Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yanındayız Derneği, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda dünya çapında öncü çalışmalara imza atan Washington D.C. Merkezli kuruluş Equimundo’nun CEO’su ve Başkanı Gary Barker’ı İstanbul’da ağırladı. Soho House'da gerçekleşen bu özel buluşma, profeminizmin küresel boyuttaki etkisini tartışmak ve toplumsal dönüşümü hızlandırmak için farklı alanlardan liderleri bir araya getirdi.

 

Yanındayız Derneği, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda dünya çapında öncü çalışmalara imza atan Washington D.C. Merkezli kuruluş Equimundo’nun CEO’su ve Başkanı Gary Barker’ı 5 Şubat 2025 tarihinde iş dünyasına özel bir buluşma ile İstanbul’da ağırladı. Açılış konuşmasını gerçekleştiren Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı, toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinde erkeklerin sorumluluğunun altını çizerek şunları söyledi: “Yanındayız olarak yedi yıldır Türkiye’de erkekleri ataerkil sistemin karşısında durmaya ve eşitlik için sorumluluk almaya davet ediyoruz. Dünyada bu alanda çalışan az sayıda örgütten biriyiz. Erkeklerin eşitliğe dahil edilmediği bir dönüşüm sürdürülebilir olamaz. Bugün burada iş dünyasından ve sivil toplumdan değerli paydaşlarla bir aradayız çünkü gerçek ve kalıcı bir değişim için birlikte hareket etmemiz şart.”

 

Etkinliğin onur konuğu olan Gary Barker ise erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliği sürecine dahil edilmemesi halinde gerçek bir dönüşümün sağlanamayacağını belirterek, “Genç erkeklerin büyük bir kısmı hala toplumsal cinsiyet eşitliğine mesafeli ve bu durum endişe verici. Kadın hakları mücadelesi yalnızca kadınların değil, hepimizin sorumluluğudur. Erkeklerin dönüşüm sürecine aktif olarak katılması için eğitimden iş hayatına kadar her alanda yenilikçi yaklaşımlar geliştirmeliyiz” dedi.

 

Barker, geleneksel erkeklik algılarının erkeklerin ruh sağlığı, kariyer başarısı ve aile içi ilişkileri üzerinde de olumsuz etkileri olduğunu vurgulayarak, “Yeni bir erkeklik anlayışı inşa etmeliyiz. Erkekler yalnızca güçlü ve başarılı olmak zorunda değildir, aynı zamanda eşitlikçi, bakım veren ve duygusal bağ kuran bireyler de olabilirler” diye ekledi.

 

Profeminizmin Türkiye’de ve dünyada nasıl daha da güçlenebileceği, erkeklerin bu harekete nasıl daha etkin dahil edilebileceği ve toplumsal değişimi hızlandırmak için hangi stratejilerin benimsenmesi gerektiğine dair önemli görüşlerin paylaşıldığı bu özel buluşma, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen kurumlara ilham kaynağı olurken, kadın hakları hareketinin daha geniş kitlelere ulaşması ve farkındalığın artması açısından önemli bir başlangıç oldu.

 

Gary Barker’ın konuşmasına linkten ulaşabilirsiniz:

https://vimeo.com/1054326383?share=copy

 

İlgili fotoğraf ve görsel malzemelere linklerden ulaşabilirsiniz:

https://yanindayiz.dphoto.com/album/fytb6p

https://yanindayiz.dphoto.com/album/xh386m



Gary Barker Hakkında:

Gary Barker,PhD, President and CEO of Equimundo

Dr. Gary Barker, otuz yıldır erkekleri ve erkek çocuklarını toplumsal cinsiyet eşitliği, toplumsal cinsiyet adaleti ve olumlu erkeklik yaklaşımlarına dahil etme konusunda küresel bir ses olmuştur. Equimundo: Erkeklikler ve Sosyal Adalet Merkezi’nin CEO’su ve kurucu ortağıdır ve toplumsal cinsiyet eşitliğinde erkeklerin müttefikliği konusunda uluslararası aktivizme önemli katkılar sunmaktadır. Kendisinin aynı zamanda, erkeklerin bakım sorumluluklarını üstlenmelerini teşvik eden ve 50'den fazla ülkede yürütülen küresel bir kampanya olan MenCare’in ve 700’den fazla sivil toplum kuruluşunun bir araya geldiği küresel ağ MenEngage’in kurucu ortaklarından olduğunu belirtmek gerekir. Ayrıca, erkeklerin şiddet, babalık ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dair tutum ve davranışlarını inceleyen Uluslararası Erkekler ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Araştırması (IMAGES)’nin ortak yaratıcısıdır. Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, ulusal hükümetler, uluslararası vakıflar ve şirketlere, erkeklerin ve erkek çocuklarının toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleme süreçlerine nasıl dahil edilebileceğine dair stratejik danışmanlık vermektedir. 2017 yılında, Apolitical tarafından dünya çapında toplumsal cinsiyet politikası alanında en etkili 20 liderden biri olarak seçilmiştir.

