Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

CHINT Türkiye, mesleki eğitime katkı sağlamak amacıyla geliştirdiği CHINT Pano Atölyesi Projesi'ni Yıldız Teknik Üniversitesi Maçka Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nde hayata geçirdi. Elektrik ve elektronik alanında eğitim gören öğrencilerin teknik donanımlarını güçlendirmek amacıyla tasarlanan bu proje, modern ekipmanlar ve uygulama alanlarıyla eğitim süreçlerini daha verimli hale getirmeyi hedefliyor.

Güvenilir, yenilikçi ve çevre dostu enerji çözümleri sunarak toplumun enerji ihtiyaçlarını karşılamak ve yaşam kalitesini arttırmak için çalışan CHINT Türkiye, mesleki eğitime verdiği desteğin bir yansıması olarak CHINT Pano Atölyesi Projesi'ni Yıldız Teknik Üniversitesi Maçka Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nde hayata geçirdi.

Mesleki eğitimde kaliteyi arttırmayı amaçlıyor

CHINT Pano Atölyesi, sektörel gereksinimlere uygun becerilerin kazandırılmasını ve öğrencilerin mesleki yetkinliklerinin arttırılmasını hedefliyor. Atölye sayesinde öğrenciler, sektörle entegre bir eğitim süreci deneyimleyerek mezuniyet sonrası iş yaşamına daha güçlü bir şekilde hazırlanıyor. Bu proje, aynı zamanda mesleki eğitimde kaliteyi yükseltirken teknik eğitim standartlarını da bir adım ileri taşımayı amaçlıyor.

“Geleceğin profesyonellerini yetiştirmeye büyük önem veriyoruz”
CHINT Türkiye Pazarlama Direktörü Ozan Gültekin projeye dair düşüncelerini şu şekilde ifade etti: “CHINT Türkiye olarak, yalnızca enerji sektöründe yenilikçi çözümler sunmakla kalmıyor, aynı zamanda geleceğin profesyonellerini yetiştirmeye de büyük önem veriyoruz. CHINT Pano Atölyesi, mesleki eğitime verdiğimiz desteğin somut bir örneği. Bu projeyle gençlerimizin donanımlarını arttırarak, onları sektöre daha iyi bir şekilde hazırlamayı hedefliyoruz.”

CHINT Türkiye Marcom & Dijital Pazarlama Uzmanı Seçilay Doğan ise CHINT Pano Atölyesi Projesi ile teknolojiyi ve yenilikçi eğitim yöntemlerini bir araya getirerek, öğrencilere sektöre daha donanımlı, vizyoner ve güçlü bir şekilde adım atma fırsatı sunmayı amaçladıklarını belirtti.

“Amacımız, öğrencilerimize daha güçlü bir eğitim deneyimi sunmak”
Atölyenin öğrencilere kazandırdığı yenilikler ve sektörle entegre bir eğitim süreci üzerindeki katkıları hakkında detaylı açıklamalarda bulunan YTÜ Maçka Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrik-Elektronik Bölüm Alan Şefi Altuğ Önal, “Atölyemiz, öğrencilerimizin mesleki becerilerini geliştirmelerini ve sektöre daha donanımlı bir şekilde adım atmaları için önemli bir fırsat sunuyor. Bu projeyle, öğrencilerin mesleki becerilerinin gelişimine büyük katkı sağlayacağına inanıyoruz. Bu projeyle öğrencilerimizin daha güçlü bir eğitim deneyimi yaşamasını hedefliyoruz” açıklamasında bulundu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin yenilikçi ve girişimci üniversitesi Özyeğin Üniversitesi ile Avrupa’nın en büyük konaklama ve turizm grubu Accor, turizm ve otelcilik sektöründe gençlerin gelişimini desteklemek ve uluslararası kariyer olanaklarını geliştirmek için bir araya geldi. Geçtiğimiz günlerde imza töreni gerçekleşen Accor Yönetici Yetiştirme Programı kapsamında, turizm ve otelcilik sektöründe ihtiyaç duyulan nitelikli yönetici adayları yetiştirilecek.

 

Özyeğin Üniversitesi’nin akademik gücü ve Accor’un küresel deneyimini bir araya getiren program ile öğrencilere hem teorik bilgi hem de pratik uygulama imkânı tanınacak. Turizm sektörünün eğitimli ve dinamik bir çalışan ihtiyacını karşılayacak şekilde tasarlanan programa katılan öğrenciler, sektörel dinamikleri yakından tanıma, liderlik becerilerini geliştiren eğitimlere katılım ve uluslararası kariyer yolculuğu imkânlarına sahip olacak.

 

Özyeğin Üniversitesi ve Accor arasında imzalanan bu iş birliği, yönetici geliştirme programı yanında öğrenci gelişimi olanakları da sunacak. Otelcilik sektörünün üniversitelerdeki farklı disiplinleri destekleme potansiyelini tanıtmak ve yeni olanaklar geliştirmek amacıyla oluşturulan girişimlerin bir yansıması olarak; Uygulamalı Bilimler Fakültesi’nin Mükemmellik Merkezi’ndeki bir otel odası; Accor Türkiye mimarlık ofisi desteği ve koordinasyonu yanında Özyeğin Üniversitesi Otel Yöneticiliği ile İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümleri öğretim üyelerinin gözetiminde bir öğrenci projesi yarışması kapsamında tefriş edilecek.

