Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, müşteri odaklı yenilikçi uygulamalarını ödüllerle taçlandırmaya devam ediyor. 2014 yılından beri Marketing Türkiye ve Akademetre iş birliğiyle hayata geçen ALFA Awards'ta müşterileri için en iyi deneyimi tasarlayan markalar Wyndham Grand İstanbul Levent'te düzenlenen törende ödüllerine kavuştu. 60'a yakın kategoride Alfa puanıyla deneyimin en iyilerinin belirlendiği törende, Teknosa "Elektromarket" ve "Sanal Asistan ve Chatbot Deneyimi" kategorilerinde iki ödülün sahibi oldu.
 
12 ilde 1200 kişiyle gerçekleştirilen oylama
 
ALFA Awards kazananları, Akademetre'nin uluslararası standartlara uygun metodolojisiyle belirlendi. Türkiye temsili 12 ayrı ilde gerçekleştirilen ve bin iki yüz kişinin katılımıyla yüz yüze yapılan görüşmelerde, müşteri deneyimi "Müşteri arzu boyutu", "Marka ile etkileşim isteği", "İletişim seviyesi", "İlişki seviyesi" ve "Markanın tüketici nezdinde bilinirliği" gibi kriterler temel alınarak değerlendirildi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Eğitimde fırsat eşitliği sağlamak için yenilikçi projeler geliştirerek farkındalık yaratan Türk Eğitim Vakfı (TEV), bu yıl Mediacat Felis Ödülleri’nde birçok farklı kategoride ödüle layık görüldü. “Gücüm Bu Kadarına Yetiyor”, “Seçmeyelim” ve “Geri Döneceğiz” projeleri ile biri Curious Felis Büyük Ödül olmak üzere toplam 14 ödülün sahibi olan TEV, bir sivil toplum kuruluşu olarak toplumsal etkisini bir kez daha kanıtladı.

Türk Eğitim Vakfı (TEV), geliştirdiği üç önemli proje ile bu yıl Mediacat Felis Ödülleri’nde biri Curious Felis Büyük Ödül olmak üzere 14 ödüle layık görüldü. Vakfın Happy People Project ile hayata geçirdiği “Gücüm Bu Kadarına Yetiyor”, “Geri Döneceğiz” projeleri ve Artı İletişim Yönetimi ile yürüttüğü “Seçmeyelim” projesi; reklam ve pazarlama dünyasında yaratıcılığa dokunan projelerin ödüllendirildiği Mediacat Felis Ödülleri’nde büyük takdir topladı.

TEV’den Gençlerin Barınma Sorununa Duyarlı Proje

TEV’in Happy People Project ile hayata geçirdiği, üniversiteli gençlerin büyük şehirlerde yaşadığı barınma sorununa dikkat çeken “Gücüm Bu Kadarına Yetiyor” projesi, Mediacat Felis Ödülleri’nde; “Integrated Felis-Toplumsal Sorumluluk”, “Media Felis-Ambient Medya Kullanımı Büyük Ölçekli”, “Brand Experience-Amaç Odaklı Sosyal Sorumluluk Deneyimleri”, “Print & Publishing Felis-Diğer”, “AI & Data Felis-Veri Görselleştirme”, “Outdoor Felis-Büyük Ölçekli Ambient” ve “Social Responsibility Felis-Çocuklar ve Gençler için Fırsat Yaratmak” kategorilerinde ödüle layık görüldü.

Proje, etkisini kanıtlamış çalışmaların arkasındaki yaratıcı stratejileri ödüllendirmeyi amaçlayan Curious Felis Ödülleri’nde ise Yaratıcı Strateji kategorisinde Büyük Ödül, En İyi Vaka Anlatımı ve Altın ödülün, Yaratıcı Strateji-Gündemi Yakalayanlar kategorisinde ise Altın ödülün sahibi oldu.

