerinin yanı sıra, endüstrinin geleceğini dönüştürecek teknolojik gelişmeler üzerine derinlemesine değerlendirmelerde bulundular. Forte Bilgi İletişim Teknolojileri ve Savunma Sanayi için bu toplantı, sektördeki iş birliklerini derinleştirmenin ve yeni fırsatlar yaratmanın önemli bir adımı oldu. Forte Teknoloji, bu prestijli organizasyona ev sahipliği yaparak sektördeki etkisini güçlendirmiş ve uluslararası alanda stratejik ortaklıklar kurma hedeflerine bir adım daha yaklaşma fırsatı buldu.
Forte Teknoloji, bu standartlara uygun olarak geliştirdiği Forips Suite yazılımı ile sektöre katkı sağlıyor. Forte Teknolojinin alt iştiraki olan ELD Bilişim tarafından geliştirilen Forips Suite, ASD'nin belirlediği yeni savunma sanayi standartlarına tamamen uyumlu olacak şekilde tasarlanmakta ve sürekli olarak bu standartlarla paralel olarak güncellenmektedir. Toplantıda ayrıca ASD tarafından yayınlanan savunma sanayi standartlarının güncellenmesi ile ilgili konular da ele alındı. Bu güncellemeler, savunma ve sivil sistemlerin yaşam döngüsü boyunca etkili ve verimli bir şekilde desteklenmesini sağlamak amacıyla oluşturulmuş olan spesifikasyonları kapsıyor. Bu spesifikasyonlar, gereksinimlerin belirlenmesinden tüm sistem yaşam döngüsüne kadar IPS'nin uygulanması için bir çerçeve sunuyor

Birleşmiş Milletler Gıda Örgütü (FAO) tarafından hazırlanan global gıda fiyatları
Endeksi (FFPI) Kasım ayında bir önceki aya göre %0.5, ve geçen yılın aynı ayına
göre % 5.7 arttı.

 FAO'nun oluşturduğu gıda emtiaları sepetinin uluslararası fiyatlarının aylık
değişimlerını ölçen endeksteki Artış, et, tahıl ve şeker fiyatlarındaki düşüşlere ağır
basan süt ürünleri ve bitkisel yağ fiyatlarındaki yükselişte kaynaklandı.

KOD       :TL002

VERI TIPI :REPO IHALE SONUC DUYURUSU

YAYIMLAYAN:TCMB PIYASALAR GENEL MUDURLUGU - TURK LIRASI PIYASALARI MUDURLUGU

ZAMAN ETIKETI:2024-12-06T12:00:00+03:00



IHALE NO              6,460         

ISLEM TURU            REPO          

VADE                  2024-12-13    

TOPLAM TEKLIF TUTARI  2,000,000,000 

KABUL EDILEN TUTAR    1,000,000,000 

MINIMUM BASIT FAIZ    50            

ORTALAMA BASIT FAIZ   50            

MAKSIMUM BASIT FAIZ   50            

MINIMUM BILESIK FAIZ  64.48         

ORTALAMA BILESIK FAIZ 64.48         

MAKSIMUM BILESIK FAIZ 64.48         

KISMI                               



ACIKLAMA

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Özlem Selçuk Erkan, Şekerbank Yönetim Kurulu'nun 05.12.2024 tarihli kararı ile Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) onayını müteakip geçerli olmak üzere Şekerbank Kurumsal ve Ticari Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine getirildi. Bankacılık sektöründe 27 yılı aşkın tecrübeye sahip olan Erkan, bundan böyle Şekerbank bünyesinde, kurumsal ve ticari bankacılık faaliyetlerindeki büyüme hedeflerine liderlik edecek.
 