 

Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan’ın, Özyeğin Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Kurucu Müdürü Mehmet Teoman Alemdar’ın, Accor Türkiye Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Sinan Köseoğlu’nun ve Accor Türkiye Yetenek ve Kültür Direktörü Çiğdem Özdemir’in katılımıyla gerçekleştirilen imza töreninde görüşlerini paylaşan Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan iş birliği ile ilgili; “Gelişmekte olan ekonomilerde turizm ve otelcilik sektörlerinin stratejik bir önemi bulunuyor. Turizm, ülkelerin döviz rezervlerini artıran en önemli sektörlerden biri. İstihdam yaratıyor, yerel kalkınmayı destekliyor, kültürel etkileşim imkânı sağlıyor, ekonominin diğer sektörlerinde çarpan etkisi yaratıyor. Turizm ve otelcilik sektörüne yapılan yatırımlar yalnızca bugünü değil, geleceği de şekillendiren bir itici güç. Biz de tüm bu faktörleri göz önünde bulundurarak turizme, dolayısıyla ülke ekonomisine önemli katkı sağlayan bir fakülteye sahip olmanın mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.

 

Özyeğin Üniversitesi, Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Kurucu Müdürü Mehmet Teoman Alemdar ise; “Sektörle iç içe ve dönüştürücü bir eğitim yaklaşımını benimseyen Özyeğin Üniversitesi Otel Yöneticiliği ve Gastronomi ve Mutfak Sanatları Lisans Programlarımız, eğitimlerinin son sınıfına gelen öğrencilerimize mezuniyet öncesi iş imkânları sağlamak amacıyla, dünyanın lider otel markalarından Accor ile gerçekleşecek MoU anlaşması ile oluşturulan ‘Yönetici Yetiştirme Programı’ çerçevesinde doğrudan istihdam fırsatı sunuyoruz. Sektörün eğitimli ve belli bir tecrübeye sahip, dinamik ve hedefe kilitlenmiş bir çalışan portföyüne ihtiyacının her gün arttığı günümüzde, Accor grubunun eğitim partneri olarak Özyeğin Üniversitesi, Otel Yöneticiliği ve Gastronomi ve Mutfak Sanatları Lisans Programlarımızı tercih etmesi, her iki kurumun karşılıklı olarak birbirine duydukları saygı ve güvenin göstergesidir.

‘Accor Yönetici Yetiştirme Programı’na kabul edilecek öğrencilerimizi Accor grubuna bağlı bulunan lüks markalar bünyesinde zengin bir kariyer yolculuğu bekliyor” diyerek akademi ile sanayi iş birliğinin, mezunların kariyer yolculuğundaki öneminin altını çizdi.

 

Accor Türkiye Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Sinan Köseoğlu ise, “Turizm ve otelcilik sektörü, yalnızca konaklama hizmetlerinden ibaret değil, aynı zamanda ülke ekonomisine katkı sağlayan, kültürel etkileşimi artıran ve istihdam yaratan stratejik bir sektör. Özyeğin Üniversitesi ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, sektöre yönelik uzun vadeli vizyonumuzun önemli bir parçasını oluşturuyor. Geleceğin liderlerini yetiştirmek için bu program kapsamında öğrencilere pratik deneyim kazandırırken, sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağına da katkı sağlamayı hedefliyoruz. Accor olarak, küresel bilgi birikimimizi Türkiye’deki genç yeteneklerin hizmetine sunmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.” dedi

 

Accor Türkiye Yetenek & Kültür Direktörü Çiğdem Özdemir, iş birliği ile ilgili; “Accor olarak, insan kaynağını her zaman en büyük değerimiz olarak görmekteyiz. Bu doğrultuda, geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla akademik olarak gerçekleştirdiğimiz iş birliklerine büyük önem veriyoruz. Özyeğin Üniversitesi ile hayata geçirdiğimiz "Accor Yönetici Yetiştirme Programı", sektörde ihtiyaç duyulan yetkinliklere sahip genç liderlerin yetişmesine olanak tanıyacak. Bu program, öğrencilere yalnızca teorik bilgi sunmakla kalmayacak, aynı zamanda uluslararası standartlarda bir deneyim kazandırarak onları sektörün geleceğine hazırlayacaktır. Böylece, gençlerimiz, sektördeki dinamikleri ve gereksinimleri en iyi şekilde kavrayarak kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapacaklar. Bu tür projelerin, turizm ve otelcilik sektörüne olan ilgiyi artıracağına ve nitelikli iş gücü yetiştirilmesine önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz.” açıklamalarında bulundu.