 

Equimundo: Center for Masculinities and Social Justice (Equimundo: Erkeklikler ve Sosyal Adalet Merkezi) Hakkında

Equimundo: Erkeklikler ve Sosyal Adalet Merkezi, Brezilya'daki Instituto Promundo’dan doğan Promundo-US’un bir sonraki evresidir. Brezilya ve Latin Amerika'da erkekleri ve erkek çocuklarını toplumsal cinsiyet eşitliğine dahil etmeye yönelik araştırma, uygulama temelli bilgi ve topluluk odaklı çalışmalar üzerine inşa edilen Instituto Promundo’nun mirasını devralarak, Promundo-US, Latin Amerika'nın ötesinde ve ABD’de küresel ortaklıklar kurmak amacıyla 2011 yılında bağımsız bir tüzel kişilik olarak kurulmuştur. On yıl boyunca Promundo-US olarak faaliyet gösterdikten sonra, erkeklikler ve sosyal adalet konusundaki kesişimsel yaklaşımımızı bir üst seviyeye taşımak için misyonumuzu yeniden teyit ediyoruz. Erkeklikler üzerine odaklanmamızın her zaman sosyal adalet çerçevesi içinde yer aldığını açıkça belirtmek ve bu mesajı daha geniş bir paydaş kitlesine iletmek için ismimizi değiştirdik. Önceki ismimiz olan “Promundo” “dünya için” anlamına geliyordu. Yeni ismimiz ise dünyada eşitlik ve adalet için acil bir çağrıyı simgeliyor. Toplumsal ve cinsiyet adaleti misyonumuzun net, erişilebilir ve görünür olmasını, bu misyonun ismimizde ve tüm çalışmalarımızda açıkça tanımlanmasını istiyoruz-hem ABD'de genişleyen çalışmalarımızda hem de uluslararası ortaklıklarımızda. Bu tarih ve birikimden yola çıkarak, araştırmalarımızın yeni bir aşamasına giriyoruz ve yeni alanlarda ortaklıklar kurmaya devam ediyoruz.

 

Daha fazla bilgi için: Equimundo Resmi Web Sitesi: https://www.equimundo.org/

  

Selen Okay Akçalı Hakkında

Selen Okay Akçalı, Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı

Selen Okay Akçalı, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında çalışan bir sivil toplum gönüllüsü ve teknoloji girişimcisidir. Türkiye’de erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesine dahil olmasını sağlayan ilk ve tek kuruluş olan Yanındayız Derneği’nin Yönetim Kurulu Başkanıdır. Endüstri Mühendisi olan Akçalı, kariyerini telekomünikasyon ve perakende sektörlerinde sürdürmüş, pazarlama, satış ve ticari pazarlama alanlarında uzmanlaşmıştır. 12 yıl özel sektörde çalıştıktan sonra, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği konusuna giderek daha fazla ilgi duymuş ve modern iş yaşamında kadınların rolü üzerine araştırmalar yapmaya başlamıştır. Kadın hakları konusundaki tutkusuyla, Yönetim Kurullarında Kadın İnisiyatifi’ni bir derneğe dönüştürme sürecinde rol oynamıştır. Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin kurucu yönetim kurulu üyelerinden biri olmuş ve derneğin Genel Sekreterliği ve İcra Direktörlüğü görevlerini üstlenmiştir. Bu süreçte, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından desteklenen AB projesini yönetmiştir. Türkiye’deki önde gelen kadın güçlendirme organizasyonlarındaki gönüllü çalışmalarını sürdürürken, pro-feminizm hareketi ve erkeklik çalışmaları alanına ilgi duymaya başlamıştır. 2023 yılının başında, erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliği için harekete geçmesini sağlayan Yanındayız Derneği’nin Yönetim Kurulu Başkanı olarak göreve başlamıştır. 2023 yılında Vital Voices Global Partnership bursiyeri olarak VV Visionaries programını tamamlamış, aynı yıl Brüksel merkezli ecoDa Avrupa Yönetim Kurulu Diploması Programı’ndan mezun olmuştur. 2024 yılında ise ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen IVLP (Uluslararası Ziyaretçi Liderlik Programı) programını tamamlamıştır. Kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarının yanı sıra, Türkiye’de genç istihdamını artırmayı amaçlayan esnek insan kaynakları girişimi Agenti’nin kurucu ortağıdır. Ayrıca KalDer (Türkiye Kalite Derneği) ve SES Eşitlik ve Dayanışma Derneği’nin Yönetim Kurulu Üyesidir ve IWF Türkiye ile ARYA Kadın Yatırım Platformu’nun aktif bir üyesidir. Evli ve 12 ve 7 yaşlarında iki kız çocuğu annesidir.

 

Yanındayız Derneği Hakkında:

Yanındayız, eşitsizliğe yol açan ataerkillik ile mücadelede ağırlıklı erkeklerle birlikte yol alan, erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliği savunuculuğu yaptıkları, bu konuda birbirlerini etkiledikleri ve zihin dönüşümünü tetikledikleri, kadınlarla birlikte çalıştıkları, pro-feminist hareketi sahiplenmiş bir hak savunuculuğu derneğidir. Türkiye’deki ilk, dünyadaki sayılı sivil toplum kuruluşlarındandır. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine ve cinsiyete dayalı ayırımcılığa neden olan her türlü engel ve önyargı ile mücadeleye erkeklerin daha çok ve aktif katılımı yoluyla sağlanacak farkındalık ile yasalarda, kurumlarda ve toplum hayatında gereken dönüşüme katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Yanındayız, erkekleri hedef alarak, erkeklerle birlikte; başta kadına yönelik şiddetin sonlandırılması olmak üzere, eğitim, sağlık, çalışma hayatı, ev emeğinde ortaklık gibi hayatın tüm alanlarında fırsat eşitliğinin sağlanması konusunda farkındalığı artırmaya yönelik iletişim, eğitim ve savunuculuk projeleri yürütmektedir. Alanında öncü, ilham veren erkeklerin kurucusu olduğu Yanındayız Derneği, etkin bir Yönetim Kuruluna, çalışma gruplarına ve fikir önderi kadınlardan oluşan Danışma Kuruluna sahiptir.

