Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ambalaj Sanayicileri Derneği (ASD) tarafından düzenlenen Ambalaj Ay Yıldızları Yarışması’nda dereceye giren ambalaj tasarımlarından 17 tanesi, Dünya Ambalaj Örgütü (WPO) tarafından her yıl düzenlenen WorldStar 2025’te ödüle değer görüldü. Türkiye, aldığı bu ödüllerle en başarılı ilk beş ülke arasında yer aldı. Bu başarının Türkiye ambalaj sektörünün yaratıcı, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üretebilme yeteneğinin bir göstergesi olduğunu belirten ASD Başkanı Zeki Sarıbekir, "Türk ambalaj sektörü, son yıllarda gösterdiği istikrarlı büyüme ve küresel başarısıyla ülkemizin en dinamik ve stratejik sektörlerinden biri haline geldi. Bugün dünya pazarlarında adından söz ettiren, kalitesiyle öne çıkan ve yenilikçi çözümleriyle fark yaratan bir sektör olmanın haklı gururunu yaşıyoruz." dedi.
Dünya Ambalaj Örgütü (WPO) tarafından düzenlenen WorldStar 2025 yarışması sonuçlandı. Bu yıl rekor bir katılımla gerçekleşen yarışmaya tam 40 ülkeden 550 proje başvurdu ve 260 ambalaj ödül kazandı. Dünyada ambalaj sektörünün en güçlü ülkeleri arasında yer alan Türkiye, 17 ödül ile en başarılı ilk beş ülke arasında yer aldı. Ödüller, 30 Mayıs 2025 tarihinde, Milano’da düzenlenecek olan WorldStar Ödül Töreni ile sahiplerini bulacak.
'Ambalaj Ay Yıldızları Yarışması sektörün tasarım gücünü tüm dünyaya ilan ediyor'
Ambalaj Sanayicileri Derneği (ASD) olarak bu yıl 11'incisini düzenledikleri Ambalaj Ay Yıldızları Yarışması’nda ödül alan tasarımların, Türkiye ambalaj sektörünün globaldeki gücünü ve yenilikçi vizyonunu bir kez daha kanıtladığını belirten ASD Başkanı Zeki Sarıbekir, aynı zamanda bu tasarımların WorldStar 2025'te elde ettiği başarının, sektörün yaratıcı, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üretebilme yeteneğinin bir göstergesi olduğunu belirtti. Ambalajda tasarımın önemini her platformda anlattıklarının altını çizen Zeki Sarıbekir, "Katma değerli ihracat, sadece sektörümüzün değil, ülkemizin ekonomik büyümesi için de kritik bir unsur. Daha fazla katma değer yaratmak, yalnızca ihracat rakamlarımızı artırmakla kalmıyor, ülkemizin küresel rekabet gücünü ve marka değerini de yükseltiyor. Burada Ambalaj Ay Yıldızları Yarışması'nın rolünü de özellikle vurgulamak istiyorum. Ambalaj Ay Yıldızları, ülkemizin ambalaj sektöründe bir inovasyon merkezi haline gelmesinde önemli bir rol oynuyor ve sektörün tasarım gücünü tüm dünyaya ilan ediyor. Yıllardır ulusal ölçekte sektör temsilcilerimizin yeteneklerini sergilediği ve rekabet ettiği bu platform, firmalarımızın uluslararası başarılarını destekleyen önemli bir basamak oldu." dedi.
Türkiye’nin ambalaj sektöründeki başarısının yalnızca ekonomik bir değer yaratmakla kalmadığını, aynı zamanda çevreye duyarlı, sürdürülebilir ve inovatif çözümlerle sektöre öncülük eden bir yaklaşımı temsil ettiğini kaydeden Zeki Sarıbekir, "Türk ambalaj sektörü, son yıllarda gösterdiği istikrarlı büyüme ve küresel başarısıyla ülkemizin en dinamik ve stratejik sektörlerinden biri haline geldi. Bugün dünya pazarlarında adından söz ettiren, kalitesiyle öne çıkan ve yenilikçi çözümleriyle fark yaratan bir sektör olmanın haklı gururunu yaşıyoruz. Gelecek yıllarda da hem WorldStar Awards hem de diğer uluslararası platformlarda daha büyük başarılar elde edeceğimize inanıyorum." diye konuştu.
Ambalaj sektörü olarak ana hedeflerinden birinin dünya pazarlarında "Türk Ambalajı" markasıyla tanınır ve güvenilir bir yer edinmek olduğunu söyleyen Zeki Sarıbekir, "Bu hedefe ulaşırken, çevresel ve sosyal sorumluluklarımızı da unutmuyoruz. Türk ambalaj sektörü olarak çevre dostu malzemeler, inovatif tasarımlar ve akıllı ambalaj teknolojileriyle dünya pazarında güçlü bir konuma sahibiz. Çevreye duyarlı, geri dönüştürülebilir ve yenilikçi ambalaj çözümlerimizle, sürdürülebilir bir gelecek için çalışıyoruz. Bu vesileyle ödül alanları bir kez daha tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum." ifadelerini kullandı.
WorldStar Packaging Awards 2025 kazananlarının tam listesine https://www.worldstar.org/winners/ adresinde ulaşılabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