 

Özyeğin Üniversitesi Hakkında

 

2007 yılında Hüsnü M. Özyeğin Vakfı tarafından kurulan Özyeğin Üniversitesi, küresel etki, öğrenci gelişimi ve akademik mükemmeliyet odaklı girişimci bir araştırma üniversitesidir. Üniversite yedi (7) fakülte ve üç (3) enstitüde yirmi beş (25) lisans, otuz altı (36) yüksek lisans ve on (10) doktora programı sunmaktadır. Özyeğin Üniversitesi, iddialı lisansüstü programları ve yenilikçi, disiplinler arası iş birliklerini teşvik eden dinamik akademik topluluğunun etkisiyle hızla büyüyen araştırma çıktılarıyla araştırma yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Uluslararası alanda tanınan Özyeğin Üniversitesi, “THE Genç Üniversiteler Sıralaması”nda son 20 yıl içinde kurulmuş vakıf ve özel üniversiteler arasında ikinci sırada yer almaktadır. Özyeğin Üniversitesi “THE Etki Sıralamaları”nda Türkiye’nin vakıf üniversiteleri arasında altı (6) yıldır birinci sıradadır.

 

 

Accor Hakkında

 

Accor, 110’dan fazla ülkede 5.500 tesiste ve 10.000 yiyecek ve içecek mekânında, sağlıklı yaşam tesislerinde veya esnek çalışma alanlarında deneyimler sunan, dünya lideri bir konaklama grubudur.

Grup, lüksten ekonomiye 40’tan fazla otel markasını ve Ennismore ile yaşam tarzını kapsayan sektörün en çesitli konaklama ekosistemlerinden birine sahiptir. Accor, iş etiği ve dürüstlük, sorumlu turizm, sürdürülebilir kalkınma, toplumsal yardım ve çeşitlilik ve katılım açısından olumlu eylemlerde bulunmaya kararlıdır. 1967 yılında kurulan Accor SA’nın genel merkezi Fransa'da olup, Euronext Paris’te (ISIN kodu: FR0000120404) ve Amerika Birleşik Devletleri’nde OTC Market’te (Ticker: ACCYY) halka açık olarak listelenmektedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye'de hızlı ticaretin öncü markası Yemeksepeti, 19 Aralık akşamı Zorlu PSM'de düzenlenen İstanbul Marketing Awards 2024 ödül töreninde, iki farklı projesiyle başarı elde etti. Markanın ödül kazandığı projelerden "Yemeksepeti'yle Keyfin Yerine Gelsin", Kurum Markası İletişimi kategorisinde ödüle layık görülürken, "Dünya Kediler Günü / Turşuhan" projesi ise Sosyal Medya Üzerinden Gerçekleşen Dijital Pazarlama Kampanyası kategorisinde ödül kazandı.
Türk iş dünyasında pazarlama süreçlerini değerlendiren İstanbul Marketing Awards, bu yıl 6 ana kategoride sektörün en başarılı projelerini ödüllendirdi. Programda, tasarımdan ürün geliştirmeye, marka iletişiminden satış sonrası hizmetlere kadar geniş bir yelpazede projeler değerlendirildi. Bu yıl binden fazla proje, bağımsız jüri tarafından titizlikle incelendi.
 
Yemeksepeti'yle Keyfin Yerine Gelsin
Yemeksepeti'nin yenilenmiş marka kimliği ve stratejisi doğrultusunda hayata geçirilen bu proje, tüketicilerin stresli anlarını keyifli anlara dönüştürmeyi amaçlayan yeni bir konumlandırma ile hedef kitlesine dokunmayı başardı. Kampanya, ilk ayında akla ilk gelen marka olma skorunda 1,2 puanlık bir artış sağladı. Ayrıca, YouTube ve TikTok platformlarında yapılan Brand Lift Survey sonuçlarında, marka hatırlanabilirliği ve tercihinde önemli oranlarda artış görüldü. Sipariş sayısı ise Eylül 2024'te, bir önceki yılın aynı ayına göre %26 oranında büyüme kaydederek dikkat çekici bir başarıya ulaştı.
 
Hayvanseverler için yaratıcı ve etkili bir dijital kampanya: Turşuhan
Hayvanseverlere hitap eden "Turşuhan" projesi, TikTok ve Instagram'da yayımlanan yaratıcı içeriklerle geniş bir kitleye ulaştı. 8 Ağustos Dünya Kediler Günü kapsamında mama kategorisini öne çıkaran proje, yüksek izlenme ve etkileşim oranlarıyla dikkat çekti. TikTok'ta 11 milyon izlenme elde edilirken, %60 daha düşük maliyetle izlenme oranına ulaşıldı. Kampanya dönemi boyunca Yemeksepeti Market siparişlerinde %55 artış sağlanırken, sepete eklenen ürün sayısı %94 oranında yükseldi. Bu sonuçlar, Turşuhan'ın başarılı bir pazarlama stratejisiyle tüketici ilgisini çektiğini kanıtladı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İGA İstanbul Havalimanı, zorlu hava şartları için hazırlıklarını kamuoyu ile paylaştı. Dünyanın 321 noktasına uçuş düzenleyen Havalimanı, kesintisiz ve güvenli bir yolculuk için kapasitesini her geçen gün geliştirirken, 404 kişilik personel ve 179 araçlık filosuyla kışa hazır olduğunu gösterdi.