Yanındayız Derneği’ni https://www.yanindayiz.org/ adresinden ve sosyal medya hesaplarından takip edebilirsiniz:

Twitter @yanindayizder

İnstagram @yanindayizdernegi

Youtube Yanındayız Derneği

Linkedin https://www.linkedin.com/company/yanindayiz-dernegi/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye’nin iyileştiren gücü Abdi İbrahim, sürdürülebilirlik stratejisiyle 2024 Karbon Saydamlık Projesi (CDP) İklim Değişikliği Programı’nda etkin varlık göstermeye devam ediyor. İş yapış modellerinde çevresel etkiyi gözeten Abdi İbrahim, İklim Değişikliği Programı’ndaki notunu bu yıl da A’da tutmayı başararak Global İklim Liderleri arasında yer aldı. Abdi İbrahim, bu başarısının yanı sıra Su Güvenliği Programı’nda puanını A-‘ye yükseltti. Abdi İbrahim İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Dr. M. Oğuzcan Bülbül; “Sürdürülebilirlik alanında istikrarlı bir şekilde yürüttüğümüz çalışmalarla programın en prestijli ve en yüksek derecesini alan şirketler arasında olmaktan gururluyuz” dedi.
 
113 yıldır iyileştirme tutkusuyla hareket eden Abdi İbrahim, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında, 2030 yılına kadar karbon-nötr bir şirket olma ve 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşma hedefiyle kararlılıkla çalışıyor. 2023 yılında CDP İklim Değişikliği Programı'nda A Listesi'ne giren ilk ve tek Türk ilaç şirketi olarak uluslararası alanda varlığını hissettiren şirket, 2024 yılında da kararlılıkla yürüttüğü çalışmaların meyvelerini alarak Karbon Saydamlık Projesi’nde İklim A Listesi’ne ikinci kez girmeyi ve Su Güvenliği Programı’nda A- notu almayı başardı. Böylece şirket sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını taçlandırdı.
 
 
Çevresel sürdürülebilirliği sağlayarak ekosistemin geleceğini iyileştirmeyi hedefliyoruz
 
Abdi İbrahim’in Karbon Saydamlık Projesi’ndeki başarısı hakkında değerlendirmede bulunan İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Dr. M. Oğuzcan Bülbül; “İlaç sektöründe 23 yıldır kesintisiz lideriz. Yurt içindeki liderliğimizin yanı sıra küresel hedeflerimiz doğrultusunda da önemli ilerlemeler kaydediyoruz. Biz, daha sürdürülebilir bir dünyanın inşasına katkıda bulunmayı hem işimiz hem yaşamın bütünü için bir fırsat olarak değerlendiriyoruz. İmzacısı olduğumuz inisiyatifler, ulusal ve uluslararası düzlemde verdiğimiz taahhütler ile sektörümüze ve iş dünyasına ilham verecek adımlar atmak için çalışıyoruz. Tüm iş yapış modellerimizde çevresel sürdürülebilirliği sağlayarak ekosistemin geleceğini iyileştirmeyi hedefliyoruz. Doğal kaynakları verimli kullanarak kaynak tüketimimizi en aza indirmeye odaklanıyoruz. İlklerin şirketi Abdi İbrahim olarak; geçen sene İklim A Listesi’ne giren ilk ve tek Türk ilaç şirketi olduk ve bu yıl da ikinci kez aynı listedeyiz. Titizlikle yürüttüğümüz sürdürülebilirlik faaliyetlerimizin sonucunda bu yıl Su Güvenliği Programında ise A- puan aldık. Bu önemli başarıyı elde eden şirketler arasında olmaktan son derece gururlu ve mutluyuz” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Shell, bir ilke imza atarak Türkiye’de geliştirip yine dünyada ilk kez Türkiye’de 1996 yılında devreye aldığı Taşıt Tanıma Sistemi (TTS) ile filo yönetimini her zamankinden daha kolay ve verimli hale getiriyor.

Yaklaşık 30 yıllık TTS tecrübesiyle Shell, akaryakıt alım süreçlerini hızlandırırken, filo yöneticilerine yakıt tüketimini kontrol etme, maliyetleri düşürme ve operasyonel verimliliği artırma gibi önemli avantajlar sunuyor.

TTS sayesinde filo sürücüleri, Shell istasyonlarına misafir olarak yakıt alımı için bekleme sürelerini minimize ederken, Shell Select marketlerdeki temazssız tuvaletlerde ihtiyaçlarını hijyen içinde karşılayabiliyorlar.

Ayrıca deli2go’nun lezzetli ve çeşitli ürünleriyle keyifli bir mola verebiliyor ve araç bakım hizmetlerinden hızlıca faydalanabiliyorlar. Bu da filo çalışanlarının memnuniyetini artırarak daha verimli bir çalışma ortamı sunuyor.

 

TTS, filo yöneticilerine benzersiz avantajlar sunuyor

Shell TTS, gelişmiş online platformuyla filo yöneticilerine yakıt tüketimini kontrol altına almada önemli bir güç sağlıyor. Bu sistem sayesinde filo yöneticileri, araç ve filo bazında detaylı yakıt tüketim raporlarını inceleyerek performans analizi yapabiliyor ve maliyetlerini optimize edebiliyor.

Ayrıca, Shell TTS portalı üzerinden 7/24 araçlarını takip etmeleri, limit belirlemeleri ve yakıt alımını anlık olarak kontrol etmeleri de mümkün oluyor. Ay içerisinde düzenlenen toplu faturalar sayesinde muhasebe süreçleri de sadeleştirilerek zaman tasarrufu sağlanıyor.

Tüm bu özellikler, filo yöneticilerinin operasyonel verimliliği artırmalarına ve iş süreçlerini kolaylaştırmalarına yardımcı oluyor.

 

“Çalışan memnuniyetinde ve verimlilikte artış sağlıyoruz”

Shell & Turcas CEO'su Emre Turanlı, Shell TTS ve sundukları diğer hizmetlerin yarattığı sinerjiyi şu sözlerle ifade ediyor:

“Shell olarak, sadece akaryakıt sağlayan bir şirket olmanın ötesine geçmeyi başardığımıza inanıyorum. Taşıt Tanıma Sistemimiz ve istasyonlarımızda sunduğumuz market, yiyecek-içecek ve araç bakım hizmetleri ile filo yöneticilerine ve sürücülere bütüncül bir deneyim sunuyoruz.