İş yaşamına 1997 yılında bankacılık sektöründe başlayan Özlem Selçuk Erkan, sırasıyla Yapı Kredi, Citibank ve Akbank'ta kurumsal ve ticari bankacılık alanında önemli tecrübeler edindi. Son olarak Akbank'ta Ticari Bankacılık Bölüm Başkanı olarak görev yapan Erkan, burada ticari bankacılık alanındaki faaliyetlerin stratejik yönetimini üstlenerek geniş bir müşteri portföyünün etkin yönetimini sağladı. Ticari bankacılık stratejilerini belirlerken sürdürülebilir finansman çözümlerine öncelik veren Erkan, özellikle yeşil ve sosyal kredilerin yaygınlaştırılması projelerine liderlik etti.
 
Dokuz Eylül Üniversitesi İngilizce Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Özlem Selçuk Erkan, aynı zamanda uluslararası finans, pazarlama ve stratejik yönetim alanlarında eğitim programlarına katılmıştır.
 
Özlem Selçuk Erkan, kurumsal ve ticari bankacılıktaki köklü uzmanlığı ile bugün ülkemizin birçok büyük firmasının büyüme hikayesinde yer almış bir kurum olan Şekerbank'taki yeni görevine ilişkin şunları söyledi: "Kariyerimin başından itibaren bankacılık sektöründe kazandığım bilgi birikimim ve ticari bankacılık alanındaki uzun yıllara dayanan deneyimimle, ülkemizin köklü bankalarından biri olan Şekerbank'ın sürdürülebilir büyümeyi teşvik eden, üretimin finansmanındaki stratejik hedeflerini gerçekleştirme yolunda katkı sağlayacağım için büyük mutluluk duyuyorum

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye sanayisinin önde gelen ihracatçı sektörlerinden olan Demir ve Demir Dışı Metaller sektörünün ihracatı Kasım ayında, geçtiğimiz yılın aynı ayına göre yüzde 9,3 artış ile 1 milyar dolar oldu. 2024 Ocak-Ekim döneminde ise sektörün ihracatı geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre yüzde 0,3 azalışla 11,6 milyar dolar olarak gerçekleşti. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkan Vekili ve İstanbul Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (İDDMİB) Yönetim Kurulu Başkanı Çetin Tecdelioğlu, yıllık bazda bakıldığında kayıpların giderek azaldığını ve geçen seneyi yakalama noktasına geldiklerini belirterek, "2024 sonu itibariyle bu zorlu seneyi kayıpsız kapatacağımıza inanıyoruz." dedi.

İstanbul Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (İDDMİB), 2024 yılının Kasım ayı ve Ocak-Kasım dönemi ihracat rakamlarını açıkladı. Buna göre Türkiye'nin 2024 Kasım ayı ihracat toplamı 22,2 milyar dolar olarak gerçekleşirken, Demir ve Demir Dışı Metaller sektörü 1 milyar dolarlık ihracatla Türkiye genel ihracatından aldığı payı yüzde 5,4 oranına yükseltti. 2024 Ocak-Ekim kümülatif verilerine göre ise sektör 11,6 milyar dolar ihracat ile genel ihracattan yüzde 5,6 pay aldı ve sanayi sektörleri arasında en çok ihracat yapan 6'ncı sektör oldu. Demir ve Demir Dışı Metaller sektörünün bu dönemdeki ihracatı geçen seneye göre yüzde 0,3'lük azalış gösterdi.