“Seçmeyelim” Projesine PR Felis’te İki Ödül

Vakfın Artı İletişim Yönetimi ile yürüttüğü “Seçmeyelim” projesi, her yıl burs başvurusunda bulunan binlerce öğrenciyi değerlendiren ve sınırlı kaynaklar nedeniyle başvuruda bulunan öğrencilerin ancak bir kısmına burs desteği verebilen TEV’in yaşadığı zorlayıcı seçim sürecine ışık tutuyor. “Seçmeyelim” projesi, öğrenci seçimlerinde karşılaşılan vicdani yükü vurgularken burs vermenin önemini ortaya koyuyor. Mediacat Felis Ödülleri’nde “PR Felis-Konu İletişimi ve Farkındalık Kampanyaları” ile “PR Felis-Gündem Yönetimi ve İletişimi” kategorilerinde ödüle layık görülen bu iletişim çalışması, toplumsal farkındalığı artırma ve eğitimde eşitlik sağlama yolunda güçlü bir adım olarak öne çıktı.

Afetten Etkilenen Gençlerin Eğitimine Vurgu Yapan “Geri Döneceğiz” Projesine Felis Ödülü

TEV’in afetten etkilenen öğrencilerin eğitim ihtiyaçlarına dikkat çeken “Geri Döneceğiz” projesi, eğitimlerinin kesintiye uğramaması için öğrencilere destek olmanın ve afet ile kriz zamanlarında dayanışmanın altını duygusal bir bağ kurarak çiziyor. Mediacat Felis Ödülleri’nde “Sosyal Sorumluluk & Sürdürülebilirlik Felis-Afet Kriz Anlarında Dayanışma” kategorisinde ödül kazanan bu proje, şartlar ne olursa olsun eğitime sarılan gençlere dikkat çekerek ve toplumda dayanışmanın önemini etkili bir şekilde anlatarak farkındalık yarattı.

TEV, aldığı bu ödüllerle gençlerin eğitim hayatına olan pozitif etkisini bir kez daha somut bir şekilde ortaya koyarak sosyal sorumluluk alanında fark yaratmaya ve eğitimde fırsat eşitliğini desteklemeye kararlılıkla devam ediyor.

Türk Eğitim Vakfı Hakkında:

 

Eğitim ile güçlendirilmiş, yenilik ve değişime öncülük edecek nesillerin yetişmesine katkı sağlama vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren Türk Eğitim Vakfı (TEV), 4 Mayıs 1967 tarihinde, merhum Vehbi Koç'un önderliğinde eğitime gönül vermiş 205 Türk aydını tarafından kuruldu. Kurulduğu günden bugüne başarılı ve maddi olanakları sınırlı olan öğrencilerin yanında olan TEV, Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında da eğitim alanında fırsat eşitliğini temel alarak, başarılı ve maddi imkânları sınırlı bireylerin nitelikli eğitime erişimini sağlamak ve kendi potansiyellerini keşfetmelerine olanak tanıyarak bulundukları çevreyi güçlendirmek misyonuyla çalışmalarına devam etmektedir. TEV, kuruluşundan günümüze, yurt içinde 280 bini aşkın burs imkânı ve 2 binden fazla öğrenciye yurt dışı burs imkânı sağlayarak gençleri desteklemektedir. Eğitime katkılarını 33 adet eğitim tesisi yaptırarak destekleyen Türk Eğitim Vakfı ayrıca Türkiye’de üstün başarılı ve yüksek potansiyelli öğrencilere ihtiyaç duydukları eğitimi lise düzeyinde sağlamak amacıyla kurulan İnanç Lisesi’ni 2001 yılında devraldı ve okul Türk Eğitim Vakfı İnanç Türkeş Özel Lisesi (TEVİTÖL) adıyla eğitim faaliyetlerini sürdürmektedir. İzmir’de, Trabzon’da ve Ankara’da kız öğrenci yurtları açarak Türk Eğitim Vakfı Öğrenci Yurtları İktisadi İşletmesi bünyesinde faaliyet alanını genişletmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye'nin önde gelen otel zincirlerinden Elite World Hotels & Resorts, dünya çapında en prestijli turizm etkinliklerinden biri olan The World Luxury Awards'tan bu yıl da ödüllerle döndü. Türkiye ve dünyanın farklı lokasyonlarında bulunan otelleriyle, misafirlerine unutulmaz konaklama deneyimi yaşatan Elite World, The World Luxury Awards'ta 3 oteliyle 15 ödüle layık görülerek misafirperverlikte dünya standartlarında olduğunu bir kez daha kanıtladı.
Elite World Grand İstanbul Küçükyalı içinde bulunan Fit Life SPA & Health Center, 3 farklı kategoride ödül aldı. Fit Life SPA & Health Center, bölgesel kategorisinde "Doğu Avrupa'nın En Lüks İş Oteli Spa'sı", "Doğu Avrupa'nın En Lüks Hamam Deneyimi" ve ülke kategorisinde "Türkiye'nin En Lüks Şehir Oteli Spa'sı" ödüllerinin sahibi oldu. Elite World Grand İstanbul Küçükyalı içinde bulunan The Grill Restaurant ise kıtalararası kategoride "Avrupa'nın En Lüks Izgara Restoranı", bölgesel kategoride ise "Doğu Avrupa'nın En Lüks Otel Restoranı" ödüllerini kazandı.
Elite World Grand Sapanca ise "Türkiye'nin En Lüks Konferans ve Etkinlik Oteli" ile
Avrupa'nın En Lüks Spa Oteli" ödüllerini alarak mükemmel hizmet anlayışını bir kez daha gözler önüne serdi.
 