TTS sayesinde filo yöneticileri, yakıt tüketimini daha etkin bir şekilde yönetebilme, maliyetlerini düşürme ve operasyonel verimliliklerini artırma imkanlarına kavuşurken; sürücülerimiz ise zamandan tasarruf ederek aynı zamanda ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri ve keyifli bir mola verebilecekleri bir ortama kavuşuyorlar. Bu da çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artırıyor.”

 

Shell, Araçtan İnmeye Gerek Olmasa da İnmek için Hep İyi Bir Sebep Sunuyor “

Öte yandan Shell, filo çözümlerinin ve sunduğu hizmetlerin avantajlarını “İnsanların Shell’i" iletişim stratejisiyle yine dikkat çekici bir şekilde vurguluyor.

Farklı beklentilerle istasyona gelen insanların ihtiyaçlarına sunduğu çözümlere odaklanmaya devam eden markanın yeni reklam kampanyası, Taşıt Tanıma Sistemi’nin sağladığı “araçtan inmeden ödeme” kolaylığını mizahi bir dille ele alırken, Shell Select ve deli2go gibi hizmetlerle “inmek için iyi bir sebep” yarattığının altını çiziyor.

Engin Akyürek'in rol aldığı filmde, TTS ile hızlı ve pratik bir şekilde yakıt alan bir sürücü, aynı zamanda kahvesinden de vazgeçmek istemiyor ve Shell Select'ten kahve almak için kendini ilginç bir mücadelenin içinde buluyor.

“İşi için yolda olan, buraya gelince inmek için hep iyi bir sebep bulan insanların Shell’i. Hep ileride.” sözleriyle, Shell’in sadece bir akaryakıt istasyonu olmanın ötesinde, işi için yolda olan insanların da tüm ihtiyaçlarına cevap veren bir mola noktası olduğu vurgulanıyor. İşte tam da bu farklı ihtiyaçları ve çözümleri göstermek ve bireysel hikayelerimizin aslında ne kadar kapsayıcı olduğunu görmek, İnsanların Shell’i platformunun gerçek gücünü de ortaya koyuyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Üçay Mühendislik İcra Kurulu Başkanı ve CEO'su Turan Şakacı, son iki buçuk yılda güneş enerjisi kurulu gücünü yüzde 102 artıran Türkiye'nin henüz daha yolun başında olduğunu açıkladı.
Türkiye'nin enerji ithalatının hâlâ toplam cari açığının 1,5 katına eşdeğer durumda olduğunu söyleyen Turan Şakacı, Türkiye'deki güneş enerjisi potansiyeline dikkat çekti:
"Türkiye'nin 2024 sonu itibarıyla 19,6 GW olan kurulu gücünü, yapıların çatılarına kurulacak güneş enerjisi santralleri ile 10 kat artırarak, toplam elektrik tüketiminin yüzde 45'ini güneşten karşılayabiliriz."
Güneş enerjisi,Türkiye'nin dış ticaret açığına çözüm üretmeye ve iklim değişikliği hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamaya devam ediyor. Londra merkezli uluslararası enerji düşünce kuruluşu EMBER'in yayımladığı rapora göre, Türkiye'nin güneş enerjisi kurulu gücü 2024 yılının Ağustos ayında 18 bin MW seviyesini geçerek, 2025 yıl sonu için hedeflenen güneş enerjisi kapasitesini şimdiden aştı.
Güneş enerjisinin çevresel sürdürülebilirlik ve ekonomik açıdan yarattığı faydaya dikkat çeken Üçay Mühendislik İcra Kurulu Başkanı ve CEO'su Turan Şakacı, Türkiye'nin henüz daha yolun başında olduğunu belirtti:
"Son iki yılda 5,4 milyar dolarlık doğalgaz ithalatı önlendi"
"Türkiye, güneş enerjisi kurulu gücünü son iki buçuk yılda yüzde 102 artırdı. Bu kapasite artışı ile iki yılda 5,4 milyar dolarlık doğalgaz ithalatı önlendi. Ancak, Paris Anlaşması'na taraf bir ülke olarak, 2050'de sıfır emisyon hedefimize ulaşabilmemiz ve dış ticaret açığına çözüm üretebilmemiz için kurulu gücümüzü daha fazla artırmamız gerekiyor. Çünkü Türkiye'nin enerji ithalatı hâlâ toplam cari açığının 1,5 katına eşdeğer durumda. Türkiye, en fazla emisyona neden olan ülkeler arasında ise 15'inci sırada yer alıyor. Bu olumsuz tabloyu iyileştirebilmemiz için güneş enerjisi yatırımlarına hız vermemiz ve böylece hem çevresel sürdürülebilirlik hedeflerimizi desteklememiz hem de enerji ithalatını düşürerek ülke refahına katkı sağlamamız gerekiyor."
Türkiye'nin jeopolitik konumu sayesinde önemli bir güneş enerjisi potansiyeline sahip olduğunu ifade eden Turan Şakacı, şunları söyledi:
Türkiye'nin kurulu gücü 10 kat artırılabilir
"Türkiye'nin 2024 sonu itibarıyla 19,6 GW olan kurulu gücünü, yapıların çatılarına kurulacak güneş enerjisi santralleri ile 10 kat artırarak, toplam elektrik tüketiminin yüzde 45'ini güneşten karşılayabiliriz. Aynı zamanda mevcut potansiyeli değerlendirerek Türkiye'yi enerji konusunda bölgesel güç konumuna da taşıyabiliriz.
Biz Üçay Mühendislik olarak, anahtar teslim arazi ve çatı GES projelerimiz ile ülkemizin fosil yakıtlara olan bağımlılığını azaltmaya, başta sanayi sektörü olmak üzere birçok sektörün yeşil dönüşüm hedeflerini desteklemeye ve aynı zamanda ekonomik fayda yaratmaya devam ediyoruz. Ayrıca, 2025 yılında hizmet kapsamımızı genişleterek, endüstriyel tesislerin yanı sıra yeni inşa edilen birçok ticari binaya ve meskene de anahtar teslim GES kurulumu gerçekleştirmeye başladık" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Anahtar, priz ve elektrik aksesuarları alanındaki 17 bin çeşit ürün portföyüyle kaliteli, güvenilir ve uygun fiyatlı çözümler sunan Günsan Elektrik, nitelikli inşaat projelerinin vazgeçilmez çözüm ortağı olmayı sürdürüyor. Son olarak, Antalya’daki La Mare Lara konut projesinde Domino serisiyle yer aldı.

