Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Her yıl olduğu gibi bu yıl da hızlı tüketim ürünleri perakendesinin kalbi Private Label Zirvesi’nde attı. Özel markalı ürünler (Private Label) sektörünün ülkemizdeki temsilcisi konumunda olan PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından 9’uncusu düzenlenen zirve, Pınar Altuğ’un sunumuyla gerçekleşti. Zirvenin açılışında konuşan PLAT Derneği Başkanı M. İmer Özer, “Farklılıklarla kendimizi çok iyi adapte edince çok daha ilerilere gideceğimizi düşünüyorum” sözleriyle sektör temsilcilerine birliktelik vurgusu yaptı.

Sektöre yön veren değerli konuşmacılar ve fark yaratan içerikler ile dikkat çeken Private Label Zirvesi bu yıl da dikkatleri üzerine topladı. 4 Aralık Çarşamba günü Kurtköy Crowne Plaza Otel’de zengin bir program ile 9’uncusu düzenlenen zirveye bu yıl ilgi yine büyük oldu. Zirve, Pınar Altuğ’un “Ben kendi adıma çocukların ölmediği, kadınların ölmediği, hayvanların ölmediği bir seneyi hepimiz için diliyorum” sözleriyle açılışını yaptı.

Türkiye’nin önde gelen FMCG üreticilerinden ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri’nin, Ulusal ve Yerel Perakende Zinciri yöneticileri ile bir araya geldiği etkinlikte son bir yılda sektörde yaşananlar, gelecek beklentileri, sektördeki fırsatlar ve yenilikler ele alındı.

İMER ÖZER: “DEĞİŞKENLİKLERİN VE FARKLI PLANLAMALARIN OLDUĞU BİR ÜLKEDEYİZ”

PLAT Derneği Yönetim Kurulu Başkanı M. İmer Özer, 9. Private Label Zirvesi’nin açılışında yaptığı konuşmasında, “Bu iş bir ekip işi. Biz demir olarak yola çıktık ama sizlerin sayesinde çelik gibi dayanıklı hale geldik. Bugün Private Label’ı, sektörde neler olduğunu, sektör dışında neler olduğunu konuşarak, farklı konularda bilgi dağarcığımızı artıralım istiyoruz. Değişkenliklerin, farklı planlamaların olduğu bir ülkedeyiz. Farklılıklarımızla kendimizi çok iyi adapte edince çok daha ilerilere gideceğimizi düşünüyorum.” sözleriyle sektörel olarak yaşanan sıkıntılara sektörün tüm paydaşları ile birlikte çözüm üretebileceklerine vurgu yaptı.

“ÜRETİM TARAFINDA İNSAN BULMAKTA ZORLUK ÇEKİYORUZ”

Sektörün üretim tarafında çalışacak insan problemi yaşandığını belirten Başkan Özer, “Dünyada kurumsal liderlik diye bir kavram var. Türkiye’de ise bu durum durumsal liderlik. Durumları çözebilmeliyiz ki yolumuza devam edelim. Kapasitenin daha faydalı kullanılmasına olanak sağlayan bir sistem Private Label. Ürünler çok sık değişen bir yapıda değil ancak standart bir üretim durumu var. Üretim tarafında hem mavi hem de beyaz yakada insan bulmakta bir zorluk yaşıyoruz. Kendi ürün gamını sayamadığı gibi rakibin ürün gamını ezbere bilen üretici de biliyorum. Ancak biraz kendi içimize baktığımızda işlerin daha yolunda gideceğini düşünüyorum.” dedi.

Kadının iş hayatındaki önemine vurgu yapan Başkan Özer, “Kadınlara fırsat verildiğinde neler yapabileceğini hepimiz biliyoruz. Başımızın tacı bütün kadınlarımıza sevgi ve saygıyla.” sözleriyle konuşmasını sonlandırdı.

NIELSEN IQ : “GLOBALDE PRİVATE LABEL MARKALAR PAYLARINI ARTIRIYORLAR”

Program, NielsenIQ+GFK Türkiye Genel Müdürü Didem Şekerel Erdoğan’ın değişen dünyada tüketici önceliklerinin ve private label pazarında yaşanan değişimleri ele aldığı sunumuyla devam etti.

2024’e damga vuran ve 2025’e ışık tutacak trendleri katılımcılarla paylaşan Didem Şekerel Erdoğan, “Globalde private lavel markalar paylarını artırıyorlar. Türkye PL ciro payı global ortalamanın üzerinde yer alıyor. Promosyonlar tüketicilerin tasarruf stratejilerinde ilk sırada yer alıyor.” açıklamasında bulundu.

“GLOBALDE DEĞİŞİM HACMİ POZİTİF YÖNDE”

Son 12 aylık verileri değerlendiren Erdoğan, “Hızlı tüketim ürünlerinde Türkiye son 2 çeyrekte çift haneli güçlü bir hacim büyümesi sergiledi. Özellikle globelde hacim değişiminin pozitif olduğunu görüyoruz. Fiyat değişiminin de etkisiyle atıştırmalık kategorisi cirosal olarak en hızlı büyüyen kategori olurken, içecekler kategorisi en çok büyüyen ikinci kategori oldu. Dondurma, alkolsüz içecekler ve ev temizlik grupları en yüksek hacim büyümesi kaydeden gruplar oldu. Gıda, atıştırmalık ve içecek kategorilerinin e-ticarette yükselişi sürüyor. E ticaret dünyada büyüyor, ülkemizde de büyümeye devam edeceğini öngörüyoruz.” ifadelerini kullandı.

“TEMEL GEREKSİNİMLERE DAHA FAZLA HARCAMA YAPILIYOR”

“Cüzdan paylarındaki değişiklikler, temel gereksinimlere daha fazla harcama yapıldığını gösteriyor.” diyen Erdoğan, “Tüketicilerin temel ihtiyaçlarına odaklandığını görüyoruz. Tüketiciler daha fazla market geziyor. Temel ihtiyaçlarına odaklanan tüketici değer arayışı içinde daha fazla market ziyaret ediyor. Özel markalı ürünlerde sadece daha ucuz bir alternatif algısından öteye bir dönüşüm gözlemleniyor.” dedi.