SANKO Holding'in Gaziantep'teki genel merkez ofis binaları, çevresel sürdürülebilirlik ve enerji verimliliği alanlarındaki üstün başarısı ile dünyanın en prestijli yeşil bina sertifikasyon sistemlerinden biri olan LEED'den "Gold" sertifikasını almaya hak kazandı. Bu başarı, SANKO Holding'in çevreye duyarlı yaklaşımının ve sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığının bir göstergesi olarak öne çıkıyor.

 

Gaziantep Şehitkamil'de bulunan SANKO Holding Genel Merkez Binası A & B Blokları, çevreci bina alanında uluslararası arenada en saygın sertifikalardan biri olan LEED Gold sertifikasını almaya hak kazandı. Aralık 2024 tarihinde, ABD Yeşil Bina Konseyi (USGBC) tarafından verilen ve Green Business Certification Inc. (GBCI) tarafından onaylanan sertifika, LEED v4 Yeni İnşaat ve Büyük Yenilemeler için Bina Tasarımı ve İnşaatı kategorisinde verildi. SANKO'nun çevresel sürdürülebilirlik konusundaki başarısını taçlandıran bu önemli gelişme, USGBC ve GBCI Başkanı ve CEO'su Peter Templeton tarafından imzalı mektupla bildirildi.

 

Sürdürülebilir bir gelecek için öncü adımlar

SANKO Holding Genel Merkez Ofisleri, LEED sertifikasyon sürecinde su verimliliği, enerji verimliliği ve sorumlu malzeme kullanımı gibi kilit alanlarda gösterdiği üstün performansla dikkat çekti. Proje, tasarım aşamasından inşaatın tamamlanmasına kadar her adımda çevresel etkileri minimize etmeyi hedefleyen bir yaklaşımla hayata geçirildi.

SANKO Holding’in grup şirketi olan Poligon İnşaat'ın Genel Müdürü Ahmet Sayın, projenin sürdürülebilirlik yaklaşımı hakkında şunları söyledi: “SANKO Holding Merkez Ofis projesinde, Poligon İnşaat olarak tasarım sürecinden inşaat aşamasına, inşaat sürecinden de operasyon sürecine kadar tüm adımlarımızı sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda atmaya özen gösterdik. Su ve enerji verimliliği, atık yönetimi, malzeme seçimi gibi konularda en iyi uygulamaları hayata geçirerek çevresel etkimizi minimize etmeyi hedefledik. Bu projede emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımı tebrik ediyorum.”

 

Su verimliliğinde örnek proje

Binanın su verimliliği konusundaki başarısı, LEED sertifikasının en önemli unsurlarından birini oluşturuyor. Projede, su tüketimini azaltmak için bir dizi yenilikçi çözüm uygulandı.

 

 

 

İç mekân su kullanımında yüzde 76 tasarruf: Düşük su tüketimli armatürler, musluklar, rezervuarlar ve duş başlıklarının kullanımı, standart binalara kıyasla %76'lık bir su tasarrufu sağlıyor. Ayrıca rezervuarlarda arıtılmış gri su kullanımı ile su tüketimi daha da azaltılıyor.
Dış mekân su kullanımında yüzde 59 azalma: Peyzaj tasarımında, yerel iklim koşullarına uyumlu ve düşük su ihtiyacı olan bitkiler tercih edildi. Yağmur suyu hasadı ile elde edilen suyun peyzaj sulamasında kullanılması, şebeke suyu ihtiyacını %59 oranında düşürdü.
Su ölçümü ve takibi: Bina ana su sayacına ek olarak, yağmur suyu ve bahçe sulama suyu ölçümleri yapılarak tüketimler takip ediliyor, kayıp ve kaçaklar kontrol altında tutuluyor.
 

Enerji verimliliğinde zirve

SANKO Holding Genel Merkez Ofisleri, enerji verimliliği konusunda da örnek teşkil eden uygulamalara sahip.

Yüzde 56 enerji tasarrufu: Bina, uluslararası standartlardaki binalara kıyasla %56 daha az enerji tüketiyor. Çevreci enerji tüketen sistemler, yüksek yansıtma özelliğine sahip çatı malzemeleri ve üstün yalıtım özellikleri, bu başarıda önemli rol oynuyor.
Yüzde 39 daha az sera gazı salımı: Enerji verimliliğine yönelik uygulamalar sayesinde, binanın sera gazı salımı benzer binalara göre %39 daha düşük seviyede.
Yenilenebilir enerji üretimi: Çatıda yer alan 328 kWp gücündeki fotovoltaik güneş enerjisi sistemi, yıllık enerji ihtiyacının %38'ini karşılıyor.
Gelişmiş enerji ölçümü: Ana elektrik ve doğalgaz tüketimlerine ek olarak, kullanım sıcak suyu, ısıtma, aydınlatma ve priz yükleri de ölçülerek enerji tüketimi detaylı olarak takip ediliyor.
 