Nitelikli inşaat yaşam konseptlerinin güvenilir çözüm ortağı olan Günsan Elektrik, prestijli konut projelerine sunduğu yenilikçi çözümlerle adından söz ettirmeye devam ediyor. Son olarak, Antalya'daki La Mare Lara konut projesinde de tercih edilen Günsan, domino serisinin bronz inox rengiyle projeye dahil oldu.

Günsan Elektrik, Türkiye'nin çeşitli bölgelerinde gerçekleştirdiği projelerle sektördeki etkisini güçlendirirken, bu doğrultuda stratejik iş birliklerini derinleştirmeye, geleceğe yönelik vizyonunu pekiştirmeye devam edecek.

Günsan Hakkında
 1982’de anahtar priz ve elektrik aksesuarları imalatı yapmak üzere kurulan Günsan, 1995’te halen üretiminin devam ettiği endüstriyel tesisine geçti. Anahtar-priz üretimi ile Türkiye’nin sektöründe öncü şirketlerinden biri olan Günsan, inşaat sektöründe alçak gerilim tesisatı ekipmanları olan elektrik anahtarı, priz, grup priz, şalt malzemesi, kompakt şalter, kaçak akım röleleri, sigorta kutuları ve aksesuarlarından oluşan 17.000 parçalık ürün portföyünü distribütörleri ve bayileri aracılığı ile hem ülke içine hem de dünyada 50’den fazla ülkeye ulaştırıyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Borusan Otomotiv’in Türkiye distribütörlüğünü üstlendiği Defender markası, 2026'da başlayacak FIA Dünya Rally-Raid Şampiyonası’na (W2RC), yarışlara özel olarak uyarlanacak bir Defender OCTA ile katılacak. Yüksek performansıyla öne çıkan Defender OCTA, 2026 yılından itibaren FIA Dünya Rally-Raid Şampiyonası ve Dakar Rallisi'nde boy göstererek üç yıl boyunca dünyanın en zorlu off-road yarışlarında yeteneklerini sergileyecek.

 

Defender, FIA Dünya Rally-Raid Şampiyonası’nın üretim bazlı modeller için oluşturulan yeni "Stock" kategorisinde beş yarışın tamamında iki araçla yarışmayı planlarken, Dakar Rallisi'nde ise üç araçla mücadele etmeyi planlıyor.

 

2026'ya kadar “Stock” kategorisinin daha rekabetçi hale gelmesini sağlamak amacıyla uygulamaya konulacak yeni yönetmelikler, Defender’ın olağanüstü dayanıklılığını ve yeteneklerini sergilemek için mükemmel bir fırsat sunacak.

 

Defender Genel Müdürü Mark Cameron, “Dünyanın en zorlu Rally-Raid etkinliğine katılmak, şimdiye kadar ürettiğimiz en üstün Defender’ı test etmek anlamına geliyor. Dakar’ın büyük bir meydan okuma olacağını biliyoruz; ancak Defender OCTA, olağanüstü performansı ve karakteristik Defender kabiliyetiyle mükemmel dayanıklılığı bir araya getiriyor. Bu da Defender OCTA’yı son derece rekabetçi bir Rally-Raid aracı yapıyor.” dedi.

 

JLR Motorsport Genel Müdürü James Barclay ise “Defender’ın Dakar’a katılması son derece heyecan verici bir meydan okuma olacak. Rally-Raid’de üretim bazlı araçların geleceği için bir vizyonumuz var. Bu nedenle ASO, FIA ve diğer üreticilerle iş birliği yaparak ‘Stock’ kategorisi için yeni yönetmelikler oluşturmayı önemli buluyoruz. Artık Defender’ın off-road motorsporlarının en zorlu yarışı olan Dakar Rallisi’nde kabiliyetini gerçek anlamda sergileyebileceğimiz doğru bir platforma sahibiz. Önümüzde Dakar için hazırlık, test ve öğrenme sürecinden oluşan bir yıl var. Takımımız şimdiden hazırlıklara başladı. Hem Dakar’da hem de FIA Dünya Rally-Raid Şampiyonası’nda yarışmayı dört gözle bekliyoruz.” dedi.

 

Güçlü ve Yetenekli: Defender OCTA

Rally-Raid programı için özel olarak tercih edilen Defender OCTA, şimdiye kadar üretilmiş en hızlı ve en yetenekli Defender olma özelliği taşıyor. Defender OCTA’nın, alüminyum monokok yapı üzerine inşa edilen D7x gövdesi, geleneksel “şasi üzerine gövde” tasarımlarından üç kat daha güçlü yapısıyla etkileyici bir dayanıklılık sunuyor.

 

Özel olarak hazırlanan yarış araçları, Dakar ve W2RC yönetmeliklerine uygun olarak Defender OCTA’nın gövde yapısını, şanzımanını ve güç aktarım sistemini paylaşarak yarışlarda aracın durdurulamaz kabiliyetini ve dayanıklılığını sergiliyor. Defender OCTA’nın gücü ise 4.4 litrelik çift turbo V8 motoru ile sağlanıyor.