İHRACATI AVRUPA SIRTLAMAYA DEVAM EDİYOR

Demir ve Demir Dışı Metaller sektörünün ihracattaki en büyük pazarı Kasım ayında da Avrupa oldu. Bu bölgeye Kasım ayında yapılan ihracat bir önceki senenin aynı ayına göre yüzde 18,68 artışla 556,5 milyon dolar olarak gerçekleşti.
Sektörün en fazla ihracat gerçekleştirdiği ülkeler arasında 118,8 milyon dolar ile Almanya ilk sırada yer alırken, 66,7 milyon dolar ile İtalya ikinci, 54,1 milyon dolar ihracat ile de Amerika Birleşik Devletleri üçüncü oldu.
2024 Ocak-Kasım dönemine bakıldığında da en çok ihracat 1,36 milyar dolar ile Almanya'ya gerçekleştirildi. İkinci sıradaki İtalya'ya 760 milyon dolar, üçüncü sırada yer alan Bulgaristan'a 569 milyon dolar, ABD'ye 536 milyon dolar ve Irak'a 518 milyon dolar ihracat yapıldı.
Kasım ayı alt sektörler bazında değerlendirildiğinde, Alüminyum ürün grubu 435,9 milyon dolar ile değer bazında ilk sıradaki yerini korudu. Alüminyum sektörünü 238,5 milyon dolar ile Metallerden Eşyalar, 221,5 milyon dolar ile Demir Çelik Mamulleri ve 206,4 milyon dolar ile Bakır sektörü takip etti.
YILLIK KAYIP SIFIRA YAKLAŞTI
Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkan Vekili ve İstanbul Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (İDDMİB) Yönetim Kurulu Başkanı Çetin Tecdelioğlu, sektörün ihracat performansı hakkında yaptığı değerlendirmede, son aylardaki olumlu performansın devam ettiğini ve bu durumun 2025 için biraz daha olumlu bakmalarını sağladığını ifade etti. Ekim ayındaki yüzde 15'lik artışın ardından Kasım ayında da sektörün ihracatının yüzde 9,3 arttığını kaydeden Tecdelioğlu, böylece 11 aylık dönemler karşılaştırıldığında, geçen seneye göre kaybın yüzde 0,3'e kadar gerilediğine dikkat çekti. Sektörün içeride yüksek faizler, düşük büyüme ve düşük dolar kuru, dışarıda ise talep düşüşüne rağmen geçen seneyi yakalama noktasına geldiğini kaydeden Tecdelioğlu, "2024 sonu itibariyle bu zorlu seneyi kayıpsız kapatacağımıza inanıyoruz." dedi.
Uzak Doğu ve Çin'e karşı alınan önlemlerin ihracata olumlu yansımalarının sürdüğüne işaret eden Tecdelioğlu, Türkiye'nin tüm dezavantajlarına karşın üretim ve tedarikteki gücünü kullanarak önümüzdeki sene 2024'ü geçmeyi beklediklerini sözlerine ekledi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Siemens, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayımlayarak, sürdürülebilirlik alanındaki güçlü ilerlemesini bir kez daha gözler önüne serdi. Şirket, on dört DEGREE hedefinden yedisine zamanından önce ulaşarak önemli bir başarıya imza attı. Karbonsuzlaştırma konusunda ise 2019'dan bu yana kendi operasyonlarında CO²e emisyonlarını yüzde 60 oranında azaltarak, 2025 hedefini yüzde 55 oranında aşmış oldu. Ayrıca, Siemens’in yaşam boyu öğrenmeye olan bağlılığı güçlenerek, öğrenme ve sürekli eğitim yatırımı 442 milyon €'ya yükseldi. Çalışanlar, dijital öğrenme ve beceri geliştirmeye yönelik eğitimlere ortalama 27 saat katılım sağladı. Şirket, sürdürülebilir ürün portföyünü de genişleterek, 25.000'den fazla ürününe yeni Siemens EcoTech etiketi ekledi.

 

Siemens’in, yeni yayınladığı 2024 Sürdürülebilirlik Raporu'nda ana hatlarıyla belirtilen kilit kilometre taşlarına ulaşarak sürdürülebilirlik alanındaki liderliğini güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, karbonsuzlaştırma, eşitlik ve istihdam sağlama alanlarında on dört iddialı hedefinden yedisine zamanından önce ulaştı. İlk kez, 2024 mali yılında satılan Siemens ürünleri ve çözümleri, müşterilerin Siemens'in tüm değer zincirinde ürettiğinden daha fazla emisyonu (Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonları)1 önlemesini sağladı. Siemens, 2021 yılından bu yana hedeflerini, katı ve ölçülebilir temel performans göstergelerini kapsayan bütüncül bir yaklaşım olan stratejik sürdürülebilirlik çerçevesi DEGREE ile tanımlıyor.

