Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

İsviçre'de yurt içi vadeli mevduat 9 Aralık ile sona eren hafta 518.04 milyar CHF'den 510.80 milyar CHF'ye geriledi.

Aynı dönemde toplam vadeli mevduat ise 549.84 milyar CHF'den 542.34 milyar CHF'ye indi.

KOD       :TL002

VERI TIPI :REPO IHALE SONUC DUYURUSU

YAYIMLAYAN:TCMB PIYASALAR GENEL MUDURLUGU - TURK LIRASI PIYASALARI MUDURLUGU

ZAMAN ETIKETI:2022-12-12T12:00:00+03:00



IHALE NO              5,940          

ISLEM TURU            REPO           

VADE                  2022-12-19     

TOPLAM TEKLIF TUTARI  81,371,000,000 

KABUL EDILEN TUTAR    24,999,999,987 

MINIMUM BASIT FAIZ    9              

ORTALAMA BASIT FAIZ   9              

MAKSIMUM BASIT FAIZ   9              

MINIMUM BILESIK FAIZ  9.41           

ORTALAMA BILESIK FAIZ 9.41           

MAKSIMUM BILESIK FAIZ 9.41           

KISMI                                



ACIKLAMA

Bybit tarafından hazırlanan günlük değerlendirmede Stacks'in sektör üzerindeki etkileri ve katkılarına yer verilmiş.

Geleneksel hisse senetleri, Kasım ayı TÜFE baskısını ve FED’in bu haftaki kararını beklerken; kripto para piyasalarının, Bitcoin ile son zamanlarda hisse senetleri arasındaki negatif korelasyon nedeniyle büyük oynaklık yaşama olasılığı daha düşük olabilir. Kripto piyasaları üzerinde Stacks de dahil olmak üzere sektör içi haberler daha çok etkileyebilir.

Stacks mutabakat mekanizması olarak Aktarım Kanıtı'nı (PoX) kullanan ve STX madenciliği ödüllerinin kendi madencilerine dağıtıldığı bir Katman 1 blok zinciridir. Stacks, kendini Bitcoin'e paralel hale getirerek ve yerleşim yerleri için Bitcoin'in güvenliğinden yararlanarak farklılık gösterir. Stacks 2.1, Ağustos ayında kullanıcılar ve geliştiriciler için özellik iyileştirmeleri ile tanıtıldı.

Stacks'in yerel belirteci olan STX, bu yazının yazıldığı tarihte 24 saatlik %9,7'lik bir artışla Kasım ortasından bu yana %50'nin üzerinde arttı. STX'in token performansının artması, muhtemelen ağda dağıtılan toplam sözleşmelerin hızlanmasıyla birlikte sürekli olumlu oluşturucu haberlerinden kaynaklanıyor. Bunların arasında Gamma NFT Marketplace, ALEX DeFi protokolü ve Ryder Social Wallet yakın zamanda duyurulan geliştirici öne çıkanlarıdır. Ağın günlük işlemleri, Ekim ayındaki artışından sonra geriledi, ancak bu yılın başına kıyasla yüksek kaldı. Kısacası, olumlu geliştirici ve kullanıcı faaliyetleri ile Stacks, öngörülebilir gelecekte diğer alternatif Katman 1'lerden daha iyi performans göstermeye devam edebilir.

Başka bir kayda göre, Bitcoin'in merkezi olmayan madenciliğinden sağladığı güvenlik, Ethereum'un birleşmesinden bu yana yatırımcılar tarafından tercih ediliyor. Stacks, Bitcoin'in güvenlik özelliğini ağın Clarity'deki akıllı sözleşme yeteneği ile birleştirerek öne çıkmaya çalışır. Bununla birlikte, ağdaki istifçilerin sayısı düşüyor ve bu da oldukça zayıf bir ademi merkeziyetçilik olduğunu gösteriyor.