“TÜKETİCİLERİN BİR AVCI GİBİ MARKET MARKET GEZEREK ÜRÜNE ULAŞTIĞINI GÖRÜYORUZ”

Market markalı ürün alma motivasyonları arasında fiyat ve kalitenin öne çıktığını dile getiren Erdoğan, “Tüketiciler indirim kavramından daha geniş bir değer elde etmeyi benimsedi. Uygunluk ve fiyat temelde; ancak satın alma kararları değerin diğer oluşumlarından da etkileniyor. Tüketicilerimizin fiyat farkındalığı çok yüksek. Temkinli bir tüketimden daha bilinçli bir tüketim olduğunu görüyoruz. Tüketicilerin bir avcı gibi market market gezerek ürüne ulaştığını görüyoruz. Toplu alışveriş yerine daha sık alışveriş yaptıklarını görüyoruz.” şeklinde konuştu.

AKADEMİSYEN DOÇ. DR. SANİYE BENCİK KANGAL: “ÇOCUKLARINIZIN YANINDA OLDUĞUNUZU HİSSETTİRİN”

Akademisyen ve aile içi iletişim konusunda uzman olan ve kamuoyunda “Akdemisyen Anne” adıyla da tanınan, Doç. Dr. Saniye Bencik Kangal da bu yıl zirvenin konuşmacıları arasındaydı. Konuşmasında aile kavramını temel alan Doç. Dr. Kangal, “Biz mutluluğu aslında yaşamıyoruz aslında hatırlıyoruz. Bu nedenle bugün çocuğunuza verdiğiniz mutluluğu yarın hatırlayacak. Mutlu çocuklar mı yetiştirmek istiyorsunuz. Onların yanında olduklarınızı hissettirin. Ve lütfen mutluluk baskısından hem onları hem de kendinizi azat edin. Emin olun bu sayede onlar da bir gün bu sahneye çıkabilir.” ifadelerini kullandı.

POZİTİF YAŞ ALMA LİDERİ VE RESTART KURUCUSU PINAR HOTİÇ: “İŞ HAYATINDA SAĞLIĞA YATIRIM YAPMAK BAŞARI VE PERFORMANSIN DA ANAHTARI”

Zirvenin sabah oturumunun son konuşmacısı ise Pozitif Yaş Alma Lideri ve Restart Kurucusu Pınar Hotiç oldu. İş hayatında sağlığa yatırım yapmak sadece uzun bir yaşamın değil, başarı ve performansın da anahtarı olduğunu dile getiren Hotiç, “Dünya değişiyor, Türkiye değişiyor. Zor bir ülkede yaşıyoruz. Sağlık açısından en çok gevşemeyi unutmuşuz. Hepimiz genç olabiliriz ama bakalım hepimiz sağlıklı bir yaşlı olabilecek miyiz? Sağlık gerçekten çok önemli. İş hayatında başarılı olabilirsiniz ama sağlıklı bir

beden ve zihin olmadan bu başarı ne kadar sürdürülebilir olabilir? Yaş almaktan tabi ki kaçış yok ama nasıl yol alacağımız günlük yaşantımızla alakalı.” dedi.

Perakende sektörünün merakla beklenen buluşmasında öğleden sonra gerçekleştirilen oturumlarında ise BİM CEO’su Haluk Dortluoğlu, A101 Satın Alma ve Pazarlamadan Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Volkan Yıldız, Migros Grubu Pazarlamadan Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Ekmel Nuri Baydur, Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk ve Sabancı Üniversitesi Finans Kürsü Başkanı Prof. Dr. Özgür Demirtaş, açıklamalarda bulundu.


HALUK DORTLUOĞLU: “ÖZEL MARKALARLA İLGİLİ ALIŞVERİŞTE BİR DÖNÜŞÜM YAŞANIYOR”

Zirvenin bu yılki temasının kadın olduğunu hatırlatan BİM CEO’su Haluk Dortluoğlu, “İş dünyası olarak bu sorumluluğun farkındayız. İnşallah bundan sonra da kadınların iş hayatındaki rolünü desteklemeye ve bunun için ne gerekiyorsa yapmaya hazırız.” diyerek konuşmasına başladı.

Geçmişte daha ucuz markalar olarak algılanan özel markalarla ilgili alışverişte bir dönüşüm yaşandığının altını çizen Dorluoğlu, “2024 yılı ekonomik sıkışıkların da nedeniyle promosyonlu ürünlerin de daha fazla rağbet gördüğü de öngörülüyor. Piyasanın sistematiği ne kadar likitse, ne kadar içerik tüketici için şeffafsa rağbet de ona göre artar. Özel markalı ürünlerin fiyat kalite ilişkisinde özel markalı ürünlerin kalitesi de artıyor.” dedi.

“TÜRKİYE BUNA HAZIR, YENİ BİR AŞAMAYA GEÇİYORUZ”

Özel markalarda da inovasyon konusunun gündeme geldiğini söyleyen Dortluoğlu, “Zaman gösteriyor ki sektördeki özel marka oranı yüzde 25’lere ulaşmış. Bu böyle mi devam edecek yoksa bir sonraki aşamaya geçecek miyiz? Marka dünyası farklı, özel marka dünyası farklı mıdır? Artık biz özel markaları bir marda markaları takip eden ikincil markalar olarak görmekten vazgeçmeliyiz. İnşallah bundan itibaren yeni bir aşamaya geçiyoruz. Bu zihinlerdeki takipçi marka algısını bir kıralım. Yenilikçi ürünü araştıran bulan ve bunu piyasada ilk defa yapan bir marka olma gibi bir sürece giriyoruz. Türkiye’nin de bu aşamaya hazır olduğunu düşünüyorum. Sıra artık bizim liderliği de yürütme zamanına girmemiz gerekiyor. Bunun için de Ar-Ge gerekiyor, tedarikçi ve üreticinin birlikte çalışması gerekiyor. Zihinlerin de buna uygun hareket etmesi gerekiyor. Pazarın ihtiyaçlarını takip ederek daha nitelikli markalarla daha güncel ürünlerle yürüyelim diyorum.“ açıklamasında bulundu.