 

Siemens AG İnsanlar ve Sürdürülebilirlik Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi Judith Wiese konuyla ilgili şunları söyledi: "Müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla birlikte teknolojiyi bir amaç doğrultusunda uygulama konusunda önemli adımlar atmaya devam ediyoruz. Teknoloji, dünyanın en acil sorunlarının çözülmesi açısından güçlü bir araç ve dijitalleşme müşterilerimizin ve ortaklarımızın kendi sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarını desteklemek hususunda kilit bir olanak sağlıyor. 2024 yılında iddialı hedeflerimize doğru güçlü bir ilerleme kaydetmeye devam ettik. Daha da ileriye, daha hızlı gitmeye kararlıyız".

 

1 Innomotics 1 Ekim 2024 tarihinde satıldığı için, rakamlar Innomotics olmaksızın Siemens'i yansıtmaktadır. Müşterilerinde azalttığı 144 milyon ton'luk CO2 eşdeğeri emisyon kapsamına Innomotics dahil değildir. 121 milyon ton CO2 eşdeğeri değer zinciri emisyonları Siemens Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarını yansıtırken, Kapsam 3 iştirak emisyonlarına Innomotics dahil değildir.

 

Siemens teknolojisi endüstriyel karbonsuzlaştırma ve kaynak verimliliğine yön veriyor

 

Siemens'in endüstri, altyapı, ulaşım ve sağlık alanlarındaki müşterileriyle çevre koruma ve karbonsuzlaştırma alanında büyük bir etkisi bulunmakta. Siemens'in 2024 mali yılında müşterilerine satılan yenilikçi ürünleri, kullanım ömürleri boyunca yaklaşık 144 milyon ton sera gazı emisyonunu önleyecek. Bu rakam, şirketin 2024 mali yılında tüm değer zinciri boyunca (Kapsam 1, 2 ve 3) ürettiği 121 milyon ton emisyondan daha yüksek1.

 

Siemens Sürdürülebilirlik Küresel Başkanı Eva Riesenhuber ise konuyla ilgili olarak şu değerlendirmelerde bulundu: "Siemens, sürdürülebilirlik dönüşümünün hızlandırılmasında doğru bir ortak. Müşterilerimize karbonsuzlaştırmayı teşvik edecek, kaynakları koruyacak ve dünyanın dört bir yanındaki insanların yaşamlarını iyileştirecek yenilikler sunuyoruz. Kendi portföyümüzün enerji kullanıcıları olarak 2019'dan bu yana CO2e ayak izimizi yüzde 60 oranında azaltarak aynı anda hem daha rekabetçi hem daha dirençli hem de daha sürdürülebilir olmanın mümkün olduğunu gösterdik".

 

Siemens, kendi faaliyetlerini karbonsuzlaştırılması hedefine planlanandan önce ulaştı
 
Siemens, iklim koruma çalışmaları kapsamında, kendi faaliyetlerinden kaynaklanan CO2e emisyonlarını azaltma konusunda önemli ilerlemeler kaydetmeye devam ediyor. Araç filosunun elektrifikasyonu ve üretim tesisleri ve binalarının verimliliği ve elektrifikasyonunun artırılması amacıyla Siemens'in kendi teknolojilerinin kullanılması da dahil olmak üzere 2022 mali yılında açıklanan kapsamlı yatırımlar etkisini sürdürüyor. Siemens, CO2e emisyonlarını 2019 baz yılına kıyasla yüzde 60 oranında azaltarak, 2025 yılına kadar kendi operasyonlarından kaynaklanan CO2e'yi yüzde 55 oranında azaltma şeklindeki ara hedefine bir yıl önceden ulaştı. Şirket, 2030 mali yılı sonuna kadar kendi operasyonlarında CO2e emisyonlarında yüzde 90 azalma sağlamayı ve 2050 mali yılına kadar değer zinciri genelinde net sıfır sera gazı emisyonuna ulaşmayı amaçlıyor. Şirketin 2030 ve 2050 emisyon azaltma hedefleri, 2024 mali yılındaki daha iddialı net sıfır standardı doğrultusunda Bilim Temelli Hedefler girişimi (SBTi) tarafından onaylanmış ve Siemens'in iklim değişikliğiyle mücadelede Paris Anlaşması'nın ana hedefine ulaşma taahhüdü yeniden teyit edilmişti.