Uzun zamandır beklenen Illuvium: Overworld nihayet seçilmiş kullanıcılar için Özel Betasını başlattı. İlk birlikte çalışabilir blok zinciri oyunu (IBG) olan Illuvium, keşif, NFT koleksiyonu ve otomatik savaş mekaniği gibi ilgi çekici oyun içi özelliklere sahip Ethereum blok zinciri üzerine inşa edilmiş bir açık dünya RPG'sidir. Illuvium'un kendi pazarı olan IlluviDex, yakın gelecekte Illuvium ile ilgili her şey için merkezi bir pazar yeri olarak hizmet etmeyi de hedefliyor. Illuvium evreninin temel bir parçası olarak, birçoğu kesinlikle Overworld Private Beta'yı yakından takip ediyor olacaktır.
    ***
                  Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Eurusd, 1,0555 direnç seviyesi altında işlem görmeye devam ediyor. Ancak, bu seviyenin altında günlük bar kapanışlarına devam ettiği müddetçe düşüş yönlü işlemler gündemimizde olabilir. Bu durumda ilk destek seviyemiz 1,0461 olacaktır. Aksi takdirde, 1,0555 seviyesini aşması halinde 1,0632 direncini izliyor olacağız.
Destek: 1,0461 - 1,0359 - 1,0224
Direnç: 1,0555 - 1,0632 - 1,0722


Dinamik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.

 https://www.dinamikyatirim.com.tr/

***
Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Sürdürülebilirlik kavramının giderek önem kazandığı günümüzde, elektrikli araçlara yönelik eğilim de dikkat çekici şekilde yükseliyor. Dünya son yıllarda köklü teknolojik dönüşümlere sahne olurken, otomotiv hem bu değişimden etkilenen hem de sürece yön veren sektörlerden biri. Önümüzdeki 10 yıl içerisinde mümkün olan tüm pazarlarda satış hedefini tamamen elektrikli otomobillere yönelik koyan Mercedes-Benz, tamamen elektrikli EQ ailesiyle bu alanda da öncü rol oynuyor.
Mercedes-EQ: Geleceğe dönük ve çevreci
Mercedes-EQ, Mercedes-Benz’in tamamen elektrikli otomobil ve teknoloji alt markası. Sıfır emisyon, sessiz ve yepyeni elektrikli sürüş keyfi sunan tam elektromobilite, tamamen elektrik gücü ile geleceğe dönük ve çevreci olan EQ, bunun yanında sportif hızlanma, esnek ve güçlü menzil ve en yeni, öncü teknolojik donanımlar gibi avantajlar da barındırıyor. Çevre dostu otomobiller, sürüş keyfinden ödün vermeden kalkış anından itibaren maksimum tork ile çarpıcı derecede güçlü ve kademesiz hızlanma sunuyor.
EQC: Mercedes-EQ’nun Türkiye’deki ilk modeli
2020’nin sonlarında yola çıkan EQC, Mercedes-EQ marka Türkiye’de satışa sunulan tamamen elektrikli ilk model. EQC, avangart ve bağımsız bir estetiği temsil ederken, modern lüksün sembolü olarak karşımıza çıkan elektrikli bir SUV. Son derece hafifletilmiş çizgileri, çarpıcı ilk izlenimi anında ortaya koyarken aynı zamanda etkileyici bir saflık, sakinlik ve modernlik yansıtıyor. Geri dönüştürülmüş plastik gibi kaynakları koruyan malzemelerin ve yenilenebilir ham maddelerin araçlardaki kullanımı sürekli olarak geliştiriliyor. Bu anlamda ilk, EQC için geliştirilen yüksek kaliteli koltuk döşemesi "Response", yüzde 100 geri dönüştürülmüş PET şişelerden oluşuyor. Ayrıca stepne yuvası kaplamasında veya motor odası altındaki kaplamalarda da geri dönüştürülmüş plastikler kullanılıyor.