Fit Life Spa ve The Grill ile de ödülleri aldı
Elite World Grand Sapanca içindeki Fit Life Spa & Welness Center ise "Global çapta En Lüks Hamam Deneyimi" ve "Doğu Avrupa'nın En Lüks Sağlık Merkezi" kategorilerinde ödüle layık görüldü. Elite World Grand İstanbul Basın Ekspres ise "Doğu Avrupa'nın En Lüks İş Oteli", "Doğu Avrupa'nın En Lüks Konferans ve Etkinlik Oteli", "Avrupa'nın En Lüks Düğün Oteli" olmak üzere üç kategoride ödülün sahibi oldu. Otel içindeki Fit Life SPA & Health Center ise "Türkiye'nin En Lüks İş Oteli Spa'sı", "Avrupa'nın En Lüks Şehir Oteli Spa'sı" ve "Türkiye'nin En Lüks Hamam Deneyimi" kategorilerinde ödüllerin sahibi oldu. Elite World Hotels & Resorts Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Emel Elik Bezaroğlu, "Konaklama sektöründe mükemmeliyet sembolü olan The World Luxury Awards'ta 3 otelimizde 15 ödül kazanmış olmaktan büyük onur duyuyoruz. Misafirlerimize en yüksek hizmet kalitesini sunma taahhüdümüzün bir yansıması olan bu ödülleri, özverili çalışmalarımızın bir sonucu olarak kazandık. Bugüne kadar olduğu gibi, bundan sonra da dünyanın dört bir yanından otellerimizi ziyaret eden misafirlerimize en iyi konaklama deneyimini sunmaya devam edeceğiz." diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Yılda ortalama 1,9 milyon kişinin yeni işini bulmasına doğrudan katkı sağlayan Kariyer.net'in CEO'su Fatih Uysal, TAtech Onur Ödülleri sahiplerinden biri oldu. Fatih Uysal'ın liderliğindeki Kariyer.net, teknolojiyi insan kaynakları (İK) süreçlerinde çözümlere dönüştürerek işe alım süreçlerini hem adaylar hem de işverenler için kolaylaştırıyor. TAtech Honors, yetenek kazanımı alanına önemli ve kalıcı katkılarda bulunan liderlere dikkat çekiyor. TAtech (The Association For Talent Acquisition Solutions) tarafından düzenlenen global program her yıl, işe alım ve yetenek teknolojisinde stratejik ve teknolojik inovasyon ve sürdürülebilir performans mükemmelliği için gündemi belirleyen 40 kişiyi ödüllendiriyor.
 
