Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Epson olarak misyonlarının, çevreyi korurken yenilikçi çözümlerle sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmak olduğunun altını çizen Epson META-CW Asya Başkanı Neil Colquhoun, "Marka olarak müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlamaya ve onların ihtiyaçlarına uygun çözümler geliştirmek için çalışıyor, bu stratejimiz paralelinde ürünler tasarlıyoruz." diyor.
Sürdürülebilir çözümlerin yaygınlaşması
2025'te teknoloji dünyasını şekillendireceğini öngördükleri üç temel trendi açıklayan Neil Colquhoun, "Sürdürülebilirlik artık bir trendden daha fazlası haline geldi. Çevresel sorunlar arttıkça tüketiciler ve hükümetler sürdürülebilir çözümler geliştirmek için harekete geçti. Bu sorunlara çözüm sunma sorumluluğunun da bizim gibi şirketlere ait olduğuna inanıyoruz, dünyamıza fayda sağlayacak yeniliklere öncülük etmek konusunda kararlıyız. Epson olarak, 2025'te teknolojik gelişimin önemli bir kısmının sürdürülebilirliğe öncelik vereceğini düşünüyor, sektörün; enerji verimliliği, kaynak tasarrufu, atık azaltma ve geri dönüşüme odaklanacağını bekliyoruz.
Biz de sürdürülebilirliğe olan bağlılığımızın bir örneğini sunarak geleneksel kartuşlar yerine yeniden doldurulabilir mürekkep tanklarıyla tasarlanmış EcoTank yazıcı serimizi geliştirdik. Bu çözümümüz, kullanıcıların tanklarını mürekkep şişeleriyle doldurmasına olanak tanıyor ve bu çözüm atık maliyetlerini yüzde 90'a kadar azaltıyor. EcoTank, her yıl milyonlarca pound değerindeki plastiğin çöpe gitmesini önleyerek müşterilerimize sürdürülebilir ve uygun maliyetli bir seçenek sunuyor." şeklinde konuştu.
Yapay zeka ve otomasyonun entegrasyonu
Yapay zeka ve otomasyonun dönüşümü hakkında da açıklamalarda bulunan Colquhoun, "2025'te bu alandaki teknolojilerin üretimden tüketim ürünlerine dek çeşitli sektörlere daha da çok entegre edildiğini göreceğiz. Yapay zeka ve otomasyonun müşteri deneyimlerini iyileştirerek, verimliliği artırarak ve hizmet standartlarını yükselterek endüstrileri yeniden şekillendirebileceğini düşünüyoruz. Tabi ki bu değişikliklerle birlikte yeni becerilere de ihtiyaç duyulacak. Reklam endüstrisi yapay zeka destekli çözümlere hızla entegre oluyor, çalışanların da bu teknolojilerle birlikte uyumlu bir şekilde projeler geliştirmek için becerilerini bu yönde geliştirmeleri gerekmekte." dedi.
Baskı ve görüntüleme teknolojilerin evrimi
Kişiselleştirme ve kalitenin özellikle baskı ve görüntüleme çözümlerinde tüketici beklentilerinin temel unsurları haline geldiğini belirten Epson META-CW Asya Başkanı Neil Colquhoun, "Tüketiciler giderek daha fazla kişiye özel çözümler arıyor, bu da kişiselleştirilmiş baskı ve kişiye özel görüntüleme teknolojileri alanının büyümesini sağlıyor. İster bir ev sinemasına ihtiyacı olan bir aile, isterse de daha ilgi çekici, yaratıcı görsellere ihtiyaç duyan bir işletme olsun; yüksek kaliteli kişiselleştirilmiş teknolojiye olan talep artmaya devam ediyor.
Biz de Epson olarak, baskı sektöründe 2025'te daha yüksek kaliteli çözümlerin gelişimine devam ederken 3 boyutlu baskı alanında da büyük gelişimlerin yaşanacağını düşünüyoruz. Diğer yandan görüntüleme teknolojileri de önemli ölçüde gelişecek. Projektörler daha parlak, daha doğru renklere sahip görüntüler sunacak, hatta bu gelişim sanal ortamlardaki 3 boyutlu uygulamalara dek uzanacak. Bu gelişmeler, tüketicilerin kişisel projeler için üst düzey baskı, görüntüleme teknolojilerini keşfetmesini sağlayacak ve işletmelerin daha hızlı daha kaliteli ve özelleştirilebilir bir şekilde müşteri taleplerini karşılamasına etki edecek." şeklinde sözlerini sürdürdü.
Geleceğe bakış
Teknoloji sektörünün sürdürülebilirlik, akıllı otomasyon ve görsel inovasyonun kesiştiği bir dönüm noktasında bulunduğunu belirten Neil Colquhoun, "2025'te dinamik şekilde değişen tüketici ihtiyaçlarına ve çevresel sorunlara duyarlı bir pazar öngörüyoruz. Teknolojinin potansiyeline ulaşması için sektördeki paydaşların bu eğilimlerle etkileşime girmesi, kapsayıcılığa ve sorumluluğa öncelik vermesi gerekiyor.
Epson olarak; zanaat, özen, yaratıcılık ve sürdürülebilirliğe olan bağlılığımıza dayanan geleceğe dönük bir yaklaşımın, teknolojinin herkese fayda sağladığı bir gelecek inşa etmek için gerekli olduğuna inanıyoruz." açıklamasında bulundu.
Epson hakkında:
Epson, gerek sürdürülebilir operasyonları gerekse verimli, kompakt ve hassas teknolojileriyle yaşamları, toplulukları ve kuruluşları refaha kavuşturmayı amaçlayan bir teknoloji mucidi ve üreticisidir. Şirketin bugünkü değeri 8,5 milyar Euro'dur. Ar-Ge'ye günde 1,14 milyon Euro yatırımı yapan Epson, kendi ürünlerini, kendi fabrikalarında, kendi özgün teknolojilerini kullanarak ve yüksek çalışma standartlarını benimseyerek üretmektedir. Sürdürülebilir yeniliği daha ileri seviyelere taşımayı hedefleyen marka, 2050 yılına kadar karbon negatif ve yeraltı kaynaklarından arınmış operasyonlara sahip olmayı taahhüt etmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Starbucks Vakfı ve Alshaya Starbucks üç yıllık ortaklık kapsamında gençlere kariyer hazırlığı ve beceri eğitimi konularında destek sağlamak amacıyla Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Orta Asya’da ‘Empower Me: Gençlik Programı’nı başlattı. Program kapsamında başta Türkiye olmak üzere Azerbaycan ve Kazakistan’da Habitat Derneği iş birliği ile 1 yılda 85 bin, 3 yılın sonunda ise 250 bin gence ulaşılması hedefleniyor. ‘Empower Me: Gençlik Programı’nın Türkiye’deki ilk adımı İstanbul’da düzenlenen ‘Empower Me: Gençlik Zirvesi’ ile başladı. Zirve kapsamında Türkiye’nin 62 ilinden katılan 150 gence; dijital bilgi ve girişimcilik becerilerini geliştirmelerine katkı sağlayan eğitimler veriliyor.