 
Kaynak verimliliği: yeni Siemens EcoTech ürün etiketi ve eko tasarım uygulama kapsamının genişletilmesi
 
Siemens kaynak verimliliğine yönelik hedeflerinde de iyi bir ilerleme kaydetti. Şirket, 2024 mali yılında donanım, yazılım ve hizmet alanlarında "Sağlam Eko Tasarım" (RED) hedefine hız vererek tüm ürün ve hizmetlerinde çevresel ayak izini iyileştirme taahhüdünü daha da güçlendirmişti. Bugün, Siemens eko tasarım standardını başarma oranı yüzde 54'tür ve 2023 mali yılına göre yüzde 13 puan daha yüksek bir seviye elde etti. 2024 yılında Siemens EcoTech etiketi, şirketin döngüsel ekonomiyi teşvik etme ve sektörler genelinde kaynak verimliliğini artırma stratejisinin önemli bir bileşeni olarak kullanılmaya başlanmıştı. Söz konusu etiket müşterilere ürünlerin çevresel performansı hakkında kapsamlı bilgiler sağlamakta. 2024 mali yılında 25.000'den fazla Siemens ürünü sürdürülebilir malzemeler, optimum kullanım, değer geri kazanımı ve döngüsellik olmak üzere üç boyutta pazarları, standartları veya önceki ürünleri geride bıraktığı için takdir kazanmıştı.

 

Yönetişim: geleceğe yönelik iş uygulamaları geliştirilmesi
Yapay Zekâ (AI) iklim değişikliği de dahil olmak üzere küresel zorlukların ele alınmasında hızlandırıcı olarak kritik bir rol oynuyor. Siemens altyapıyı ve işletmeleri iyileştirmek üzere kullandığı endüstriyel yapay zekâ alanında lider konumda ve yapay zekanın sorumlu bir şekilde geliştirilmesine ve uygulanmasına önemli çalışmalar gerçekleştiriyor. Bu amaçla, sorumlu yapay zekâ ilkelerini iş süreçlerine ve portföyüne entegre etmek üzere fonksiyonlar arası verimli bir yapay zekâ yönetim takımı da kurmuştu.

 

İstihdam sağlamak: çalışanlarımızın güçlendirilmesi, yaşam boyu öğrenmenin teşvik edilmesi
Yaşam boyu öğrenme alanında, şirket öğrenme olanakları, kariyer gelişimi ve istihdamı desteklemek üzere beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma konusundaki faaliyetlerini sürekli olarak geliştirmekte. Siemens büyüme zihniyetini teşvik ederek ve kapsayıcı, güçlendirici bir kültür geliştirerek, insanlar ve iş için sürdürülebilir başarıyı teşvik ediyor. Bu çalışmaların bir parçası olarak, 2024 mali yılında yaşam boyu öğrenme ve sürekli eğitime toplam 442 milyon Euro yatırım yaptı. (2023 mali yılı: 416 milyon Euro). Siemens'te çalışanlar, küresel bazda kişi başına ortalama 27 saatlik dijital eğitimi tamamladı. Bir başka deyişle, 2023 mali yılına göre ortalama dört saat daha fazla eğitim alındı. Bu da şirketin 2025 yılına kadar ortalama 25 dijital öğrenim saati hedefini planlanandan bir yıl önce aştığı anlamına geliyor. Sürekli öğrenme her yıl yerine getirilmesi gereken temel bir öncelik olmaya devam etmekte, çünkü büyüme zihniyeti çalışanların gelişimi, uzun vadeli kariyer ve nihayetinde iş başarısı açısından kritik öneme sahip. Öğrenme ortaklarıyla iş birliği içinde, dünyanın herhangi bir yerinde Siemens'te çalışan herkes çeşitli öğrenme tercihlerini ve gereksinimlerini karşılamak üzere şu anda yaklaşık 180.000 dahili ve harici dijital öğrenme olanağına erişebiliyor. Buna ek olarak, Siemens "MyLearning World" online eğitim platformunu ve sunduğu hizmetleri, özellikle yapay zeka kullanarak daha da geliştirmeyi hedefliyor.