Kariyer.net, Harvard Business School'da vaka olmuştu
25 yıldır Türkiye'de istihdam piyasasına katkı sağlayan Kariyer.net'in bir iş ilanı platformunda İK teknolojileri ekosistemine dönüşüm hikayesi Harvard Business School'da vaka analizine dönüştürülmüş; inovasyona öncelik verme, yapay zekâyı (AI) ürün ve hizmetlerinin temelinde kullanma ve ürün portföyünü genişletme yönündeki çalışmaları derinlemesine incelenmişti.
 
TAtech nedir?
2007 yılında kurulan, global iş ilanı ve yetenek teknolojisi sektörünün birliği olan TAtech (The Association of the Talent Acquisition Solutions), yetenek edinimi ve teknolojisi alanındaki stratejik, teknolojik inovasyonlara odaklanıyor. Birlik aynı zamanda sektördeki en son gelişmeleri takip ederek, üyeleri arasında ağ kurmayı ve bilgi paylaşımını teşvik ediyor.
 
TAtech Honors nedir?
TAtech tarafından iş ilanları ve İK teknolojisi sektöründe üstün başarıları, yenilikleri tanımak amacıyla verilen ödüllerdir. Bu ödüller; yetenek kazanımı, işe alım ve işe yerleştirme süreçlerini iyileştiren teknoloji çözümlerini geliştiren ve uygulayan şirketlere, liderler ile profesyonellere veriliyor. Ödüller genellikle yenilikçilik, liderlik ve sektörü geliştirme konularındaki katkılar gibi kategorilere odaklanıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Bursa Büyükşehir Belediyesi ile Marmarabirlik, zeytin üreticisine destek olmak üzere iş birliği yapma kararı aldı. Anlaşma için Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa'yı ziyaret eden Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Yalçın Işıkyıldız, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Danışmanı Mehmet Uğur Sertaslan ve BURFAŞ Genel Müdürü Erhan Pınar, yeni planlama süreci için görüş alışverişlerinde bulundu.
Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa, iş birliğinin en sevindirici noktasının zeytin üreticisine destek vermek olduğunu söyledi. Başkan Asa, "Bursa Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan BURFAŞ, 11 bin litre yağ alımı gerçekleştirecek. Bu da yaklaşık 50 bin kilogram zeytin demektir. Marmarabirlik olarak alınan yağlık zeytinleri tesislerimizde ücretsiz bir şekilde sıkma, depoloma ve dinlendirme işlemlerini gerçekleştirerek BURFAŞ'a teslim edeceğiz. BURFAŞ zeytinyağlarını kendi tesislerinde kullanacak. Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey'in iş birliği ile zeytin üreticisine destek vererek kamusal görevimizi yerine getirmenin mutluluğunu yaşıyoruz" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Nitelikli genç işsizlik sorunu, İstanbul başta olmak üzere ülkemizin en önemli sorunlarından biri olarak öne çıkıyor. Bu soruna çözüm üretebilmek hedefiyle ilk olarak 2022 yılında gerçekleştirilen İstanbul Kariyer Fuarı bu yıl üçüncü defa kapılarını gençlere açıyor. İstanbul Büyükşehir Belediyesi Bölgesel İstihdam Ofisi ev sahipliğinde, İSPER koordinasyonu, İBB Hayat Boyu Öğrenme Şube Müdürlüğü ve İBB Gençlik Hizmetleri Şube Müdürlüğü iş birliğiyle iş dünyasının önemli aktörlerini ve binlerce genci bir araya getirecek fuar 14-15 Kasım'da Yenikapı Dr. Mimar Kadir Topbaş Gösteri ve Sanat Merkezi'nde düzenlenecek.
İŞ ARAYAN GENÇLERİN GÖZÜ 3. İSTANBUL KARİYER FUARI'NDA OLACAK
3. İstanbul Kariyer Fuarı gençleri işverenler, çeşitli marka temsilcileri ve insan kaynakları liderleriyle bir araya getirerek istihdam edilmelerine ve profesyonel iş yaşamını yakından tanımalarına olanak sağlıyor. Gençler, bu etkinlik sayesinde iş ve staj olanaklarını değerlendirme şansı bulurken, doğru yerde istihdam edilerek hayallerindeki işe kavuşma fırsatı yakalayacaklar. İki gün boyunca sürecek olan fuarda 150'den fazla işveren markası ile görüşmeler, iş ve staj imkânları olacak. Fuarda ayrıca ilham veren konuşmacılarla keyifli oturumlar düzenlenecek, eğlenceli aktiviteler ve eğitici atölyeler gerçekleşecek.
Ülkemizin istihdama yönelik en çok göç alan kenti İstanbul'da nitelikli gençlere destek olmak amacıyla kurgulanan fuar aracılığıyla bugüne dek on binlerce genç, İstanbul ve çevre illerden iş arayan vatandaşlar, iş fırsatları ile buluşturdu.
 