 

Starbucks Vakfı ve Alshaya Starbucks; Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Orta Asya'da gençlere toplumsal destek sağlamak amacıyla üç yıllık bir ortaklık kurdu. ‘Empower Me: Gençlik Programı’ kapsamında 250 bin gence mentorluk, girişim becerilerini geliştirme eğitimleri verilerek istihdam fırsatları yaratılacak. Program kapsamında Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’da Habitat Derneği ile iş birliğinde eğitimler başladı.

 

Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’da hayata geçirilen ‘Empower Me-Gençlik Programı’ ile 15-30 yaş arasındaki gençlerin sosyal ve ekonomik hayatlarında uzun vadeli ve kalıcı bir fayda yaratılması hedefleniyor. Programın ilk etabında 150 gönüllü genç elçinin katılımı ile düzenlenen ‘Empower Me-Gençlik Zirvesi’ başladı. Kısa sürede 650’in üzerinde başvuru alınan zirveye Türkiye’nin 62 ilinden gençler katılıyor. Zirve süresince gençler; dijital dönüşüm, döngüsel ekonomi, yapay zekâ, girişimcilik, 21. yüzyıl becerileri gibi konularda eğitim alıyor. Ayrıca liderlik, iletişim ve kariyer planlama gibi konularda uzman konuşmacılar ile bir araya geliyor. Zirve süresince sosyal ağlarını güçlendirme fırsatı da bulan gençler, ilham veren isimlerin katılımıyla gerçekleştirilen panel oturumları ile yetkinliklerini artırırken, sosyal ve ekonomik dayanıklılıklarını da güçlendiriyor.

 

Zirveye katılan ve eğitim sürecini başarı ile tamamlayan gençler, gönüllü elçi olarak bulundukları illerdeki yerel kurumların desteğiyle kazandıkları deneyimlerini diğer gençler ile paylaşacak. Düzenlenecek girişimcilik programı ile de genç girişimciler, iş fikirlerini geliştirme imkânı bulacak ve başarılı projeler global girişimcilik yarışmalarına katılma fırsatı elde edecek.

 

Starbucks Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan Başkan Yardımcısı Figen Ilgaz zirvenin açılışında yaptığı konuşmada “Bugün, geleceğin mimarı olan gençlerimizin hayatlarına dokunarak anlamlı ve kalıcı bir etki yaratmak hedefiyle Habitat Derneği iş birliğinde hayata geçirdiğimiz Empower Me: Gençlik Zirvesi’nin ilk gününde sizlerle bir arada olmaktan mutluluk ve gurur duyuyorum. Starbucks olarak bulunduğumuz her coğrafyada, kahveden fazlasını sunmayı, toplumsal gelişime katkı sağlamayı amaç edindik. Toplumla buluştuğumuz her noktada kalpten kalbe köprüler kurarak daha güçlü ve umut dolu bir gelecek inşa etmeye çalışıyoruz. Program boyunca gençlerimize; çağın gereksinimlerine uygun bir şekilde kendilerini geliştirmeleri, kariyer yolculuklarında ihtiyaç duydukları donanımları kazanmaları ve sektör profesyonelleriyle bir araya gelerek sosyal ağlarını güçlendirmeleri için destek vereceğiz. Alshaya Group Starbucks Türkiye olarak toplumsal gelişime katkıda bulunmaya devam edeceğiz” dedi.

 

Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Itır Akdoğan Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Itır Akdoğan, zirveyle ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Empower Me-Gençlik Zirvesi, sadece bireylerin değil, toplumların da dönüşümüne katkı sağlayacak bir adım. Habitat Derneği olarak, gençlerin 21. yüzyılın getirilerine uygun becerilerle donatıldığı, sosyal ve ekonomik anlamda güçlendikleri bir dünyayı inşa etme vizyonumuzla bu projede yer almaktan büyük bir gurur ve mutluluk duyuyoruz. Bu zirve, gençlerimizin yalnızca bireysel yetkinliklerini artırmakla kalmayıp, aynı zamanda güçlü sosyal ağlar oluşturarak toplumsal değişim için öncülük edecekleri bir platform sağlıyor. Burada edindikleri bilgi, deneyim ve ilhamı kendi şehirlerine taşıyarak daha geniş kitlelere ulaştıracak olan gençlerimiz, toplumda sürdürülebilir kalkınmanın temsilcileri olacaklar. Empower Me programı, gençlerin potansiyellerini gerçekleştirmeleri için sunduğu destekle hem bireysel hem de toplumsal düzeyde derin bir etki yaratma potansiyeline sahip. Zirveye destek veren tüm paydaşlara, bu anlamlı sürece katkı sağlayan gönüllülerimize ve katılımcılarımıza teşekkür ederiz. Bu iş birliği ve enerjiyle daha güçlü, kapsayıcı ve umut dolu bir gelecek inşa edeceğimize yürekten inanıyorum.

  
 

Starbucks Vakfı

Starbucks Vakfı, toplum direncini ve refahını sağlamaya ve afetlerden etkilenen toplumları canlandırmaya odaklanarak dünya çapında yaşamları dönüştürmek suretiyle insanlığı güçlendirir. 1997 yılında kurulan Starbucks Vakfı, ABD yasalarına göre Madde 501(c)(3) kapsamında yer alan bir hayır kuruluşudur. Daha fazla bilgi için Starbucks Hikayeleri'ne başvurabilirsiniz.