EQS: Mercedes-EQ’nun lüks sınıftaki tamamen elektrikli ilk sedan otomobili
Markanın lüks sınıftaki tamamen elektrikli ilk sedan otomobili EQS, Türkiye’de bu yıl satışa sunuldu. EQS, lüks ve üst sınıfta elektrikli otomobil modüler mimarisine sahip ilk model olmasıyla dikkat çekiyor. Teknoloji ve inovasyon konusundaki öncü yenilikleriyle MBUX (Mercedes-Benz Kullanıcı Deneyimi) Hyperscreen gibi yepyeni özellikleri birleştiren EQS hem sürücü hem de yolcuya odaklanıyor. Hızlı şarj istasyonlarında sadece 31 dakikada yüzde 80’e kadar şarj olabilen EQS, tam şarj ile azami 649 km menzil sunabiliyor. Her nefesin bir öncekinden daha temiz olduğu, yeryüzüne tek bir plastiğin bile atılmadığı bir dünyayı hayal eden Mercedes-Benz, elektrikli otomobillerinde karbon emisyonunu sıfıra indiriyor, geri dönüştürülmüş materyalleri kullanarak bu dönüşümüne hız kesmeden devam ediyor. EQS’in iç tasarımında, mikrofiberin yanı sıra yüzde 100'e varan oranda geri dönüştürülmüş PET şişelerden üretilmiş çeşitli yüksek kaliteli kumaşlar kullanılıyor. EQS'deki zemin kaplamaları, geri dönüştürülmüş halılardan ve balık ağlarından elde edilen naylon ipliklerin bir araya getirilmesiyle üretiliyor. Geleneksel plastikleri yenilenebilir ham malzemelerle değiştirmek için doğal liflerin ve tekstillerin kullanımına odaklanan Mercedes-Benz’in EQS üretiminde kullandığı kaynak tasarrufu sağlayan malzemeler toplamda 80 kilogramı buluyor. EQS’in üretimi karbon nötr şekilde Sindelfingen’deki Factory 56’da gerçekleşiyor.
EQE: 32 dakikada şarj oluyor, 554 km menzili bulunuyor
Menzili 554 km’ye kadar çıkabilen EQE, hızlı şarj istasyonlarında sadece 32 dakikada şarj olabiliyor. En ince ayrıntısına kadar seçkinlik ve dinamizm taşıyan modelde en yüksek kalitede işçilik ve malzemeler kullanılıyor. EQE’nin ana karakteristik özelliği olan Tek-Yay (One-Bow) tasarımı, arkadan öne kadar tek bir çizgiyi takip ederek Coupé benzeri bir silüet oluşturuyor. Ön tarafta üç boyutlu Mercedes-Benz yıldızı işlemeli radyatör paneli ile kavuşan bu çizgi, aracın görünümüne tam bir bütünlük kazandırıyor. EQE elektrikli araçların üretiminde evsel atıklardan elde edilen plastik ikame malzemesi UBQ™ ile yapılan kablo kanalları kullanımı planlanıyor.
EQA: Mercedes-EQ markasının ilerici lüks yaklaşımını yansıtıyor
EQA, tamamen elektrikli Mercedes-EQ dünyasına yeni giriş seviyesini oluşturuyor. Elektrikli tasarım estetiği, Mercedes-EQ markasının ilerici lüks yaklaşımını yansıtıyor. Sürüş destek sistemleri; örneğin Araçtan Çıkış Kör Nokta Yardımcısı, DISTRONIC, Aktif Takip Yardımcısı, navigasyon gibi donanımlar sürücüyü birçok açıdan destekliyor. Ayrıca, ENERGIZING Comfort ve MBUX (Mercedes-Benz Kullanıcı Deneyimi) gibi farklı Mercedes-Benz özellikleri de sunuluyor.
EQB: Kompakt elektrikli otomobiller arasında özel konumda
Büyük bir çekirdek aile veya küçük bir geniş aile için, yedi koltuklu EQB, ailelerin farklı gereksinimlerini karşılıyor ve farklı taşıma ihtiyaçlarına da çözüm sunuyor. Bu özellik ile kompakt elektrikli otomobiller arasında özel bir konuma yerleşiyor. Üçüncü sıradaki iki koltuk, 1,65 metreye kadar olan yolcular tarafından kullanılabiliyor. Ayrıca bu koltuklara çocuk oto-koltuğu da takılabiliyor. EQB, EQA'dan sonra Mercedes-EQ ürün gamının tamamen elektrikli ikinci kompakt otomobili. Güçlü ve verimli elektrikli güç-aktarma sistemi, akıllı enerji geri-kazanım özelliği ve Elektrikli Zekâ teknolojisine dayalı Navigasyon gibi özellikler EQA ile olan ortak özelliklerden birkaçı.
Bekdikhan; “Türkiye’de en çok segmentte elektrikli otomobil sunan marka olarak hedefimiz bu ivmeyi koruyarak lider konumumuzu elektrikli otomobillerde de sürdürmek”
Mercedes-Benz Otomotiv İcra Kurulu ve Otomobil Grubu Başkanı Şükrü Bekdikhan, Ambition 2039 planı kapsamında 2039 yılına kadar geliştirmeden tedarikçi ağına, üretimden ürünlerin elektrifikasyonuna, yenilenebilir enerji kaynaklarına kadar tüm değer zincirlerinde karbon nötr olmayı hedeflediklerini ve Mercedes-EQ’nun bu stratejinin önemli bir parçası olduğunu belirtti. Bekdikhan “Mercedes-EQ çarpıcı derecede güçlü, yüksek performanslı ve çevre dostu. Bu seneki satışlarımızın yüzde 10’luk diliminin elektrik araçlarımıza ait olacağını öngörüyoruz. 2025'ten itibaren ise tüm yeni araç platformlarımız yalnızca elektrikli olacak ve müşteriler her model için tamamen elektrikli bir alternatif seçebilecek. Önümüzdeki 10 yıl içinde mümkün olan tüm pazarlarda tamamen elektrikli otomobillere geçmek için hazırlık yapıyoruz. Şu anda Türkiye’de en çok segmentte elektrikli otomobil sunan marka olarak hedefimiz bu ivmeyi koruyarak lider konumumuzu elektrikli otomobillerde de sürdürmek.” dedi.

