GSK Türkiye, Başarılı İK Uygulamalarıyla Fark Yaratmaya Devam Ediyor - Basın Açıklaması

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  2017 yılında bu yana birçok saygın kuruluşun En İyi İşverenler Listesi'ne giren GSK Türkiye, 2021 yılından bu yana global bağımsız araştırma kuruluşu Top Employers Institute tarafından da Türkiye'nin "En İyi İşveren" şirketleri arasında görülüyor.
 
GSK, Türkiye'de 65 yılı aşkın deneyimiyle sağlık sektörünün lider firmaları arasında yerini korurken, çalışanlarının iş yaşamına ve kariyer gelişimine değer katan yenilikçi uygulamalarıyla fark yaratmaya devam ediyor.
 
"Çalışanlarımızın kendilerini olduğu gibi ifade edebildikleri, çalışırken iyi hissettikleri ve kariyerlerinde geliştikleri kurum kültürümüzü, her geçen gün daha da güçlendirmeye odaklanıyoruz."
 
GSK Türkiye'nin yenilikçi kurum kültürüyle çalışanlarına sunduğu zengin olanakların, global ve prestijli bir organizasyon tarafından "En İyi İşveren" ödülüyle bir kez daha taçlandırılmasının gurur verici olduğunu belirten GSK Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Direktörü Merve Özerkaya; "GSK Türkiye olarak bilimi, teknolojiyi ve yeteneği birleştirerek toplum sağlığına değer katmak amacıyla çalışırken, önceliğimiz her zaman çalışanlarımızın gelişimi ve birliktelik duygusunu her fırsatta hissetmeleridir. Çalışanlarımızın iş ortamları ve kariyerleri için onları destekleyen çalışan dostu uygulamalarımızın beraberinde ailelerini de kapsayan geniş sağlık programlarımız ve evlilik, doğum gibi özel dönemlere yönelik inisiyatiflerimizle onlar için kıymetli anlarda da yanlarında olmayı hedefliyoruz. Bu sayede 9. kez layık görüldüğümüz "En İyi İşveren" ödülünü, GSK Türkiye'nin modern İK uygulamalarının ve çalışanlarımızın birlikte oluşturduğu şirket kültürümüzün bir sembolü olarak değerlendiriyoruz. Bu alandaki çalışmalarımızı yine birlikteliğimizden aldığımız güçle geliştirmeye devam edeceğiz." dedi.
 
Top Employers 121 ülkede 2 bin 300'den fazla işverenin performansını değerlendiriyor
 
Dünya genelinde 121 ülkede 2 bin 300'den fazla işvereni kapsayan araştırmaya 12 milyondan fazla çalışan dahil ediliyor. Enstitü, yaptığı değerlendirmede şirketlerin İK stratejilerini, çalışanlara yönelik uygulamalarının sürekli iyileştirmesini ve şirketin bu alandaki taahhütlerini dikkate alıyor