 

Eşitlik: Siemens'in üst düzey yöneticilerinin yüzde 32'si kadın
Siemens şirket içinde eşitliği teşvik etme hususunda da ilerleme kaydetmiş ve üst düzey yönetim rollerindeki kadın oranını yine artırdı. 2024 mali yılında, kadınlar üst düzey yönetici rollerinin yaklaşık yüzde 32'sini üstlendi. Referans yıl olan 2020'de, ise bu rakam yüzde 23 olarak gerçekleşti.

 

DEGREE: Sürdürülebilirliğe 360 derece yaklaşım
Siemens hedeflerini, sürdürülebilirliğin her açıdan ele alındığı stratejik çerçeve DEGREE aracılığıyla tanımlıyor. Teknoloji devi karbonsuzlaştırma, etik, yönetişim, kaynak verimliliği, eşitlik ve istihdamdan oluşan altı eylem alanında titizlikle tanımlanmış ve ölçülebilir temel performans göstergeleriyle bütüncül bir yaklaşım benimsiyor.

 

 

Siemens 2024 Sürdürülebilirlik Raporu'na şu adresten ulaşabilirsiniz: https://www.siemens.com/global/en/company/sustainability/carbonneutral.html

 

Denizbank'ta 1997'de başlayan Hakan Ateş dönemi kapandı.

Bloomberg'in haberine göre banka tarafından çalışanlara yapılan duyuruda Hakan Ateş'in yerine daha önce Garanti BBVA'da genel müdürlük görevinde bulunan Recep Baştuğ'un getirildiği duyuruldu.

Bildirimde Hakan Ateş'in yönetim kurulu üyeliği göreviyle banka bünyesinde çalışmaya devam edeceği belirtildi.

Recep Baştuğ ile ilgili olarak da düzenleyici otoritenin onayıyla 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle göreve başlayacağı ifade edildi.

Hakan Ateş görevden ayrıldığını çalışanlara attığı ayrı bir veda mektubuyla da duyurdu.
Recep Baştuğ kimdir?

Çukurova Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan Recep Baştuğ, kariyerine 1989 yılında Garanti BBVA Teftiş Kurulu’nda başladı. 1995-1999 Kurumsal Şube Müdürü, 1999-2004 Ticari Bölge Müdürü, 2004-2012 yılları arasında da Ticari Bankacılık Pazarlama Müdürlüğü Koordinatörü olarak görev yapan Baştuğ, 2013-2018 yılları arasında ise Ticari Bankacılık ve Tüketici Finansmanından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı.

Baştuğ daha sonra Ciner Grubu CFO'su ve Park Holding Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Bu görevlerinin ardından Eylül 2019 itibarıyla, Garanti BBVA Genel Müdürlüğü görevine atandı. Baştuğ 2024 Ağustos'unda görevinden ayrılmıştı.


  bloomberght.com internet sitesinde yayınlanan sözkonusu habere aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:

https://www.bloomberght.com/denizbank-ta-recep-bastug-donemi-3736416