VOLKAN YILDIZ: “13 BİN 500’ÜNCÜ MAĞAZAMIZA ULAŞTIK”

Özel markalar için en önemli noktalardan birinin ulaşılabilirlik olduğunu belirtenA101 Satın Alma ve Pazarlamadan Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Volkan Yıldız ise yaptığı açıklamada, “Bu yıl içerisinde 13 bin 500’uncu mağazaya ulaştık. Türkiye’nin her evindeyiz. Instagramda takipçi sayısı olarak alanımızda dünyada ikinci Türkiye’de ise 1’inci sıradayız. Bugüne kadar sizlerle birlikte büyüdük sizlerle birlikte de büyümeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

EKMEL NURİ BAYDUR: “TÜKETİCİNİN İHTİYAÇLARINA GÖRE YENİ İŞTİRAKLER YARATMAK ZORUNDASINIZ”

Migros Grubu Pazarlama İcra Kurulu Üyesi Ekmel Nuri Baydur ise yaptığı konuşmada tüketicinin ihtiyaçlarına göre yeni iştirakler yaratmak zorunda olduklarını vurguladı. Migros’un 81 ilde online ve ofline olarak hizmet verdiğini söyleyen Baydur, “Toplamda 23 bin 500 iş ortağımız var. Migros’un cirosunun yüzde 75’i tarıma dayalı. 100 bin ton et işleme kapasitesine sahibiz. 75 bin çalışanımız var.

Ben Migros’u 70 yaşında dinamik bir genç olarak adlandırıyorum. Ekosistemimizi genişletmek adına günden günde çalışıyoruz. Tüketicinin ihtiyaçlarına göre de yeni yeni iştirakler yaratmak zorundasınız. Entegre iş modelleri de büyüyor. Bu de müşterilerimize her yerde ulaşılabilir konuma geliyor. Bugün müşterinin bütçesine dost, ihtiyaçlarını giderebileceği bir nokta haline geliyor.“ dedi.

“BİZİM MEMLEKETE BORCUMUZ VAR”

“Private Label’ın bizdeki anlamı müşterinin hayatını kolaylaştıracak ürünleri müşterilere sunmaktır.” diyen Baydur, “Private Label ürünler ile birlikte yaklaşık 65 bine yakın markalı ürün de satıyoruz. Bu sayede de müşteriye geniş bir yelpaze sunarak seçim hakkını onlara bırakıyoruz. Biz uzun yıllardır yerelleşmek konusunda ‘bizim memlekete borcumuz var’ mottosuyla hareket ediyoruz. Bu nedenle üreticimiz yanındayız ve onlara destek olmak zorundayız. Bu anlamda kadın kooperatifleri başta olmak üzere kooperatiflere destek oluyoruz. Yerel ekonomiyi canlandırıyoruz.” şeklinde konuştu.

PROF. DR. NUH ZAFER CANTÜRK: “KANSER ÖNEMLİ BİR HALK SAĞLIĞI PROBLEMİ”

Zirvede kanser hastalığına farkındalık oluşturan Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk ise, “Biliyorsunuz kanser vücuttaki bir kontrol dışı çoğalmasıyla gerçekleşen bir hastalık. Kanser önemli bir halk sağlığı problemi. En sık görülen kanserler erkeklerde prostat, kadınlarda ise meme kanseri. 20 yıl önce en sık ölüm sebepleri arasındayken günümüzde kalp ve damar hastalıklarından sonra 2’inci sırada. Baktığımızda kanserden kurtulmak için en önemli yöntem korunmaktır. Kanserden koruyucu faktörler nelerdir diye sorduğumuzda sosyal medyada çok fazla reçete sunuluyor ancak bunların çoğu doğru değil. Bunların hepsi toplumu yanlış yönlendiren haberlerden kaynaklanıyor. Tek çözüm yüzde yüz garanti gibi söylemler bizim işimizde geçerli değil.” uyarısında bulundu.

ÖZGÜR DEMİRTAŞ: “ÇALIŞANLARINIZI ELDE TUTMANIZ ÖNEMLİ”

Enflasyonla mücadele konusunu merkezine alan konuşmasıyla zirvenin kapanışını yapan Sabancı Üniversitesi Finans Kürsü Başkanı Prof. Dr. Özgür Demirtaş ise yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

“Türkiye cari açığı olan bir ülke. Yerel üretim Türkiye’nin en büyük problemlerinin tedavi edilmesi için önemli bir ilaç. Bunun için de sürdürülebilirlik önemli. Bir kere gördüğüm konulardan biri iş yerlerinde, çalışanların mümkün olduğu kadar az turnover olması önemli. Buradan iş verenlere sesleniyorum. Çalışanlarınızı elde tutmanız bu dönemde önemli.

“ENFLASYON İNİYOR AMA İSTEDİĞİMİZ KADAR İNMİYOR”

Türkiye çok pahalı bir ülke hale geldi. Enflasyon iniyor ama istediğimiz kadar inmiyor. Enflasyon bir malın talebi sabitken fiyatının artmasıdır. Enflasyon ileride tüketeceğinizi bugüne çektirir. Enflasyon da beklentiden daha yüksek olur.

Avrupa ve ABD gibi ülkelerdeki faiz indirimi gibi kararlar Türkiye için olumlu. Ben gelecek yıl ABD’nin yüzde 1’lik bir faiz indirimi yapacağını düşünüyorum ve bu Türkiye’de yüzde 10’luk bir faiz indirimine tekabül edecektir.”

