Tüm Alışverişlerinizde Kargo Bedava.
Sepetiniz Boş
Görünüşe göre henüz seçim yapmamışsınAlışverişe Başla
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Great Place To Work Türkiye’nin tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de gelenekselleşen “En İyi İşverenler Listesi” başvuruları açıldı. Organizasyonların çalışan deneyimi ve iş yerindeki kültüründeki tutarlı yaklaşımlar hakkında değerli veriler sunan bu listeler, organizasyonları kendi alanlarında en iyi işveren olma ve güçlü çalışan deneyimi ile yüksek performanslı bir iş yeri haline gelme yolunda önemli bir adım atmalarını sağlıyor.
Çalışan deneyimi konusunda global otorite olan Great Place To Work, gerçekleştirdiği analizler ve güçlü veri odaklı yaklaşımı ile çalışanların iş yerindeki deneyimini iyileştirerek, büyüme ve sürdürülebilir başarı için kritik olan pek çok alanda şirketlerin avantaj elde etmesine destek oluyor.
Great Place To Work Sertifikası: Güçlü işveren markası için global bir tescil niteliği taşıyor
Great Place To Work Sertifikası, şirketlerin sadece prestijini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda somut ve ölçülebilir faydalar sağlıyor. Bu sayede şirketler, çalışanlarının potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarını sağlıyorlar.
Great Place To Work Sertifikasına sahip şirketler, sürekli bir öğrenme ve gelişme ortamı yaratarak çalışanlarına iş yerinde değerli olduklarını hissettiriyor, onların bağlılıklarını artırıyor, motivasyonlarını yükseltiyor ve iş gücü dönüşüm oranları standart şirketlere göre daha düşük seyrediyor.
Great Place to Work’ün organizasyonlardaki çalışan deneyimini ölçümleyen Trust Index verilerine göre Sertifikalı şirketlerde çalışanlar standart şirketlere göre %14 daha uzun süre bulundukları organizasyonda çalışma istekliliğine sahip. Great Place to Work Sertifikasyonu ve En İyi İşverenler listelerinde yer alan şirketler oluşturdukları güçlü işveren markası ile sadece mevcut çalışanlarının aidiyetlerini güçlendirmekle kalmıyorlar aynı zaman yetenekli ve potansiyel iş arayan adaylar içinde güçlü bir çekim etkisine sahip oluyorlar. Çalışanların işlerine olan bağlılıkları ve aidiyet arttıkça, inovasyon ve çeşitlilik sayesinde farklı fikirlerin konuşulduğu, çok sesliliğin olduğu bir iş yeri kültürü deneyimi de artıyor, bu da şirketin rekabet gücünü artırıyor. Rekabet avantajı elde eden organizasyonlar, sektörlerindeki en iyi yetenekleri bünyelerinde toplamakla kalmıyor bu yetenekleri tutma imkanı da buluyorlar. Güçlü çalışan deneyimine sahip iş yerleri pozitifi müşteri deneyimi inşa etmede standart şirketlere göre daha avantajlı konuma sahip
Great Place to Work, Trust Index verilerine göre sertifikalı iş yerlerinde müşteriler %80 oranında iyi bir deneyim yaşadıklarını ifade ederken standart şirketlerde bu oran %67 olarak gerçekleşiyor.
Çalışanların organizasyon içerisinde deneyimledikleri pozitif kültür sonucunda artan müşteri sadakati ile şirketler, uzun vadeli başarıya ulaşıyorlar. Güçlü bir kurum kültürü ile çalışanların artan verimliliği de şirketin karlılığını artırıyor.
Great Place to Work Listelerine tüm büyüklük ve sektörden şirketlerin aday olması mümkün
En İyi İşverenler listelerini aday olmak isteyen organizasyonlar sürece Great Place to Work Sertifikasını almaya hak kazanarak başlıyorlar Süreçte ilk adım Trust Index çalışan deneyim anketinin tüm çalışanlara uygulanması ile başlıyor. Bu anketin çıktısı ile çalışanların organizasyon içerisindeki deneyimlerine ilişkin bir iç görü elde edilmesi sağlanıyor. Daha sonra, şirket kültürü ve uygulamaları hakkında detaylı bilgilerin paylaşıldığı Culture Audit uygulaması şirket tarafından dolduruluyor ve paylaşılan bilgiler, Great Place to Work kültür danışmanları tarafından değerlendirilerek puanlanıyor. Değerlendirme süreci sonrası çalışanların geri bildirimi ile pozitif çalışan deneyimine sahip organizasyonlar listede yer almaya hak kazanıyor.
Great Place to Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Her geçen gün daha fazla şirket, çalışanlarının pozitif bir deneyim yaşadığı, güven kültürünün hakim olduğu bir iş yeri inşa etmenin önemini anlıyor. Biz de Great Place to Work Türkiye olarak, tüm organizasyonlara bu değerli yolculukta rehberlik etmeye ve başarılarını ölçmelerini katkı sağlayarak gelişim süreçlerinde yanlarında oluyoruz. Araştırmalarımız, çalışanlarına değer veren şirketlerin, rekabette bir adım önde olduğunu ve daha yüksek performansa sahip olduğunu gösteriyor. Yani kısacası, başarılı şirketlerin sırrı tüm çalışanların eşit bir şekilde deneyimlediği pozitifi iş yeri kültüründen geçiyor.
