İstihdam piyasası (Oyak Yatırım)

Atıl işsizlik oranında yükseliş devam ediyor

İşsizlik oranı %7,9'a geriledi... Mart ayında işsizlik oranı bir önceki ayki %8,2 seviyesinden %7,9'a gerilerken, yıllık bazda 0,8 puan azaldı. Mevsimsellikten arındırılmamış işsizlik oranı ise Mart ayında %8,0 seviyesinde gerçekleşerek geçen yılın aynı ayına kıyasla 0,8 puanlık bir iyileşme kaydetti. Bir önceki ay 100 bin kişi azalan işsiz sayısı Mart ayında bir önceki aya göre 65 bin kişi azalarak 2,81 milyona geriledi. İstihdam edilenlerin sayısı ise bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32,6 milyona yükseldi. Ayrıca, işgücü bir önceki aya göre 325 bin kişi artarak 35,40 milyona yükseldi. Buna bağlı olarak, mevsimsellikten arındırılmış işgücüne katılım oranı bir ay önceki %53,0 seviyesinden %53,4'e yükseldi. Uzun vadeli ekonomik kalkınmanın önemli bir itici gücü olan kadınların işgücüne katılımı, bir yıl önceki %37,1 seviyesinden %35,7'ye gerileyerek zayıf kaldı. TCMB'nin beklenmedik faiz artışının ardından, iş faaliyetlerinin hızla yavaşlayabileceğini ve bunun da önümüzdeki dönemde istihdam rakamları üzerinde baskı yaratabileceğini öngörüyoruz.

Erkek işsizlik oranında düşüş... Mart ayında kadın istihdamı 36 bin artarken, kadın işsizlik oranı bir ay önceki %11,0 seviyesinden %10,6'ya geriledi. Diğer taraftan, Mart ayında erkek istihdamı 356 bin artarken, işgücündeki 333 bin artışa rağmen erkek işsizlik oranı hafif bir düşüşle %6,5'e geriledi. Bu arada, 15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı Şubat ayındaki %15,0 seviyesinden hafif bir artışla %15,1'e yükseldi. Mart ayında aylık istihdam artışı 26 bin olurken, işgücü 39 bin arttı.

Ortalama çalışma saatleri yükseldi... Haftalık çalışma saatleri Şubat ayındaki 43,4 seviyesinden Mart ayında 43,7'ye yükselirken, yıllık bazda 0,8 saat arttı. Bu, 2024 yılındaki 43,2 saatten biraz daha yüksektir. Öte yandan, atıl işgücü oranı aylık 0,3 puan ve yıllık 4,7 puan artarak %28,8'e yükseldi ve beş yıllık ortalama olan %23,6'nın üzerinde kaldı. Atıl işgücü oranındaki yüksek seyir, EYT yasası sonrasında emekli olan ya da geçim sıkıntısı nedeniyle işgücüne katılan kadınların istihdamına bağlanabilir.


 Oyak Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 https://www.oyakyatirim.com.tr/

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.