 

Defender’ın yoğun şekilde devam eden yarış testleri ile geliştirme programı, 2026 Dakar Rallisi ve FIA Dünya Rally-Raid Şampiyonası öncesinde yapılacak takım lansmanı ile 2025 yılında tamamlanacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Panasonic'in en yeni PTZ kamerası, LED ekranları, projektörleri ve işbirliği çözümleriyle çekim yapmak, yayın yapmak ve paylaşmak kolaylaşıyor.

Panasonic Connect Europe'un ISE 2025'te sergilediği yeni nesil IP tabanlı Görsel ve ProAV çözümleri, eğitim, kurumsal ve eğlence alanlarında sürdürülebilir, kesintisiz ve yüksek performanslı video prodüksiyonunu mümkün kılarak projeksiyonu ve işbirliği kapasitesini yeni zirvelere taşıyor.

Panasonic'in en yeni Görsel, Yayın ve ProAV duyuruları arasında, dahili otomatik nesne takibi ve IP tabanlı video yayını ile en yeni 4K PTZ kamerası; yeni, kullanımı kolay hepsi bir arada Intel® SDM özellikli LED ekranlar; bugüne kadarki en sürdürülebilir 8.000 lm LCD projektör serisi, iletişimi ve işbirliğini basitleştiren en yeni PressIT kablosuz sunum sistemi; ve ET-FMP50 Serisi medya işlemcileri için operatörlerin büyük ölçekli, kullanıcıyı içine alan projektör deneyimlerini sorunsuz bir şekilde kontrol etmelerini sağlayan yeni yazılımı bulunuyor.

1. Genişletilmiş Intel® SDM özellikli LED ekran serisi, 2025'in 2. çeyreğinden itibaren satışa sunulacak
Panasonic'in 165 inç, 137 inç ve 110 inç modellerinde bulunan üç yeni hepsi bir arada profesyonel LED ekranı, eğitim, üniversite veya kurumsal ortamlarda olağanüstü performans sunuyor. Bu ekran serisi, çift Intel® SDM yuvasına sahip ilk LED ekranları olmakla beraber, çeşitli tescilli veya üçüncü taraf işlev kartlarıyla sorunsuz AVoIP entegrasyonunu mümkün kılıyor. Müşterilerin AVoIP'nin tüm potansiyelini ortaya çıkarmasına olanak tanıyarak, farklı konumlardaki birçok cihaz arasında daha fazla iletişim ve işbirliği sağlıyor.

Panasonic'in hepsi bir arada LED ekran serisi, Panasonic'in IP tabanlı bağlantı ve yapılandırılabilirlik konusundaki öncü endüstri bilgisi ve uzmanlığı ile müşterilerin profesyonel bir ekrandan beklentilerini buluşturarak geliştirilmiştir. 700 cd/m2'ye kadar parlaklığa ve 1,9 mm'ye kadar piksel aralığına sahip olan ekranlar, aydınlık ortamlarda bile renk sapması olmadan yüksek kaliteli görüntüler sunuyor.

Kutudan çıkar çıkmaz kurulumu ve kullanımı kolay olan Panasonic'in hepsi bir arada LED ekranları, klasik ekranlardan daha hafif ve daha ince olduğu için kurulum esnekliğini de artırıyor. Yanlarında montaj donanımı dahil halde yarı monte edilmiş olarak gönderilen ürünler çok hızlı ve basit bir şekilde kurulabiliyor ve kullanılabiliyor.

2. Sürdürülebilir LCD projeksiyonun sınırları zorlanıyor - 2025'in 2. çeyreğinden itibaren satışa sunulacak
PT-VMZ82 Serisi, Panasonic'in bugüne kadarki en enerji verimli LCD projektörü. Mevcut LCD projektör serisinden %25 daha az enerji[1] kullanıyor ve %59'a kadar geri dönüştürülmüş reçineden[2] yapılmış bir gövdeye sahip. VMZ82, en aydınlık alanlarda bile keskin ve canlı projeksiyon sunarak kurumsal, eğitim ve eğlence alanlarında öne çıkıyor. 20.000 saate kadar bakım gerektirmeyen projeksiyon sağlarken, Otomatik Güç Açma özelliği boştayken enerji kullanımını azaltarak önemli ölçüde maliyet tasarrufu sağlıyor.

VMZ82 (8.000 lm), VMZ72 (7.200 lm) ve VMZ62 (6.500 lm) modellerine sahip VMZ82 Serisi, kategorisinin[3] en küçüğü ve en hafifidir. VMZ82 Serisi, ortam ışığına göre görüntü kalitesini optimize eden Gün Işığı Görünümü Temel işlevine sahiptir.

3. Sorunsuz, çevre dostu işbirliğini sağlamak - Kullanıma bugünden hazır olan
Panasonic Connect Europe'un kullanıcı dostu PressIT kablosuz sunum sisteminin en yeni sürümü WPS2 Serisi, hem kurumsal hem eğitim ortamlarında kesintisiz, kaygısız ve son derece etkili işbirliği ve iletişimi destekliyor. Toplantılar esnasındaki sunumları basitleştirmek için mükemmel bir tak-çalıştır aracı olan PressIT, kullanıcıların tek bir düğmeye basarak bilgisayar, tablet veya telefon ekranlarını bir ekran veya projektöre kablosuz olarak anında bağlamasını sağlıyor.

32 adede kadar cihazın bağlanmasını ve dört ekranın aynı anda görüntülenmesine olanak tanıyarak kullanıcıların anında işbirliği yapmasına, belgeleri karşılaştırmasına ve fikirlerini paylaşmasına olanak tanıyarak sunumları daha basit ve daha etkili hale getiriyor. PressIT'in en son serisi, Panasonic'in her alanda sürdürülebilirliği artırma çabasını etkili bir şekilde yansıtıyor. Form faktörü ve ambalaj malzemesindeki düşüşler sayesinde, genel plastik kullanımı %64'e kadar azaltılıyor.