Sorumlu malzeme kullanımı ile çevreye duyarlı yaklaşım

SANKO Holding Genel Merkez Ofisleri, malzeme seçiminde de sorumlu bir yaklaşım sergiledi.

Geri dönüşüm odaklı atık yönetimi: İnşaat sırasında oluşan katı atıkların %75'i geri dönüştürülerek yeniden kullanıma kazandırıldı.
Çevresel ürün deklarasyonlu malzemeler: Yaşam döngüsü boyunca çevresel etkileri belgelenmiş (EPD belgeli) malzemeler tercih edildi.
Geri dönüştürülmüş içerik: Yapı malzemelerinin %25'i geri dönüştürülmüş içeriğe sahip.
Yerel malzeme kullanımı: Malzeme ulaşımından kaynaklanan çevresel etkiler, yerel malzeme kullanımıyla en aza indirildi.
 

Diğer önemli çevreci uygulamalar

SANKO Holding Genel Merkez Ofisleri, su ve enerji verimliliği ile sorumlu malzeme kullanımının yanı sıra, şu alanlarda da çevreci uygulamaları hayata geçirdi:

Sürdürülebilir arazi kullanımı: İnşaat kirliliği önlendi, açık alanlar ve yeşil alanlar özenle tasarlandı, ısı adası etkisi ve ışık kirliliği azaltıldı.
Merkezi konum ve toplu ulaşım: Hassas araziler korundu, otopark alanları minimize edilerek yeşil araç kullanımını teşvik eden uygulamalar yapıldı.
Bina iç ortam kalitesi: Yüksek kaliteli iç hava, doğal havalandırma, tütün dumanı kontrolü, düşük emisyonlu malzemeler, aydınlatma ve gün ışığı kullanımı ile konforlu ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunuluyor.
 

SANKO Holding Yönetim Ofisi'nin LEED Gold sertifikası alması, şirketin sürdürülebilirlik konusundaki taahhüdünü ve çevreye duyarlı yaklaşımını kanıtlıyor. Bu proje, Gaziantep ve Türkiye için örnek bir yeşil bina uygulaması olarak öne çıkıyor ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma hedefine katkı sağlıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Fonmap’in yeni üst yöneticisi şirketin yönetici ortaklarından Sami Güzel oldu.
Girişim sermayesi ve gayrimenkul yatırım fonlarını dijitalleştiren Fonmap, Güzel liderliğinde yatırımcı sayısını artırmayı ve bireysel yatırımcılara sunduğu fon seçeneklerini çeşitlendirerek kullanıcı deneyimini bir üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor.
Alternatif fon evreni Fonmap’te, büyüme ve dönüşüm hedeflerini destekleyecek önemli bir yönetim değişikliğine imza atıldı. Girişim dünyasının başarılı ismi Sami Güzel, yönetici ortak olarak şirketin üst yönetimini devraldı. Fonmap, Güzel liderliğinde kullanıcı deneyimini en üst seviyeye taşımaya ve bireysel yatırımcıya sunduğu fon seçeneklerini çeşitlendirmeye devam edecek.
“Kullanıcı deneyimine odaklanacağız”
“Fonmap’i sadece bir yatırım platformu değil, sermaye piyasaları dünyasında gerçek bir dönüşüm merkezi yapmayı hedefliyoruz” açıklamasını yapan Sami Güzel, “Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek alternatif yatırım fonlarını dijitalleştirmemiz, özellikle bireysel yatırımcının bu fonlara erişimini kolaylaştırdı. Önümüzdeki heyecan dolu dönemde, Fonmap’in büyüme vizyonunu destekleyecek yeni stratejik adımlar atmaya, yatırım ürünlerindeki çeşitliliği artırmaya ve kullanıcı deneyimini en üst seviyeye taşımaya devam edeceğiz” dedi.
Türkiye’den dünya markası çıkardı
Başarılı girişimci Sami Güzel, modern muhafazakâr giyim alanında Türkiye’nin ilk ve dünyanın en büyük uluslararası online moda platformu Modanisa’nın kurucularından biridir. CEO olarak, şirketin 140 ülkede milyonlarca kullanıcıya ulaşmasını sağladı.
Alternatif fonları dijitalleştirerek bir ilki gerçekleştirdi
Türkiye’de bir ilk olan Fonmap, gayrimenkul yatırım fonları (GYF) ve girişim sermayesi yatırım fonları (GSYF) gibi alternatif fonlara erişimi kolaylaştıran bir mobil uygulamadır. Yatırım dünyasını demokratikleştirerek daha geniş kitlelere ulaşmayı sağlıyor.
Fonmap sayesinde yatırımcılar, mobil uygulama üzerinden hızla saklama hesabı açarak, farklı portföy yönetim şirketlerine ait alternatif yatırım fonlarına tek bir platformdan yatırım yapabiliyor.
Fonmap’in pay devri özelliği sayesinde kullanıcılar, genellikle 7-10 yıllık süre ile kurulan GSYF ve GYF paylarını bu süre dolmadan devredebilmelerini sağlıyor. Bu özellik, alternatif yatırım fonlarında likiditeyi artırıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Sabancı Topluluğu, 2024 yılında başlattığı Sabancı Gençlik Seferberliği’ni Türkiye’ye yaymaya devam ediyor. Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında Adana’da açılan TEMSA Teknoloji ve Etki Merkezleri, mobilite teknolojilerinde geleceğin liderlerini yetiştirecek.

