Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, “Nitelikli insan kaynağına katkı sağlamak için kurduğumuz İSO Akademi’de 2019 yılından bugüne kadar yaklaşık 200 bin katılımcıya ulaştık, yüzde 90’ın üzerinde memnuniyet sağladık. Veriler, İSO Akademi’nin başarı hikayesini ortaya koyuyor” dedi.

 

Bahçıvan: “Yeni nesil sürekli eğitim vizyonuna sahip İSO Akademi’de sanayicimizin ihtiyaç duyduğu bilgiye her an erişim sağlayacağı online eğitim platformunu hayata geçiriyoruz.”

İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından Türkiye’nin nitelikli insan kaynağına katkı sağlamak, katılımcıların uluslararası standartlarda bilgi ve beceri kazanarak şirketlerin rekabet gücünü ve marka değerini artırmasına destek olmak amacıyla kurulan İSO Akademi, yenilenen kimliği ile yeni eğitim programını düzenlediği basın lansmanında tanıttı. İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan’ın ev sahipliğinde düzenlenen lansmana, New York Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Selçuk Şirin de konuk konuşmacı olarak katıldı. Ayrıca lansmanda düzenlenen panelde de Geleceğin Eğitim Stratejileri ele alındı.

Açılış konuşmasında İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, yıllardır her platformda “Sanayi ve üretim toplumu olmanın en temel yolu nitelikli eğitimdir” tespitini dile getirdiklerini ve mesleki eğitimden üniversite-sanayi iş birliğine kadar birçok alanda çeşitli eğitim projelerini hayata geçirdiklerini vurgulayarak “Teknoloji ve yüksek katma değerli üretimde en temel faktör, bilgi ve becerilerini üretime yansıtabilen nitelikli insandır. Sadece sanayi dünyamızı değil, yaşam boyu eğitim anlayışıyla her kesimi kucaklamak için kurguladığımız İSO Akademi de birçok boyutta eğitim hayatımıza nitelikli bir katkı sunuyor” dedi.

 

Ezber yerine günceli takip ediyor

İSO Akademi ile ülkemizin sanayi ve üretim hayatının geleceğine nitelikli bir katkı sunacaklarını söyleyen Bahçıvan “Günümüzün dinamik ihtiyaçlarına çok daha etkin çözüm üretebildiğimiz İSO Akademi’yi “Yeni Nesil Sürekli Eğitim” vizyonuyla, sanayimizi, iş dünyamızı, mevcut çalışanlarımızı ve gençlerimizi geleceğe hazırlayacak, yaratıcı çözümler, iş birlikleri ve sürekli gelişimle Türkiye’ye geleceğe taşıyacak bir öğrenme ekosistemi olarak inşa ediyoruz” dedi. OECD verilerine göre gelişmiş ülkelerde hayat boyu öğrenme programlarının iş gücü verimliliğini artırmada kilit rol oynadığını belirten Bahçıvan, “İSO Akademi vasıtasıyla, hayat boyu öğrenme anlayışıyla, çalışanlarımızın mevcut niteliklerinin geliştirilmesine ve geleceğe dönük yeni yetkinliklerle donatılmasına destek olacağız” diyerek İSO Akademi’ye yönelik şu bilgileri paylaştı:

 

Online eğitim başlayacak

“İSO Akademi’de ezbere dayalı bir sistem yerine kendini sürekli yenileyen ve günceli takip eden bir yapı oluşturduk. Eğitimlerimizi yalnızca teknik becerileri geliştirmekle sınırlandırmıyor, kültürel farkındalığı, sosyal iletişimi ve yaratıcı düşünceyi de içine alan bütüncül bir anlayışı benimsiyoruz. İSO Akademi, kurulduğu 2019 yılından bugüne kadar sunduğu Mini MBA, ihtiyaca dayalı sertifika ve uzmanlık programlarından oluşan 1.000’e yakın eğitimle, 200 bine yakın katılımcıya ulaştı. Yaklaşık 360’ın üzerinde eğitmenle verilen bu eğitimlerden yüzde 90’ın üzerinde memnuniyet sağlandı. Veriler, İSO Akademi’nin başarı hikayesini ortaya koyuyor. İSO Akademi’nin 7/24 erişilebilecek yeni eğitim yönetim sistemiyle birlikte, dijital çağın hızına ayak uydurarak, sanayicimizin ihtiyaç duyduğu bilgiye her an erişimini sağlayacak online eğitim platformumuzu da hayata geçiriyoruz.”