 

Starbucks Hakkında

Hikayemiz 1971'de başladı. O zamanlar, Seattle'ın Pike Place Market'inde tek bir mağazada kavrulmuş ve öğütülmüş kahve, çay ve baharatların perakende satışını yapıyorduk. Bugün, her gün 80'den fazla pazarda milyonlarca misafirle bağlantı kurma ayrıcalığına sahibiz.

 

Türkiye'de ve Orta Doğu ile Kuzey Afrika bölgesinde, Starbucks mağazaları Bahreyn, Mısır, Ürdün, Kuveyt, Lübnan, Fas, Umman, Katar, Suudi Arabistan, Türkiye, Azerbaycan, Kazakistan ve Birleşik Arap Emirlikleri'nde Alshaya Grubu tarafından işletilmektedir. Sadece Türkiye'de 8000'den fazla partner (çalışan) istihdam ediyoruz.

 

Her gün, iki şeyi umarak işe gidiyoruz: Arkadaşlarımızla harika kahve paylaşmak ve dünyayı biraz daha iyi hale getirmeye yardımcı olmak. Bu ilk Starbucks 1971'de açıldığında böyleydi ve bugün de aynı. Türkiye'de 2003'ten beri aynı harika kahve deneyimini paylaşıyoruz.

Starbucks'ın misyon beyanı, sadece kâğıt üzerindeki sözlerden daha fazlasıdır- işin her gün nasıl yapıldığını yönlendiren bir felsefedir. Misyonumuz, "Her fincanla, her konuşmayla, her toplulukla- insan bağlantısının sınırsız olasılıklarını besliyoruz.”

 

Alshaya Grup Hakkında

Dünyanın önde gelen franchise marka operatörlerinden Kuveyt merkezli Alshaya Group, Grubun önde gelen uluslararası markaların Türkiye'deki işletme hakları çerçevesinde mağazacılık faaliyetleri yürütmek amacıyla 2003 yılında Türkiye pazarında faaliyet göstermeye başlamıştır. Bugün grup, Türkiye'de dünya çapında bilinen uluslararası markaların bir portföyünü temsil etmekte olup,Moda, Yiyecek, Sağlık ve Güzellik gibi segmentlerde perakende franchise operasyonlarını yönetmektedir. Alshaya Grubu'nun Türkiye’deki franchise portföyü: Bath and Body Works, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop ve Victoria's Secret gibi markaları içermektedir.

 

Habitat Derneği Hakkında

Habitat Derneği (Habitat), dijitalleşen dünyaya uyumlu, sürdürülebilir kalkınmaya yönelik ve güçlü ortaklıklar üzerine kurulu, toplumsal kapasite geliştirme ve etki odaklı projeler üreten bir sivil toplum kuruluşudur. 1997 yılından bu yana, din, dil, ırk, siyasi görüş, cinsiyet kimliği ve cinsel yönelim fark etmeksizin Türkiye'nin 81 ilinde, binlerce gönüllüyle toplumun tüm kesimlerine yönelik faaliyetler yürütmektedir. Gücünü uluslararası ağlardan, bilgi birikiminden ve Türkiye genelindeki gönüllülerinin pozitif enerjisinden alan Habitat; girişimcilik, dijital dönüşüm, kapsayıcı ve sürdürülebilir büyüme alanlarında çalışmalarına devam ederken, yürüttüğü ve üyesi olduğu ulusal ve uluslararası ağlar ve ortaklıklarla Türkiye toplumunun kalkınmasına destek vermektedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sofra, mutfak, küçük ev aletleri, ev tekstili ve dekorasyon gibi geniş ürün yelpazesiyle sektörde fark yaratan Karaca, kendisini iş dünyasında kanıtlamış girişimci ve profesyonel kadınların oluşturduğu Roots Kadın İnisiyatifi “Zamansız Kadınlar” isimli ödül töreninde “En Inovatif Marka” ödülünün sahibi oldu.

 

Türkiye’de kadının ekonomi ve ticaretteki yerinin, güçlü kadınların hikayeleri üzerinden anlatıldığı, sanat, spor, siyaset, bilim ve sosyal yaşamın lider kadınlarının ödüllendirildiği “Zamansız Kadınlar” ödül töreninde “En Inovatif Marka” ödülünü alan Karaca, sektördeki başarılarını sürdürmeye devam ediyor.

 

13 Aralık tarihinde Hilton Otel’de gerçekleşen etkinlikte Karaca, “En İnovatif Marka” ödülüne layık görüldü. Ödülü, Karaca Yönetim Kurulu Üyesi Selin Kiper’e Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat takdim etti. Karaca Yönetim Kurulu Üyesi Selin Kiper, konuyla ilgili; “ Bugün burada olmak ve Karaca adına bu ödülü almak benim için büyük bir onur. Bu ödül, yalnızca Karaca'nın geçmişteki başarılarının bir yansıması değil, aynı zamanda geleceğe dair vizyonumuzu, tutkumuzu ve inovasyona olan bağlılığımızı simgeliyor. Karaca olarak inovasyona çok büyük zaman harcıyoruz.Markamız için inovasyon, bir hedef değil, sürecimizin bir parçası... Ve 51 yıllık bir firma olarak en büyük hayallerimizden biri de Karaca’yı global bir marka haline getirmek. Bizi bu ödüle layık gören herkese çok teşekkürler.” Dedi.