“Bütün ümidim gençliktedir” diyen Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün izinde, Türkiye çapında yeni bir sosyal girişim modelinin temellerini atan Sabancı Topluluğu, Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamındaki 9 ve 10’uncu, 2025 yılındaki ilk iki Teknoloji ve Etki Merkezi’ni ise Adana’da açtı.

Adana Çukurova Teknokent’te hizmete giren TEMSA Teknoloji ve Etki Merkezleri’nin açılışı, Çukurova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamit Emrah Beriş, Alparslan Türkeş Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Adnan Sözen, Sabancı Holding Mobilite Çözümleri Grup Başkanı Cevdet Alemdar ve TEMSA CEO’su Evren Güzel’in yanı sıra çok sayıda akademisyen ve öğrencinin katıldığı törenle gerçekleştirildi.

“TEMSA TEKNOLOJİ VE ETKİ MERKEZLERİ, BİR KÜLTÜRÜN VE VİZYONUN İNŞASINA KATKI SAĞLAYACAK”

Törende konuşan Çukurova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamit Emrah Beriş, “Çukurova Üniversitesi olarak, geleceğimizi şekillendirecek olan gençlerimize rehberlik etme, onlara ilham verme ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları için fırsatlar sunma sorumluluğunu en büyük görevimiz olarak kabul ediyoruz. Beyin göçünü beyin gücüne dönüştürme hedefiyle kurulan TEMSA Teknoloji ve Etki Merkezleri; fiziksel alan olmanın ötesinde, bir kültürün ve vizyonun inşasına da katkı sağlayacak. Bu merkezlerde akademisyenler, öğrenciler ve sektör profesyonelleri birbirleriyle etkileşim halinde çalışarak, yenilikçi çözümler geliştirecek, toplumun karşılaştığı sorunlara karşı etkili ve sürdürülebilir çözümler arayacaklar. Aynı zamanda, gençlerimizin kendi fikirlerini hayata geçirebilecekleri bir ekosistem oluşturulacak ve girişimcilik ruhu teşvik edilecek” ifadelerini kullandı.

“ADANA’NIN KÜRESEL REKABET GÜCÜNÜ ARTIRMAYA YÖNELİK ÖNEMLİ BİR ADIM”

Alparslan Türkeş Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Adnan Sözen ise şunları söyledi: “Teknoparklar; inovasyonun, araştırma ve geliştirmenin kalbinin attığı, geleceği şekillendiren projelerin yeşerdiği merkezlerdir. Bu bağlamda TEMSA Teknoloji ve Etki Merkezleri, sadece elektrikli araç teknolojileri ve sürdürülebilir ulaşım çözümleri açısından değil, aynı zamanda Adana’nın küresel rekabet gücünü artırmaya yönelik atılmış önemli birer adımdır. Bu merkezler, geleceğin taşımacılık çözümleri ve enerji verimliliği konusundaki çalışmalara öncü olmanın yanı sıra, sanayi ve teknoloji dünyasında yeni fırsatlar, yenilikçi projeler ve sürdürülebilir çözümler için de yeni bir dönemin başlangıcını işaret etmektedir. Bu teknoloji ve etki merkezleri, yerli ve milli üretim kapasitesini artırmanın, global pazarda güçlü bir rekabet avantajı elde etmenin temel taşlarından olacaktır.”