"İŞSİZLİK SORUNUNA İBB OLARAK ÇÖZÜM MODELLERİ ÜRETTİK"
İBB Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, İBB olarak İstanbul'un istihdamına sundukları katkıları; "İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) 95.000 çalışanı olan büyük bir kurum. İBB olarak insan kaynakları yönetişim yapımızı; bir yandan liyakat ve eşitlik değerleri ekseninde sürdürürken diğer yandan sosyal belediyecilik hassasiyetimizle Türkiye'nin en önemli sorunlarından biri olan işsizlikle mücadele ediyoruz. Bunu yaparken projeler üretiyor, kalıcı çözümler sunuyoruz. Amacımız, kentimizdeki işsizlik oranını düşürmek ve İstanbullulara hak ettikleri refah seviyesini sunmak.
Bölgesel İstihdam Ofislerimiz (BİO) gençlere, kadınlara, tüm iş arayanlara umut oldu. BİO'lar aracılığı ile istihdam sağlanan 220 bini aşkın kişinin, aylık ücretlerini ortalama 25 bin lira varsaydığımızda yıllık 66 milyar lira gibi bir meblağ ortaya çıkıyor. İnsanlar emeklerini iş hayatına sunabiliyor, emeklerinin karşılığını evlerine bir gelir olarak getirebiliyorlar. Bu büyük bir sosyal transferdir. İstihdam sadece iş ve ekonomi olarak değil sosyal olgularıyla da önemli bir alandır.
İşsizliğe getirdiğimiz bu çözüm İstanbul'un sınırlarını da aştı. Bu sene üçüncüsünü düzenleyeceğimiz Kariyer Fuarı da işsizlik sorununu çözmek ve istihdama katkı sağlama projelerimizin önemli bir sac ayağı. İnanıyorum ki; bu modeller tıpkı Kent Lokantaları gibi Türkiye'nin diğer şehirlerine de örnek olacak. İşsizliği azaltmaya yönelik projelerimizle toplumun her kesimine dokunarak Türkiye genelinde refah seviyesinin artmasına katkı sağlamayı sürdüreceğiz" sözleri ile anlattı.
 
 
 
"NİTELİKLİ EĞİTİM İLE NİTELİKLİ İSTİHDAMA DESTEK OLUYORUZ"
Fuarın gençlerin gelecekteki iş yaşamı için büyük bir önem taşıdığını belirten İBB Genel Sekreter Yardımcısı Zeynep Neyza Akçabay, "Planlamadan operasyona, içerikten uygulamaya kadar İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin farklı birimlerinin iş birliğiyle hazırladığı ve bu sene üçüncüsü düzenlenen kariyer fuarında katılımcılar; İBB'nin gençlere sunduğu imkanlarla da tanışma fırsatını bulacak" dedi.
Akçabay, şöyle devam etti: İstanbul'u daha adil, daha yeşil ve daha yenilikçi yapma vizyonu ile çıktığımız yolculukta tüm insan kaynakları politikalarımızı da bu ilkeler ışığında şekillendirdik. İBB'de kadın istihdamına verdiğimiz değer ve gençlerin istihdamına yönelik yaptığımız işe alım projeleri ile büyük yenilikler daha adil bir İstanbul idealimiz için ilk attığımız adımlardı. Göreve geldiğimizden beri toplam istihdamdaki kadın çalışan oranımızda %41,39, kadın yönetici sayısında %164,92 oranında artış yaşandı. Gençlere staj imkanları, gönüllülük fırsatları sunduk, sunmaya devam ediyoruz. Tüm bunları gerçekleştirirken İstanbul'daki işsizlik oranını düşürmek, iş arayan vatandaşlarımızı özel sektörle buluşturarak kalıcı iş fırsatları yaratmak için İBB Bölgesel İstihdam Ofislerimiz çalışıyor. Aynı zamanda Bölgesel İstihdam Ofislerimiz ve Enstitü İstanbul İSMEK iş birliği ile iş gücü piyasasının ve firmaların aradığı nitelikte iş gücünün yetiştirilmesine ve sonrasında istihdamlarına destek oluyoruz. İstanbulluların, istihdam odaklı bu eğitim programları ile yeni meslek edinmelerine ve istihdam edilmelerine imkan sağlıyoruz. Bütün bu çalışmalarla İstanbullunun istihdamına katkı sunmaya devam edeceğiz. 3. İstanbul Kariyer Fuarı da bu amaçla hayata geçirdiğimiz en büyük ve değerli hizmetlerden biri"
 