4. Çoklu projektör ortamlarını sorunsuz bir şekilde kontrol etmek için geliştirilmiş yazılım - Kullanıma hazır
Panasonic Connect Europe'un yeni entegre yazılımı, tek bir platform üzerinden ET-FMP50 Serisi medya işlemcilerindeki iş akışlarını basitleştirmek ve kolaylaştırmak için kurulumculara ve teknik operatörlere büyük ölçekli, çoklu projektör immersive deneyimlerinin doğal ve sorunsuz kontrolünü sağlıyor. Yazılımın, FMP50 Serisini kullanırken hassas geometri düzeltmesi de dahil olmak üzere son teknoloji ekran ayarlama özelliklerini kapsamlı içerik yönetimi işlevleriyle sorunsuz bir şekilde entegre etmesi, kendisini çeşitli uygulamalar ve ortamlar için ideal bir seçim haline getiriyor.
 
5. AVoIP çözümlerinde genişleyen portföy - 2025'in ilk çeyreğinden itibaren mevcut
IPMX açık standart formatını ve ST 2110'u destekleyen Matrox ConvertIP SDM kartı, Mart 2025'ten itibaren Panasonic Connect Europe tarafından sunulan AVoIP özellikli görsel çözümlerin tamamıyla birlikte satın alınabilecek.
 
Panasonic müşterilerinin halihazırda SDVoE formatını da içeren AVoIP standartları yelpazesini genişleten Matrox ConvertIP SDM kartlar, Panasonic'in son teknoloji ürünü LED ekranları, 4K projektörleri ve geleneksel ekranlarında bulunan Intel® SDM özellikli yuvalarla uyumludur. Matrox ConvertIP SDM kartı, yalın bir altyapı kullanmaya devam ederken sinyal arızası durumunda yedekliliği artırıyor ve kesintiyi en aza indiriyor.
 
6. 4K PTZ kamera, profesyonel video prodüksiyonunu yeniden tanımlıyor - 2025'in 1. çeyreğinden itibaren satışa sunulacak
Panasonic Connect Europe'un yeni AW-UE150AW/AK 4K PTZ kamerası, hem uzaktan prodüksiyon hem de canlı yayın ortamlarında profesyonel içerik oluşturucular için gelişmiş kullanılabilirlik ve esneklik sunarak kiralama, sahneleme ve yayında tercih edilen PTZ kamera olarak konumlandırıyor. Yerleşik otomatik takip işlevi, yüksek hassasiyetli 1.0 tipi 4K MOS sensör ve 20x optik yakınlaştırmalı geniş açılı lens (75.1° yatay) sunarak ultra yüksek kaliteli video sunuyor.

UE150AW/AK, SRT ve NDI® HX2 protokolleri için mevcut desteğe ek olarak sorunsuz IP tabanlı, düşük gecikmeli 4K video iletimi sağlamak için NDI® Yüksek Bant Genişliği* protokolünü destekliyor. Ayrıca, monitörleri veya LED duvarları çekerken parlaklığı ve renk harelenmesini azaltan bir optik alçak geçiren filtreye (OLPF) sahiptir ve HDR (HLG) uyumluluğu gerçeğe yakın görüntü üretimi sağlıyor.
 
7. KAIROS yazılımı daha fazla işlevsellik sunar - 2025'in 1. çeyreğinden itibaren kullanıma sunulacaktır
Panasonic'in KAIROS canlı video prodüksiyon platformu için güncellenen yazılım, canlı ve büyük ölçekli etkinliklerde yayın yeteneklerini büyük ölçüde geliştiriyor. 1.8 sürümünde, iki KAIROS ana bilgisayarının tek bir kontrol panelinden çalıştırılmasını sağlayan yeni Çoklu Çekirdek Kontrolü özellikleri bulunmaktadır. Bu, daha fazla video kaynağının işlenmesine olanak tanıyarak özellikle büyük etkinliklerde verimliliği artırıyor.
 
Ayrıca, özellikle LED duvarlarla çalışırken farklı boyutlardaki çekimleri kolayca barındırabilen 16:10 gibi daha yüksek çözünürlüklü ST 2110 giriş ve çıkışlarını da destekliyor. Sürüm 1.8 ayrıca, canlı grafik platformları tarafından oluşturulan grafiklerin doğrudan KAIROS platformuna girilmesini sağlayan HTML5 desteği de içeriyor.
 
8. Yeni Medya Prodüksiyon Paketi Eklentisi ve PTZ kamera yazılımı - Hemen kullanıma hazır
Panasonic'in yeni yapay zeka destekli Otomatik Çerçeveleme yazılımı, AW-UE160W/K PTZ kamerası için pazara öncü otomatik nesne takibi, görüntü tanıma ve doğal otomatik çerçeveleme çözümleri sunuyor. UE160'ın güçlü işlemcisinden yararlanarak, çerçeveleme parametreleri her uygulama için kolayca tanımlanır, yüksek kaliteli içerik üretilir ve yerinde verimliliği artırıyor. Bu ürün yazılımı hemen kullanılabilir.
 
Panasonic'in Media Production Suite için bir yazılım anahtarıyla etkinleştirilen Gelişmiş Otomatik Kadrajlama[4] eklentisi, AW-UE160W/K, AW-UE150AW/AK, AW-UE150W/K, AW-UE100W/K ve AW-UE80W/K dahil olmak üzere çeşitli PTZ kameralar için otomatik kadrajlama sağlıyor. Bu, nesne algılama doğruluğunu ve kullanılabilirliğini artırmak için çoklu kameralı otomatik kadrajlamayı yönetirken, yüz tanıma bireyler için kadrajlamayı optimize ediyor.
 
*NDI® bir video bağlantı teknolojisidir ve Amerika Birleşik Devletleri ve diğer ülkelerde Vizrt NDI AB tarafından ticari marka olarak tescil edilmiştir.
 