“SABANCI’NIN TÜM TEKNOLOJİSİNİ GENÇLERİMİZE VE AKADEMİSYENLERİMİZE AÇIYORUZ”

Törende konuşan Sabancı Holding Mobilite Çözümleri Grup Başkanı Cevdet Alemdar, gençlere güvenmenin, gençlerin arkasında durmanın Sabancı’nın en büyük değerlerinden biri olduğunun altını çizerken, “Ülke olarak ortaya koyacağımız başarılar, aslında yarattığımız değerle doğru orantılı ve bu değeri gençler olmadan yaratmamız mümkün değil. Gençlerimizin müthiş bir potansiyeli var. Biz de bu potansiyeli ortaya çıkarmak için, 100 yıllık Sabancı sorumluluğuyla, Sabancı Gençlik Seferberliği’ni hayata geçirdik ve dedik ki: ‘Beyin göçünü beyin gücüne dönüştüreceğiz’. Bu doğrultuda Sabancı’nın 100’üncü yılındaki ilk iki Teknoloji ve Etki Merkezi’ni Adana’da açıyoruz. Hızın bu kadar önemli olduğu bir dünyada, 8 ayda 10 merkez açabilmek, bizim bu Seferberliğe nasıl bir tutkuyla bağlı olduğumuzun çok net bir göstergesi. Bu merkezlerimizle Sabancı’nın tüm teknoloji altyapısını, bilgi birikimini gençlerimize ve akademisyenlerimize açıyoruz. Mobilite çözümleri dediğimiz alan, bugün dünyada en büyük dönüşümlerin çıkış noktasını oluşturuyor. TEMSA Teknoloji ve Etki Merkezleri’mizdeki programlardan yararlanan gençlerimizin ve akademisyenlerimizin, dünyanın yaşadığı bu mobilite dönüşümünde, ülkemize çok büyük katkı sağlayacağına eminim” dedi.

“GENÇ YETENEKLERİN GELECEĞİN MOBİLİTE ÇÖZÜMLERİNE ŞEKİL VERECEĞİ BİR EKOSİSTEM YARATACAĞIZ”

TEMSA’nın Türkiye ile dünya arasında bir üretim ve inovasyon köprüsü kurduğunu vurgulayan TEMSA CEO’su Evren Güzel ise şöyle konuştu: “Elektrikli araçlarımız, batarya teknolojilerimiz ve akıllı çözümlerimizle mobilitenin geleceğinde söz sahibi bir şirketiz. Teknoloji ve Etki Merkezleri’mizle birlikte bu liderliğimizi daha da pekiştireceğiz. TEMSA Teknoloji ve Etki Merkezleri, yalnızca TEMSA için değil, Türkiye’nin teknoloji ve sanayi ekosistemi için de bir dönüm noktası olacak. Burayı, alışılmış bir Ar-Ge merkezinin ötesinde, inovasyonu yaşam tarzı haline getiren bir platform olarak tasarladık. Genç mühendislerimizin ve araştırmacılarımızın hayallerini gerçeğe dönüştürebileceği alanlar yarattık. Burada üniversiteler, start-up’lar, sanayi kuruluşları ve genç yeteneklerin bir araya gelerek ortak projeler geliştirebileceği, geleceğin mobilite çözümlerine şekil vereceği bir ekosistem hayata geçecek. Gençler hayallerinin peşinde süratle koşarken, bilgiye hızlı ve güvenli erişimlerini sağlayarak daha yaratıcı, girişken ve inovatif olmaları için önlerini açacağız. Nasıl ki yıllar önce Türkiye’nin ilk yerli elektrikli otobüsünü, Avrupa’nın ilk şehirler arası elektrikli otobüsünü Adana’da ürettiysek, bu merkezlerle birlikte sürdürülebilirlik ve mobilite odaklı daha birçok yeni teknolojiyi de burada, Adana’da, gençlerimizle birlikte geliştirmeye odaklanacağız.”

YAPAY ZEKANIN EN İLERİ UYGULAMALARI KULLANILACAK

TEMSA Teknoloji ve Etki Merkezleri, mobilite çözümleri alanında farklı disiplinlerde eğitim gören üniversite öğrencilerine staj ve iş bulma gibi olanakların yanı sıra, start-up’lar ve yatırımcılarla buluşma imkânı sağlayacak.

Yapay zekâ, Zerotech ve kodlama gibi teknik eğitimlerin sunulacağı merkezlerde; mülakat teknikleri ve strateji gibi soft skill eğitimler, keynote konuşmacılar, ideathon ve hackathon etkinlikleri ile mentorluk programları da düzenlenecek.

Öğrenciler, filtre sistemleri ile soru grubu oluşturulmasını sağlayan yapay zekâ destekli telemetri sisteminden faydalanmanın yanı sıra yazılımı da geliştirecek ve sorgulama kapasitesini genişletecekler. Ayrıca kurulacak alarm sistemleri ile kritik süreçleri e-mail ile takip edebilecekleri programları ekleyecekler.