 

Yarım asırlık deneyimini, yenilikçi çözümler ve tasarımlar geliştirme vizyonuyla birleştiren Karaca, sektörün dönüşümüne öncülük etmeye devam ediyor. Markanın AR-GE ve tasarım ekipleri, yalnızca estetik ve işlevselliği birleştirmekle kalmayıp, tüketicilerin günlük yaşamını kolaylaştıran ve kişiselleştirilmiş deneyimler sunan ürünler geliştiriyor. Akıllı teknolojilerle donatılmış küçük ev aletlerinden, çevre dostu üretim yöntemleriyle hazırlanan ev tekstili ürünlerine kadar geniş bir yelpazede sunduğu inovasyon örnekleri, Karaca’nın sektördeki öncü rolünü güçlendirmeye devam ediyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Emirates, 2024 World Travel Awards'ta First Class, Markalaşma, Uçak İçi Eğlence ve Sadakat Programı kategorilerinde Lider Havayolu seçilerek birden fazla ödüle layık görüldü. Havayolu ayrıca 2024 World Travel Tech Awards'ta "Dünyanın En İyi Havayolu Uygulaması" ve "Orta Doğu'nun En İyi Havayolu Uygulaması" ödüllerinin sahibi oldu.
Dünyanın en büyük havayollarından biri olan Emirates, yakın zaman önce "ULTRAs 2024", "Telegraph Travel", "Forbes Travel Guide's Air Travel Awards" tarafından verilen en iyi havayolu ödüllerini kazanarak bu yıl da zirvede yer aldı ve 2025 APEX Dünya Klasında Havayolları listesine seçildi.
Ödül töreni, Portekiz'e bağlı Madeira'daki Savoy Palace'ta gerçekleştirildi. Havayolu adına ödüller, Emirates Portekiz Ülke Müdürü David Quinto'ya takdim edildi. World Travel Awards (WTA), global seyahat ve turizm endüstrisinin tüm sektörlerinde üstün başarıyı takdir eden, ödüllendiren ve kutlayan sektörün en prestijli etkinliklerinden biri olarak öne çıkıyor. World Travel Tech Awards ise seyahat teknolojisindeki üstün başarıyı tasdik ederek halka ilan ediyor.
Emirates, her zaman en iyi hizmeti sunmaya, uçak içi deneyimi yükseltmek için sürekli yatırım yapmaya ve sadakat ekosistemini genişletmek için sektörde ilk olan konseptleri hayata geçirmeye odaklanıyor. Havayolu bu kapsamda şu önemli çalışmaları gerçekleştirdi:
" Milyarlarca dolarlık retrofit programı kapsamında, çok beğenilen Premium Ekonomi'nin de bulunduğu yeni iç mekânlara sahip 26 adet A380 ve 10 adet Boeing 777 olmak üzere toplamda 36 adet tamamen yenilenmiş uçağı yolcuların hizmetine sundu.
" Emirates'in First-Class deneyimi; tamamen kapalı özel süitleri, "talebe bağlı yemek" hizmeti ve A380'deki Shower Spa ile sektörde mükemmellik standardını belirlemeye devam ediyor. Havayolu, yakın zaman önce yolcularına beğenilen ve nadir şarapları ile daha iyi hizmet verebilmek için kabin ekibine yönelik bir eğitim başlatarak 'L'art du vin' kursunu düzenledi ve böylece gökyüzündeki şarap deneyimini geliştirdi.
" Emirates kısa bir süre önce, yolcularına gökyüzünde birçok podcast ve özel çalma listeleri sunmak için dünyanın en popüler dijital müzik hizmeti Spotify ile iş birliği yaparak halihazırda geniş olan uçak içi eğlence kütüphanesini daha da büyüttü.
" Emirates Skywards, dünya genelindeki 33 milyon üyesine havayolları, oteller, araç kiralama, finans, eğlence ve yaşam tarzı markalarını kapsayan 200'den fazla marka ortaklığı ile "daha iyi kazanma" ve "daha iyi harcama" olanakları sunuyor. Skywards, her ay 120.000'den fazla yeni üye kazanıyor. Skywards üyeleri, millerini Emirates'te uçak biletleri ve sınıf yükseltmeleri, ortak havayollarıyla uçuşlar, otel konaklamaları, hediye kartları, spor ve kültür etkinlikleri, turlar ve parayla satın alınamayacak eşsiz deneyimler gibi birçok harika ödül için kullanabiliyorlar.
" Emirates, dijital deneyimlerini geliştirmeye ve seyahat deneyimini yolcular için daha da kusursuz hale getirmek için yeni teknolojileri entegre etmeye devam ediyor. En iyi işlevsellik, kullanıcı deneyimi ve bir dizi özelliğiyle tanınan Emirates uygulaması, yolculara gerçek zamanlı uçuş güncellemeleri, bagaj takibi, havalimanı haritası rehberi, tüm kabinleri 3 boyutlu olarak keşfetme şansı ve uçuş öncesinde özel çalma listeleri oluşturma seçeneği sunuyor.
" Emirates, bu yılın başlarında, havayollarının web siteleri arasındaki bağımsız bir karşılaştırma raporunda ilk 3'te yer aldı. Catchpoint tarafından hazırlanan bu raporda, Emirates.com, önerilen sayfa yükleme süresi (bir sayfanın ziyaretçiye tam olarak gösterilmesi için geçen toplam süre) 5 saniyenin altında kalan tek web sitesi olarak öne çıktı.
Daha fazla bilgi almak ya da bilet rezervasyonu yapmak için emirates.com adresini ziyaret edebilirsiniz. Biletler ayrıca Emirates mobil uygulaması, Emirates mağazaları, Emirates çağrı merkezi ya da seyahat acenteleri aracılığıyla da rezerve edilebilmektedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  DÜNYANIN lider teknoloji markası Lenovo, yeni inovatif ürünlerini duyurmaya devam ediyor. Intel ile uzun yıllara dayanan bir iş birliği sonucunda özel olarak üretilmiş olan Lenovo Yoga Slim 7i Aura Edition, en son tasarım özellikleriyle kullanıcılarına en yenilikçi teknolojileri sunuyor.
Lenovo Aura Edition geniş bir kullanıcı kitlesinin ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlandı. Kullanıcısının tarzına, ihtiyaçlarına ve enerjisine göre daha fazla kişiselleştirilmiş bir deneyim sunabiliyor. Lenovo Aura Edition kullanıcı etkinliklerine göre olarak özelleştirilebilen "Smart Share", "Smart Modes" ve "Smart Care" gibi akıllı mod seçeneklerine sahip.
 