KOMEDYEN KAAN SEKBAN İZLEYENLERE EĞLENCELİ ANLAR YAŞATTI

Zirvede sahne alan isimlerden bir diğeri de ünlü komedyen Kaan Sekban’dı. İş hayatı ile ilgili yaptığı stand-up gösterisi ile izleyenlere eğlenceli anlar yaşatan Sekban, “Yaptığım işte önce kendime daha sonra hayatıma katma değer katıp katmadığını fark etmem oldu. Ben hep şöyle diyorum doğru mesleği doğru insanlarla yapmaya çalışıyorum. Herkesin işi çok zor her iş ortamında da o işleri zorlaştıran insanlar oluyor. Ama her iş yerinde hayatı kolaylaştırmaya çalışan insanlar da var. Bu insanları lütfen bulun, bulduysanız kıymetini bilin.” sözleriyle katılımcılara seslendi.

Zirvenin platin sponsorlarından Sapro’nun Temizlik Ürünleri Genel Müdürü Murat Gönül, Sultan Et Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Bılıkçı VE Seluz Genel Müdür Yardımcısı Marketing & Aroma İş Birimi Ahmet Yiğider de sahneye çıkan isimler arasındaydı.

Gönül, konuşmasında, zirvenin her yıl olduğu gibi bu yıl da katılımcılara yeni iş birliktelikleri sağlayarak fayda sağlayacağının altını çizdi. Bılıkçı da her yıl beklentileri biraz daha yükselten organizasyon için sektör temsilcilerine teşekkür etti. Yiğider ise “Türkiye’nin Endemikleri” konulu sunumu ile Türkiye’nin flora alanında çok geniş bir yelpazeye sahip olduğunu aktararak yürüttükleri Ar-Ge çalışmalarını katılımcılarla paylaştı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Alpay Mermer, sektörde bir ilke imza atarak toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal bir değer haline getiren GÜCÜMÜZ EŞİTLİK projesini Kadın Dostu Markalar Platformu iş birliğiyle hayata geçirdi. 4-5 Aralık tarihlerinde düzenlenen lansman etkinliği ve eğitim programında, evde ve işte eşitlik temalarına öncelik verildi.

İlk günü merkez fabrikada, ikinci günü daha geniş bir katılımla Muğla Ticaret ve Sanayi Odası ev sahipliğinde gerçekleşen program kapsamında, Kadın Dostu Markalar Yetkinlik ve Gelişim Akademisi (KDM Akademi) Direktörü ve Davranış Bilimleri Uzmanı ve Siyaset Bilimci Buket Güngen, çalışanlara “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ve “Evde ve İşte Eşitlik” konularında eğitimler verdi. Eğitimlerin kurum kültürü açısından önemini vurgulayan bir diğer detay ise çalışanların geniş katılımına olanak sağlamak amacıyla, Alpay Mermer’de üretimin belirli hatlarının durdurulmasıydı. Bu sayede tüm program geniş bir katılımla hayata geçti ve güçlü bir farkındalık etkinliği olarak öne çıktı.

Bu kapsamlı proje, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda Türkiye’de kendi sektöründe ilk kez FEM (Fırsat Eşitliği Modeli) sertifikasını alarak büyük bir başarıya imza atan ve ayrıca TİM WINGS programı kapsamında "İhracatta Kadın Girişimci ve Kadın Dostu Şirket" projesini başarıyla tamamlayarak TSK 645 belgesini kazanan Alpay Mermer’in, toplumsal cinsiyet eşitliğini kurum kültürüne entegre etme ve sektöre örnek olma vizyonunu bir kez daha gözler önüne serdi.

Lansman etkinliğinde çalışanlara, özel tasarlanmış mesaj içeren tohum kartları hediye edildi. Alpay Mermer Yönetim Kurulu Başkanı Melike Alpay Özmen, mesajını çalışanlarına okuyarak eşitlik için ilham verici bir çağrıda da bulundu:
"Her tohum bir umudu, her umut bir değişimi temsil eder. Eşitliğin filizlendiği, kök saldığı ve geleceği yeşerttiği bir dünya için birlikte güçleniyoruz. Bu çiçek tohumları hepimizin katkısıyla büyüyerek adil bir geleceğin simgesi olacak ve yanı başımızda rengârenk filizlenecek."

Alpay Özmen, bu projenin yalnızca çalışanlar için değil, madencilik sektörü için de ilham verici bir proje olarak öne çıktığına olan inancını vurguladı.

Kadın Dostu Markalar Platformu Başkanı Nazlı Demirel, proje hakkında yaptığı konuşmada şu ifadeleri kullandı:
"GÜCÜMÜZ EŞİTLİK, sadece bir farkındalık programı değil, toplumsal cinsiyet eşitliğinin iş dünyasında bir değer olarak kökleşmesini sağlayacak bir vizyonun yansımasıdır. Bu tür projeler, yalnızca kurumların iç yapısını güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda daha eşit ve sürdürülebilir bir geleceğe ışık tutar.”

Demirel, Alpay Mermer’e, bu vizyonu hayata geçirerek sürdürülebilir bir kalkınma modeli ve eşitlik yaklaşımı sergilediği için tebrik ve teşekkürlerini sunarak sözlerine devam etti:

“2024 yılında ilk adımları atılan proje, 2025 yılı boyunca devam ederek her ay farklı bir tema ile toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini artırmayı hedefliyor. Eğitim programları, atölyeler ve farklı etkinliklerle desteklenecek olan proje, yıl sonuna kadar çalışanların tamamını kapsayan bir dönüşüm sürecini hayata geçirecek. Alpay Mermer’in bu projeyle misyonu, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini sürdürülebilir bir değer haline getirerek kurum içinde eşitlik bilincinin ve dayanışmanın güçlenmesini sağlamak. Vizyonu ise yalnızca kendi sektörüyle sınırlı kalmayarak, tüm iş dünyasında eşitlik odaklı bir kültür dönüşümüne liderlik etmek.

Kadın Dostu Markalar Platformu’nun paydaş desteğiyle geliştirilen bu proje, Türkiye’nin iş dünyasında fark yaratan uygulamalara örnek teşkil ediyor. Proje hem yerel hem de global çapta daha adil bir gelecek için güç birliği yapmanın mümkün olduğunu gösteriyor.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Apaçık Radyo 30. yayın yılında tüm dünyaya yayın yapmaya devam ediyor!