3 YILLIK PROJE DÖNEMİ SONUNDA 30 BİN GENCE ULAŞILACAK

Öncelikli olarak Sabancı Topluluğu şirketlerinin faaliyet gösterdiği şehirlerde Sabancı Gönüllülerinin desteğiyle hayata geçirilen Sabancı Teknoloji ve Etki Merkezleri’ne, 18-34 yaş arasındaki gençler başvurabiliyor. Proje kapsamında 3 yıllık bir dönemin sonunda, yurt içinde 34 ilde ve 35 üniversitede, yurt dışında ise en az 2 merkezde ve 2 üniversitede olunması; projenin sonunda ise en az 30 bin gence ulaşılması hedefleniyor. Bu merkezlerle gençlere fikirlerini geliştirebilecekleri, değer üretebilecekleri bir ekosistem yaratılmak; sürdürülebilirlik ve sosyal etki yaratacak girişimcilerin desteklenmesi ve yeni nesil liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi amaçlanırken, beyin göçünün beyin gücüne dönüştürülmesi hedefleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

  Dünyanın lider telekomünikasyon şirketlerinden olan Vodafone, Gartner tarafından ilk kez değerlendirilen 4G ve 5G Özelleştirilmiş Mobil Şebeke Hizmetleri’nde 2025 Magic Quadrant Lideri seçildi. Gartner’ın “Özelleştirilmiş Mobil Şebeke (MPN)” olarak adlandırdığı özelleştirilmiş şebeke çözümleriyle Vodafone müşterileri, yüksek performanstan, düşük gecikme sürelerinden ve güvenli bağlantı imkânlarından, fiziksel kablolu kurulumlara kıyasla daha düşük maliyetlerle faydalanabiliyor. 14 organizasyonun değerlendirildiği Gartner 4G ve 5G Özelleştirilmiş Mobil Şebeke Hizmetleri’nde 2025 Magic Quadrant’ta Vodafone, “Vizyon Bütünlüğü” ve “Uygulama Becerisi” alanlarında lider olarak konumlandı.

 

Özelleştirilmiş Mobil Şebeke çözümleriyle şirketlere özel kesintisiz ve hızlı bağlantı deneyimi

 

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, konu hakkında şöyle konuştu:

 

“Vodafone Grubu bugün İngiltere, İspanya, Almanya ve İtalya dahil 14 ülkede 5G’yi hayata geçirmiş durumda ve bu ülkelerin sayısını artırmaya devam ediyor. Vodafone Business olarak biz de bu global deneyimi ülkemize taşıyoruz. Bu konudaki pilot çalışmalarımız da sürüyor. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın kurduğu, dünyanın en kapsamlı dijital dönüşüm ve yetkinlik gelişim merkezi olan MEXT’te Türkiye’nin ilk 5G Özelleştirilmiş Mobil Şebeke kurulumunu tamamladık. Bunun yanında 5.5G alanında da önemli adımlar atıyoruz. Vodafone Park’ta Türkiye’nin ilk 5G stadyum konserini gerçekleştirirken, 5.5G destekli Şahin Gözü sistemimiz de 2024-25 sezonunda TVF Burhan Felek Vestel Voleybol Salonu’nda oynanacak normal sezon maçlarında ve Play-Off 1-4 Etabı maçlarında tüm salonlarda kullanılacak.

 

Sunduğumuz Özelleştirilmiş Mobil Şebeke çözümüyle garantilenmiş bant genişliği, düşük gecikme ve hızlı veri akışıyla, Türkiye’deki şirketlerin dijital dönüşümlerinde çözüm ortağı olurken, elde ettiğimiz başarıyla da Vodafone Grubu’nun globaldeki liderliğine önemli bir katkı sağlıyoruz. Vodafone Business olarak, dijitalleşmenin gücünü kullanarak işletmelerimizi geleceğe hazırlamaya devam edeceğiz.”

 

 

Vodafone hakkında

Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede 330 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor, 47 ülkede daha mobil ağlarda iş ortaklıkları yürütüyoruz. Aynı zamanda, dünyanın en büyük Nesnelerin İnterneti (IoT) platformlarından birine sahibiz. Afrika’da, finansal teknoloji kurumlarımız, 7 ülkede yaklaşık 83 milyon kişiye hizmet veriyor ve diğer hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem yönetiyor.

Daha iyi bir gelecek hedefiyle, bireylerin ve kurumların yaşam kalitesini artıran, kapsayıcı ve sürdürülebilir toplumların ilerlemesine yardımcı olan teknolojileri sunuyoruz. 2040 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak ve çevresel etkimizi azaltmak üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Uluslararası Ekonomi Zirvesi (UEZ) Türkiye’nin ve dünyanın lider isimlerini bir araya getirmeye devam ediyor. 2012 yılından bu yana iş ve ekonomi çevrelerinin buluşma noktası haline gelen UEZ 2025’te bu yılın teması “Değişen Küresel Gerçekler ve Gelecek 5.0” olarak belirledi.