Aura ile daha akıllı ve kişiselleştirilebilir bir deneyim
 Lenovo Yoga Slim 7i Aura Edition, 45 TOPS üzerinde, yapay zeka ve makine öğrenimi işlemlerini hızlandırmak amacıyla özel olarak tasarlanmış bir işlemci birimi olan neural processing unit'e (NPU) sahip. Yapay zeka destekli bilgisayar gücüne ihtiyaç duyan yaratıcı kullanıcılar için yapay zeka uygulamalarını hızlandırarak sadece teknoloji dünyasında değil bu kullanıcıların günlük yaşamında da fark yaratmayı amaçlıyor.
Akıllı Paylaşım (Smart Share) özelliği, akıllı telefon ve dizüstü bilgisayar arasında yapay zeka destekli kusursuz görüntü paylaşımına olanak tanıyor. Kullanıcılar, desteklenen bir akıllı telefona zahmetsizce ekranın kenarında dokunarak dizüstü bilgisayarın her iki cihazda da Akıllı Paylaşım uygulamasını otomatik olarak başlatmasını sağlayarak, en son fotoğrafların basit bir sürükle ve bırak aktarımına olanak tanıyor. Bu özellik hem Android hem de IOS platformlarını destekliyor.
Akıllı Modlar (Smart Modes) altında olan dikkat özelliği kullanıcıların dikkat dağıtan web sitelerini özel olarak engellemesine olanak vererek verimlilik son derece önemli olduğunda, kullanıcıların ellerindeki göreve odaklanabilmelerini sağlıyor. İyi hissetme özelliği yorgunlukla mücadele eden kullanıcılara mola vermelerini hatırlatıyor, ayrıca göz sağlığı ve duruş uyarısı özelliklerini içeriyor.
İş birliği özelliği başkalarıyla birlikte çalışırken karşılıklı netliği ve konforu artırıyor, düşük ışık iyileştirmesini sağlıyor, sanal sunum yapan kişinin görüntülü görüşme deneyimini özelleştiriyor. Kalkan Modu ise hassas bilgilerle çalışırken güvenliğin sağlanmasına yardımcı olmak için gizlilik uyarıları, gizlilik koruması sağlıyor.
 *Smart Care ise her an yanınızda bulunan bir destek sunarak, kullanıcı deneyimini iyileştiriyor.
Lenovo, bu akıllı bilgisayarıyla kullanıcısına daha verimli ve yaratıcı bir dijital yaşam sunmayı hedefliyor.
İnsan merkezli tasarımı ile dikkat çekiyor
Lenovo Yoga Slim 7i Aura Edition , sezgisel yapay zeka özelliklerini şık ve hafif tasarımlarla birleştirerek kullanıcı deneyimini ön planda tutuyor. Dolby Vision destekli yüksek çözünürlüklü ekranlar ve taşınabilir yapılarıyla konfor ve kullanılabilirlik açısından mükemmel bir denge sunuyor.
Lenovo ile görünmeyeni gör, geleceği keşfet
Tanıtım gecesinde yaptığı konuşmada Lenovo Yoga Aura Edition ile kullanıcılara beklentileri aşan bir deneyim sunmayı amaçladıklarını belirten Lenovo Türkiye Pazarlamadan ve İletişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Banu Soyak sözlerini şöyle sürdürdü; "2025, yapay zeka teknolojilerinin gündelik hayatın ayrılmaz bir parçası olmaya başladığı bir yıl olacak. Lenovo olarak bizim de odağımızda yapay zeka olmaya devam edecek. İnsan odaklı teknoloji inovasyonunu önceliklendirerek, daha akıllı teknolojileri hayata geçirme vizyonumuzla ve topluma daha da faydalı olma isteğimizle yapay zeka çözümlerini her segmentte erişilebilir kılmayı amaçlıyoruz. Lenovo Yoga Aura Edition bunun bir parçası. Smart Share, Smart Modes ve Smart Care özellikler ile kullanıcının yaşamını kolaylaştırıyoruz. Bu ürün, geniş kitlelere hitap eden benzersiz çözümler sunuyor."
 
Lansmanı İBB Dijital Deneyim Müzesi'nde yapılan, Lenovo Yoga Slim 7i Aura Edition Yapay Zeka Bilgisayarı, yapay zeka entegre kurgular ve aktivasyonlar ile kullanıcılarına farklı bir deneyim sunarak her kullanıcının kendine özel bir dijital yaşam alanı yaratmasını sağlıyor. Bu yeni teknoloji, Lenovo'nun geleceği keşfetmeye olan bağlılığının bir göstergesi olarak, her kullanıcı için eşsiz bir deneyim sunuyor.
 