Asya seansında satılan, Avrupa seansınında da alımlar gözlemlediğimiz Altın, 1785 destek seviyesi üzerinde işlem görmeye devam ediyor. Bu seviyenin üzerinde 4 saatlik bar kapanışlarına devam etmesi halinde tepki alımları oluşabilir. Bu durumda ilk direnç seviyemiz 1805 olacaktır. Ancak, 1785 seviyesi altındaki fiyat oluşumlarında 1763 desteğini takip ediyor olacağız.
Destek: 1785 - 1763 - 1745
Direnç: 1805 - 1829 - 1854


Dinamik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.

 https://www.dinamikyatirim.com.tr/

***
Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

 Detaylı bilgi almak, İş Yatırım’ın güncel raporlarına ulaşmak için aşağıdaki linki kullanabilirsiniz.

https://arastirma.isyatirim.com.tr/2022/12/12/kanadada-temettu-verimi-7-uzerinde-olan-sirketler-ve-carpan-iskontolari/
 
İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.isyatirim.com.tr

                           ***
                  Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Endeavor Türkiye ve Melon ortaklığında gerçekleştirilen “Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Araştırması yayınlandı. Araştırmaya göre, şirketlerin tamamı yurdışına yetenek göcüyle mücade ederken, enflasyonun da etkisiyle finansal esenlik üzerinde çalışmalara hız veriyorlar.

Şirketlerin yüzde %60’ı yetenek kaybındaki ana nedeninin, yurt dışı pazarlardan gelen iş teklifleri olduğu belirtiyor. Geçen yıl işten ayrılan her iki yazılım geliştiriciden birinin yurtdışı şirketlere geçtiğine dikkat çekiyor. Öte yandan çalışanlara finansal esenliği sağlayacak ek finansal haklar ve destekler şirketlerin en önemli gündem konu başlığı.
Finansal esenlik kavramını, bir kis¸inin mevcut ve devam eden finansal yu¨ku¨mlu¨lu¨klerini tam olarak yerine getirebildigˆi, finansal gelecegˆinde gu¨vende hissedebildigˆi ve hayattan zevk almasına izin veren sec¸imler yapabildigˆi durum olarak tanımlamak mümkün.

Son do¨nemde Türkiye gibi tu¨m du¨nyada ciddi bir finansal zorluk do¨neminden gec¸iyor. Artan yas¸am maliyetleri kısa vadeli planlar ic¸in bile çalışanları yorar hale gelirken, yatırım ve birikim yapmak, ev almak gibi uzun vadeli planlardan bahsetmek neredeyse imkansız hale geldi.