 Dünyanın en önemli küresel aktarma merkezlerinden İGA İstanbul Havalimanı, kış hazırlıklarına ilişkin aldığı önlemleri aktardı. “Her türlü zorlu hava şartlarına hazırız” diyen İGA İstanbul Havalimanı Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Büyükkaytan, karla mücadeleden sorumlu Hava Tarafı Operasyon Direktörlüğü personelinin her yıl 7 bin saatlik “zorlu iklim koşullarıyla mücadele” eğitimi aldığının altını çizerek, kar ve buzla mücadelede kullanılacak araçlara ilişkin detayları paylaştı. Büyükkaytan, Hava Tarafı Operasyon Direktörlüğünde görevli 404 personelin, bu yıl sayıları 179’a ulaşan araçla birlikte anında müdahaleye hazır olduğunu vurguladı, araç filosunun bakım ve onarımlarını düzenli olarak yapıldığının altını çizdi.

Eurocontrol’ün 2-8 Aralık tarihleri arasındaki verilerine göre; günde 1352 uçuşa ev sahipliği yapan ve Avrupa’daki en yoğun Havalimanı olan İGA İstanbul Havalimanı’nın Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Büyükkaytan, şu ifadelerde bulundu: “Avrupa’nın en fazla uçuşa ev sahipliği yapan, en yoğun havalimanlarından İGA İstanbul Havalimanı olarak, önceliğimiz her zaman güvenlik. Bunun için diğer tüm önlemler gibi iklim koşullarının getirdiği zorunlu durumlara, yoğun kar ve buz gibi zorlu hava şartlarına karşı tedbirlerimizi alıyor, hazırlıklarımızı yapıyoruz. Uzman personelimiz her yıl tekrar eden eğitimlerle anında müdahale konusunda güncel bilgilere sahip. Ayrıca kar ve buzla mücadele için sahip olduğumuz araç filomuzun bakımları konusuna hassasiyetle yaklaşıyor, bu yıl olduğu gibi gerektiğinde yeni araçları da bünyemize katıyoruz. İGA İstanbul Havalimanı olarak, misafirlerimizi sevdiklerine güvenle ve konforla ulaştırmak bizim için çok önemli.”

 “Havalimanı çevresindeki dört meteoroloji istasyonundan anlık veri toplanıyor”

Operasyonel süreçlerin kesintisiz ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için havalimanı çevresinde kurulan dört meteoroloji istasyonunun aktif olarak anlık veri topladığını söyleyen Büyükkaytan sözlerine şöyle devam etti:

“İGA İstanbul Havalimanı çevresinde kurulu dört meteoroloji istasyonu sayesinde, Havalimanımızın operasyonel süreçlerine dair doğru, güncel ve anlık meteorolojik bilgileri topluyor, böylece uçuş güvenliğini artırıyoruz. Bu altyapı, özellikle kış aylarında zorlu hava şartlarında faaliyetlerin kesintisiz sürdürülmesine büyük katkı sunuyor. İGA İstanbul Havalimanı, teknolojik altyapısını ve ekipmanlarını sürekli yenileyerek tüm koşullara karşı hazırlıklarını güncel tutuyor.”

 İGA İstanbul Havalimanı’nın kar ve buz ile mücadele kapsamındaki hazırlıkları şöyle:

Kaplamalı alanlarda kullanılmak üzere 1.750 ton sıvı (potasyum asetat); 700 ton katı (sodyum format vb.) malzeme depolandı.
Kar ve buzla mücadele amacıyla, hareket sahası yedi sektöre bölünerek her sektöre bir ‘karla mücadele filosu’ yerleştirildi. Yedi filo, birbiriyle eş zamanlı ve kesişim noktalarında komşu filolarla bağlantılı olarak çalışmak üzere görevlendirildi.
Pist, Taksiyolu, Apron Asfalt Kaplı Apron Alanları, Beton Kaplı Apron Alanları, Apron Servis Yolları ve Çevre Yolu olmak üzere toplam 12 milyon m2’den daha geniş bir bölge, ‘karla mücadele alanları’ olarak belirlendi ve buna uygun planlamalar yapıldı.
Toplamda, 404 kişilik Hava Tarafı Operasyon Direktörlüğü personeli ve 179 araç, anında müdahale için bekliyor. Araçların bakımları tam zamanlı olarak yapılıyor.
 Kış şartlarıyla mücadele için İGA İstanbul Havalimanı bünyesindeki araçlar şunlar:

 1 Mobil Komuta Merkezi, 5 Kar Bıçaklı Pick-Up, 34 Çekilebilir Tip Karla Mücadele Aracı, 15 Kompakt Tip Karla Mücadele Aracı, 4 Kar Rotatifi, 10 Kar Bıçaklı Kamyon, 1 Pist Frenleme Ölçüm Aracı, 5 Pist Frenleme Ölçüm Cihazı, 24 Follow Me, 4 Kar Paletli Operasyon Aracı, 4 Katı De-Icing Serpme Aracı, 1 Yakıt Tankeri, 5 Damperli Kamyon, 4 De-Icing Kamyonu (Pist), 6 De-Icing Kamyonu (Apron/Taksiyolu), 1 De-Icing Tankeri, 6 Lastikli Yükleyici, 18 Mini Kompakt Kar Küreme ve De-Icing Püskürtme Aracı, 1 Teleskopik Yükleyici, 22 Çok Fonksiyonlu Kar Traktörü 130 HP, 8 Çok Fonksiyonlu Kar Traktörü 260 HP.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Türkiye'nin 2025 asgari ücret artışına yönelik tartışmaları sürerken, gayrimenkul sektörünün önde gelen şirketlerinden Parcel Estates kurucusu ve CEO'su Özden Çimen, sektörün bu sürece dair beklentilerini ve değerlendirmelerini paylaştı. Çimen, "Asgari ücret, çalışanlar için bir güvence, şirketler için ise uzun vadeli planlama gerektiren bir fırsat. Dengeli bir artış, ekonominin tüm bileşenlerini olumlu yönde etkileyebilir" diyerek dikkatleri sektördeki stratejik hazırlıklara çekti. Çimen, gayrimenkul sektörünün dinamiklerini ve artışın sektöre etkilerini analiz ederken, dengeli bir artışın tüm ekonomiye katkı sağlayacağını vurguladı.
"Gayrimenkul sektörü, son yıllardaki hızlı büyümenin ardından bir durağanlık sürecine girdi. Ancak, sektördeki yatırımların odağı değişmiş değil. Türkiye'de asgari ücret artışlarının sektörümüzü doğrudan etkilemediğini görüyoruz. Gayrimenkul projelerinde maliyetlerin büyük bölümünü arsa fiyatları ve ithal ürünler belirliyor. Ancak asgari ücretin, genel ekonomik dengeler ve çalışan motivasyonu üzerindeki etkisini göz ardı edemeyiz," dedi.
"KOBİ'LER VE İŞVERENLER İÇİN UZUN VADELİ PLANLAMA ŞART"
Asgari ücret artışının kısa vadede özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeleri zorlayacağını belirten Çimen, uzun vadede ise işletmelerin süreçlerini optimize ederek bu yükü dengeleyebileceğini ifade etti: "Kısa vadede, maliyetlerdeki artış fiyat istikrarını zorlayabilir. Ancak uzun vadeli planlama ve verimliliği artıracak yatırımlar sayesinde bu etkinin sönümleneceğini öngörüyoruz. Sektörümüzün yüksek karlılık oranı ve yenilikçi yaklaşımı bu tür maliyet artışlarına karşı dayanıklılık sağlıyor."
"ASGARİ ÜCRET ÇALIŞANLAR İÇİN ÇIPA, ŞİRKETLER İÇİN BİR FIRSAT"
Parcel Estates CEO'su, gayrimenkul sektöründe asgari ücretle çalışan personel sayısının sınırlı olduğunu ancak asgari ücretin maaşlar genel seviyesinde çıpa işlevi gördüğünü dile getirdi. Çimen, "Gayrimenkul sektörü geniş bir iş gücüne sahip; inşaat işçisinden mühendise, mimardan satış personeline kadar farklı roller üstlenen ekiplerimiz var. Çalışanlarımızın motivasyonu ve bağlılığı, projelerimizin başarısındaki en önemli unsurlardan biri. Bu nedenle yalnızca maaş artışlarıyla değil, performans odaklı bonus ve teşvik sistemleriyle de çalışanlarımızı destekliyoruz," dedi.
YILDA İKİ KEZ ZAM TARTIŞMALARI GÜNDEMDE
Yılda iki kez maaş artışı önerisine ilişkin görüşlerini paylaşan Çimen, bu tür düzenlemelerin özellikle emek yoğun sektörlerde çalışan memnuniyetini artırabileceğini ancak işverenler için bütçe yönetimini zorlaştırabileceğini belirtti: "Biz Parcel Estates olarak uzun yıllardır çalışanlarımızla kazan-kazan ilkesine dayalı bir maaş politikası yürütüyoruz. Yılda iki kez zam yapmak, çalışanların refahını artırırken işverenlerin uzun vadeli planlamalarını daha dikkatli yapmasını gerektiriyor. Bu nedenle sektörümüz, yalnızca bugünkü koşullara değil, önümüzdeki 3-4 yıllık ekonomik trendlere göre hareket etmeli."
"DENGELİ BİR ARTIŞLA EKONOMİYE KATKI SAĞLANABİLİR"
Son olarak, 2025 asgari ücret artışının genel ekonomik görünümü de dikkate alarak belirlenmesi gerektiğini vurgulayan Çimen, "Sektör olarak, çalışanlarımızın enflasyona ezdirilmediği ancak işverenlerin de sürdürülebilir büyüme hedeflerinden vazgeçmediği dengeli bir artış bekliyoruz. Türkiye'nin ekonomik reformlarla desteklenen bu yeni dönemde daha kapsayıcı bir modelle ilerlemesini umuyoruz," ifadelerini kullandı

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
En son teknolojiler ve en iyi uygulamaları kullanarak müşterilerine yenilikçi hizmetler sunan Neova Sigorta, finans dünyasındaki inovasyona dayalı başarılı projeleri teşvik eden Mastercard PSM Awards'ta "Bugünün Tecrübesi, Yarının Siber Geleceği" projesiyle Sosyal Sorumluluk kategorisinde Gümüş PSM ödülünün sahibi oldu.
 