"İSTANBUL'UN GÖZÜ BU FUARDA OLACAK"
İBB Hizmet ve İletişim Grubu Başkanı Banu Saraçlar İstanbul Kariyer Fuarı'na sayılı günler kala heyecanın gitgide yükseldiğini belirterek, "Üç yıl önce İstanbul'da genç işsizliği sorununa çözüm bulma hedefiyle yola çıktık. Bugün geldiğimiz noktada, üçüncü yılımızda 500'e yakın firma ve 50 bine yakın ziyaretçi ağırlamanın mutluluğunu yaşıyoruz 3. İstanbul Kariyer Fuarı, 29 ilçede son 5 yılda 225 bine yakın vatandaşımıza istihdam sağlamış olan İBB Bölgesel İstihdam Ofisi, idareler ve iştirak şirketlerinin katkı ve koordinasyonuyla her geçen gün büyüyor. Bu seneki fuarda farklı sektör ve pozisyonlarda tam 156 firmanın 1000'i aşkın açık ilan pozisyonu yer alacak. Geçen seneki fuarın katkısıyla da Bölgesel İstihdam Ofisimizde yaklaşık 1 sene içerisinde aday sayımızda yüzde 51, firma sayımızda yüzde 21, istihdam sayımızda ise yüzde 40 artış sağladık. Türkiye'de hiçbir kamu kurumunda olmayan örnek bir destek modeli olarak 2019 yılında faaliyetlerine başlayan İBB Bölgesel İstihdam Ofisi, kentimizde işsizliğin önüne geçmek ve nitelikli gençlerin doğru iş sahalarında istihdam edilmesini sağlamak amacıyla hem İstanbul'a hem de ülkemizin ekonomik gelişimi ve üretimine önemli bir katkı sunuyor. Bununla beraber 3. İstanbul Kariyer Fuarı sadece işveren ile iş arayanın buluşması anlamına gelmiyor. Aynı zamanda bu fuar, istihdam edilecek olan gençlerin ekonomik ve psikolojik olarak güçlenmesi, dolayısıyla üretken ve başarılı genç çalışanlar yetiştirerek kent ve ülke ekonomisine katma değer sağlamaları anlamına da geliyor. Bu nedenle bu fuarı çok önemsiyor ve İstanbul'un gözünün bu fuarda olacağını biliyorum" dedi.
 