Bahçıvan, “Bu yıl endüstriyel robot sayısının dünya genelinde 4,3 milyona, birbirine bağlı cihaz sayısının ise 2030’a kadar 39 milyara ulaşması beklenmekte. Bu veriler, bu teknolojilerle ilgili becerilere sahip iş gücü gerekliliğini de kaçınılmaz kılıyor. İSO Stratejik Dönüşüm Merkezimizin ilk bulguları da en fazla çalışma yapmamız gereken alanın insan ve iş gücü olduğunu gösteriyor” dedi.
 
 

TCMB'nin net uluslararası rezervleri 8 Kasım 2024 itibarıyla itibarıyla, bir önceki
haftaya göre 425.5 milyon dolar düşüş ile 60 milyar 734.2 milyon dolar oldu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türk Reasürans A.Ş. Finans Grubu ve Doğal Afet Sigortaları Kurumu’ndan (DASK) sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erdal Turgut emekliye ayrıldı.

Şirketten yapılan açıklamada, Eylül 2019’dan beri Finans Grubu’ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı ve DASK Koordinatörlüğü görevini yürüten Erdal Turgut’un, 14.11.2024 tarihi itibarıyla emekliye ayrıldığı duyuruldu.

Erdal Turgut’a, görev süresi boyunca Türk Reasürans’a sağladığı değerli katkılar için teşekkür edildi.

Piyasalarda Bugün
 
Ekim ayı ABD enflasyon rakamlarının beklentileri karşılamasıyla ABD endeks vadeli işlemleri seçim sonrası toparlanmanın ivme kaybetme belirtileri göstermesiyle Perşembe günü dünkü kapanışa yakın seviyelerde işlem görüyor. Çarşamba günkü seansta Dow ve S&P 500 sırasıyla %0,11 ve %0,02 oranında yükselirken, teknoloji ağırlıklı Nasdaq Composite %0,26 düştü. Tüketici takdir yetkisi, enerji ve gayrimenkul hisseleri genel piyasadan daha iyi performans gösterirken, iletişim hizmetleri, teknoloji ve sağlık hisseleri geride kaldı. Beklentilerle uyumlu gelen enflasyon Fed'in Aralık ayındaki potansiyel faiz indirimini güçlendirdi. Güncel olarak CME'de 25 baz puanlık faiz indirimi %80'lık ihtimalle fiyatlanıyor. Hisse senetleri arasında Tesla, Başkan seçilen Trump'ın Elon Musk'ın Vivek Ramaswamy ile birlikte Hükümet Verimliliği Bakanlığı'na liderlik edeceğini duyurmasının ardından önceki kazanımlarını azaltarak %0,8 düştü. Super Micro Computer, üç aylık finansallarını daha geç açıklayacağını duyurduktan sonra %4,8 düştü. Öte yandan, Volkswagen'in ABD'li elektrikli araç şirketi Rivian'a 5,8 milyar dolara kadar yatırım yapmayı planladığını açıklamasıyla Rivian %13 yükseldi.
 
Avrupa borsaları cephesinde, STOXX 50 %0,6 ve STOXX 600 bir önceki seanstaki kayıpların ardından %0,2 kazandı. Bilanço sezonu devam ederken, ASML hisseleri şirketin önümüzdeki beş yıl içinde satışlarının %8 ila %14 arasında artacağını tahmin etmesinin ardından %3 yükseldi. Siemens, jeopolitik belirsizlik nedeniyle 2025'e yönelik satış görünümünü düşürmesine rağmen beklenenden daha yüksek bir kar elde ettikten sonra yaklaşık %5 yükseldi. Burberry, yeni CEO'sunun yeni bir dönüşüm stratejisi duyurmasının ardından yaklaşık %11 yükseldi.
 
Önemli Şirket Haberleri:
 
Cisco Systems (CSCO), 2024 mali yılının ilk çeyreğinde, hisse başına analist beklentisi olan 0.87 doların üzerinde 0.91 dolar kar açıkladı. Şirket geliri yıllık bazda %5.6 düşerek 13.84 milyar dolara geriledi. Hizmet gelirleri %6 artarken, ürün gelirleri %9.2 azaldı. Şirket ikinci çeyrek için analist beklentilerinin üzerinde 13.75 milyar dolar ile 13.95 milyar dolar arasında gelir ve hisse başına 0.89 ile 0.91 dolar kar bekliyor. Cisco Systems ,2025 mali yılı için gelir hedefini 55.3 ila 56.3 milyar dolar arasında revize etti ve hisse başına 3.60 ila 3.66 dolar kar beklediğini bildirdi. CEO Chuck Robbins, yapay zeka altyapı yatırımlarının arttığını ve Cisco'nun bu fırsattan yararlanmak için güçlü bir konumda olduğunu belirtti. Şirket ikinci çeyrek için 13.75 milyar dolar ile 13.95 milyar dolar arasında gelir ve hisse başına 0.89 ile 0.91 dolar kazanç bekliyor. (Olumlu)
 