Neova Sigorta siber güvenlik alanında hızla artan risklere karşı farkındalık yaratmak, tecrübelerini yeni nesillere aktarmak ve geleceğe bugünden hazırlıklı bireyler yetiştirilmesine katkı sağlamak hedefiyle yola çıktı. Bu kapsamda İstanbul Teknopark'ta bulunan Türkiye'nin ilk Siber Güvenlik Lisesi olan Teknopark İstanbul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerine siber güvenlik alanında eğitim, mentörlük ve danışmanlık desteği sağlanıyor. Türkiye'nin Teknopark ekosisteminde yer alan ilk sigorta şirketi olan Neova Sigorta, bu alandaki tecrübesini öğrencilere aktararak onları yetkinleştirip, eğitimlerle geleceğe hazırlamayı hedefliyor.
 
Gerçek senaryolarla deneyim kazanıyorlar
 
Neova Sigorta CIO'su Aslıhan Çandır "Gelecek kuşakları siber risklere karşı bilinçlendirerek daha güvenli bir ekosistem oluşturulmasına katkı sağlamak amacıyla 'Bugünün Tecrübesi, Yarının Siber Geleceği' projemizi hayata geçirdik. Bu projeyle, siber güvenlik alanında eğitim gören gençlere, şirketimiz bünyesindeki deneyimli uzmanlar rehberliğinde gerçek senaryolarla pratiğe dayalı öğrenme imkânı sunuyoruz. Bu sosyal sorumluluk projemizle sigorta sektörüne nitelikli siber güvenlik uzmanlarının yetişmesine katkıda bulunmayı hedefliyoruz" dedi.
 
Neova Sigorta yenilikçi teknolojik çözümler ve müşteri odaklı hizmet anlayışının yanı sıra sosyal sorumluluk projeleriyle de sektöre öncülük etmeye devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İTÜ Çekirdek’in bu yıl “The Next Wave’’ mottosunun izinden giden ve ilham dolu fikirlerin buluşma noktası Big Bang Startup Challenge, 13’üncü kez imza attığı rekorlarla girişimcilik ekosisteminin sahnesini adeta salladı. Geçen yılki yatırım tutarını iki kattan fazla artıran Big Bang bu yıl 2,85 milyar TL’lik yeni bir rekor elde etti. Kıyasıya rekabetin ve ilham dolu sunumların damga vurduğu etkinlikte, girişimciler 7 farklı sektörel dikey sahnesinde teknolojilerini yerli ve yabancı yatırımcıların beğenisine sundu. İTÜ ARI Teknokent Genel Müdürü Prof. Dr. Attila Dikbaş, İTÜ ARI Teknokent’in de Exar’a 25 bin dolar, Fire-Stopper’a 25 bin dolar, Pomeco’ya 25 bin dolar ve Tumurly’e ise 50 bin dolar değerinde yatırım yaptığını paylaştı. Görkemli etkinliğin kapanışı ise Sertab Erener’in coşku dolu konseriyle gerçekleşti.

Türkiye’nin en büyük girişimcilik etkinliği olarak İTÜ Çekirdek tarafından bu yıl 13’üncüsü düzenlenen Big Bang Startup Challenge, yalnızca yeni rekorlarla değil, geleceğe uzanan dev adımlarla da adından söz ettirdi. Bu yıl “The Next Wave” mottosunun izinden giden TOP 50 girişimin ilham veren hikayelerini sahneye taşıdı. İlk gün 7 farklı sektörel dikeyde (Otomotiv İhracatçıları Birliği’nin desteklediği Otomotiv ve Mobilite, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) ve Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği'nin (Elder) desteklediği Enerji, Uluslararası girişimcileri desteklediğimiz ITU Seed, Makine Öğrenimi ve Yapay Zekâ, Online Pazar Yeri & Online Platform, Sağlık ve Yaşam Bilimleri ile Yetenek ve Başarı) sunumların gerçekleştirildiği etkinliğin ikinci gününde ise merakla beklenen yatırımlar sahibini buldu. 2023’te 1,28 milyar TL’lik ödül, nakit ve yatırımın duyurulduğu Big Bang’in kendi rekorunu kırdığı bu yılda ise rakam 2 kattan fazla artarak 2,85 milyar TL’ye çıktı. Geliştirdikleri teknolojilerle büyük beğeni toplayan ve yatırımcıları etkileyerek ilk beşte yer almaya hak kazanan girişimler ise sırasıyla; Pomeco, Sensed AI, Waste Log, Aylara Güç Çözümleri ve Genoride oldu.

Girişimcilere sunduğu desteğin yanı sıra yatırımcı kimliğini bu yıl da devam ettiren İTÜ ARI Teknokent, Big Bang sahnesinde sunum yapan 50 girişim arasından Exar’a 25 bin dolar, Fire-Stopper’a 25 bin dolar ve Pomeco’ya ise 25 bin dolar değerinde yatırım yaptı. Bunun yanı sıra İTÜ Çekirdek girişimlerinden Bita Enerji, Büyütech, Optimimax, Tekno Sürüm, Elaves, Counterfake, Weartechclub, TailorCast, Glance AI, Tumurly, Hergele, Meetgate, Nativia, Remora, Rumitech ve RepG girişimlerinin yatırımları da Big Bang 2024 sahnesinde duyuruldu. Etkinlikte ayrıca 2024 içerisinde yatırım almış toplam 99 İTÜ Çekirdek girişiminin yatırımları da kutlandı.