 

Capital, Ekonomist, Start Up ve CeoLife dergileri tarafından 17-20 Nisan tarihleri arasında Sapanca’da düzenlenecek olan UEZ’de kayıtlar başladı. Katılımcılar UEZ 2025’e www.uluslararasiekonomizirvesi.org internet adresinden kayıt yapabiliyorlar. UEZ 2025’in program ve katılımcı bilgileri, internet sitesinden ve sosyal medya adreslerinden ayrıntılarıyla paylaşılıyor.

 

Avrasya’nın dikkatle izlenen en beğenilen iş ve ekonomi organizasyonu olarak kabul edilen UEZ’de yer alan katılımcılar, uzman isimlerden bilgiler edinme şansına sahip oluyor.

 

İş dünyasının öncü isimleri panellerde konuşacak

UEZ 2025’te dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik, ekonomik dalgalanmalar ve geleceğe yön veren yeni trendler ele alınacak. Zirvede Türkiye’den yer alacak konuşmacılar da belli olmaya başladı. Bunlar arasında şu isimler yer alıyor:

 

Federal Almanya 10. Cumhurbaşkanı ve Alman-Türk-İş Konseyi Eşbaşkanı Christian Wulff, Ekonomist ve Akademisyen Prof. Dr. Ali Hakan Kara, Sanofi Avrasya Bölge Başkanı Cem Öztürk, Sabancı Holding CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Cenk Alper, Index Grup Yönetim Kurulu Başkanı / 2017-2018 Dönemi TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik, Gürok Grup Yönetim Kurulu Başkan Vekili Esin Güral Argat, Tosyalı Holding Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı, Türk İş Adamı ve Türkiye Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Ali Yalçındağ, Fiba Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Murat Özyeğin, LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük.

 

Ekonomi ve politika alanında dünyanın tanıdığı isimler de UEZ 2025’te yer alacak. Her hafta güncellenen konuşmacı listesi, UEZ’in internet sitesinde yer alıyor.

 

UEZ 2025 ile ilgili en güncel bilgileri uluslararasiekonomizirvesi.org web-sitesinden ve sosyal medya hesaplarından takip edebilirsiniz.

 

Twitter: @UEkonomiZirvesi
Instagram: @uluslararasiekonomizirvesi
Youtube: Uluslararası Ekonomi Zirvesi
Facebook: www.facebook.com/UEkonomiZirvesi
Linkedin: linkedin.com/company/uluslararasiekonomizirvesi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sanofi’nin sağlık sektöründe katma değer yaratacak yenilikçi fikirlerin gelişimine destek olmak için Endeavor ile birlikte hayata geçirdiği Girişimcilik Programı PharmUp’ın 6. dönem başvuruları başladı.

 

Türkiye’nin girişimcilik alanındaki köklü kurumlarından Endeavor iş birliğinde gerçekleşecek 6. dönem takvimine göre, başvurular 25 Şubat 2025 tarihine kadar sanofi.com.tr/tr/pharmup üzerinden yapılabilecek. Yeni dönemin kategorileri Akıllı Sağlık Cihazları ve Diagnostik Çözümler (giyilebilir teknolojiler ve hızlı test araçları), Medikal Eğitim ve İletişim Araçları, Sağlıklı Yaşam Çözümleri, Dijital Sağlık ve Teletıp, Veri Yönetimi ve Analitiği, Kurumsal Dijital Dönüşüm olarak belirlendi.

 

Sağlık sektöründe hastaların hayatını iyileştirme adına dijital çözümler üreten fikirlerin hayat bulduğu program PharmUp’ta seçilecek girişimler, mentorluk desteği ve eğitimler içeren 3 aylık hızlandırma dönemine başlayacak. Bu süreçte ürünlerini olgunlaştıran start-up’lar, sonrasında gerçekleştirilecek Demo Day ile sektörün önde gelen isimlerine projelerini tanıtma şansı bulacak ve Sanofi ile iş birliği fırsatı sunulacak. Bunlara ek olarak, programa katılacak girişimciler arasından belirlenecek kişiler, Paris’te gerçekleşen Viva Technology Fuarı’na Sanofi sponsorluğunda katılma imkânı bulacak.

 

PharmUp’ta 2019’dan beri 27 girişimciye destek verildi

 

İlki 2019 yılında gerçekleşen programa, bugüne kadar toplamda 300’e yakın girişimci başvuru yaptı. Bu başvuruların içinden seçilen 27 girişim PharmUp’a dahil oldu.

 

 

 

Sanofi Hakkında??