Web sitesi üzerinden takip edilebilen 24 saatlik yayın akışına ek olarak, Google Play Store ve App Store üzerinden erişilebilen yeni uygulamasıyla Apaçık Radyo, 150’nin üzerinde programdan oluşan benzersiz podcast arşivini de tek bir kaynaktan ulaşıma açıyor!



Çok Sesliliğin Önde Gelen Mecrası Dijital Dünyada!



Bugüne dek gezegenin dört bir yanından hak, hukuk ve demokrasi meselelerine kesintisiz ve tarafsız bir perspektifle yaklaşan; dünyanın farklı kültürlerinden muazzam çeşitlilikte müzik ve edebiyat yapıtına ses veren; kurulduğu günden bu yana Türkiye medyasında çok sesliliğin en önde gelen örneklerinden olan Apaçık Radyo mobil cihazınız, bilgisayarınız veya tercih ettiğiniz akıllı cihazlarınızla her an kulaklarınızda!

Apaçık Radyo’yu X, Instagram, Facebook gibi sosyal medya alanlarının yanı sıra Telegram, WhatsApp, BlueSky ve Mastodon’dan takip edebilir, dijital Apaçık Radyo Bülteni’ne Substack’ten de her zaman ulaşabilirsiniz!



Peki Apaçık Radyo Yayınında Neler Var?



2 Aralık itibariyle başlayan 60. yayın döneminde Apaçık Radyo 215 gönüllü programcı ve 145 farklı programla olağan dışı bir çeşitlilikte yayın yapmayı sürdürüyor. Fransız şansonlarından İtalyan melodilerine, Farsî müzikten Japon Cazı’na, Türk Sanat Musikîsi’nden Rebetiko’ya, Türkçe alternatif müzikten Rus underground’una çağdaş ve klasik müziğin çok çeşitli alanlarından arşivleri yayına taşıyan müzik programlarıyla; iklim, ekoloji, bilim, felsefe, sosyoloji, ekonomi, edebiyat, mimari, tarih, plastik sanatlar, tasarım, moda, sağlık, tiyatro, sinema gibi çok çeşitli konuda sözel programlarıyla Apaçık Radyo Türkiye medyasında sıradışı bir çizgiyi sürdürüyor.



30 Yılda 71 Ödül!



Kuruluşunda bu yana çevre haberciliği, basın özgürlüğü, kültür ve sanat yayıncılığı, halk sağlığı ve bilişim gibi çok çeşitli dallarda ödül alan Apaçık Radyo, en son Mülkiyeliler Birliği Derneği ve Mülkiyeliler Birliği Vakfı yönetim kurullarının ortak kararıyla Mülkiye Büyük Ödülü’ne layık görüldü.



Ödülün gerekçesi ise şöyle: kuruluşundan itibaren gezegenin geleceğini öncelemesi, farklı disiplinleri ve kültürleri buluşturması, 1995’ten bu yana barışı savunarak barışın sesi olması, yereli dünyayla buluşturması, gönüllü birlikteliklerin sürdürülebilirliğini göstererek ilham kaynağı olması, kuşaklar arası dayanışmayı teşvik etmesi ve basın ile ifade özgürlüğünü demokratik bir toplumun vazgeçilmezi olarak savunması gerekçeleriyle verildi.



Siz de Apaçık Radyo’nun Bir Parçası Olun



Alternatif radyo yayıncılığı konusunda Türkiye’de önde gelen uzman bir akademisyenin tanımı ile Açık Radyo (ve şimdi Apaçık Radyo) “1995 yılından bugüne yayınlarını sürdüren, demokrasiyi, kapsayıcılığı, çeşitliliği, her bir bireye ve hitap ettiği topluluklara saygıyı önceleyen Türkiye’nin ilk ve tek kapsamlı topluluk radyosu”.



Bağımsız yayıncılık anlayışına uygun şekilde, ekonomik bağımsızlığını garanti altına almak için 2004 yılında başlattığı Dinleyici Destek Projesi ile Apaçık Radyo topluluk temelli bir medya kuruluşu olmayı da sürdürüyor. Radyo programcılarının gönüllü emeğine karşılık olarak dinleyicilerin düzenli desteklerle radyosuna sahip çıktığı bu özgün model sayesinde Apaçık Radyo 30. yılında büyük bir topluluğun sesi olmaya devam ediyor. Ayrıntılı bilgi için radyonun web sitesine bakabilir ya da (0 212 343 41 41) numaralı telefondan projeye katılabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Anadolu Grubu çatısı altında faaliyet gösteren Kia, aralık ayına özel olarak hazırladığı kampanyalarla araç almak isteyenlere cazip fırsatlar sunuyor. Kia'nın bireysel ve tüzel kullanıma özel olarak hazırladığı kampanyaları, birçok modelde geçerli olacak şekilde aralık ayı sonuna kadar Kia yetkili satıcılarında devam ediyor.
 
Kia, aralık ayı kampanyaları kapsamında bireysel müşterilerine özel olarak Yeni Picanto, Stonic ve Niro modellerinde yüzde sıfır faiz imkânı sağlıyor.
 
Kampanya kapsamında Yeni Picanto 150 bin TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz; Niro ve Stonic ise 250 bin TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz fırsatıyla satışa sunuluyor.
 
Fiyatı 2 milyon TL'nin altında olan Sportage versiyonları ise 250.000 TL'ye 12 ay yüzde 2,49 faiz avantajı ile tutkunlarını bekliyor.
 
Tüzel müşteriler için kaçırılmayacak fırsatlar
 
Kia'nın amiral modellerinden tam elektrikli EV9 modeli, tüzel müşteriler için aralık ayına özel olarak 750 bin TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz avantajıyla meraklılarını bekliyor.
 