*Smart Care özelliği Türkiye'de henüz aktifleştirilmemiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Mercedes-Benz Türk ve Best Van'ın 2022 yılında meme kanseriyle mücadele için farkındalık oluşturmak amacıyla başlattığı proje, bu sene Mercedes-Benz Türk'ün katkısı ile devam ediyor. Mercedes-Benz Travego 16 SHD eğitim otobüsü 'Meme Kanseriyle Mücadelede Yolumuz Bir' ve 'Meme Kanserinde Erken Teşhis Hayat Kurtarır' sloganlarıyla giydirilerek yıl boyu eğitim vermek amacıyla tüm Türkiye'de geçtiği yollarda ve lokasyonlarda farkındalık yaratmayı hedefliyor. Bu kapsamda Mercedes-Benz Türk'ten eğitim alan firmaların kadın şoförleri başta olmak üzere kadın personellerine meme kanseri tarama testi hediye edildi.
3. yılına girilen proje kapsamında, 2022 yılında Meme Kanseri hakkında farkındalık oluşturmak amacıyla Best Van'ın filosuna katılan ve 'Erken Teşhis Hayat Kurtarır' sloganıyla yola çıkan Mercedes-Benz Travego, 2023 yılında 'Meme Kanseriyle Mücadelede Yolumuz Bir' sloganı ile yenilenmiş ve Büyük İstanbul Otogarı'nda yeni yolculuğuna uğurlanmıştı. Bu yıl ise proje Mercedes-Benz Türk Eğitim Otobüsü ile devam ediyor. Mercedes-Benz Türk'ün eğitim aracı olarak kullandığı Mercedes-Benz Travego 16 SHD 2+1 otobüs, 'Meme Kanseriyle Mücadelede Yolumuz Bir' ve 'Meme Kanserinde Erken Teşhis Hayat Kurtarır' sloganlı tasarımı ile toplum sağlığına dikkat çekmek için yollarda olacak.
"Bir kişinin bile hayatında fark yaratabilirsek çok önemli iş başarmış olacağız"
Mercedes-Benz Türk 2. El Kamyon ve Otobüs Satış Direktörü Didem Daphne Özensel konuyla ilgili şunları söyledi: "57 yıldır Türkiye'de üreten, geliştiren bir şirket olarak; ülkemize sağlayacağımız sosyal faydayı kuruluşumuzdan bu yana hep önceliklendirdik ve bundan da hep gurur duyduk. İşimizin her alanında olduğu gibi bu alanda da daha farklı ne yapabileceğimizi hep düşünerek bir adım öteye gitmeyi hedefledik. Meme Kanseri ile mücadele kapsamında Sevgili Best Van Yönetim Kurulu Üyesi İrem Bayram 2022 yılında çok özel bir adım atmıştı ve geçtiğimiz bu iki senede bir araya gelerek özel olarak giydirilen otobüsünü yollara çıkarmaktan gurur duymuştuk. Kat ettiği her kilometrede yolunun kesiştiği herkes için "Farkında olun, erken teşhisle sağlıklı olun" mesajı veren bu otobüs bugüne kadar 500.000 km kat etti; yolu 50.000'den fazla yolcu ile kesişti. Bu sene biz de Mercedes-Benz Türk olarak meme kanserinde erken teşhisin önemini vurgulama ve farkındalık yaratma yolculuğunda eğitim otobüsümüzü bu farkındalığa dikkat çeken tasarımıyla yollara çıkartıyoruz. Bu özel araçla yolu kesişen herkesin, kendisi ve sevdikleri için meme kanseri konusundaki farkındalığının artmasını yürekten diliyorum."
Mercedes-Benz Türk Genel Sekreter, Hukuk & Uygunluk Direktörü Gamze Gökçen Pilevne ise "Mercedes-Benz Türk olarak ulaşabildiğimiz her noktada ülkemizde sağladığımız sosyal faydanın sürdürülebilir olması hedefiyle canla başla çalışıyoruz. Best Van'ın 2022 yılında "Erken Teşhis Hayat Kurtarır" sloganıyla Mercedes-Benz Travego otobüsümüzle yola çıktığı bu sosyal fayda projesinde, bu sene bayrağı devralarak hem "Meme Kanserinde Erken Teşhis Hayat Kurtarır" hem de "Meme Kanseriyle Mücadelede Yolumuz Bir" sloganıyla yolumuza devam ediyoruz. Projemizle hem meme kanseri konusundaki farkındalığı artırmak hem de meme kanseri hakkındaki bilinçlenmeyi sağlamak adına pembe renkler içeren ve konuya ilişkin slogan ile giydirilmiş otobüsümüz ile yollarda meme kanserinde erken tanının önemine dikkat çekerek ulaşabildiğimiz tüm bireyler için farkındalık yaratmayı hedefliyoruz. Geçtiğimiz günlerde Hatay'daki İSO Yaşam Kenti'nde tam da bu amaçla bölge kadınları ile bir aradaydık. Bu farkındalığın halka halka yayılarak toplumun her alanında var olmasını istiyoruz." dedi.
Mercedes-Benz Türk Pazarlama İletişimi ve Müşteri Yönetimi Grup Müdürü Serra Yeşilyurt ise yaptığı konuşmada Mercedes-Benz Türk ve değerli iş ortağı Best Van'ın "Erken Teşhis Hayat Kurtarır" sloganı ile başlattığı farkındalık projesinin 3'üncü yılında Mercedes-Benz Travego 16 2+1 eğitim otobüsümüz projeye dahil olarak, pembe renklere sahip tasarımı ve "Meme Kanserinde Erken Teşhis Hayat Kurtarır" ve "Meme Kanseriyle Mücadelede Yolumuz Bir" sloganlarıyla yola devam ediyor. Bu proje kapsamında da Mercedes-Benz Türk olarak, Eğitim Grubumuzun eğitim verdiği otobüs firmalarının, öncelikli olarak kadın şoförlerine ve diğer kadın personellerine meme kanseri tarama testi hediye ediyoruz. Mercedes-Benz Türk olarak Meme Kanseri farkındalığını sadece bir ayda değil sürekli gündemimizde tutarak bir fark yaratacağımıza yürekten inanıyoruz." açıklamasında bulundu. Best Van Yönetim Kurulu Üyesi İrem Bayram ise "Best Van olarak 2022 yılında başlattığımız Meme Kanseri ile mücadelede farkındalık yaratma çalışmalarının bu sene Mercedes-Benz Türk'ün kendi eğitim aracını giydirerek devam ettirmesinden büyük mutluluk duyuyoruz. Bu projeye başladığımızda en büyük hedefimiz geniş kitlelerde farkındalık yaratabilmekti. Bu kapsamda pembe renk ve slogan ile giydirilen otobüsümüzün yolu 50.000'den fazla yolcu ile kesişti. Projeye bu sene kendi dokunuşlarını katan Mercedes-Benz Türk'ün eğitim otobüsü ile daha pek çok kişinin bu farkındalık yolculuğundan olumlu etkileneceğine inanıyoruz" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Aviteng’in üçüncü kez düzenlediği Teknoloji Günleri kapsamında broadcast sektöründe faaliyet gösteren TV kanalları, haber ajansları, dijital yayıncılar ve prodüksiyon firmaları bir araya geldi. İki gün boyunca 550’den fazla katılımcının ağırlandığı etkinlikte, birçok farklı ürün kategorisi hakkında bilgi paylaşımı yapılırken katılımcılara ürünlerin yakından incelenme şansı da sunuldu.

Etkinliğin önemli sponsorları arasında yer alan Canon ise ürün ve teknolojileri hakkında bilgilendirici sunumları, deneyim alanları ve Canon Marka Elçisi Yönetmen Burak Günaydın’ın katılımıyla etkinliğe önemli bir katkı sağlamıştır. Canon Ürün Uzmanı Cüneyt Akman, markanın tarihinden ürünlerin detaylı teknik özelliklerine uzanan kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Sunumunda EOS C400, EOS C80 ve EOS R1 ve EOS R5 Mark II modellerinin hem detaylarını hem kullanım alanlarını hem de teknolojik yeniliklerini anlattı.