Böyle bir ortamda, çalışanlar daha temkinli harcamalar yapmaya c¸alıs¸ırken ve s¸irketler ise c¸alıs¸anları ic¸in ara zamlar, u¨cret iyiles¸tirmeleri, esnek yan haklar ya da do¨viz korumalı maas¸ gibi pek c¸ok desteğe bas¸vuruyorlar. Fakat bu reaktif eylemlerin aslında finansal stresi o¨nlemeye yetmedigˆinin farkındalar. C¸u¨nku¨ hızlı artan enflasyon ve global kriz ortamında yo¨netmesi en zor etkenlerden biri olan belirsizlikle kars¸ı karşıyalar.
Peki bu alanda kazanan organizasyonlar ne yapıyor, çalışanlarının esenliğine nasıl destek oluyorlar. Araştırmanın ışığında finansal esenlik konusunda yapılması gerekenleri şöyle sıralamak mümkün;

Reaktif degˆil, proaktif u¨cret artıs¸ı

Şirketler ücret ve yan hak iyiles¸tirmelerini, planlı-du¨zenli zam ve ara zam planları ile takip ediyorlar. C¸u¨nku¨ reaktif bir s¸ekilde uygulanan zamlar hali hazırda finansal olarak zorlanmıs¸ c¸alıs¸anlarınız ic¸in du¨s¸u¨nüldüğü kadar iyiles¸tirici bir etki yaratmıyor.

Kişiselleştirme: Her bireyin ihtiyacı farklı

Esenligˆi tek boyutlu degˆil, her bireyin farklı ihtiyac¸ları olacagˆını bilerek c¸ok boyutlu ele alıyorlar. Sadece fiziksel ya da duygusal esenlik degˆil, mesleki, entelektüel, sosyal, spiritu¨el, finansal esenlik alanlarına da yatırım yapıyorlar. Bu tür desteklerin, çalışanların duygusal ve fiziksel sağlığına sağladığı olumlu katkılar her geçen gün daha da iyi anlaşılıyor. Özel sağlık sigortası, yemek desteği gibi gelenekselleşmiş yan hak uygulamalarına ek olarak, kapsamı dikkatle seçilmiş, çalışanların sağlık harcamalarında minimum katkı payını ödeyeceği özel sağlık sigortası, psikolojik destek paketleri, yeni mezunlara o¨gˆrenim kredisi geri o¨deme destegˆi gibi, kis¸inin ihtiyac¸ duydugˆu destekleri sunuyorlar.

Esenligˆe bütünsel yaklaşım : farkındalığı artırma

C¸alıs¸anlara bireysel c¸alıs¸abilecekleri psikolog, koc¸ ya da meditasyon uygulaması gibi destekler vermenin yanı sıra yo¨neticilerini egˆitme, esenlik tartıs¸masını Yo¨netim Kurulu seviyesine c¸ıkartma, sosyalligˆi arttıracak adım yarıs¸maları ile destekleyerek do¨nu¨s¸u¨m yaratıyorlar.

Esneklik sunma

Çalışanlara sadece esnek c¸alıs¸ma degˆil, esneklikte otonomi sunarak kendi çalışma gu¨nünü/yerini sec¸me özgürlüğü de sunuyorlar.

Açık iletişim

Finansal esenlik konusunun bir tabu oldugˆunun bilincinde c¸alıs¸anlara maas¸ dıs¸ında destek olabilecekleri alanları soruyorlar. Çalışanlarla sirketin nakit akıs¸ı, karlılıgˆı gibi konular hakkında, s¸effaflıkla bilgi paylas¸ımı yapıyor, c¸alıs¸ana finansal endis¸elerini rahatlıkla paylas¸abilecegˆi bir diyalog ortamı yaratıyorlar.

Endeavor Hakkında

Merkezi New York’ta olan, etkin girişimcileri destekleyen ve 40 ülkede faaliyet gösteren Endeavor Derneği, Türkiye’de 2007 yılından bu yana Yönetim Kurulu Üyeleri ve mentörlerinin desteğiyle büyüme aşamasındaki ScaleUp şirketleri tespit ederek büyümelerine ivme kazandırmaktadır. Endeavor Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığını Mynet Kurucu ve Başkanı Emre Kurttepeli üstleniyor. Detaylar için: www.endeavor.org.tr'yi ziyaret edebilirsiniz.

Melon Hakkında

2018 yılından bu yana girişimcileri İnsan ve Kültür konularında destekleyen danışmanlık hizmetleri şirketidir. Hizmet alanları arasında İK sistem ve süreçlerinin kurulması, şirket kültürü ile ilgili faaliyetler, OKR uygulamaları, ücret ve performans süreçleri tasarımı ve uygulanması, işe alım süreçleri ve sistemlerini kurma, işveren markası olma sürecinde destekleyici faaliyetler ve liderlik eğitimleri vardır.
Detaylar için: www.teammelon.co’yu ziyaret edebilirsiniz.