Satışa sunulduğu ilk günden bu yana küresel ölçekte birçok ödüle layık görülen, stil sahibi tasarımı ve hızlı şarj olma özelliği ile dikkatleri üzerine çeken E SUV segmentinin öncü otomobili 4x4 EV6 ise 750 bin TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz imkanıyla heyecan verici bir deneyim için kullanıcıları bekliyor.
 
Kia'nın avantajlar sunan kampanyalarıyla ilgili detaylı bilgi sahibi olmak isteyenler kia.com.tr'deki kampanyalar sayfasından ve Kia yetkili bayilerinden bilgi alabiliyo

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Altı Prestijli Ödülle Teknoloji Dünyasında Zirveye
 
HONOR Magic V3, aldığı altı prestijli medya ödülüyle teknoloji dünyasında büyük yankı uyandırdı. Önde gelen yayınlardan gelen bu ödüller, cihazın yenilikçi tasarımını ve üstün teknolojisini takdir ederken, HONOR'un inovasyona olan bağlılığını ve sektördeki vizyoner duruşunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Hem teknoloji tutkunlarından hem de sektör otoritelerinden tam not alan HONOR Magic V3, kullanıcı beklentilerini aşan özellikleriyle fark yaratıyor.
 
Katlanabilir Teknolojide Yeni Bir Dönem
 
HONOR Magic V3, yalnızca 9.2 mm'lik katlanmış kalınlığı ve 226 gramlık hafifliğiyle dünyanın en ince katlanabilir telefonu olarak sektöre öncülük ediyor. Ancak cihaz, yalnızca taşınabilirliğiyle değil, sunduğu yenilikçi özelliklerle de dikkatleri üzerine çekiyor:
" Android Authority, HONOR Magic V3'ü "IFA'nın En İyisi" ödülüne layık görerek cihazı, "O kadar ince bir tasarım ki, katlanabilir bir telefon kullandığınızı bile hissetmiyorsunuz" sözleriyle övdü.
" GadgetMatch, cihazı "katlandığında standart bir telefon, açıldığında ise mobil çoklu görev makinesi" olarak tanımlayarak "IFA'nın En İyisi" ödülüne layık gördü.
" Tom's Guide, Magic V3'ü "Dünyanın en ince katlanabilir telefonu olmasının yanı sıra, hafif yapısı ve geniş ekranıyla üretkenlik için ideal bir cihaz" olarak tanımladı ve "Tavsiye Edilen Ürün" ödülünü verdi.
Bu prestijli ödüller, HONOR Magic V3'ün yalnızca bir telefon değil, kullanıcı deneyiminde devrim yaratan bir teknoloji ürünü olduğunu kanıtlıyor.
 
Ödüllerin Arkasındaki Güç
 
HONOR Magic V3, incelik ve hafifliğin yanı sıra çok yönlü bir kullanıcı deneyimi sunuyor. TechRadar, cihazı hızlı performansı, etkileyici ekranları ve yenilikçi tasarımıyla öne çıkararak 4 Yıldızlı Ürün olarak değerlendirdi. Trusted Reviews, "Magic V3'ün donanımı, açıkça rakiplerinden bir adım önde. 9.2 mm katlandığında, 4.4 mm açıldığında incelik sunarken, 226 gramlık ağırlığı ile hafifliği de koruyor" diyerek V3'ü "En İyi Kitap Tarzı Katlanabilir Telefon" ödülüne layık gördü.
 
Bu özellikler, HONOR'un sektördeki liderliğini ve kullanıcılarına sunduğu üstün değeri bir kez daha ortaya koyuyor.
 
HONOR CEO'su George Zhao; "Magic V3, yalnızca bir cihaz değil; bir vizyonun ürünü. Katlanabilir teknolojinin sınırlarını yeniden tanımlarken, kullanıcılarımıza günlük hayatlarında daha fazla kolaylık, üretkenlik ve keyif sunuyoruz. Bu ödüller, başarımızın ve inovasyon odaklı yaklaşımımızın bir yansımasıdır" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye'nin ilk vegan fine- dining lokantası olarak 17 Nisan'da kapılarını açan ve sade, doğal, duyarlı bir gastronomi deneyimi sunan Telezzüz, dünyanın en prestijli gastronomi rehberleri arasında gösterilen Michelin tarafından yeşil yıldız ile ödüllendirildi.
 
Bağlarbaşı Abdülmecit Efendi Korusu'nda özenle tasarlanan konsepti ile hayata geçirilen Telezzüz'ün ödüllü ve yaratıcı şefi Bahtiyar Büyükduman, lokantanın henüz ilk yılında böylesine önemli bir ödülle onurlandırılmasıyla ilgili şunları söyledi: "Telezzüz bizim için ortak hayallerin kesiştiği, heyecan, yaratıcılık, vicdan ve emek dolu bir hikâye. Sade, doğal ve duyarlı mutfak felsefemiz; ilk günden beri emek veren ekibimiz ve misafirlerimiz sayesinde kısa sürede gurur veren başarılar elde etmeye başladı. Emeği geçen ve bize inanan herkese çok teşekkür ediyoruz."
 
"Tüm duyularla lezzet alma", "tadını çıkarma" anlamlarına gelen Telezzüz, mevsimsellik, yerel ürün kullanımı, sıfır atık prensibi gibi ilkeler ışığında tasarlanan menüsüyle bitki odaklı mutfağı yeniden şekillendiriyor. Bir lokantanın ötesinde etik ve sürdürülebilir değerleri gözeten bir hareketin parçası olan Telezzüz, doğaya saygısını ve bağlılığını her tabakta gösteriyor.
 
Telezzüz'ün Bahtiyar Büyükduman liderliğindeki mutfak ekibi, menüde yer alan her bir reçeteyi vegan geleneklerden beslenerek modern bir yaklaşımla yeniden yorumlarken lezzeti ve hikayesiyle hem mideye hem vicdana iyi gelen tabaklar sunuyor.
 