Detaylı anlatımın ardından katılımcılar, Canon’un Cinema EOS serisi kameraları, XF ve XA serisi ENG kameraları ile PTZ kameralarının görüntü ve kullanım uyumluluklarının aynı çatı altında sergilendiği deneyim alanında test etme fırsatı yakaladı.

Kurulan kapsamlı deneyim alanında Canon’un PTZ kameralarından CR-N700, CR-N500, CR-N300, CR-100; kontrol cihazlarından RC-IP1000 ve RC-IP100; ENG kameralarından XF605, XA75/65; Cinema EOS serisinden ise EOS C400, EOS C80, EOS R5C, EOS R1 ve R5 Mark II yer aldı. Çok sayıda ürünü içeren Canon standı, teknik ekiplerden kameramanlara, içerik üreticilerden spor fotoğrafçılarına kadar geniş bir meslek grubu tarafından yoğun ilgi gördü.

Profesyonel video kamera ürünlerinin, tam uyumlulukla birbirleriyle çalışıp, gerektiğinde uzaktan yönetim ile de kullanılabildiğini hedef kitlesine göstermeyi amaçlayan Canon, etkinlik boyunca farklı ihtiyaçlara göre, farklı tipteki ürünlerin kullanıldığı alanlarda çalışan son kullanıcıların ürünleri deneyerek bilgi sahibi olmasını sağladı.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bu yıl, “Yatırımcı İlişkileri ile Fark Yaratmak” temasıyla on üçüncüsü düzenlenen TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi yoğun bir ilgi gördü.

Sermaye Piyasası Kurulu Başkan Yardımcısı Aytaç Dikmen ve TÜYİD Başkanı Başak Öge’nin konuşmaları ile açılan Zirve; iş dünyasının önde gelen isimlerini de sahnesinde ağırladı.



Sermaye Piyasası Kurulu Başkan Yardımcısı Aytaç Dikmen ve TÜYİD Başkanı Başak Öge’nin açılış konuşmalarının ardından kapsamlı bir program ile devam eden TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi; Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Yatırımcı Danışman Özge Bulut Maraşlı moderasyonunu üstlendiği “CEO Gözüyle” panelinde Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş, Big Chefs Kurucu Ortağı Gamze Cizreli ve Ford Otosan Lideri Güven Özyurt’u bir araya getirdi.

Big Chefs Kurucu Ortağı Gamze Cizreli “Big Chefs olarak, 2023 yılında, sanayi şirketlerinin ağırlıklı olarak halka açıldığı bir piyasada, bir restoran markası olarak halka açıldık. Yatırımcımıza anlatması zorlu bir süreç olsa da bu alanda bir ilki gerçekleştirmenin gururunu yaşadık. 2024 yılını, geçen yıla kıyasla daha iyi rakamlara kapatmayı hedefliyoruz. Şirket yaklaşımımızla, yatırımcı ilişkilerine büyük önem veriyor; bu alandki toplantılara katılmanın yanı sıra onları restoranlarımızda da ağırlayarak birebir iletişim kurma fırsatı yakalıyoruz.”

Ford Otosan Lideri Güven Özyurt “Pandemi sürecinin bize en büyük katkısı dijitalleşme ve iletişim alanında güçlenmek oldu. 2022’den bu yana dijital altyapıya büyük yatırımlar gerçekleştirdik. 75 yatırımcı ile bir araya gelerek, sürdürülebilirlik, dijitalleşme, mühendislik ve kalite gibi konularda sahada ortak çalışmalar yaptık. Bu çalışmalarımız sonucunda, Gölcük fabrikamızla aldığımız ödül başta olmak üzere teknolojik yatırımlarımız sayesinde başarılar elde etmeye devam ediyoruz.”

Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş: “Günümüzde şirketlerin mali tabloları hiç olmadığı kadar hızlı bir şekilde değişiyor. Bu durum, finansal yönetimin ve faaliyet performansının önemini daha da artırıyor. Faaliyet performansı, sermaye artırımı şirketler için kritik bir unsur. Bu süreçte doğru operasyonel faydaların sağlanması büyük önem taşıyor.”

Panelin ardından Closir Kurucu Ortağı Michael Chojnacki, “Yatırımcı İlişkilerinde Küresel Eğilimler” sunumunu yaptı. Chojnacki sunumunda, yatırımcı ilişkilerinin küresel dinamiklerini aktardı ve bu süreçte, şeffaflık ve iletişim stratejilerinin önemini vurguladı.

Programın ikinci paneli, “Uzun Vadeli Fonların Dönüşü” başlığıyla, Ford Otosan Yatırımcı İlişkileri Müdürü Bahar Efeoğlu Ağar’ın moderasyonunda, East Capital Sınır Piyasalar Yöneticisi Emre Akçamak, S&P Global Market Intelligence Pay Sahipliği Direktörü Frederik Frank ve AllianceBernstein Kıdemli Başkan Yardımcısı Okan Akın’ın katılımıyla düzenlendi.

East Capital Sınır Pazarları Yöneticisi Emre Akçamak: “Türkiye'nin son dönemde enflasyon, ülke kredi notu ve risk primlerine yönelik uyguladığı makroekonomik reformlar yabancı yatırımcıların uzun vadeli kararlarına ilişkin algıyı değiştirebilir. Ayrıca, yerel yatırımcıların sermaye piyasalarına daha aktif katılımı, Türkiye'nin ekonomik sürdürülebilirliğine önemli katkılar sağlayacaktır.”

S&P Global Market Intelligence Pay Sahipliği Direktörü Frederik Frank: “Biz S&P Global olarak, ülkelerin ve şirketlerin finansal istikrarını değerlendirirken kapsamlı bir metodoloji uyguluyoruz. Türkiye örneğine baktığımızda, yüksek enflasyon ve dalgalı döviz kurları, ülkenin kredi notu üzerinde baskı yaratıyor. Ancak, uzun vadede istikrarlı bir mali reform süreci Türkiye’nin notunu olumlu yönde etkileyebilir.”