JD.com (JD), 2024'ün üçüncü çeyreğinde, hisse başına analist beklentilerinin 0.20 dolar üzerinde 1.24 dolar kar açıkladı. Şirketin gelirleri ise yıllık %5.1 artarak 37.11 milyar dolara ulaştı ve analist tahminlerinin 1.02 milyar dolar üzerinde gelmeyi başardı. Ürün gelirleri %4.8 artarken, hizmet gelirleri %6.5 yükseldi. EBITDA, geçen yıla göre %17 artarak 2.1 milyar dolara çıkarken, EBITDA marjı geçen yılın aynı çeyreğindeki %5.2'lik marjdan daha yüksek %5.8 oldu. CFO Ian Su Shan, şirketin tedarik zinciri kapasitesini geliştirerek daha iyi ölçeklenebilirlik ve operasyonel verimlilik sağladığını belirterek, üçüncü çeyrekte Mart 2024'te duyurdukları hisse geri alım programını tamamladıklarını ve 2027'ye kadar geçerli olacak yeni 5 milyar dolarlık hisse geri alım programını başlattıklarını duyurdu. (Olumlu)
 
Zeta Global (ZETA), 31 Aralık 2026'ya kadar 100 milyon dolarlık Zeta A Sınıfı adi hisse geri alım programı başlattığını açıkladı. Bu programın, 2022 Ağustos'unda onaylanan mevcut hisselerin geri alım programını tamamlayıcı nitelikte olduğu bildirildi. Geri alımların zamanlaması, fiyatı ve büyüklüğü, hisse fiyatlarına, ekonomik koşullara ve piyasa şartlarına bağlı olarak belirlenecek. (Olumlu)
 
Ray Dalio tarafından kurulan hedge fonu Bridgewater Associates'ın, 2024'ün üçüncü çeyreğinde gerçekleştirdiği büyük çapta işlemlere göre, Nvidia'daki (NVDA) hissesini 6.56 milyon adetten 4.75 milyon adede, Amazon'daki (AMZN) hissesini 2.65 milyon adetten 1.41 milyon adede, Meta Platforms'taki (META) hissesini 962 bin adetten 802 bin adede, ve Microsoft'taki (MSFT) hissesini 1.09 milyon adetten 870 bin adede düşürdü.
Diğer yandan, Bridgewater, Lam Research (LRCX) hissesini 67 bin adetten 276 bin adede, Apple (AAPL) hissesini 469 bin adetten 1.03 milyon adede, ve Constellation Energy (CEG) hissesini 194 bin adetten 768 bin adede yükseltti. Ayrıca, Micron Technology (MU) ve Alibaba (BABA) hisselerinde yeni pozisyonlar alarak sırasıyla 984 bin ve 512 bin hisse satın aldı. Şirket, Walt Disney (DIS), Thermo Fisher Scientific (TMO) ve Tractor Supply Company (TSCO) hisselerindeki tüm pozisyonlarını ise sattı.
 
Bugün Bilanço Açıklaması Beklenen Önemli Şirketler: The Walt Disney, Applied Materials, Stellantis N.V.


  Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

OECD Bölgesi işsizlik oranı Eylül 2024'te %4,9 seviyesinde sabit kaldı. Oran, son 30 aydır %5,0 civarında veya altında seyrediyor.

 Ağustos ayına göre kıyaslandığında, 26 OECD ülkesinde işsizlik oranı Eylül ayında değişmezken, 4 ülkede yükseldi ve 2 ülkede düştü. Altı OECD ülkesi %3,0'un altında bir işsizlik oranı kaydederken, yalnızca İspanya çift haneli bir oran kaydetti.

 OECD'deki işsiz kişi sayısı hafifçe azalarak toplamda 34 milyona geriledi ve en büyük düşüş ABD'de kaydedildi.

OECD ülkelerine yönelik kalıcı göç, 2023 yılında 6,5 milyon göçmenin gelmesiyle yeni bir rekora ulaştı.

 Uluslararası Göç Görünümü 2024 raporuna göre, 2023 yılında kalıcı göç türündeki artışın büyük bir kısmı aile göçünden (+%18) kaynaklandı. İnsani yardım amaçlı göç de (+%20) yükseldi. OECD ülkelerine yönelik kalıcı işgücü göçü, 2022'de olduğu gibi 2023'te de 1,2 milyon işçinin biraz altında kalarak yüksek bir seviyede seyretti.
 
 OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann, "Canlı işgücü talebi son iki yıldır göçün temel itici gücü oldu. Birçok OECD ülkesi yaygın işgücü açığı ve yaklaşan demografik değişikliklerle karşı karşıyar ve artan sayıda işgücü göçmeni sürdürülebilir ekonomik büyümeye katkıda bulundu" dedi.