Telezzüz'ün sürdürülebilirlik vizyonu, doğayla uyumlu yenilikçi uygulamalarıyla kendini gösteriyor. Mutfaktan çıkan organik atıklar kompost cihazında gübreye dönüştürülüyor; elde edilen bu gübre, lokantanın bahçesinde yetiştirilen bitkiler için kullanılarak döngüsel bir üretim sağlanıyor. Çatıda biriken yağmur suyu bahçe sulamasında kullanılırken, modern ısıtma-soğutma sistemleri de doğaya zarar vermeyen "yeşil gaz" ile çalışıyor. Elektrik sistemi ise doğa dostu özelliklerle donatılmış, uzaktan kontrol edilebilir ve ayarlanabilir bir yapıda tasarlandı.
 
Telezzüz, mekansal detaylarında da sürdürülebilirlik felsefesine bağlılığını yansıtıyor. Dekorasyonda kullanılan tüm malzemeler geri dönüştürülebilir veya doğa dostu kriterlere uygun olarak tedarik ediliyor. Misafirler için sunulan tüm kişisel bakım ürünleri vegan seçeneklerden oluşuyor. Kumaş peçeteler, kâğıt havlu yerine keten havlu, %100 geri dönüştürülmüş malzemeden üretilmiş tuvalet kağıtları tercih ediliyor.
 
Telezzüz'ün geleceğe ilham veren, bitki temelli reçeteleri içeren tadım menülerini ve özenle seçilmiş şaraplarını Divan Grubu'nun alametifarikası olan özenli misafirperverlik eşliğinde deneyimlemek için (0216) 576 76 71 numaralı telefondan rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Akbank, KOBİ'lerin finansal ihtiyaçlarına hızlı ve kolay çözümler sunmaya devam ediyor. KOBİ müşterileri, Akbank Mobil üzerinden kredi başvurusu yapabiliyor ve mevcut kredi limitlerinden faydalanabiliyor. KOBİ'ler uçtan uca dijital bir deneyimle, 3 ay ödemesiz dönem, 36 aya varan vade seçenekleri ve ayrıcalıklı faiz oranlarıyla kredi kullanabiliyor. Kampanya kapsamında, 31 Aralık 2024 tarihine kadar Akbank Mobil üzerinden kredi başvurusu yapan KOBİ'ler bu özel avantajlardan yararlanabilecek. Henüz Akbanklı olmayan işletme sahipleri ise Akbank Şubeleri veya Akbank Mobil üzerinden müşteri olarak özel kredi çözümlerine ve hizmetlere erişebiliyor.
 
Hedeflerinin KOBİ'lerin değişen ihtiyaçlarına hızlı, esnek ve kolay çözümler sunmak olduğunu belirten Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz; "Akbank olarak, KOBİ'lerin ülke ekonomisinin temel taşlarından biri olduğunun bilincindeyiz. Bu doğrultuda, onların ihtiyaçlarını anlamak ve hızla çözüm üretmek bizim en büyük önceliğimiz. Bu kapsamda yürüttüğümüz dijitalleşme yatırımlarımız, KOBİ'lere işlerini kesintiye uğratmadan, ihtiyaç duydukları kaynaklara zahmetsizce erişim imkanı sağlıyor. Mobil uygulamamız üzerinden KOBİ'lerimiz sadece birkaç adımla finansmana ulaşarak işlerini büyütme ve nakit akışlarını güçlendirme fırsatlarından yararlanabiliyor. Akbank Mobil üzerinden, özel avantajlarla sunduğumuz bu kredi çözümüyle, onların her zaman yanlarında olduğumuzu bir kez daha vurguluyoruz" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yeşim Kozanlı Mimarlık tarafından modern lüks ve dinamik enerjinin mükemmel birleşimi olan “festival chic” konseptiyle ele alınan HYDE Hotel Bodrum, uluslararası tasarım ödüllerinde başarıya doymuyor. HYDE Hotel Bodrum, Yeşim Kozanlı tarafından sofistike ve bohem bir stilde tasarlanan iç mekanlarıyla dünyanın en prestijli ödüllerinden German Design Awards ve Europe Property Awards’ta elde ettiği 2 ayrı “Winner” ödülünü ülkemize kazandırarak önemli bir başarıya imza attı.

 

Akredite olduğu uluslararası otel zincirleri için 25 seneyi aşkın deneyimi ile dünyanın çok farklı destinasyonlarında konaklama mekanları tasarlayan Yeşim Kozanlı Mimarlık, HYDE Hotel Bodrum projesiyle dünyanın en prestijli iki ödül organizasyonunda üst üste ödüllere layık görüldü.

 

Her yıl dünyanın farklı ülkelerinden başvuran, yenilikçi konseptleri ve sürdürülebilir çözümleriyle dikkat çekici projelerin yarıştığı German Design Awards’ta jüri bu yıl da gelecek potansiyeli taşıyan vizyoner tasarımları onurlandırmak üzere bir araya geldi. Değerlendirmede mimari ve iç mimari tasarımı Yeşim Kozanlı Mimarlık imzasını taşıyan HYDE Hotel Bodrum projesi “Winner” ödülü almaya hak kazandı. Yeşim Kozanlı Mimarlık, German Design Awards’taki bu başarının ardından global yatırımcılar tarafından hayata geçirilen farklı tipolojilerdeki mimari ve iç mimari projelerin yarıştığı Europe Property Awards’ın bu seneki döngüsünde de yine Hyde Hotel Bodrum projesiyle “Winner” ödülünün sahibi olarak uluslararası başarılarına bir yenisini daha ekledi.



Accor Hotels grubunun yatırımıyla gerçekleştirilen ve Londra merkezli otelcilik zinciri Ennismore’un Türkiye’deki ilk oteli ve kendi bünyesindeki ilk adult-only lüks tatil destinasyonu olan HYDE Hotel Bodrum, Yeşim Kozanlı Mimarlık’ın tasarımıyla 2024 yaz sezonunda kapılarını açtı. Yalnızca yetişkinler için tatil deneyimi sunan otelin sofistike ve bohem bir yaklaşımla biçimlenen tasarımı, modern lüks ve dinamik enerjinin mükemmel birleşimi olan “festival chic” konseptiyle ele alındı.