İlgili Kişi
Önder Kalkancı
Marjinal Porter Novelli
0533 927 23 95
[email protected]
 
Panasonic Group Hakkında
1918 yılında kurulan ve bugün dünya çapında tüketici elektroniği, konut, otomotiv, endüstri, iletişim ve enerji sektörlerindeki geniş kapsamlı uygulamalar için yenilikçi teknolojiler ve çözümler geliştirmede küresel bir lider olan Panasonic Group, 1 Nisan 2022'de bir holding şirketi olarak hizmet veren Panasonic Holdings Corporation ve şemsiyesi altında konumlandırılmış sekiz şirket ile bir işletim şirketi sistemine geçti. Grup, 31 Mart 2024'te sona eren yıl için 54,12 milyar Euro (8.496,4 milyar yen) konsolide net satış bildirdi. Panasonic Group hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://holdings.panasonic/global/
 
Panasonic Connect Europe GmbH Hakkında
Faaliyetlerine 1 Ekim 2021 tarihinde başlayan Panasonic Connect Europe, B2B odaklı ve çevik yeni bir organizasyon oluşturdu.400'den fazla çalışanı bulunan ve CEO Shusuke Aoki tarafından yönetilen şirket, yenilikçi ürünler, entegre sistemler ve hizmetlerle müşterilerinin başarısına katkı sağlamayı amaçlıyor. Bütün faaliyetleri, İşi Değiştirme, Toplumu İlerletme ve Yarına Bağlanma vizyonunu gerçekleştirmek için tasarlanıyor.
 
Panasonic Connect Europe'un merkezi Wiesbaden'dedir ve aşağıdaki iş birimlerinden oluşmaktadır:
Mobil Çözümler İş Bölümü, mobil çalışanların dayanıklı Toughbook dizüstü bilgisayarları, iş tabletleri ve el tipi cihazlarıyla üretkenliği artırmalarına yardımcı oluyor.
Yüksek kaliteli ekranların yanı sıra bir dizi yüksek parlaklık ve güvenilir projektör sunan Görsel Sistem Çözümlerini içeren Media Entertainment İş Bölümü; PTZ ve sistem kameraları, video kameralar, Kairos IT/IP platformu, anahtarlayıcılar ve canlı etkinlik çekimi, spor prodüksiyonu, televizyon ve xR stüdyoları için yaygın olarak kullanılan robotik çözümlerden oluşan uçtan uca bir portföyden Akıllı Canlı Prodüksiyon çözümleri sunan Broadcast & ProAV ise Broadcast & ProAV.
Perakende, Lojistik ve Üretim odaklı özel teknoloji çözümleri sunan İş ve Endüstri Çözümleri. Operasyonel verimliliği artırmak ve müşteri deneyimini geliştirmek, işletmelerin her gün en iyi şekilde performans göstermelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Panasonic Factory Solutions Europe, elektronik üretim çözümleri, robot ve kaynak sistemleri ve yazılım çözümleri mühendisliği dahil olmak üzere çok çeşitli akıllı fabrika çözümleri satmaktadır.
Daha fazla bilgi için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://eu.connect.panasonic.com

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’de kurulan ve dünya çapında tanınan bir marka haline gelen Acme Holding’in bünyesinde bulunan Artemis Halı bayileriyle Antalya’daki Royal Seginus Hotel’de bir araya geldi. Artemis Halı’nın yeni koleksiyonlarının tanıtıldığı bayi toplantısında, Acme Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Batallı hedeflerini, sektördeki gelişmeleri ve kampanyalar hakkında bilgi verdi. Etkinlik kapsamında düzenlenen ödül töreninde, en iyi performans gösteren bayilere plaket takdim edildi.

Turizm, enerji, finans, perakende ve daha pek çok alanda faaliyet gösteren Acme Holding, bünyesinde bulundurduğu Artemis Halı, bayileriyle özel bir organizasyonda bir araya geldi. Etkinlikte; Artemis Halı’nın gelecek dönem stratejileri, yeni ürün lansmanları ve bayi iş birliklerini güçlendirecek yenilikçi adımlar ele alındı.

Artemis Halı 30’dan Fazla Ülkeye İhracat ile Globalde de Büyüyor

Gaziantep’in halı sektöründe dünyanın başkenti konumunda olduğunu söyleyen Acme Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Batallı, Artemis Halı ile ilgili şunları söyledi: “2012 yılında çıktığımız bu yolculukta, kalite, inovasyon ve estetikten ödün vermeden büyüyen bir marka olmayı başardık. Artemis Halı olarak vizyonumuz, sadece halı üretmek değil, yaşam alanlarına sanat ve konfor katmak oldu. Kalite, inovasyon ve estetikten ödün vermeden büyüyen bir marka olmayı başardık. Artemis Halı olarak vizyonumuz, sadece halı üretmek değil, yaşam alanlarına sanat ve konfor kazandırmak oldu. Bu anlayışla şekillendirdiğimiz yeni koleksiyonumuzu, doğadan ve zamansız tasarımlardan ilham alarak hazırladık. Tüketicilerimizin beklentileri doğrultusunda onlara hem estetik hem de dayanıklı ürünler sunmayı hedefledik. 2024 yılı bizim için bir dönüm noktası oldu. Geçtiğimiz yıl halka arzımızı ilan ederek sektördeki başarımızı kanıtladık ve şu anda 30’dan fazla ülkeye ihraç yapıyor olmanın gururunu yaşıyoruz. Artemis Halı olarak 32 bin metrekarelik üretim tesisimiz, yıllık 1 milyondan 800 bin metrekareye yakın üretim kapasitemiz ve 750’den fazla satış noktamız ile sektörde güçlü bir yer edindik. Büyümede en önemli destekçilerimiz bayilerimiz. Bayilerimizin sağladığı destekle sektördeki gücümüzü her geçen gün pekiştiriyoruz. Bayilerimizle birlikte Artemis Halı’nın başarı hikayesini daha ileriye taşıyacağımıza inanıyoruz.”