Yenilikçi bir küresel sağlık şirketi olarak, amacımız doğrultusunda hareket ediyoruz: İnsan hayatını iyileştirmek için bilimin mucizelerinin peşindeyiz. Dünya genelinde yaklaşık 90 ülkedeki çalışanlarımız ile her zaman daha iyi tedavilerin keşfedilebileceği inancıyla, var olan çözümlerle yetinmeden, bilimin mümkün kıldığı olanakların peşinde hiç azalmayan bir merak duygusu ve azimle tıp pratiğini daha ileriye taşımak için çalışıyoruz. Sürdürülebilirliği ve sosyal sorumluluğu stratejimizin merkezine koyarken, dünya çapında milyonlarca hastanın adeta kaderini değiştiren sağlık çözümlerini ve hayat kurtaran aşıları sağlıyoruz.???Sanofi, EURONEXT: SAN ve NASDAQ: SNY borsalarında işlem görmektedir.???

?

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Metal ve alüminyum sektöründe 70 yıldır faaliyet gösteren Çuhadaroğlu Alüminyum, 20 yıldır ise yangına dayanıklı yapı malzemeleri üreterek hem yurt içi hem yurt dışında birçok binanın güvenliğine büyük katkı sağlıyor.

70 yıldır metal sanayi ve alüminyum doğrama sektörünün öncü şirketlerinden olan Çuhadaroğlu Alüminyum, 2006 yılından itibaren ise yangına dayanıklı kapı ve pencere gibi yapı malzemeleri üretiyor. Bolu otel yangını faciasından sonra önemi bir kez daha anlaşılan yangına dayanıklı malzemeler, birçok canın kurtulmasında kritik rol oynuyor.


 Çuhadaroğlu, yıllardır üretip yurt içine ve yurt dışına teslim ettiği yangına dayanıklı olarak üretilen malzemelerin olası durumlarda insanlar için ne kadar önemli olduğunu anlattığı bir test gerçekleştirdi. Testte, yangına dayanıklı olarak üretilen kapıların maksimum 90 dakika yangına dayanacak şekilde tasarlandığı vurgulandı. Yangına dayanıklı seviyeli kapıların yine yönetmeliğe göre duman sızdırmazlık ve dayanıklılık süresinin de arttırılarak üretildiği öğrenildi.


 Çuhadaroğlu Yönetim Kurulu Başkanı Nejat Çuhadaroğlu, yangına dayanıklı kapıların öneminden bahsederek, “Yangına dayanıklı kapı pencere konusunda 20 sene önce kendi AR-GE’miz ile yüzde yüz yerli bir kapı sistemi yaptık. Bu arkamızda gördüğünüz kapı sistemi 90 dakikaya kadar yangına dayanıklı ve 90 dakika boyunca bu kapı yıkılmıyor dağılmıyor. Bu şekilde de hiçbir duman alev ısı geçirmiyor. Yangının yayılmasını önlüyor. Üstelik bu kapı modern görünümlü ve transparan bir kapı. Bu kapı ayrıca transparan olduğu için öteki tarafta da ne olduğunu görmüş oluyorsunuz. Çelik kapılarda pencere olmadığı için dışarıda ne olduğunu bilmiyorsunuz. Elleyemiyorsunuz eliniz yanıyor. Normalde şartnamelerde bu bina işletmesinin sahibinin talep ettiği şartlara göre biz sipariş üzerine üretim yapıyoruz. Bina tipine ve içerisinde yaşayan insan sayısına göre bu gruplandırılmış. 30 dakikaya dayanıklı kapı da var, 60 dakikaya dayanıklı kapı da var 90 dakikaya dayanıklı kapı da var. Bu tabii doğru malzemeyi doğru yerde kullanmakla ilgili bir şeydir. Bir bina 20 kişiliktir ona 30 dakika yetebilir. Bir otelde bin kişi 2 bin kişi varsa en az 90 dakika olması gerekiyor” diye konuştu.

 

Çuhadaroğlu sözlerine şöyle devam etti: “20 yıl boyunca hem kurşuna hem bombaya, terör saldırılarına karşı sistemler de geliştirdik. Hem yurt içinde hem yurt dışında pazarlayıp satışını yapmaktayız. Her bina terör saldırısına maruz kalmayabilir ama her bina yanabilir. O yüzden yangının ne zaman ne şekilde geleceğini bilmiyoruz. Eğer önlemini almazsak geçtiğimiz günlerdeki gibi bir facia yaşanabilir. Bunun önlenebilmesi gerekir. Biz önleyici tüm tedbirleri kendi adımıza kendi sistemlerimizle geliştirdik. Türkiye genelinde önemli kurum ve kuruluşların, otellerin, ofis binalarının bu şekilde bu sistemlerle korunması gerektiğini kendimize görev bilerek sizlerle paylaşmak istiyoruz. Türkiye’deki bu pazar hakkında herkes daha da bilinçlenmeli hem yatırımcılar hem kurum, firma otel sahipleri hem de müşteri olan bizler; o binada çalışan, o otelde kalan insanlarla olarak. İnsan değeri paha biçilmezdir. İnsan değerini çok daha üst seviyelere getirmemiz gerekiyor. Biz bunun için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz.”