Modernliği sadelikle buluşturan otelin birçok noktasında Türkiye’den ve yurtdışından sanatçıların işlerine yer vererek sanatsal ve sofistike bir atmosfer elde etmeyi hedefleyen, geniş iç mekanlarda davetkar bir atmosfer yaratmak için canlı renkler ve dinamik tasarım unsurları kullanan Yeşim Kozanlı’nın mimari tasarım partnerliğini Öznur Çağlayan Architecture üstlendi.

 

HYDE Hotel Bodrum’un lobisi, misafirleri ilk andan itibaren etkileyen heykelsi ve geniş yapısıyla göz kamaştırıyor. Doğal ışıkla dolu bu alan, modern sanat eserleriyle zenginleştirilirken misafirlere görsel bir şölen sunuyor. Yüksek tavanlar ve geniş cam paneller lobiye ferah bir atmosfer kazandırırken zarif mobilyalar ve sanatsal detaylar prestij ve lüksü vurguluyor. Bu etkileyici alan, misafirlerin otelde geçirecekleri unutulmaz anların başlangıcını simgeliyor.

Sade ve zarif bir tasarım anlayışıyla ele alınan odalarda estetik ve işlevselliğin mükemmel uyumu ile misafirlere huzurlu bir dinlenme alanı sunuluyor. Etkinliklerin ardından ihtiyaç duyulan konforu ve dinginliği sağlamak için her detayın özenle düşünüldüğü ferah ve aydınlık odalar, modern mobilyalar ve yüksek kaliteli malzemelerle donatıldı. Tamamı doğal ışığı maksimum düzeyde içeri alan geniş camlara sahip olan odalar bu sayede misafirlerine Akdeniz'in büyüleyici manzaralarını kesintisiz bir şekilde deneyimleyebilme imkanı sunuyor. Standart odaların yanı sıra, kendine ait havuzları olan lüks suitler ve kalabalık arkadaş gruplarının birlikte konaklayabileceği villalar da otelde sunulan konaklama seçenekleri arasında yer alıyor. Tüm odalar, etkinlik ve ortak kullanım alanlarına hızlı erişim sunarak, misafirlerin festival ruhunu her an yaşamasını sağlıyor.

 

HYDE Hotel Bodrum, her biri özenle tasarlanmış ve farklı konseptlere sahip dört etkileyici restoranıyla misafirlerine unutulmaz gastronomik deneyimler sunuyor. Gün boyu hizmet veren ana restoran, geniş menüsüyle her damak tadına hitap ederken, Fransız stili La Rebelle restoran zarif ve sofistike atmosferiyle misafirlerine Paris'in kalbinde gibi hissettiriyor. 24 saat açık olan lobi bar, misafirlere etkileyici tasarımıyla dinlenme ve sosyalleşme olanağı tanırken beach restoran Akdeniz'in muhteşem manzarası eşliğinde geniş bir lezzet yelpazesine sahip. Her biri özenle tasarlanmış olan bu alanlar, misafirlere hem lezzet hem de görsel bir ziyafet sunuyor.

 

Tüm ayrıntıların misafirlerin ihtiyaçlarına uygun şekilde düşünüldüğü HYDE Hotel Bodrum’un her köşesinde festival ruhunu en iyi şekilde yansıtmayı hedefleyen Yeşim Kozanlı Mimarlık, etkinlik alanlarında da otelin ruhunu ve detaylarını yansıtan özel dokunuşlara yer verdi. Misafirlerin iyi hissetmesini amaçlayan geniş ve doğayla iç içe yoga alanları, modern spor salonları, huzur veren spa alanları ve otelin kendine ait özel plajı çağdaş tasarımları doğal ve sanatsal detaylarla buluşturuyor.

Barındırdığı tüm bu niteliklerle kültürel bir kulüp olma özelliği taşıyan HYDE Hotel Bodrum’un Yeşim Kozanlı Mimarlık tarafından bölgenin doğal güzelliklerinden ve kültürel zenginliklerinden ilham alınarak geliştirilen tasarım konsepti, modern dokunuşlarla harmanlanarak benzersiz bir otel deneyimi sunuyor.

 

Yeşim Kozanlı Mimarlık Hakkında:

1994 yılında Bilkent Üniversitesi İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü’nden mezun olan ve profesyonel iş hayatına başlayan Yeşim Kozanlı, başlangıçta konut ve ofis projeleri ağırlıklı olmak üzere, mağaza, restoran tasarımları gibi iç mimarlık, proje ve uygulama alanlarında çalışmalar üretti. Aynı zamanda yurt içi ve uluslararası firmalarda yönetici pozisyonlarında görev alarak, danışmanlıklar sunmaya devam etti.

 

Geçmişi günümüze taşıyan, dinamik ve deneyimli bir ekip ile Yeşim Kozanlı Mimarlık’ı kuran Yeşim Kozanlı, tasarlamış olduğu projeler ile kısa zaman içerisinde sektörde kendini kanıtlamıştır. Otel projelerinde uzmanlaşan mimari ve iç mimari tasarım ofisi, uluslararası otel zincirleri dahil olmak üzere birçok markaya akredite olmuş ve projeler üretmektedir. Tasarımda sadelik ve fonksiyonun yanı sıra, farklı malzeme ve farklı renkleri bir arada kullanarak, sıra dışı yeni konseptler oluşturmaya devam eden Yeşim Kozanlı; neyi, neden, nasıl yaptığının dengeli bağlantılarını kurarak daha iyi yaşam alanları oluşturma hedefiyle geliştirdiği kendine ait hikayesi olan projeleriyle tanınıyor.

 

Sektörde 25 seneyi aşkın deneyimi ile dünya markalarına iç mimari ve mimari çözümler sunarken, Türkiye ve yurt dışında hizmet verdiği markalarla nitelikli bağlar kurmakta olan Yeşim Kozanlı, aynı zamanda “İdealist İç Mimarlık Derneği” kurucu üyelerinden biridir.

 

yesimkozanli.com