İTÜ ARI Teknokent Genel Müdürü Prof. Dr. Attila Dikbaş: Öncü yaklaşım “Birlikte geliştirme ve birlikte başarma”
Big Bang’in ilk gününde, İTÜ ARI Teknokent’in 22 yıllık yolculuğunu; oluşum, gelişim, değişim ve dönüşüm hikayesini katılımcılarla paylaşan İTÜ ARI Teknokent Genel Müdürü Prof. Dr. Attila Dikbaş, ‘’ Dünyanın en iyi teknoparkı olma vizyonuyla, Türkiye’nin teknolojisinin global arenada hak ettiği yerde olabilmesi için hep birlikte, inovasyon odaklı bir yaklaşımla çalışıyoruz.’’ cümlesinin ardından etkinliğin ilk gününün değerlendirmesini yaptı ve açılış konuşmasını yapmak üzere sözü İTÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Mandal’a bıraktı.

İTÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Mandal: İTÜ Çekirdek, 2024’te 7 binin üzerinde başvuru aldı

İkinci günün açılış konuşmasını “Bilim, Teknoloji ve Yenilik Ekosisteminde Durum Değerlendirmesi: Güçlükler, Potansiyeller ve Fırsatlar” başlığıyla yapan İTÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Mandal, “Günümüzde Ar-Ge ve yenilik süreçlerinde dönüşümün önemiyle birlikte geliştirme odaklı nitelikli bilgi ve nitelikli insan kaynağı gereksinimi önemini artırıyor. Altıncı Yenilik Dalgası olarak tanımlanan yeşil ve dijital dönüşümün iş modellerini kökten değiştirmesi de sürdürülebilir yaşam tarzları ve daha temiz enerji sistemlerini sunması bekleniyor. Bu noktada İstanbul Teknik Üniversitesi olarak Ar-Ge ve yenilik birikimlerimizi ‘Birlikte geliştirme ve birlikte başarma’ yaklaşımları kapsamında harekete geçiriyoruz’’ dedi.

İTÜ ARI Teknokent Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Gülsün Sağlamer: İstanbul Teknik Üniversitesi, 250 yıllık onurlu ve başarılı geçmişini İTÜ ARI Teknokent ile taçlandırıyor

İTÜ ARI Teknokent Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Gülsün Sağlamer ise yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Big Bang’in yıllar içerisinde büyüyerek geniş bir ilgi yelpazesinde beklenen bir etkinliğe dönüşmüş olması bizim için büyük bir mutluluk. Katılımcıların çoğunu gençlerin oluşturması, gelecekle ilgili beklentilerimizi katlanarak artırıyor. Bugün İstanbul Teknik Üniversitesi, 250 yıllık onurlu ve başarılı geçmişini İTÜ ARI Teknokent ile taçlandırıyor. İTÜ Çekirdek’in 2024’te 7 binin üzerinde başvuru alması, İTÜ ARI Teknokent’in başarılarının önemli bir göstergesi. Bunun dışında yapay zekâ, bu yıl da girişimlerin en çok odaklandıkları alan olmaya devam etti. Tüm bunların ışığında taşıdığı nitelikleri, konumu, araştırma kuruluşları, genç araştırmacıların etkileyici proje başvuruları ve Ar-Ge firmalarının kalitesi ile İTÜ ARI Teknokent, uluslararası düzeyde haklı bir görünürlüğü sahip olmaya devam ediyor. Ülkemizin sınırlarını aşan tanınırlığı, yapay zekâ ve diğer alanlarda gelişmekte olan öncü çalışmaları ile gerçek üniversite ortamını öğrencilere ve akademik kadrolarına sunan İstanbul Teknik Üniversitesi’ne ve İTÜ ARI Teknokent’e tüm emek verenleriyle birlikte üstün başarılar diliyorum.”

Big Bang sahnesinin enerjisi, Sertab Erener konseriyle zirve yaptı

Sunuculuğunu M. Serdar Kuzuloğlu’nun yaptığı Big Bang Startup Challenge’ta bu yıl iki keynote konuşmacı ilham verici konuşmalarıyla girişimlere yeni ufuklar açtı. Big Bang’in ilk gününde D4 Venture’ın Partneri Memduh Karakullukçu "Yapay Zekâ: Big - Tech’ten Girişimcilere ABD’den Çin’e Güç Hiyerarşilerini Rekabete Açan Teknoloji" başlıklı konuşmasıyla izleyicilerin karşısına çıktı. Etkinliğin final gününde ise Global Teknoloji Lideri Ayşegül İldeniz, ‘’Gelecekte Koşmak’’ başlıklı konuşmasını gerçekleştirdi. LEDDrummers ekibi de sahne şovuyla katılımcılara unutulmaz dakikalar yaşatırken etkinliğin finali, Sertab Erener konseriyle zirve yaptı. 90’lardan bugüne en sevilen şarkılarını katılımcıkarın eşliğiyle seslendiren Erener, bitmeyen enerjisini Big Bang’in coşkusuyla buluşturdu.