TÜRKİYE'NİN ÖNDE GELEN İSİMLERİ GENÇLERLE BİR ARAYA GELECEK
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu'nun açılış konuşmasıyla başlayacak olan program, Radyo Programcısı Geveze'nin sunumu ve moderatörlüğünde gerçekleşecek. Fuar programı, Sabancı Üniversitesi Finans Kürsü Başkanı Prof. Dr. Özgür Demirtaş, Yönetim Danışmanı ve Yazar İdil Türkmenoğlu, Teknoloji ve Sürdürülebilirlik İletişimcisi Dr. Sertaç Doğanay, Teknoloji Yazarı ve Trend Avcısı M. Serdar Kuzuloğlu, DG Doğru Geri Kazanım Kurucusu Nagihan Yılmaz, AnatolianCraft Kurucusu Bilge Can, Usersdot Kurucusu Şevin Ballıktaş, Networking Eğitmeni Erdal Uzunoğlu, Yazar, Eğitmen ve Konuşmacı Hülya Mutlu gibi alanında önde gelen isimlerin katılımıyla çeşitli oturumlara ev sahipliği yapacak.
3. İstanbul Kariyer Fuarı'na ücretsiz kayıt yapmak için aşağıdaki link üzerinden veya İstanbul Senin uygulaması üzerinden bize ulaşabilirsiniz:
https://kariyerfuari.com/kayit/
https://paylas.istanbulsenin.istanbul/kobilservice?sID=77d9950c-d252-4cc9-8ff5-44b2aee8b019&detailId=13959

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'nin ilk ve lider dijital sigorta platformu Sigortam.net, 19. Felis Ödülleri’nde 7 ödül kazandı. Sigortam.net’in “GTA Sigortası” ve “Gerçek Kahramanlar” projeleri farklı kategorilerde ödüle layık görüldü.

Türkiye'nin ilk ve lider dijital sigorta platformu Sigortam.net, Mediacat tarafından düzenlenen 19. Felis Ödülleri’nde 7 ödül kazandı. Brand Week Istanbul 2024 kapsamında gerçekleştirilen ve Türkiye’nin en yaratıcı ve etkili projelerinin ödüllendirildiği bu prestijli etkinlikte, Sigortam.net’in “GTA Sigortası” ve “Gerçek Kahramanlar” projeleri farklı kategorilerde ödül aldı.

Sigortam.net’in GTA Sigortası projesi, Brand Experience Felis kategorisinde, Markalı Oyunlar ve Yarışmalar başlığında, Digital & Mobile Felis kategorisinde, Platformun Yaratıcı Kullanımı başlığında ve Entertainment Felis kategorisinde, Dijital Oyunlara Ürün/Marka Yerleştirme başlığında ödüllere layık görüldü.

Gerçek Kahramanlar ise Social Media Felis kategorisinin Holistik Sosyal Medya Kampanyası ve Mizah Kullanımı başlığında, Print & Publishing Felis kategorisinde, Mizah Kullanımı başlığında, Digital & Mobile Felis kategorisinde, Holistik Dijital Kampanya başlığında ödül kazandı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
TÜRKÇİMENTO tarafından düzenlenen Uluslararası Teknik Seminer ve Sergisi bu yıl Antalya'da gerçekleştirildi. Çimento Sektöründe Üçüz Dönüşüm Entegrasyonu temasıyla düzenlenen, sektöre dair güncel gelişmelerin ve geleceğe dair çözümlerin ele alındığı etkinlikte yer alan Yapıchem Kimya, sektöre dair gelişmeleri yakından izlerken, ürünlerini ve yeni projelerini ziyaretçilerine aktardı.

Sürdürülebilirlik odaklı, yenilikçi ve katma değer sağlayan projelerde aktif rol alan Yapıchem Kimya, yatırımlarını devam ettirerek, sektörde yeni ürün ve uygulama alanları yaratıyor. Sürdürülebilirliğe sadece bir hedef değil, sorumluluk bilinciyle yaklaşan Yapıchem, sektör için karbon emisyonunu azaltıcı katkı maddeleri üzerine kapsamlı çalışmalar yürütürken, yeşil dönüşümü hızlandırma uygulamalarında da etkin rol almaya devam ediyor.

Bu misyon doğrultusunda; "Sürdürülebilirlik ve İnovasyon", "Enerjide Yeşil Dönüşüm", "Karbonsuzlaştırma" gibi konu başlıklarının ele alındığı seminerde, ulusal ve uluslararası firmalarla bir araya gelen Yapıchem Kimya, yaptığı Ar-Ge ve Ür-Ge çalışmalarıyla sektördeki gelişmelere katkı sağlamaya ve sektöre değer katacak projelerde yer almaya devam edecek.