AllianceBernstein Kıdemli Başkan Yardımcısı Okan Akın ise “Yüksek enflasyon, yalnızca iç piyasayı değil, yabancı yatırımcı algısını da olumsuz etkiliyor. 3-5 yıl vadeli bir reform programı, bu algıyı değiştirebilir. Türkiye gibi gelişmekte olan piyasalarda, sürdürülebilir büyüme ancak güçlü bir yatırımcı güveniyle sağlanabilir” görüşlerini bildirdi.

Zirve’nin “Misafir Konuşmacı” bölümünde, TAV İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Sani Şener yer aldı. Şener konuşmasında “Deneyimlerin bile modası artık çok çabuk geçiyor. Çünkü dünyamız çok hızlandı. Modern insanın ortaya çıktığı yaklaşık 300.000 yıl boyunca dünya nüfusu yavaş artmış ve 1800'lerde 1 milyara ulaşmıştır. Ancak son 100 yılda, nüfus 1.6 milyardan 8 milyara yükselmiştir. Bu durumu kendi içimizde simüle edersek; hıza artık çok daha çabuk ayak uydurmak gerekiyor. Örneğin biz yıllar önce halka arzımızı duyurduğumuzda, çok küçük bir haberle geniş kitlelere ulaşabilmiştik. Bugün yatırımcı ilişkileri işimizin temelinde yer alıyor ” sözlerine yer verdi.

Program, “Yatırımcı İlişkilerinde Sürdürülebilirlik ile Fark Yaratmak” paneliyle devam etti. Coca-Cola İçecek Türkiye Finans Direktörü Çiçek Uşaklıgil Özgüneş’in moderasyonunu yürüttüğü panelde; TT International ESG Direktörü Başak Yeltekin, Aydem Enerji Yatırımcı İlişkileri Grup Direktörü Elif Hamlacıoğlu Gedik, Türk Telekom Yatırımcı İlişkileri ve Sürdürülebilirlik Direktörü Gülsen Ayaz ve S&P Global Market Intelligence İhraççı Çözüm Satışları İcra Direktörü Patrick Tobias ağırlandı.

Türk Telekom Yatırımcı İlişkileri ve Sürdürülebilirlik Direktörü Gülsen Ayaz: “Sürdürülebilirlik, sadece çevresel değil, aynı zamanda toplumsal faydayı da gözeten bir anlayış gerektiriyor. Bu nedenle, yatırımcılarımız ve diğer paydaşlarımızla sürekli diyalogda kalarak bu süreçleri geliştiriyoruz. İletişimimizi zenginleştirerek sürdürülebilirlik çalışmalarımızın raporlarını yatırımcılarımız için anlamlı hale getirmeyi önemsiyoruz. Her endüstrinin topluma nasıl fayda sağlayacağına dair kendi metotları bulunuyor ve biz de bu metotları kullanarak uzun vadeli temeller oluşturmak istiyoruz.”

TT International ESG Direktörü Başak Yeltekin: “Şirketlerin sürdürülebilirlik çalışmalarını, finansal ve yatırım işlerini entegre bir şekilde yürütmesi artık çok daha fazla önemli. Özellikle de Avrupa enerji bağımsızlığını kazanmak istiyor ve bu süreçte sürdürülebilir yatırımlar artmaya devam ediyor.”

Aydem Enerji Yatırımcı İlişkileri Grup Direktörü Elif Hamlacıoğlu Gedik: “Uzun vadeli sürdürülebilirlik hedefleri ile kısa vadeli yatırım amaçları arasında sık sık karşılaştığımız bir denge bulunuyor. Ancak, risk azaltımının altını çizmek çok önemli. Yatırımcılarımız, özellikle alt risklerin azaltılmasına büyük önem veriyor ve Aydem Enerji olarak, yenilenebilir enerji yatırımlarına yönelerek gelecekteki olası krizleri önlemeye çalışıyoruz. Kısa dönemli yatırımcılarımızla sermaye arttırımı gibi konularda ilgilenirken, uzun vadeli yatırımcılarımıza yüzde yüz yenilenebilir enerji çalışmalarımızı anlatıyoruz.”

S&P Global Market Intelligence İhraççı Çözüm Satışları İcra Direktörü Patrick Tobias: “Yatırımcı ilişkileri açısından en önemli unsurlardan biri, şirketlerin hem iç hem de dış diyaloglarını güçlü bir şekilde yönetmesi. Bu süreçte şeffaflık, yatırımcıların güvenini kazanmanın temel taşı olarak öne çıkıyor. Örneğin, yapay zekâ teknolojileriyle değerlendirme yaparken, teknolojinin gözden kaçırdığı detaylar nedeniyle düşük puan alan müşteriler olabiliyor. Bu durum, yalnızca teknolojik değil, aynı zamanda insani bir değerlendirme sürecinin de ne kadar önemli olduğunu gösteriyor.”

Zirve, The Bank of New York Mellon, EMEA Piyasaları Kıdemli Stratejisti Geoffrey Yu’nun IFlow Rapor Sunumu ile sona erdi. YU, sunumunda Türk lirasında uzun vadeli bir tutunum olduğunu belirtti. Ağustos ayından bu ayın başına kadar Türk lirasına olan ilginin arttığını ve bunun temel sebebinin Türkiye ekonomisinin yönetimindeki başarı olduğuna dikkat çekti.

 

TÜYİD Hakkında

Yatırımcı İlişkileri Derneği (TÜYİD), Türkiye’de yatırımcı ilişkileri ile ilgili farklı hedef kitlelerini, kurumsal ve bireysel platformda bir araya getirerek, mesleki bilgi üretmek ve yatırımcı ilişkileri uygulamalarında dünya standartlarına ulaşmak amacıyla 2009 yılında kurulmuş olup; 114 kurumsal üyesiyle Borsa İstanbul piyasa değerinin %75’ini temsil eden bir meslek örgütüdür.

Misyonumuz, piyasalarımızın ve şirketlerimizin yatırımcılara en iyi şekilde tanıtılmasına ve şirketlerimizin sermaye piyasası araçlarının adil piyasa değerlerine ulaşmalarına katkıda bulunmak ve Türkiye sermaye piyasalarının derinlik kazanmasını desteklemektir.