Big Bang Startup Challenge, destekçileriyle gücünü her yıl artırıyor

Big Bang’de; Elginkan Vakfı Elmas Paydaş; EPDK|Elder ve Otomotiv Endüstrisi İhracatçılar Birliği (OİB) Platin Paydaş; AGESA, AKSigorta, Anadolu ISUZU, Aveon Global Sigorta, Bursa Coşkunöz Eğitim Vakfı, Eczacıbaşı, EnerjiSA, Ford Otosan, Pegasus, Tat Metal, Teknasyon, Yalçıner Patent, Yandex ve Yapı Kredi Teknoloji Altın Paydaş olarak girişimlerin ivmelenmelerini artırmak amacıyla destek oluyor, geleceğin teknolojilerine yatırım yapıyor. Big Bang’in bu yılki Etkinlik Destekleyicileri ise Marketing Türkiye ve Migros Hemen oldu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Eğitim ve sağlık alanındaki birçok kuruma uzun süredir çeşitli desteklerde bulanan Nafi Güral Eğitim Vakfı, Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Bölümüne de onarım ve yenileme desteğinde bulundu. Son 3 yılda yaklaşık 400 bin çocuğa ayaktan, 10 bin çocuğa da yatarak sağlık hizmeti veren Çocuk Sağlığı Hastalıkları Bölümü’nün 15 asistan yaşam odası ile asistan bankoları ve bazı hasta odaları Nafi Güral Eğitim Vakfı tarafından yenilendi.

Düzenlenen açılış törenine Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı Başkanı Profesör Doktor Özgür Kasapçopur ile NG Kurucu Başkanı Nafi Güral, Nafi Güral Eğitim Vakfı Başkanı Gülsüm Güral, Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli ve Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gülden Güral katıldı. Hastane çalışanları da açılışa eşlik etti. Prof. Dr. Kasapçopur bölümün yeniden hizmete açılışı sebebiyle Nafi Güral ve Nafi Güral Eğitim Vakfı Başkanı Gülsüm Güral’a desteklerinden dolayı plaket takdim etti.

Açılışta konuşan NG Kurucu Başkanı Nafi Güral, çocukların insanlığın en değerli varlıkları olduğunu belirterek şunları söyledi:

‘’Ne kadar sağlıklı nesiller yetiştirilirse toplum o kadar değerli kalır. Sağlıklı olması onların eğitim alanında yetişmesi bakımından da son derece önemli. Sizler bu müstesna görevi yapıyorsunuz. Burada böyle bir ihtiyaç olduğunu Özgür Kasapçopur tarafından öğrendiğimizde derhal bu işlerin yapılmasına çalıştık. Özgür Hocam ve ekibi sizler, hekimliğin dışında da çok önemli işler yapıyorsunuz. Özellikle Özgür Hocamın şahsında nadir hastalıklar konusunda buranın uzmanlaşmış olması da mesleğinize böylesine bir değer katıyor. Bu hizmetlerinizin infazı konusunda bize ne zaman görev düşerse bizi bilgilendirmenizi, daha doğrusu bizi görevlendirmenizi sizden özellikle rica ediyorum. Sağlıklı nesil sağlıklı ülke demektir. Sağlıklı nesil, sağlıklı toplum demektir. Bu anlamda da biz kendimizi görevli sayıyoruz.’’

Nafi Güral konuşmasında yeni bir açılışın daha müjdesini verdi:

‘’Nafi Güral Eğitim Vakfı’nın burada rolü nedir derseniz, işte biraz evvel söylediğim gibi, sağlıklı çocukların yetişeceği eğitim yuvalarına bizim katkı vermeye çalışmamızdır. Biz Kütahya'da da bir fakülte yaptık. Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi'ne bir bina hediye ettik. Orası şu anda hem fakültenin eğitiminde hem de Diş Hekimliği Hastanesi olarak görev yapıyor. Oraya da eşim Gülsüm Hanım'ın adını verdik. 17 Ocak'ta açılış yapılacak. Sağlık konusunda, eğitim konusunda yapılan bütün çalışmalarımız bizim gururumuz oluyor. Bizi gönlünüze açtığınız için, burada kabul ettiğiniz için teşekkür ederiz.’’

Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Özgür Kasapçopur da konuşmasında desteklerinden dolayı Nafi Güral Eğitim Vakfı’na teşekkürlerini sundu:

“Burası Türkiye'nin en büyük çocuk kliniği. Sayın Nafi Güral ve ailesi sanki kendi yuvalarıymış gibi kliniğimizin yenilenmesine katkı sundular ve mükemmel bir şekilde yenilediler. Çocuklarımızı sağlıklı bir geleceğe hazırlamak için gece gündüz çırpınan Cerrahpaşa Pediatri ailemize yaptığı inanılmaz katkılar için GÜRAL ailesine minnettarız.Özellikle asistan yaşam odalarımız, asistanlarımızın çalışma birimleri, hastalarımızın yattıkları odalar, hastalarımızın bakım odaları yeniden onarıldı ve kullanılmaya başlandı. Bunun için Nafi Güral ve ailesine minnettarız.’’